参与学术讲座心得体会及感悟 参加学术讲座的收获(4篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

对于参与学术讲座心得体会及感悟一

尊敬的定富主席、尊敬的保监会及系统各位领导、尊敬的各位专家学者、尊敬的保险学会、协会各位、保险界的各位同仁，根据大会安排，会议进入学术交流阶段，正式交流之前，我讲两点：一点说明，一点期望：

1、本次学术年会的主题“转变方式保险业可持续发展的现实选取”，本次会议的主题确立是在分析决定中国保险业走过了改革开放30年的历程后，保险市场发展在历经了恢复、初步发展、市场竞争代替市场垄断、相对充分竞争和快速业务发展的各个发展阶段，保险市场经营在经过了计划经济的指标增长、计划经济、市场经济转型时期粗放经营、市场经济时期的无序竞争到逐步趋于规范的不同历史时期，个性是近几年来在科学发展观的思想指引下，在保监会的引领和推动下，理性经营，增长方式转变已经逐步成为业内的共识，怎样实现转变、如何推动方式的转变、转变的目的和目标是什么、落脚点在哪里等这一系列问题都摆在我们面前，我们要透过实践、理论、再实践来实现转变，以有效促进保险增长方式的转变，是本次学术年会全部用意。

2、期望大家更加注重保险理论的研究，观念是理论的先行，是一切生产力有效行动的前提，中国保险业近十几年取得的巨大成就靠的是什么，我觉得根本问题有三点：一是观念的转变，保险业一改就行业看行业、就保险论保险的原状，转变为从社会和国家全局高度审视保险业的发展定位，这使我们的眼界开了、视野大了、思路更宽了。二是理论突破，保险的三大功能，个性是社会管理功能的理论创新，使我们触及了神经的灵感，丰富了发展的资料，使我们在应对按社会参与管理的过程中职责更强，落实更准，目标更明。三是强力推动，在座的几乎所有人都有亲身的体会，近十年来保险业的改革发展与市场规范更多的是政府推动，政府透过引导、调整、控制个性是推动来促进保险业的发展。以上问题是要说明应对前十年保险业的快速增长，观念与理论的突破是何等的重要，同样，我们也能够推测在保险业从快速增长的十年进步到全面繁荣的过程之中，在我们由保险的大国向保险强国的转变过程之中，在保险业从经济参与社会进步、经济发展到逐步成为国家战略主角的转变过程中，我们最先需要的仍然是思想的进一步解放、观念的进一步转变、理论的进一步突破，中国保险学会就是这个职责的重要的承担者，就是运用学会这样一个渠道搭建平台，

集聚观点，探讨理论，指导实践，中国保险学会真诚的期望更多的社会专家、教授更多地关注研究保险，对保险业的发展给予更多的真知灼见，也期望业内的精英在专注保险经营的同时进一步解放思想、不断创新理论观念，使更多价值理念在保险业有效进行。

下面，我们的学术交流正式开始，首先我们有请大连理工大学教授、博士生导师陈树文先生做学术演讲，陈教授现任大连理工大学公共管理学院院长，兼任中国人力资源开发指导委员会副主任、大连社会保障中心主任、大连人才研究中心副主任、辽宁天和律师事务所执业律师，陈教授主要研究方向为领导艺术、人力资源开发与管理、国际贸易与市场营销、社会保障与管理，出版了《领导智慧》、《周易中的领导智慧》、《三国中的领导智慧》、《中西方文化中的领导艺术》、《卓越领导者智慧》等著作，在国内核心期刊和权威刊物发表各种论文百余篇，尤其在转变观念研究方面具有独到的见解，在学术界享有很高的声望，他这天演讲的题目是“观念转变对社会进步的好处”，有请xxx教授！

xxx发言请见相关报道

xxx教授关于思想的解放和意识形态的创新是人类进步和社会发展重要推动力的观念，个性是观念决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运的重要观点推论，使我们很好的清楚观念决定命运，我们保险业就应很好的转变观念，把握自己未来发展命运，再次感谢陈教授的演讲！

