工作交流心得体会模板怎么写 工作交流心得体会范文大全1000(八篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
最新工作交流心得体会模板怎么写一
㈠要以身作则为群众办事。“火车跑得快,全靠车头带”。20xx年12月28日,环线高速奠基,我村接受拆迁任务,不少好友、亲戚说,又不是拆你一家的房子,等别人村的动了,等政府碰到困难后把赔偿标准涨高后,我们再动。还有的群众说,村里在忽悠我们,别村的隔热层按正屋标准赔,怎么到xxx就变了。那些天,我没日没夜与其他村干部一道往返拆迁群众家中,带领他们到其他村了解拆迁标准,最终我们村率先拆迁,为全镇开了个好头。
㈡要设身处地为群众着想。我们大家都生活在农村,都知道农村、农民的不容易。拆迁群众对我说,我刚建的房子,你们说拆就要拆,我真是心疼啊,难道你们干部的心是铁做的?说实话,我也心疼,群众建房确实不简单,可是,既然任务来了,我多次早上就到拆迁户家中做工作,中午自己买菜,让他老婆做菜和他交心谈心,功夫不负有心人,最终,拆迁户同意了,拆迁时,我主动请求,自己当拆迁杂工,帮助他清理门、窗等可回收利用的物品。
㈢要敢于担责为政府分忧。永久性占地款发放到村后,四组群众人多口杂,都站在自己立场上提要求,不少群众听人挑拨,到工地上闹事,少数群众扬言,先等我们把补偿分配好了你们再动工。我多次找群众代表作工作,问群众想不想发展,想不想让子孙后代离开农村走进城市,在群众大会上,我明确给群众说,关于工地上的事和问题,有什么要求一切责任、问题都找我,不准任何群众与施工方发生纠纷,所有施工方只认村委,只对组织不对个人,最终,高速公路工地上的各类纠纷我们都一一顺利化解。
借此机会,我想作为支部书记谈谈几年来的工作体会:
首先,当干部不能光管别人,首先要管得住自己。干部如果不管住自己、做出个样来,工作根本无法开展。
其次,必须有一个团结务实的集体班子,有较强的战斗力和协作精神,能打硬仗,办硬事,能时时处处以大局为重。
第三要敢于担责,党委政府给我们指明了工作的方向,我们不能见到问题就绕道走,而应迎面顶上,主动出击。
同志们,东城战略的号角已经吹响,我相信有党委、政府的大力支持、总支领导的殷切指导、广大群众的信任和理解、全村党员、干部的共同努力,长埫口有大建设、大发展,我们农村也会有大变化。
最新工作交流心得体会模板怎么写二
在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。这么多年来,我始终有这样一个信条:一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。也正因为此,我这个班主任也是乐在其中的。
一、增强班集体的凝聚力
1、 正人先正己,为学生营造良好的成长环境,养成良好的习惯。老师的一言一行,一举一动,对学生有潜移默化的影响。因此,要求学生做到的,老师首先要做到。
2、关爱学生,爱护班级,让学生感受集体的温暖。 天气凉了,学生下课出去时,我总要嘱咐一句:“把衣服穿好。”放学时我总要告诉学生:“靠边走,路上注意安全!”老师关爱学生,不仅体现在语言上,更要落实在行动上。在我的带动下,学生之间也互相帮助了。谁没带红领巾,就会有孩子主动送给他。还有细心的同学备了几条红领巾,以备不时之需。
二、培养学生的集体荣誉感
1、通过各种活动培养学生的集体荣誉感
集体活动是富于教育力和感染力的课堂,学生从中可以受到教育,得到启发,得到激励,从而使集体荣誉感不断增强。教师要有意识地引导,调动每个人的积极性,充分发挥其作用,使其感受到集体荣誉感跟每个人的努力分不开,以便增强其上进心和自我克制能力。同时要鼓励学生齐心合力,为班集体争光,学生取得了成功会产生自豪感和荣誉感,当他们尽情体验胜利的欢乐时,集体荣誉感便形成了。
2、培养学生的集体荣誉感,必须增强主人翁意识。
