作风建设心得体会老师发言实用 教师作风建设心得体会5篇(2篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于作风建设心得体会老师发言实用一

全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展“五个基本”建设活动。

(一)强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。

(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。

(三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，

各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作不足，提出指导性改进意见。

我局在“五个基本建设”工作实施过程中，紧扣“五个基本”核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。

(一)重视基础，建立好基本组织。

1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。

2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。

3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。

(二)重视管理，建设好基本队伍。

1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。

2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。

3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。

(三)重视载体，开展好活动。

1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。

2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。

3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户zui多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”，积极配合工委做好招商引资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”，进一步提高服务效能。

(四)重视规范，健全好相关制度。

健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。

(五)重视投入，落实好基本保障。

以“五个基本”建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。

虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

下一步，我局将对照“五个基本”建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。

对于作风建设心得体会老师发言实用二

村书记心得体会

村书记心得体会

两年的选派工作已过大半,一年多以来,我深入基层,在艰苦的环境中体验生活,在纷繁的工作中积累经验。作为一名最基层党组织带头人,我深切体会到肩上的责任之重大,同时也在工作中磨练了意志,提高了各方面的能力。我时常为自己取得的一点成绩,为人民群众办成了一些事情而欣喜,也会因为自己的能力所限,在工作中留下了缺憾而沮丧。挂职工作给了我人生中宝贵的一段经历,通过一年多的工作与锻炼,我对“xxxx书记”这个称谓有了全新的认识,也对怎样当好xxxx书记,有了一些体会。 一、群众利益记在心,与民共建鱼水情

作为xxxx书记,首先要把群众利益放在心中,融入群众,做他们的亲人,只要扎根于乡村的广袤田野,想群众之所想,帮群众之所需,为群众解难,为群众谋利,一点一滴的感动家家户户,就不难得到群众的拥护。

我们的选派工作只有短短的两年,所谓“政声人去后,百姓论是非”。群众怎么评价你,看的是你在任上时是怎么做的。行不行,好不好,最后群众说了算,我们这两年到的干的怎么样,群众心里有一杆秤。而能不能和村民建立起亲情关系,鱼水关系,对于我们这些缺乏基层工作经验的选派干部,是上任之初要过的xxxx关。高高在上,就会和群众越走越远;放下身架,就能和群众打成一片;视村民为亲人,就需要实实在在的融入到村民中,要让群众看得见、找得到、说上话、时刻站在群众身边。在这一点上,有一件小事让我感触颇深,去年我刚到村,在走访调研时,有一个村民对我说了这样一句话：“书记啊,就看你大热天骑个自行车来找我们了解情况,你工作肯定能干好,我们肯定支持你！”听了这话我很感动。在接下来的谈话中,常常是不等我问,村民就急不可待的把情况跟我讲。这件事让我体会到一个村官能够得到群众的信任是多么重要,所以这一年多的时间里,我也是坚持做到这一点,可以肯定的是,这为我顺利开展工作打下了一个良好的基础。

所以,只有带着深厚的感情为群众服务,完完全全的融入到群众中去,才能赢得群众的信任和拥护,是干好一切工作的前提。

作为xxxx书记,要带领班子和群众创新思维方式,大胆突破,把不可能变为可能;创新还要讲究实际情况,做实实在在的事情。

xxxx书记要统揽全局,要有敏锐的观察力,要在充分调研、摸清底细的前提下,带领两委共同谋划本村的发展规划。要善于借鉴外地的成功经验,但又不能盲目的跟在别人的身后转圈圈,东村种瓜我种瓜,西村养鱼我养鱼,永远只能别别人慢半拍。要充分结合本村的地理区位、人口结构、自然环境等特点,针对长期发展滞后的项目,积极进行产业结构调整,选择产业链较长、科技含量高,经济效益好的项目进行发展。例如：可以充分发挥“xxxx书记”的自身优势,积极培养一批“带头人”,树立几个典型,并为争取资金、协调项目、引进技术、拓宽销路,在取得一定的成果后,进而带动更多的人扩大生产,形成规模,努力在任期结束后,为该村留下一两个优势产业,并在此基础上带领农民成立合作组织,在市场竞争中变被动为主动,提高农民的经济收入。

xxxx书记仅仅是一个“好人”仍不够,还必须是一个“能人”,最好还是一个“带头人”,从我们到村任职xxxx天起,就已经确定了这个身份与角色。所以作为xxxx书记要加强学习,提高修养,还要发挥自身能力与魅力,建设一支充满活力的党员队伍和强有力的两委班子。