下面，请中国人民保险公司执行副总裁王和先生演讲，王和先生是经济学博士、法学硕士，南开大学、厦门大学等多所高等院校的客座教授、研究员，享有国务院政府特殊津贴，具有20多年保险从业经验，个性关注保险业发展模式和盈利模式方面的研究，强调保险业要秉承价值经营回归保险根本，有请王和先生做题为“我国保险业转方式几点思考的演讲”。

xxx发言请见相关报道

谢谢xxx总裁的精彩演讲！王和先生讲到稳定预期问题，并就投资业务、创新业务、创造投资讲了十分好的创新思路，强调了模式创新的重要性和必然性，个性提出客户是基础、价值是灵魂的经营理念，提出了很好的见解，王和先生涉及的领域很广泛，推荐罗会长将来能够再给他多安排几个题目，详细地讲，十分感谢王和先生！

对于参与学术讲座心得体会及感悟二

为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心，听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议：

一、夯实基层党建，巩固振兴基础

整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

二、着力把脉定向，带头振兴示范

在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。

三、做好融合文章，激发振兴活力

做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。

四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点

打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。

建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

对于参与学术讲座心得体会及感悟三

尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁、媒体朋友们：

大家上午好!

感谢大家百忙之中参与，由盐城市医学会和盐城市卫生行业协会联合主办、盐城新东仁医院承办的“20xx盐城骨科学术交流会”暨“盐城新东仁骨科研究所“揭牌仪式。

5月6日，对盐城新东仁医院来说是一个意义非凡的日子，在市科学技术局领导的关心支持下，“盐城新东仁骨科研究所”正式成立了，这既是对我院骨科临床工作的肯定，也标志着我院在骨科疾病的临床救治、骨科领域科研能力将得到大幅度的提升。

今天，我们相聚于此，不仅仅是见证盐城新东仁骨科研究所的揭牌，更多的是通过骨科研究所这个平台来开展技术交流、缔结友谊，对骨科领域的专业发展方向和新技术的临床应用进行学术交流与推广，努力提升我市骨科临床诊疗技术水平，给全市广大骨科患者带来新的健康福音。

在此，再次感谢各位领导、嘉宾和同仁们的到来。

下面，请允许我介绍一下主席台上的各位领导，他们分别是：

盐城市科技局石局长、盐城缔领医院发展服务中心蒋主任、盐城市医学会卜秘书长、盐城市卫生行业协会计秘书长、盐都区卫生局邵书记、盐城新东仁医院黄院长、盐城新东仁医院杨院长。

谢谢。

首先，有请盐城新东仁医院黄院长致辞!大家欢迎。

对于参与学术讲座心得体会及感悟四

1.在护理部主任和科主任领导下，负责术前准备室、手术室和麻醉恢复室的业务、教学、科研和行政管理工作。

2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实手术室护士长岗位责任制和工作标准，加强手术室护士工作的协作与配合，建立起手术室护士长良好的工作网络。

4.根据手术室任务和护理人员情况进行科学分工，安排手术，安排各种值班，指挥各种抢救，必要时亲自参加。

5.督促检查所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求无菌操作规则，做好伤口愈合统计；经常巡视各手术间，督促检查工作执行情况，严防差错事故。

6.根据本科实际情况，组织领导本科开展整体护理，对本科护理人员进行思想素质教育，教育护理人员加强责任心，树立以病人为中心的服务理念，使本科护士做到：仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。

7.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气、手、物表、消毒液和无菌物品等的细菌培养，鉴定消毒效果，保持手术间的环境要求。

8.组织本科护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。

10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。

11.组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练，能随时为护师提供各方面的知识并能作指导、教育工作，评估每一位护理人员的工作水平并参加护理继续教育，保证护理人员的业务水平达到护理质量标准。

12.负责本科室护理人员的晋升、奖惩、调配工作，提出升、调、奖、惩意见。

13.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，负责组织学习和运用国内外先进的护理经验，开展新技术、新护理方法的科学研究工作，并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策，及时总结经验。

14.积极组织并召开护理人员会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，促进信息沟通，提高手术护理质量。

15.负责手术室的药品，器材，敷料，卫生设备等物请领、申购、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒，麻、限剧药及贵重器械的管理情况。

16.负责处理发生的护理纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议。

17.做好院感各项监测工作，对传染病人做好预防性隔离措施，以防员工和其他病人受到传染。

18.安排手术室的排班工作，对每一位护理人员在排班上的要求有明确的答复。

19.参与科研教学工作，制定本科室护理人员的进修生、实习生的培训计划。

20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。

21.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通。

22.及时向主管院长和护理部汇报护理工作各类问题、提出建议、反馈各类信息，定期向护理部汇报当月工作情况及下月工作计划。

23.做好科室财物的预算和管理，组织对手术室护理内部预算指标进行平衡，节约成本。

24.完成院领导指派的各项临时性工作任务。