主人翁意识是学生自律向上的动力。有了动力,他们对集体的事情热心参与,为集体的成绩进步而欢欣,为集体的困难挫折而焦虑,感觉到集体的一切与他们息息相关。这需要班主任有意识地引导、激发和培养。让他们在实践中得到锻炼,觉得自己是集体的主人,为集体服务是自己义不容辞的责任。 增强主人翁意识的教育,可以体现在学生生活的方方面面。学生有了主人翁意识,有了集体荣誉感,也就提高了自我管理能力。
三、在工作中不断反思
我刚接手时,孩子比较小,什么都不会干。于是事事都身先士卒。开始时,打扫卫生都是自己干。有些懂事的孩子,动手来帮忙,那可真是越帮越忙。这样下来,每天都累得我腰酸背痛,忙得不亦乐乎。我开始反思,这样下去,自己累不说,也不利于培养学生的能力。于是我教学生干,说清劳动时都应该干什么,怎么安排能比较合理。边干边讲解,学生渐渐学会了。原来,在学生的学习方面,也什么都是我自己去做,要求学生背的写的,都我亲自检查。现在我也开始试着放权给学生,既解放自己,也锻炼了孩子。
四 用爱心培育迟开的花朵
对于教育者来说,师爱是一个永恒的主题,教师对学生的爱是一种吧全部心灵和才智献给孩子的爱。这种爱是深沉的,它蕴含在位所有学生所做的一切事情中,使学生无论在任何时候都感觉到这种爱是真诚的。
五 班主任要多设计班级,充实班级的文化氛围。 要填的内容很广泛,比如上完一节古诗课,就可以让学生把学会的古诗写在这小本上。这既是一个写的练习也是一个巩固知识的练习。
六 加强与家长间的交流。家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。和 学生的家长进行了交流,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳„„都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。
最新工作交流心得体会模板怎么写三
市工商局及3个直属分局现共有离退休人员279人,其中离休干部6人,退休干部144人。可以说人员多、管理难。一年来,我们认真落实中办3号文件精神,严格按照省市委老干部局工作要求,诚心耐心细心抓好服务,确保老干部安心舒心暖心养老,从未发生一起上访告状案件。
局党组充分认识老干部的今天就是我们的明天,带头尊老爱老。一是坚持有一名党组成员分管离退休干部工作,便于将离退休干部管理工作中的问题带到党组会上讨论研究、及时解决。二是根据离退休人员逐年增多的情况,我们在去年5月新办公楼启用时,首先设立了老干部接待室,方便与老同志沟通交流。同时投资了十万余元,建立了老干部活动中心兼图书室。三是重视和加强离退休干部党支部建设,把原来一个支部改成两个支部。书记由老同志担任,支委有一名在职同志参与,便于行政上一些事可以及时向老同志传达。
精细化服务,是搞好老干部工作的重要保障。一是坚持政治学习。先后组织老干部两个支部开展了“两学一做”学习教育,进行了“四讲四有”专题研讨,同时采取建立离退休人员微信交流互动平台、身体健康与行动不便的老党员“结对子”等灵活多样的学习交流形式,使支部党员人虽离岗,思想不离党。二是坚持党组每半年向离退休干部通报一次全局工作情况,请他们指出我们存在的差距,不断改进工作方法,弥补不足。三是坚持定期或不定期的走访、慰问制度,做到严寒高温走访,重大节日走访,生病住院走访,家有大事走访,让老同志们始终感受到党组织的温暖。四是坚持做好信访工作制度,一年来处理和协调老干部问题50多件,有效地保证了老干部队伍思想和情绪的稳定。五是妥善办理老干部丧葬事宜,落实对家属的抚恤工作,体现组织的关怀。
老干部最关心的是他们的待遇问题能否解决。为此,我们在措施上狠抓落实。一是针对离休干部进入双高峰期的实际,着力保障好离休干部的医疗费的报销事宜,按时足额发放离休费。二是对离退休老干部中特困人员给予了及时帮扶,2016年对两名特困人员发放帮扶资金4000元。三是将我局离退休人员中年岁较大、行动不便、患重病的离退休人员作为重点照顾对象,建立服务卡,录入微机,定期上门解决他们的实际问题。特别是对于机构改革遗留的一些老干部后续问题,我们耐心接待、讲明政策、协调沟通、争取支持,顺利解决了体制交接过程中出现的问题。
