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最新公司合同管理员工心得体会及感悟(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

最新公司合同管理员工心得体会及感悟一

签订时间:

甲 方: 地 址: 法定代表人:

乙 方: 地 址: 法定代表人:

甲方是东莞___云终端系统有限公司 (以下简称康特尔)指定供货商;乙方受康特尔公司的委托,以自己的名义代表康特尔公司与甲方签署本《购销合同》(以下简称“本合同”)及采购本合同约定的货物。

甲、乙双方经平等协商,依据相关法律法规达成本合同,以资共同遵守。

1、 交货时间、地点、方式:甲方应于年5月 日前,在乙方指定的地点将货物交付给乙方指定收货人。甲方未按本合同规定时间交货,每延期一天,应按延期交货部份货款总值 的标准向乙方支付违约金。 交货地址 , , 收货联系人:

2、 运输方式和费用负担:运输方式:由甲方自行确定;运输费用由甲方负担。

3、 验收办法:货物原厂外包装完好,乙方予以签收,否则乙方有权拒收。乙方对货物的签收不代表对货物质量的认可,货物质量由康特尔公司确认。

4、 货物质量:按产品说明书的技术标准,由康特尔公司予以验收确认。若甲方货物存在质量问题,按国家三包规定执行。(请酌情增加)

5、 结算方式、期限:乙方以远期90天方式付款,甲方应提前向乙方开具发票。

6、 因本《采购框架合同》发生任何争议的,双方应及时协商解决,协商不成的,双方一致同意将争议提交乙方或乙方分支机构所在地法院解决。

7、 本《采购框架合同》一式两份,双方各执一份,自双方加盖有效章后生效。传真件为有效文件。

8、本协议任何一方的商业秘密,对方均有义务保守,未经许可,不得向第三方披露,亦不得用于履行本协议约定之外的事务。保密义务的有效期限为本协议签署之日起五年。

9、如因甲方原因对乙方造成损失的,甲方有赔偿乙方全部损失的义务。如因乙方原因对甲方造成损失的,乙方有赔偿乙方全部损失的义务。如因甲乙双方原因造成的,需双方界定、协商各自应承担的责任,如由于不可抗力事件原因造成的损失各方自行承担。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

授权代表: 授权代表:

年月日:

最新公司合同管理员工心得体会及感悟二

保证人:_________________(以下简称甲方):_________________入职员工(以下简称丙方):_________________

身份证号码:_________________身份证号码:_________________

手机:_________________手机:_________________

现住址:_________________现住址:_________________

户口住址:_________________户口住址:_________________

用人单位:_________________(以下简称乙方):_________________河北智酷科技有限公司

注册号:_________________

地址:_________________

兹有本人(保证人)自愿为丙方入职乙方提供入职担保保证。丙方须遵守国家法律法规及乙方各项规章制度,遵守职业道德,不得违法法律、法规及乙方规章制度,不得损害乙方利益。甲方承诺承担乙方与丙方之间可靠的信息联络、文书传达责任,如丙方有以下情形之一者(包括但不限于),甲方以其名下所有资产向乙方承担连带赔偿责任并放弃先诉申辩权:_________________

1、 亏空公款、借用财物不归还者;2、偷窃乙方资料、器材、工具及物品者;

3、 假冒乙方名义向外诈骗、招摇,有确凿证据者;4、故意损坏乙方的设备或其他物品者;

5、 有营私舞弊或其他不法行为导致贵乙方受害者;

6、 因丙方擅自离职或未按乙方规定办理离职手续,给乙方造成的经济损失;

7、 向乙方客户收受回扣给乙方造成经济或者声誉的损失;

8、 丙方在离职后一年内被发现在职期间的违规行为,给乙方造成的经济损失。

9、 其他损坏乙方利益的行为。

保证期限为丙方在乙方的供职期内及丙方离职一年内,在保证期内有任何原因出现变更或撤销,均须取得乙方的书面同意,否则任何变更均无效。丙方与乙方办理正常离职手续后一年期满,本保证书自动失效。

若因理解或执行本协议任何歧义,双方应协商解决,若协商无法解决应向石家庄市裕华区人民法院诉讼解决。

甲方:_________________乙方:_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

最新公司合同管理员工心得体会及感悟三

甲方:中国××公司

法定地址: ×××(电话,电报挂号,电传)

乙方:中国××公司

法定地址: ×××(电话,电报挂号,电传)

第一条

根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在××国工作。具体人数,工种,工龄和月工资详见本附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其。乙方人员出入××国国境的和在××国境内所需办理的居留,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1.乙方人员在×国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:

不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)

3.上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国××公司××帐户,并按×国×银行的规定负担其手续费。同时书面中国驻×国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以××国××货币支付并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行××帐户。

第四条

甲方负责乙方人员从××到××的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从××返回××,由甲方通过××航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

第五条

1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交。

3.甲方为乙方人员在××国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货

最新公司合同管理员工心得体会及感悟(4篇)

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