团队管理赞美下属案例范文 关于团队精神的事例简短(六篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
有关团队管理赞美下属案例范文(推荐)一
2.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
3.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。
4.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
5.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一!
6.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。
7.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
8.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
9.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
10.公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!
11.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
12.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
13.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
14.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
15.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
有关团队管理赞美下属案例范文(推荐)二
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
一直以来,最喜欢的一句话是人生最大的快乐不在于拥有什么,而在于追求什么的过程!把不时挑战自我事业上不断追求、不时逾越,作为自己的人生目标。今天,还是这句话的激励下,步履坚定地走上了这个逐梦的讲台,参与省行营销团队经理的竞聘。希望以我能力赢得这一岗位,以我自信赢得大家的掌声!
大家好!叫,x年出生。大专学历。年来到中国银行分行工作。年月至今,一直担任中行营业部理财团队大堂经理。
首先,我具有丰富的工作经验众所周知,经验是做好工作的基础和前提。屈指算来,我参加工作已经十多年了。这十几年来,我从基层做起,一步一个脚印的成长和成熟起来。岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中,积累了丰富的工作经验,使我成为既具有扎实的理论基础,熟悉国家金融政策和法律法规,又善营销,会管理,工作中能够独当一面的复合型人才。而且,在工作中,我接触了大量的客户,并与客户建立了良好的关系,储备了丰富的客户资源,这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。
第二,我具有较强的综合能力
我性格开朗外向,具有很强的亲和力,善于与他人沟通和交流,能够以自己的真诚热心和细致周到,迅速拉近与他人的距离,具有较强的沟通和协调能力;同时,我具有较强的营销能力。常年与客户接触和交流,使我能够站在客户的角度,揣摩客户的心理,了解客户的需求,以良好的服务意识和水平,为客户提供周到细致的服务,赢得了客户的信赖和选择,在营销工作中成绩斐然,先后获得省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最佳营销员、总行先进工作者、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外,我还具有较强的管理能力。在对理财团队的管理中,我坚持科学管理,向管理要效益,以管理促效益,使理财团队的工作制度化,程序化,科学化,各项工作开展得井井有条。
第三,我具有良好的综合素质
我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,在工作中能够做到不畏艰难,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我乐观、豁达,善于与他人相处,善于团结同志,具有良好的团队合作精神和群众基础,为做好工作提供了重要保障。
同志们,在激烈的市场竞争中,营销工作显得越来越重要,企业间的竞争很大程度上,已经演化为营销能力的竞争。所以,营销团队经理绝不是名利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,是需要付出艰苦努力去完成的工作。作为营销团队经理,就是要积极思考,勇于创新,做好本部门的组织、指挥、督促、激励和考核等各项管理工作,提升部门的营销业绩,为企业带来更大的利润。
今天,如果承蒙大家的信任与厚爱,允许我走上营销团队经理的工作岗位,我将更加严格要求自己,扎实工作,开拓创新,力争做到三个“最”:即建设一支最富生机、活力和战斗力的营销队伍;为客户提供最优质的服务;实现最佳业绩。我的工作目标是:今年实现人民币公司存款时点新增亿元,日均新增万元;外币公司存款日均增万美元;零售贷款时点新增万元,日均新增万元,零售贷款不良率控制在%以内,不良余额控制在万元以内;中间业务净收入万元;以后的年度工作目标是:各项存款及消费信贷的年增长率保持%以上,中间业务净收入年增长率保持在%以上,零售贷款的不良余额和不良率控制在省行规定的指标范围内。为此,我将不遗余力做好以下几方面的工作:
第一,加强培训,不断提升客户经理的业务水平
客户经理是营销和服务的主力军,他们的素质决定了我们的工作质量。因此我要加强培训工作,对他们进行市场营销、行业解决方案、服务规范等全方位、多层次的培训,提高客户经理理解客户需求的能力、销售能力,人际沟通能力,谈判能力和自我管理能力,使他们个个成为经营服务的能手。
第二,加强考核,建立有效的约束激励机制
我们要建立健全各项考核指标,加大对员工业绩考核的力度。通过考核,强化员工的敬业意识,激发员工的工作热情和主动性,提升业绩;同时还要重视做好对员工的激励,可以通过业绩评比,优秀员工评选等活动,增强员工的荣誉感,充分调动员工工作的积极性。营造奋发向上,拼搏争先的良好氛围。
第三,加强服务,以优质服务赢得客户
为了争取更多的客户,我们要打造自己的服务品牌。我们要完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,以此留住老客户,吸引新客户;同时,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务等方法,增加客户的信任感、忠诚度和满意度。
第四,加强营销,千方百计拓展市场份额
我们要在不断完善普通客户标准化服务的基础上,以抢占中、高端客户市场为主攻方向,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,同时要大力拓展我们银行卡类、网上银行、电话银行等产品的销售,并实现资产、负债和中间业务的捆绑销售,进一步拓展我们的市场份额。
尊敬的各位领导、同志们,如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。当然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我作好了充分的心理准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,无论结果如何,我人生的这一乐章都无比精彩!我的演讲完毕,谢谢大家!