一年来,我局通过诚心耐心细心地抓服务,使老干部、特别是党员干部的正能量作用得到充分发挥。如退休人员郭爱芳带领的开口笑舞蹈队下基层、进社区为居民演出,唱响了和谐社会的主旋律。又如与老干部座谈交流,大家积极建言献策,为我局各项工作取得新突破发挥了积极贡献。20xx年,我局两个协会获得全国个私协会系统先进单位,由市工商局推荐的2名优秀个体工商户代表在人民大会堂受到了李克强总理的亲切接见。市工商局在全省工商系统2016年度目标任务考评中综合排名第一,被省工商局评为“优秀”单位。所有成绩的取得是全局上下共同努力的结果,但更离不开全局离退休干部的支持参与。
一年来,我们虽然做了一些工作,但是距离退休老同志的期望还有不少差距,我们决心在市委老干部局及上级组织的领导下,发扬成绩,再接再厉,努力使临汾市工商局离退休管理工作再上一个新的台阶,做到让组织满意、老同志满意、群众满意。
最新工作交流心得体会模板怎么写四
一、抓好学生思想工作,促成班级精神:
“做一个堂堂正正的人。”是我一直都挂在嘴边的话,孩子们和特别熟悉,不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作,例如语文课的乐园中的名言和课文中思想教育的内容,“诚实和勤勉应当成为你终身的伴侣”,时时提醒是是注意。另外我还在黑板的左边开设了一个专栏“诗文朗诵”,第一句话就是“我是个好孩子”让学生每节课读每天读,在孩子们的思想中形成一个思维定向。我一直强调“男生要像男子汉,女生要温文尔雅。”同时我还利用班会、平时时间,尤其是利用偶发事件进行教育。目前班级基本形成一种班级精神“诚实、勤奋、理想、宽容”。
二、抓好班级教学工作,促成班级氛围:
一个班级是以学习为灵魂的,没有深入的班级是失败的。为了让学生们深入学习,我个人想以下几个方面是成功的。
1、充分协调。摩擦总是会有的,而协调是润滑剂。我便是班上的那瓶润滑剂。在日常工作中,我不断协调老师与老师之间,协调老师与学生之间,协调学生与学生之间。老师间倒是很容易,而学生之间也能用权威和影响力来解决。而老师和学生之间的协调是很重要的。特别是在科任老师对学生的言行不适时,在学生心中,在学生群体中造成很大负面影响的时候,很可能会发生矛盾,虽然是四年级,但是学生的内心开始抗拒,就会直接影响这科学习,而且这样影响有着很强的“传染性”。在本学期,我觉得我做的很棒,让各科老师和学生都处于十分融洽的状态下,其中我细心观察和即使的协调发挥了决定作用。
2、不断过问和促使各科的学习。在四年级孩子眼里,其它课程总不如数学语文,学生的重视程度远远不够。如英语科,由于学生对英语的重视程度还不够,上课不细心听讲,我便在课余做大量的思想工作,举出自己和身边的例子,还在上课时,细心观察做好个案工作。在作业不认真不及时完成,我便采取英语作业先交个我,审查后再交个英语老师。再如本班的培优课程美术、书法等,经常提醒和督促学生带齐学习用品。在书法课我甚至参与课堂的巡视和指导,和书法老师深入沟通,促进学生的意识。
3、鼓励学生克服各种困难,来自家庭、心理、学习、生活等方法的,鼓励、引导他们如何安排时间,如何使用方法学好不同的课程,例如数学方面指导计算和审题方法等,虽然不如科任老师专业,但是很多程度上促进了学生学习。另外在针对本班比较严重的来自家庭方面的困难,教会他们如何适应和改善,如何更有利于学习。
4、通过各种形式与家长沟通。例如电话、上门家访、以及放学回家路上,现在我想已经取得了绝大多数家长的信任和支持。同时引导家长鼓励和帮助学生的学习。
三、选好班干部,促进班级体制建设:
俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。激励、允许错误,公平公正。
四、抓好常规管理,促进班级习惯养成:
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确
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