教育整顿治理年的心得体会实用 教育整顿心得体会 (第一期(八篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主题教育整顿治理年的心得体会实用一

自x月xx号以来,本人认真参与了派出所组织开展的学习大讨论。深刻认识此次活动开展的重要性和必要性。认真学习上级领导讲话精神，并对照派出所工作实际，查摆自身存在的问题和不足。

   一是为民服务宗旨观念不够牢固。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

二是为民服务的宗旨意识淡薄。

随着我国法制化进程的不断发展，人民群众的法律意识不断增强，对公安民警的执法工作也提出了更高的要求。然而，在我们的队伍中，由于个别民警执法为民意识淡薄，执法不公、执法不严、执法不廉等现象时有发生，加之少数民警在日常工作中作风自由散漫、办事拖拖拉拉，甚至有极个别民警执法犯法、徇私枉法、充当保护伞，利用手中权力吃、拿、卡、要、报，动摇了做群众工作的基础，从而严重影响了警民关系的发展。

三是与群众沟通不畅。

一方面，是群众不了解民警的工作，有些群众错误地认为民警的工作就是有案子办一办、没案子转一转，对我们的辛勤工作缺乏了解，对我们的工作难度缺乏理解，对我们的工作成绩缺乏认同。另一方面，是警务公开不够深入，虽然我们以各种形式进行警务公开宣传，但随着群众的法律意识不断增强，依法保护自身利益的愿望逐步加大，群众更需要了解公安机关详细的工作职责、办事制度、办案程序等可公开的具体工作内容，而在这方面由于我们的工作不够细致，致使有些群众产生猜疑和误解，进而影响到警民关系。

四是部分工作职责不清。

近些年来，有些公安机关包揽了大量超出职责范围的非警务活动，不仅浪费了警力资源、增加了民警负担，也在群众中造成了公安机关是全能服务单位的错误认识，无论大事小情都找公安机关，认为这是民警应该做的、必须做的，做得好是天职，做不好就失职，一旦出现工作失误或超出职责范围无法处理的问题，群众就不满意。

一、在思想上⒈虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加学校党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如:在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识，也可能看电视或搞搞家庭卫生，总之，不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基本知识。我经常上的网站是“网易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生办的网站、培训网、各大学的网站等，很少上一些“党建”的网站，我在“中共在线社区”也仅仅是一个“热心会员”。

⒉对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔还学之、跟之。如:在我们党内有些党员信仰危机，热衷迷信、热衷烧香拜佛。虽然我对有些公司的领导在春节后第一天上班就组织本单位、本部门的同事集体去灵隐烧香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的庙宇也会买上一把香，双手合掌祈祷一番，全然不顾群众是怎样想的、是怎样看的。又如:现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败，每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉，全然忘记自己也是共产党，他们是我们的兄弟、姐妹，他们的堕落，就像自己家人中的一员在堕落一样，应该有一种刻骨铭心的感觉。但是，我没有。

二、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许(更多精彩文章来自“秘书不求人”)多悲惨经历，看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果，因而在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远，因为沟通少，群众不了解，遇事也就无法同群众商量。因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求，更不用说维护群众的正当利益了。

三、在工作上自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使，好像全中国就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火烧眉毛，不能过夜的。结果在必须与别人配合的事情上(我的招生、学生管理等工作，很多是需要别部门的同事配合的)，我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立马就办好，久而久之，意见也就产生了。

通过这次系统的学习，对照先进党员，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，导致在许多方面虽知道自己的不足，但常找借口来回避问题，如:虽然我知道要和群众多联系、多交流，但我常以工作忙或担心轧出事非来，而逃避这一问题。

   下一步努力方向通过教育整顿学习，我深刻体会到作为一名公安干警，必须做到坚持严格公正执法，树立全心全意为人民群众服务的思想，用党员标准严格要求自己。在工作上，要刻苦钻研，不断进取、勇于攀登科学高峰，把创新意思融入__新时代中国特色社会主义思想体系，一心为民，争做时代楷模。

坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。

主题教育整顿治理年的心得体会实用二

自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自我工作的情景，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:

1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。

2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。

研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，进取投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，坚持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

主题教育整顿治理年的心得体会实用三

自分局开展公安队伍教育整顿以来，我认真履行“第一责任”，坚持以上率下，发挥“关键少数”带动作用，开展批评与自我批评，对办案队内现时存在的问题开展了深入自查和剖析，同时也对照“七不”及“七大顽瘴痼疾”对自身在思想观念、队伍管理理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，我在做好专项整顿自查整改工作的同时，结合自己的实际工作，认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向大家汇报如下：

开展公安队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、公安战线自我革命的新需要，是确保公安机关担负起新时代职责使命的重要举措。公安机关作为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的第一线，与群众联系最直接、最紧密，执法司法面临的矛盾更为集中、问题更为具体。组织开展好公安队伍教育整顿，对于纯洁公安队伍、夯实公安工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意义。在当前聚焦新要求，全力护航“十四五”规划全面实施的关键时期，基层公安机关及公安民警自当以破竹之势切实解决队伍中存在的突出问题，全面提升公安队伍凝聚力、战斗力。

通过传达学习市局、分局公安队伍教育整顿推进会会议精神，重点对照党章党规、“七大顽瘴痼疾”、“七不”要求、开门纳谏反馈的问题以及谈心谈话征求的意见建议等本人自查出自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。

（一）工学矛盾处理不妥，学习紧迫感不足。

在政治理论学习上，满足于按照上级要求完成规定动作、规定任务，学习上存在被动情况。面临目前更为复杂、严峻的公安工作形势，本人建昌道派出所办案队的主要领导，存在忙于业务疏于学习的问题，导致在加强干警理论武装工作方面只有定性要求，没有定量标准，导致一些干警忙于业务工作疏于经常性理论学习，有的对理论学习缺乏兴趣更缺乏压力动力，有时甚至以突击背记应知应会代替系统理论学习。“软指标”不硬，导致运用理论指导监管工作方面存在差距。

（二）队伍管理宽松软，管理能力不足。

在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖各项专项整顿活动来抓纪律工作。管理存在畏难情绪，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，面对有的同志缺乏干事创业的思想、工作精气神不足等表现，制度意识淡薄，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力。

（三）头雁作用发挥不明显，缺少务实精神。

对上级部署、文件精神惯于按照要求传达了事，缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。对所内党员队伍的思想教育缺乏针对性和有效性，认为抓党建、抓教育见效慢，总把具体业务放在首位，忽视了政工工作，不愿沉下身去开展工作，没有从本质上真正解决党员民警的思想问题。另外，学以致用做得不好，工作思维和工作方法不能与时俱进，，对困难准备不足，风险意识不足，强调客观多，主观努力少，工作上造成了被动局面。

经重点对照党章党规以及分局“七大顽瘴痼疾”、“七不”问题，梳理出存在的问题如下：

（一）纪律作风不实，业务钻研不深。

具体表现为：有的同志思想消极、精神懈怠，工作只求过得去，不求过得硬，在岗不爱岗；有的同志纪律松弛、作风散漫，警容不整、举止不端，在我所队伍教育整顿重要时期迟到早退问题还是时有发生。

（三）工作责任心欠缺，履职能力不足。

具体表现为：管理教育能力不强。办案民警不善于将政治思想教育贯穿于工作之中，做到因势利导，思想保守、墨守成规、安于现状，在工作中总是畏首畏尾，停滞不前，不能紧跟形势的变化和要求。

“三个规定”旨在从司法机关外部、司法机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。

为认真贯彻三个规定的有关要求，确保司法机关依法独立公正行使职权，使全体干警了解、熟悉、掌握“三个规定”，从内心深处构筑起不为案件找关系、不办关系案的“隔离墙”。

经自查，本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。

（一）纪律作风不实，业务钻研不深。

具体表现为：有的同志思想消极、精神懈怠，工作只求过得去，不求过得硬，在岗不爱岗，有责不尽责，混日