到任之初,我们常常为打不开工作局面而苦恼,其原因可以列举若干,其中缺乏学习的积极性,是为最重要的一点。对于我们初到基层的“xxxx书记”而言,无论对基层的方针政策,还是农业word文档仅供参考

生产知识,都有太多需要吃透提高的地方。隔行如隔山,农业领域如同其他领域一样,也有着自身的知识结构和运行特征,我本人以前没有农村生活经验,对此了解甚少,初到任时,连什么季节种什么作物都搞不清,闹了不少笑话,这不仅直接影响到我和农民的沟通交流,更使我对未来的工作思路一筹莫展。于是我在接下来的一段时间内,重点加强了农业知识的学习,也常常向农民群众请教,这不仅让我的工作思路渐渐清晰,更直接的好处是使我在和群众聊天的过程中有了底气,有了更多的话题,加强了沟通,联络了感情。

随着时代的进步,一家一户的自足经济模式,正在被市场的规模化经营模式取代,对于村民来讲需要跟时代接轨,对村官来说更是这样。只有不断的学习,提高适应能力,才能把握先机,为村子的发展提供知识保障。同时,学习也是丰富知识,增长才干的法宝,更是转变作风,提升素质的手段。所谓“村看村、户看户,村民看干部”,别看“xxxx书记”官不大,但跟村民接触最多,在村民心目中就是一个直接的榜样。我们品德的好坏,水平的高低,作风的优劣,直接关系到党和政府的形象,干群关系是否融洽,更关系到一个村的发展与稳定。 四、以身作则带队伍,情理相融建班子

一个村子要发展集体经济,村民要共同致富,关键需要一个好的党员队伍,一个强有力的两委班子,而书记就是这个班子的核心。

对于“xxxx书记”而言,加强组织建设是上级给我们的一项重要任务,我也深深体会到,选派工作期间,“盖几座屋修几条路,不如建设一支好队伍”。但是话虽这样说,做起来谈何容易呢？我们初来乍到,年纪相对较轻,不了解情况,不熟悉人员,两眼一抹黑,如何在短短两年内让所谓“后进村”的组织建设、干部队伍建设焕然一新？用当地老百姓的话说：凭什么让别人“吃你那一套”呢？

通过一年多的工作,在这一点上,我觉得“xxxx书记”到村任职之初,不宜把组织建设和队伍建设作为“xxxx把火”来烧,而首先应该取得人心,树立威信。在充分调研的基础上,可以先办几件力所能及的实事,让老百姓得到实惠,于是就会一传十,十传百,在群众心目中就会从“知道你”,到“了解你”,再到“信任你”,于是大伙有了什么困难就会想到来找你。在此基础上带领一部分群众发展经济,以及其他各项事业;同时注重搞好与普通党员、两委班子成员之间的关系,平时与他们多交流多沟通,注意发现问题和解决问题,所谓“情理相融建班子”,就是要用真情感化他们,用道理说服他们,在此过程中自然而然的得到了干部群众的拥护和信服。这个过程我个人经历了半年到一年的时间,形成了一个融洽的氛围,此时再适时的与大家讨论并找出两委班子和党员队伍中,常年沉积的问题与不足,通过谈话、开会等方式让他们从思想上有了自觉改进的意愿,通过建章立制约束他们的工作行为。班子建设和党员队伍建设是一个长期的工作,不能一蹴而就,否则弄不好就会适得其反,越搞越乱。 五、不辞辛劳搞串联,多办实事是关键

xxxx书记把本村的实际困难如实的向上级组织、相关部门汇报,把上面的优惠政策落实到基层,要在政府和群众之间搞好串联,架起一座连心桥。要多办那些能让群众得到实惠,能解决群众生产生活中实际困难的事实,少讲空话、大话、假话。我们选派干部到村任职,上级组织都给了很大的帮扶力度和政策支持,所以我们应该充分利用这些资源。有时我们为村里跑项目,要资金,一次两次办不成,就泄了气,其实一件事跑个十次八次在很多人身上是常事,所以要不辞辛苦,不怕跑断腿、磨破嘴,办成事的机会也许就在下一次。

但是,我们不能狭隘的认为,xxxx书记就是跑几个项目,要一些资金,往村里一放就算完事的。因为再多的资金也只能解决一时的困难,要想长远的发展,就要求我们把更多的精力放在村子的自身建设方面,这就更要求我们不辞辛苦,以村为家,“有事多跑跑,没事多转转”,全面把握并善于处理基层的各种问题, 而这其实也是“办实事”的具体体现。