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发展党员相关条例心得体会如何写 发展党员相关条例心得体会如何写范文(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

推荐发展党员相关条例心得体会如何写一

一、总体目标

20xx年,全乡发展党员工作遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,着眼于保持和发扬党的先进性和纯洁性,严格坚持标准,控制发展数量,全乡发展党员数控制在4名。同时,突出工作重点,优化发展结构,力争35岁以下党员占发展党员总数的比例保持在70%左右;发展女党员的比例保持在38%左右;发展高中以上文化程度党员比例占90%以上,大专及以上学历党员比例不低于40%。注重向基层倾斜,从生产、工作一线发展的党员要达到65%以上;注重在行业分布上调整优化,适当增加发展工人党员数量,力争其比例不低于5%;适当增加非公有制经济组织和社会组织人员发展党员数量,力争其比例不低于3%;适当控制发展农牧渔民党员数量,其比例保持在35%左右。

二、工作要求

(一)统一思想认识,加强调控指导。各级党组织要高度重视新形势下发展党员工作,认真研究制定20xx年发展党员计划,科学分解调控任务。结合党员队伍建设实际,加强综合平衡、分类指导,确保目标任务的落实。

(二)突出发展重点,优化党员结构。重点从产业大户、致富能手、返乡创业青年、大中专毕业生、“一村一大”及教育卫生等专业技术人才中发展,其中,40岁以下党员占发展党员总数的比例保持在70%左右,发展女党员的比例保持在38%左右,发展高中以上文化程度党员比例占75%以上。同时,要向近三年尚未发展党员的村级党组织倾斜。

(三)严格坚持标准,提高发展质量。把控制总量与提高质量有机结合起来,严格按照党员标准发展党员,始终把政治标准放在首位,坚持成熟一个发展一个,绝不能把不具备党员条件、入党动机不纯、思想政治素质不高的人发展成党员。要把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上。坚持发展党员程序,认真执行发展党员推荐制、公示制、预审制、票决制和责任追究制“五项制度”。健全和落实发展对象政治审查制度,凡没有通过政治审查的,一律不能发展。严格履行入党手续,做到过程完整,记录清晰,手续完备。基层党委发展党员要报送组织部预审,其中发展中学生入党由州委组织部预审。

三、落实责任

(一)实行发展党员与考核挂钩。县委组织部把发展党员工作作为党建工作目标管理和党组织书记履行党建工作责任考核的重要内容。

(二)严格发展党员违规违纪责任追究制度。严把发展党员“入口”关,对通过弄虚作假、搞不正之风、违反《章程》和《发展党员工作细则(试行)》接收的预备党员不予承认;对在发展党员工作中失职、渎职、搞不正之风的党员和领导干部,视事实和情节给予党内警告直至撤销党内职务的处分。

(三)进一步建立健全党员基础台帐。乡党委及时建立健全申请入党人员、入党积极分子、发展对象名册和党员档案,及时维护更新全国党员管理信息系统。县委组织部、县直属机关党委将分别对乡镇发展党员、党员档案管理和党费收缴等情况进行检查。

推荐发展党员相关条例心得体会如何写二

一、指导思想

以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真遵循中国共产党章程发展党员工作方针,坚持标准保证质量,把用心进步爱岗敬业踏实能干,奋发有为的优秀员工吸收到党组织,进一步持续党的先进性和纯洁性,为轻工事业改革发展和稳定带给坚强的政治保证。

二、具体目标

根据轻工系统各基层党组织的建设状况,经协会党委研究;总体要求是各支部要从实际出发,提高对发展党员工作的认识,要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展3——5名新党员,培养3——6名入党用心分子,预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点,认真做好党员联系群众工作,把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入党用心分子和培养对象,加强教育,帮忙提高,等条件成熟后及时入党。

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员各项工作制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,正确处理政治素质和业务工作的关系,把好入口关,确保新发展的党员都是贴合党员标准的优秀分子。

3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的对象,都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等状况进行公示,理解党员群众监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

推荐发展党员相关条例心得体会如何写三

一、2009年发展党员工作总结

(一)基本情况

今年09级新生共540人,其中约有400人递交了入党申请书,比例达74%。全系共推荐170名系入党积极分子进入学院党校学习。全年共发展党员72名,截至现在党员占全系总人数比例达9.7%。其中学生党员比例占发展党员人数的100%。

(二)主要做法和成效

坚持党员标准,认真做好组织发展工作。发展党员工作,是基层党组织的一项经常性工作。近年来,为了吸收更多的优秀分子入党,根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,结合我院“2 1”教育模式的特点,我们积极探讨发展党员工作的办法,形成了“早启发早选苗重培养慎发展”的工作思路,使发展党员数量,特别是学生发展党员数量逐年增多,发展党员质量也得到了进一步的提高。为深入贯彻落实党的十六**于在高知识群体和青年中发展党员的精神,进一步加强和改进我系发展党员工作,组织并制定了《**和**系发展党员工作程序》,使我系发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。(转载请注明来自:香当网/)

注重对入党积极分子的培训,认真做好新生入党启蒙教育。建立了一支数量充足素质较高的入党积极分子队伍。今年举办入党积极分子党课学习班共招收学员800多人。

严格发展党员程序,积极而慎重地做好发展党员工作。坚持发展党员的“十六”字方针,重视在青年教师,特别是学科带头人和学术骨干,以及一线教师和大学生中发展党员工作。严把预审关、谈话关和转正关,正确地处理数量与质量的关系,做到成熟一个发展一个。

(三)存在的突出问题;

我系在发展党员工作中也存在着一些问题:一是学生在校时间短,相对培养时间很紧,有时出现集中发展和毕业前发展的现象;二是在发展党员工作中力度不够大,还应加大发展党员的力度,充分调动广大教职工、学生的入党积极性,特别是在高知群体中加大力度,把工作做得更细,更周到。这些问题有待在今后工作中加以改进,使发展工作更加制度化、规范化。

二、2010年发展党员工作计划

(一)工作目标

把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,切实加快年轻党员的发展工作,2010年计划发展新党员200名,其中要积极发展35岁以下的青年教工党员。全面实行发展党员推荐制、培训制、票决制、公示制、预审制、责任追究制,切实提高党员发展质量。

(二)具体要求

(1)

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