有关团队管理赞美下属案例范文(推荐)三
第一支队
团队名称:衡勇队
团队口号:横刀立马,勇创新高
团队简介:我们六人来自同一个班级,组团之前是很要好的朋友。我们具有很强的凝聚力、我们彼此相信、我们的团队必须会取得胜利。
第二支队
团队名称:营销达人
团队口号:永不言退,我们是最好的团队
团队简介:身为市场营销专业的我们,要勇于挑战自我,应对巨大的挑战,也同时给予我们相同的机遇。把握机会,战胜自我,相信必须会成功。营销达人的我们,有本事,有个性,有毅力,必定会有所收获。
第三支队
团队名称:犀利队
团队口号:披荆斩棘、我们要犀利到无鞋可击。
团队简介:犀利队史集众人之长的优秀团队,我们在职人员有ceo,cfo,cso,coo,我们热心、耐心、创新,我们团结一致,带着独特的营销理念大步走向梦想的彼岸。我们志在必得,我们犀利到底。
第四支队
团队名称:恒?追梦队
团队口号:追逐营销梦想,引领安踏时尚,尽显交院风情。
团队简介:随风奔跑自由是方向,追逐雷和闪电的力量;随风飞翔有梦做翅膀,敢爱敢恨勇敢闯一闯……
我们是一支有营销专业组成的实力队伍,我们年轻、充满活力,为了心目中那份梦想而努力追逐,持之以恒,哪怕遇见再大的风险、再大的浪,相信我们也会有默契的目光。营销、营销、赢在潇洒!
第五支队
团队名称:向日葵
团队口号:像向日葵一样微笑!
团队简介:我们这个团队来自一个寝室,我们性格各异,但十分合拍。在一年多的相处中,我们建立了深厚的友谊和良好的默契。
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第六支队
团队名称:破浪队
团队口号:斩破风浪,共沐阳光
团队简介: 我们来自五湖四海、但共同的目标孕育着同一个梦想,出发点不一样但目的地一样,年轻的心在这一刻相聚、团结一致、不理不弃,斩破风浪,勇敢起航。
第七支队
团队名称:天鹰队
团队口号:振翅高飞,所向无敌
团队简介:怀着共同的活力与梦想,我们组成了一支钢铁团队。其中有思维严密的策划者,也有经验丰富的营销者,更有实力雄厚的领导者,大家各尽所长,相信最终的成功终将属于我们天鹰队。
第八支队
团队名称:浪淘队
团队口号:我们共舞,同甘共苦,我们共舞,和谐相处
团队简介:一个新团队的产生,往往伴随着又一个奇特的构思和策划,就像新生婴儿,刚来到这个世界,然后对这个世界充满好奇,才开始萌生丰富的想象力。
我们的团队也像新生的婴儿一样,拥有着不可抹杀的想象力。能走得很远很远。
第九支队
团队名称:狼魂队
团队简介:我们市场经济丛林中的一群狼,为着同一目标走到一齐,此刻我们在苍茫的大地大吼一声。
第十支队
团队名称:安踏之旅
团队口号:雄起安踏 成就梦想
第十一支队
团队名称:渴旺
团队口号:争雄荆楚 渴旺领航 营销行业 我们最强
团队简介:我们团队由来自两个专业的同学组建而成,在长时光的交往中磨合,配合默契,并根据团队成员本事分工明确。
第十二支队
团队名称:感觉
团队口号:跟着感觉走 货好就出货
团队简介:我们来自不一样的班级,不一样的专业。但因同一种感觉而走在一齐。这种感觉叫“自信”。
第十三支队
团队名称:永不言弃never give up
团队口号:不言弃是我们的执着追求;不言败是我们的努力精神
团队简介:一种追求让我们这个团队一齐奋斗,一种成绩让哦我们在一齐分享,我们会一齐努力,一齐成长,续写“心”的辉煌。
第十四支队
团队名称:赢家“win”队
团队口号:实力加自信就是一个坚韧不可摧的团。
团队简介:实力加自信就是一个坚韧不可摧的团。站在每一个人都想挑战自我的立场上,我们以实力为盾、自信为矛、团结为勇气,组成了活力无畏的团体。我们会用实力证明,我们是最棒的,让我们勇敢地去做吧。
第十五支队
团队名称:青蓝紫
团队口号:欢乐时我们的能量 绽放所有的光芒
团队成员:周明珠 吴羡 胡梦娇 熊秀红 李文婷 孙莉
第十六支队
团队名称: 开拓者
团队口号:勇往直前(钱),所向披靡
团队简介:集合一班之骨干,班长、团支书、副班长、生活委员等与一体。既有擅长普通话的播音部长占力,也有经常参与社会活动的志愿者负责人周彪,三位女士均能言善辩、胆大心细。
有关团队管理赞美下属案例范文(推荐)四
首先感谢卡部提供了这次竞聘的机会,同时也感谢在座的各位领导和同事在此听我的竞聘陈述,我竞聘的岗位是汽车分期中心客户经理团队主管。利用这次竞聘的机会,我把我个人基本情况、工作情况及今后工作设想向各位领导汇报如下:
一、 工作简历及主要职责
二、 竞聘客户经理主管的优势
1. 具有一定的文字功底,熟悉公文的基本写作方法及格式要求。
2. 具有一定的组织和工作协调能力。
3.具有对工作认真负责、肯投入,吃苦耐劳和乐于奉献的精神
长期以来,我形成了一种工作习惯,就是不管工作多少,自己都要以身作则,带头真干实干,宁叫身体受累,也不叫脸上无光。
4. 在工作之中,积累了一些成功解决困难和问题的经验。
三、工作目标及措施
汽车分期客户经理主管工作纷繁复杂,千头万绪。总体来说,工作很重,要求很高,具有重要性,复杂性和艰巨性的显著特点。就其职能来说,我理解概括为四项职能:一是参谋助手,二是组织协调,三是监督检查,四是后勤保证。为更好是做好这四个方面的工作我有几点打算和建议:
