培训班学员考试心得体会和感想 培训的心得体会题目(6篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022培训班学员考试心得体会和感想一

我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素质，打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺，并向全体学员表示热烈欢迎。下面，我讲几点意见。

一、充分认识加强上岗培训的重要意义。

建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续发展的客观需要。 20xx年以来，我局取得了一系列辉煌的成绩：被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。特别是去年10月27日，全省个私协工作现场会在我局成功召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素质有待进一步增强，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。

今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，积极实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求，要求我们加强培训学习，提高自身素质。

岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。

因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素质的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个具体部署，更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。 今后一个时期，市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻认识培训的重要性，而且还要增强学习的自觉性，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，适应工商工作发展的需要。

二、加强学习，不断提高业务水平

国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。20xx年初，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五年培训计划，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，处处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。因此，我们必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提高自己。

当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗职工优惠政策的进一步落实，《行政许可法》的进一步实施，整体执法能力和水平的欠缺，等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员，更需要加强学习，掌握政策，特别是要认清工商形势，提高业务素质和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。

三、珍惜机会，切实取得培训实效

本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班，市局进行了认真充分准备，专门成立了领导小组，并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：

一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。

二是理论联系实际，加深理解，增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力。

三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。 最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。 谢谢大家!

2022培训班学员考试心得体会和感想二

同志们：

大家好！

很高兴能与全集团公司的党务干部们见面，而且是在这样一个重要的场合，机会很难得，也很有意义。今天到培训班现场，主要目的是想看望大家，讲点心里话，讲点新要求。我知道党群系统的同志工作很不容易，大家肩负重任，爱岗敬业，干好工作的劲头十足。在当前从严治党的要求下，这次把大家集中起来学习、讨论、探索，目的是通过培训提高大家的党建理论水平，提升开展党建工作的能力，营造浓厚的党建工作氛围，充分发挥党组织的先锋模范作用。

在集团上下深入开展党的主题教育的的关键时刻，今天，集团公司2019年党务干部业务培训班顺利开班，这对于深入贯彻落实党的十九大精神和x集团“党建质量提升年”工作要求，进一步加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，夯实党的执政基础，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，促进生产经营工作，保障企业健康发展，具有十分重要的意义。在此，我代表集团公司党委向培训班的顺利开课表示热烈祝贺！

在党的十九大上，习近平总书记阐述新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略时，把坚持党对一切工作的领导摆在了第一条。那么，作为党的执政基础和力量之源，两级党委如何充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用；如何加强“三基”建设提升党建质量，围绕生产经营谋划好党建工作；如何通过党建特色活动团结带领广大职工在企业改革创新和科学发展新征程中建功立业，使集团公司成为“建设高技术高质量发展的美好x”的重要力量，是摆在我们每一位党务工作者面前的重要课题。

10月x日的主题教育专题党课会上，x集团党委书记xx同志对x未来的发展提出了三点希望：一是从大局出发，为企业做强做优做大而不懈努力，为全体员工的整体利益而奋斗；二是要秉承“x”传统，传承“x”文化品牌，不畏艰难、永远向前，敢打、能打胜仗；三是要抓好改革创新，在已有基础上大步向前，为秉承传统筑牢活力的根基。

x党委是较早在x集团推行党建工作目标化管理的单位，也是较早旗帜鲜明地提出“把党建融入生产经营，用业绩检验党建成效”工作思路的单位。从这几天和相关领导、部门的同志的交流中，我也了解到，这几年来，随着可视化党建体系建设和标准化基层党建要求的不断深入和加强，以xxx为生动载体的具有“x”特色的党建工作，已经逐渐深入人心，并得到了基层党组织和广大党员群众的理解、支持和拥护，各单位党组织充分发挥了战斗堡垒作用，为企业发展营造了良好的政治生态，为企业深化改革和转型发展摇旗呐喊、凝心聚力，为企业各项指标的完成提供了坚强的政治保证。我还了解到，在过去的一年中，我们的党建工作成效非常明显，在x集团党建考评工作中名列前茅；x月份集团公司的巡察整改“回头看”工作也反映出，各级基层党组织的工作局面在逐渐打开，不断向好，党建工作的基础越发牢固，党务干部的政治素质不断增强，业务水平也在不断提升。在此，我代表集团公司党委，向大家长期以来为搞好党建工作付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

同志们，基层党组织是党的执政基础和力量之源，新的历史时期赋予我们党新的历史使命，同时也给我们党务工作者、特别是最基层的党务工作者，提出了更高、更新的要求。对照x集团党委的要求，我们目前各项工作都在有序推进，也取得了一定的成果，但是，在集团公司党委巡察整改“回头看”和党群部的日常督导检查过程中，仍然暴露出了一些严峻的问题，特别在基层党组织的建设上，仍存在一些比较薄弱的环节，不论是基础工作保障、党建人才引进，还是业务流程标准、工作实施效果，各单位之间仍存在着不小的差距。虽然集团公司党委在党组织的规范化建设方面投入了大量精力，也采取了很多措施，但仍有一些突出问题要引起高度重视：

一是个别党组织对党建工作新形势、新任务、新要求认识不到位，执行力有待加强。在全面从严治党的严峻形势下，个别单位党委（党总支）或党支部对新形势下加强基层党建工作仍然认识不清、重视不够，特别在如何围绕企业生产经营实际开展党建工作方面，方法不多，形式单一，工作缺乏创新力，活动缺乏吸引力，“应付”检查的心态仍然存在，只求过得去，不求过得硬，工作缺乏计划性和针对性，对于要求整改的问题，存在重形式轻效果、重突击轻基础甚至“前改后犯”的现象。

二是个别党务干部的政治意识不强，推动工作不力，党组织凝聚力、战斗力无法有效发挥。现在，仍有一部分党务干部政治意识淡薄，对上级的要求不理解、不支持，甚至消极抵触；个别党委书记、党支部书记不能很好地带领班子认真研究和推动工作，重生产经营、轻党务党建，重行政管理、轻支部党员作用发挥，对职工群众的思想教育缺乏吸引力和说服力，对职工群众反映的困难和问题关心不足、办法不多，导致党员对党组织的信任感、归属感、荣誉感逐渐淡化，工作的积极性和主动性受到挫伤，党组织的凝聚力和战斗力不但没有增强，反而有所削弱。

三是个别党组织对党员的教育管理不够重视，缺乏引导和发动群众的能力，缺乏探索和创新的意识。当前，仍有部分组织认为党员教育管理工作是一项软指标，既不易出成绩，又得不到重视，工作被动应付，流于形式，大多是读文件、念报纸，一人念、大家听，缺乏结合实际的解读和真诚贴心的交流，教育效果不佳。还有一些党务干部不愿深入一线，不善于运用说服、教育、引导、服务等方法和手段去做群众工作，老办法不管用，新办法不会用，动辄下命令，强制式执行，伤害了党员和职工群众的感情，也破坏了干群关系。

四是基层党务干部队伍的整体素质还有待加强。现在我们的党支部书记几乎都身兼数职，特别在项目