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饭店违法停业整顿心得体会和方法 饭店遇到停业整顿处罚怎么办(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

有关饭店违法停业整顿心得体会和方法一

乙方:

一、合同目的

为了提高甲方餐饮的经营管理及服务水平,甲乙双方本着自愿平等、互利、友好合作的原则,根据中华人民共和国《合同法》有关条款,甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任_____________________,在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量,满足广大消费者不断增长的消费需求,扩大东经路宾馆的知名度,创造出更好的社会效益和经济效益,经充分协商达成以下协议。

二、合同期限

本合同期限为年月日至年月日止,其中试用期一个月。

三、权力和责任

1、甲方权力和责任

(1)对乙方根据职务签发说明书,明确责、权、利关系;

(2)对乙方的工作能力和业务能力以及工作表现进行评估;

(3)配合乙方做好促销宣传工作,负责协调宾馆各部门的工作关系;

(4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令,严重违反甲方规章制度及在工作中违反操作规程,造成经济损失及危害人身安全的行为,甲方有权根据有关规定作出相应处理直至解除合同。

2、乙方权力和责任

(1)接受甲方的领导,严格遵守甲方的各项规章制度。

(2)乙方承担授权范围内的管理责任及承担职权范围内的个人法律责任。

(3)乙方要对宾馆的设施设备进行必要的维护保养,负责处理正常经营中发生的问题。

四、工资、保险、福利待遇

1、甲方保证按月向乙方支付元工资;(税前工资)

本地厨师的三险缴纳,工资在3000元以下(含3000元)的人员按实际工资缴纳,3000元以上的人员按照宾馆统一的标准缴纳。外地聘用的厨师三险,宾馆把缴纳三险的个人及宾馆部分以工资的形式发放给个人,个人上缴。

2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备;

3、乙方可享受甲方提供的免费食宿,标准不低于甲方员工的正常食宿条件。

4、膳食:合同期内,宾馆为您本人提供免费膳食(员工餐厅)。

5、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备。

6、工作日及假期:

乙方工作日为每周不超过40个小时,甲方给予乙方每月1天的休息,在不影响正常营业的情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时乙方不准休假。

五:违反合同的责任和劳动争议解决

1、如协议期限规定的工作期限未结束,乙方因个人原因,要求解除劳动关系,需承担违约责任,支付甲方违约金1000元。

2、如因某种原因致使双方不能履行合同,经双方协商意见一致后,即可终止本合同。

3、如因乙方违反甲方的各项管理规章制度,合同不能继续履行时,甲方可以根据终止本合同。

4、正常工作期间个人因违反操作规程所造成的伤害,一切费用自理。

5、本合同如有未尽事宣,双方另签合同附件,合同附件具有相同的法律效力。

6、本协议经双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:法定代表人乙方:签字

年月日

有关饭店违法停业整顿心得体会和方法二

转让方(甲方)

身份证号:

顶让方(乙方)

身份证号:

甲、乙双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、甲方将自己位于转让给乙方使用,建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、该店铺的所有权证号码为,产权人为      。 与甲方签订了租赁合同,租期到年月日止,月租为元人民币。店铺交给乙方后,乙方同意代替甲方向 履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲方交纳的押金,该押金归乙方所有。

三、该饭店现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归                 公司所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)

四、乙方在年月日前一次性向甲方交付顶手费(转让费)共计人民币大写             元,上述费用已包括甲方交给              公司再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方

饭店违法停业整顿心得体会和方法 饭店遇到停业整顿处罚怎么办(6篇)

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