(一) 牢固树立服务意识,协助领导开展提升服务质量的工作。 转变员工思想,随着汽车分期竞争的加剧,消费者消费观念地转变,服务标准不断提高和服务项目的增多。汽车分期中心的工作也应随着市场的转变而转变。努力去适应市场的需求,逐步形成以经营需要为目标,以市场需求为工作导向服务理念。选好侧入点,指导客户经理积极开展培训工作。客户经理的培训工作一方面是起到提升员工业务技能、业务水平和更新理念。另一方面又起到提升我行形象的作用。员工的服务水平如何,服务意识如何,服务观念如何,都会直接影响到我行的形象。因此,我想应以客户经理为侧入点,展开不定期的教育培训工作。反复地灌输服务工作的重要性和必要性,先让客户经理牢固树立服务意识,增强服务观念,身体力行地去正确引导客户经理。通过以点带面的方法。最后实现整体水平的提高。
(二) 精诚团结,密切配合,为保证领导的意图和布置的工作更好地贯彻执行,协调好内部的关系是关键,要始终做到不越位,补台不拆台,求同存异,共谋发展,不断增强领导的向心力,凝聚力和战斗力。
(三) 充分发挥助手的作用,一方面是协助领导制定好工作计划,安排好工作布局;另一方面是协助领导做出决策,为保证领导决策的科学化,可执行性。 以上是本人这次竞聘工作的陈述,如果组织认为我能胜任这岗位,我将不会辜负组织和领导的委托,如果竞聘不成功,我将以整体益为重,服从组织安排做好以后的工作。
有关团队管理赞美下属案例范文(推荐)五
今日付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。
落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
团结奋进,开拓创新,拼搏向上。
要让下属高效,自己不能低效。
春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
激励别人之前,先要激励自己。
道路是曲折的,“钱”途无限光明。
十年强强强,出单我最狂。
快乐工作,心中有梦,协力,再振雄风。
梦想聚团队,团队铸梦想,快乐人。
不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票。
和谐创新,开拓市场,团结拼搏,共创未来。
赚钱靠大家,幸福你我他。
敢于竞争,善于竞争,赢得竞争。
勇创一流,勇创新高。
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。
积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
争气不生气,行动先心动,助人实助己。
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
有关团队管理赞美下属案例范文(推荐)六
1、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
2、成功决不容易,还要加倍努力!
3、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
4、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
5、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
6、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
7、相信自己,相信伙伴!
8、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
9、因为自信,所以成功!
10、每天进步一点点。
11、每天多卖一百块!
12、一鼓作气,挑战佳绩!
13、多见一个客户就多一个机会!
14、赚钱靠大家,幸福你我他。
15、失败铺垫出来成功之路!
16、团结一心,其利断金!
17、团结一致,再创佳绩!
18、付出一定会有回报。
19、大家好,才是真的好。
20、众志成城 飞越颠峰。
21、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
22、永不言退,我们是最好的团队!
23、道路是曲折的,“钱”途无限光明!
24、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
25、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
26、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
27、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
28、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
29、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
30、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
团队管理赞美下属案例范文 关于团队精神的事例简短(六篇)
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