春节的感受和心得体会怎么写 春节的心得感悟(7篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关春节的感受和心得体会怎么写一

正月初一到了，爆竹声把我从睡梦中唤醒，我揉了揉惺忪的睡眼，穿上衣服走向阳台在阳台，我呼吸着新鲜的空气，看着外面热闹的景象心想：新的'一年到了，我又长大了一岁！这时妈妈叫我去吃饭，还得去奶奶家呢。听了这话，我来了精神，匆匆扒了两口饭，就去奶奶家了。

到了奶奶家，我急忙跑向屋里给奶奶拜年。一进屋，我大吃一惊，原来大哥、二哥、小月、小泽、伯伯、大娘都在呢！

等过了一会儿，大人们谈开事了，我们几个小孩子就出去玩了。 我们拿了许多爆竹和烟花去外面放，我拿了一个爆竹，竟扔到我那如花似玉、可爱、娇小的小月妹妹脚下，爆竹一炸，她像受惊吓的小鹿一样东逃西窜，并哇哇大叫一副要哭的样子，责备的目光不约而同的投过来……后来我放烟花，我把一个圆柱体的烟花点燃，里面喷出一团蓝色的火焰，美丽极了。后来又喷出一团红色的火焰，比刚才的更漂亮。然后我又放了个蝴蝶形状的烟花，烟花向上飞，那姿态，那外观，简直就是一个活脱脱的潇洒的蝴蝶。

下午，我们玩扑克牌，玩“摸小猪”小月和小泽老是输，生了一窝的猪，到最后他们急了??赖帐。说我们偷看他们的牌，为了讨好他们俩我们只有自认倒霉啦！看他们俩赖帐成功得意的表情，我们是又可

气又可笑。

晚上，我们一大家子坐在电视机前面看电视，幸福美满，其乐融融……

有关春节的感受和心得体会怎么写二

[女]：尊敬的各位领导

[男]：尊敬的各位同仁

[合]：大家上午好!

[女]：六月的**，阳光灿烂，青山碧水，繁花盛开。

[男]: 六月的**，风和日丽，蓝天白云，气象万千。

[女]：在这个美好的时刻，***的干部职工欢聚一堂，共同欢渡这春的节日，共同赏游家乡这大好河山。

[男]:近年来，***在这届领导班子的正确领导下，在全*干部职工的共同的努力下，开拓创新，锐意改革，取得了突出的成绩，**的经济和社会发展出现了前所未有新局面 。

[女]：今天，我*开展的这一春游活动，得到了**的高度重视，在百忙之余，他不忘丰富全体干部职工的业余文化生活，他强调，开展这一活动目的就是要放松一下干部职工紧张的心情，游览一下大自然的美景，增加干部职工彼此的交流，加深了解，增近友谊。

[合]：***春游联欢会现在正式开始!

春节活动主持词[男] 第一项活动 找宝 大家到我指定的区域进行寻宝，本次共藏了50张宝劵，请全体成员每人寻找1张。找宝活动现在开始…… {找完后} 请全体人员安组回到指定位置。

[女]：现在进行第二项活动 绑腿跑 每组派出3男2女，组成男女

男女男的阵型，往返跑40米，第一名积4分;第二名积3分;第三名积2分;第四名积1分。现在请运动员入场……

1组得 分 2组得 分 3组得 分 4组得 分

[男]：下面开展对宝活动，请拿到1-10号宝劵的同志上来领奖

[女]：1号宝劵的内容是…….

2号宝劵的内容是……

[男]：现在进行第三项活动，踩气球 每组选派一男一女两名同志，每人腿上绑10个气球，分成男女各一组，互相踩，在1分钟内看哪个组剩的气球多，分出名次。第一名积4分;第二名积3分;第三名积2分;第四名积1分。请各组运动员入场……

1组得 分 2组得 分 3组得 分 4组得 分

[女]：下面开展对宝活动，请拿到11-20号宝劵的同志上来领奖

[男]：11号宝劵的内容是…….

12号宝劵的内容是……

【女】现在进行第四项活动，肢体语言 每组选派2名同志，一名根据主持人提示用肢体表演，另一人根据表演者的动作猜内容，现时2分钟，在规定时间内按猜对多少计分。第一名积4分;第二名积3分;第三名积2分;第四名积1分。现在请运动员入场……

1组得 分 2组得 分 3组得 分 4组得 分

【男】现在进行第五项活动，猜物品 每组选派2名同志，一名根据

主持人提示用语言外的动作表演物品特性，表演者只可以说对、不对或者跳过，违规一次扣除一个猜对的。所有题目都是日用品，另一人根据表演者的动作猜物品，必须全对上题干才算正确，猜的一方也可以喊跳过，现时2分钟，在规定时间内按猜对多少计分。第一名积4分;第二名积3分;第三名积2分;第四名积1分。现在请运动员入场……

1组得 分 2组得 分 3组得 分 4组得 分

[女]：下面开展对宝活动，请拿到21-30号宝劵的同志上来领奖

[男]：21号宝劵的内容是…….

22号宝劵的内容是……

【女】现在进行第六项活动，打锅球 防守方每组上场10名同志，进攻方上场6名同志，采取1组打2组、2组打3组、3组打4组、4组打1组的模式，现时3分钟，防守方不得