企业五小创新心得体会和感想 职工五小创新成果(7篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
最新企业五小创新心得体会和感想一
此次**公司的机构改革及人事调整过程中,公司人力资源部通过了对我的审查,就任办公室主任,这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱,对我个人来讲,更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢!我希望通过这次的就职演说,展示自我,接受评判,靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。
我出生于*年,现年**岁,专科学历,中共党员,*年参加工作,*年进入*公司工作,*年调入*公司。20xx年的办公室工作经验,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。
首先,我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。
办公室的工作事关全局,十分重要,可以用六个字概括:参谋、协调、服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。要想干好这份工作,摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是:面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,做到事事有着落。
其次,再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。
我从*年起担任*公司办公室主任至今,经过了6年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应,到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中,我学习了大量的专业理论知识,积累了丰富的工作经验,并具备了较强的组织管理和协调能力。
我曾经在国营厂矿工作过5年,厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成,并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历,培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
最新企业五小创新心得体会和感想二
转让方(甲方): 身份证号:
受让方(乙方): 身份证号:
甲、乙双方经友好协商,就宾馆永久性转让事宜达成以下协议:
一、甲方同意将其自有自营的位于 市 区 路 号 宾馆全套设备,证、照转让给乙方使用。转让费总计为: 元(¥: 元)。
二、转让费分四次付清。
1. 第一次甲、乙双方在宾馆设施设备清点交接完毕后,乙方向甲 方支付转让费: 元(¥: 元)(作为定金)。
2. 第二次甲、乙双方在与庆华旅馆房东正式见面交接,并确认从庆华旅馆转让合同完成生效后,由乙方与房东重新签订的房屋租赁合同完毕后乙方向甲方支付转让费: 元(¥: 元)。
3. 在甲、乙双方办理完营业执照、特种行业许可证、卫生许可证、消防合格意见书等相关证件(详见附录二)过户手续后三个工作日内乙方向甲方支付尾款: 元(¥: 元)。
三、甲方必须协助乙方办理所有证件的过户变更手续,费用乙方自付,如因为证件不能过户,导致乙方不能接手经营,则甲方需退还乙方支付的所有转让费及违约金。(违约金为总额的30%)
四、上述转让费用包括装修、装饰、设备及一切手续(证、照),甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
五、该宾馆的营业执照、特种行业许可证、卫生许可证由甲方协助办理过户(变更),经营范围为住宿,乙方接手经营前该宾馆及营业执照上所载企业所欠一切债务债权由甲方负责偿还,与乙方无关。
六、甲方在收到全额转让费后按本合同约定交割转让酒店超过十个工作日的,乙方有权解除本合同,甲方除应退还乙方已支付的全部款项外,给乙方造成损失的,有权要求甲方承担等同转让费30%的赔偿责任。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新企业五小创新心得体会和感想三
1、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实。
2、为了您的健康,请勿吸烟。
3、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
4、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
5、动作轻一点,嘴巴甜一点。
6、顾客的难题,就是我们开发的课题。
7、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。
8、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
9、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
10、我充满自信,因为我做得最棒。
11、微笑多一点,说话轻一点。
12、手连手,发扬优质精神。
13、脑筋活一点,效率高一点。
14、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
15、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。
16、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
17、优秀的团队专业的服务
18、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
19、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
20、我服装整洁,因为是专业服务。
21、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
22、服务顾客,赢得顾客,留住顾客。
23、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
24、上下同欲者,胜。
25、一丝之差,优劣分家。
26、打价值战,而不打价格战。
27、领导在与不在,企业照样良性运转。
28、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
29、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。
30、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
31、企业和市场同步、管理与世界接轨。
32、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”
33、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
34、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺。
35、理由少一点,做事多一点。
36、客户至上,服务周到;质量第一,科技领先。
37、我面带笑容,因为我热爱工作。
38、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。
39、用心才能创新、竞争才能发展
40、我乐于助人,因为客人是朋友。
41、要给用户意想不到的惊喜。
42、优质产品,丰厚成果。
43、高标准,精细化,零缺陷。
44、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
45、
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