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中层领导管理的心得体会总结 中层领导力的心得体会(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

关于中层领导管理的心得体会总结

大家好!

镇党委、政府自xx年实行中层干部竞争上岗以来,为机关全体同志提供了公平竞争、挑战自我,展示自我、施展才能的机会,同时也激励了我们自加压力、拼搏奋进的斗志,促进了机关思想纪律作风的大转变,增强了机关的凝聚力和战斗力。同时也是对我最大的鞭策,使我受益匪浅。

我竞聘的目标是镇机关中层正职。

首先将本人的工作经历简要汇报如下:

我出生于xx年x月,xx年在xx镇政府参加工作,xx年入党。xx年至xx年任镇,xx年至今任镇。

我竞选的理由有三点:

第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。

我曾先后在政府多个部门工作过,每一次工作变化,对我阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境,越富有吸引力和挑战性,越能学到新知识,增长新才干,拓宽新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存。我这次参与竞争的目的就是锻炼磨砺自己,获取多方面实践经验,进一步提高自己的综合素质。

第二点:我认为自己具备担当此任所必须的政治素养和个人品质。

多年的政府工作经历培养了我严明的组织纪律性,造就了我吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。这是干好工作的基础;我思想比较活跃,接受新事物较快,工作中注重发挥主观能动性,这是干好工作的有利条件;我处事严谨,在廉洁自律上能够严格要求,这是做好工作的保证;我信奉诚实正派的做人原则,在工作中能够与同事团结共处,这是干好工作的关键。

第三点:我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

中层干部是机关的中坚力量,中层正职更是连接部门主管领导和部门中层副职及同志的桥梁和纽带,必须具备一定的政策理论水平、组织协调能力和管理经验。我本人长期在乡镇基层工作,曾多次担任机关部门中层正职及中层副职,具有比较丰富的部门管理经验和组织协调能力,法律法规政策理解掌握比较透彻,能够在工作中准确把握方向,始终保持清醒的头脑和较高的政治敏锐性。

以上这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求,如果这次我能够竞聘成功的话,我将在镇党委政府的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。

具体讲,坚持“一个原则”就是“上为领导分忧,下为群众服务”的原则。把服从领导,服务群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”,“管理事务”,“搞好服务”三大职能有机结合起来统筹兼顾,合理安排。实现“两个转变”,一是角色转变。即由相对独立工作向领导组织者角色转变,既当指挥员,又当战斗员,与同志们一道,思想上同心,目标上同向,行动上同步,工作上同干,做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。二是思维方式转变。由原来“领导交办,办就办好”的思维方式向“主动去办,怎样办好”的方式转变。抓好“四项工作”一是抓好学习强素质,既要抓好政治理论学习,也要抓好业务知识学习,不断提高干部的综合素质和整体素质;二是抓好调查摸实情。对职责范围内各项工作,服务对象,归类建档,做到心中有数,为领导决策提供真实可靠的依据;三是抓好制度促管理。进一步完善制度,使得目标更明确,任务更具体,充分调动大家工作积极性,形成团结协作的战斗整体;四是抓好勤政树形象,从自身做起,以高度的责任感,加强廉政勤政建设,在廉政上做到“三有三只”(有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只求讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只求想开创局面);在勤政上力求“三勤”(一是腿勤,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是脑勤:勤学善思,多为领导出点子,献计策;三是嘴勤:多向领导汇报情况,多征求同志意见,多与其他部门沟通协作。

各位领导、各位评委,竞争上岗,就会有上有下,我一定会做到上不骄,下不馁。我会以此为契机,努力工作,迎接挑战,我也更希望其他有能力的同志能一展才华,我将服从镇党委、政府的统盘考虑和组织安排,一如既往的干好自己份内的工作。

谢谢大家!

关于中层领导管理的心得体会总结

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

首先,感谢单位给我这一机会参加建设局中层领导职位竞争的上岗,此时此刻,我深感荣幸和自豪,我深深认识到今天有这样的机会是单位和各级领导及广大干部职工对我的信任,也是对我最大的鞭策。在此,我谨向局领导和各位评委及广大干部职工对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。

我今天演讲的内容分为三个部分;一是我的工作经历;二是我竟聘房屋征收办公室主任职位具备的有利条件;三是竟聘后的几点想法。

一、工作经历

我叫徐得俊,生于1975年1月,甘肃天祝人,大专,中共党员,1995年7月天祝师范毕业后参加工作, 20xx年6月在河西学院数学教育教学专业毕业。1995年8月至20xx年8月在天祝县大红沟学区任教,20xx 年8月至20xx年10月在天祝三中任教,20xx年10月至今在天祝县房管局工作,负责城镇房屋拆迁和征收工作。

在负责城镇房屋拆迁和征收工作以来,在建设局的正确领导下,我始终以邓小评理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,注重自身的思想作风建设,

按照局里安排,积极配合上级和相关部门圆满完成了各项工作任务。在工作中,一是做到尽职尽责,大胆管理,在日常中发现的问题和对需要改造和整改的设施、设备主动向领导请示汇报并提出自己的建议,如:物资局房屋拆迁、华藏广场建设拆迁、民中家属院住宅拆迁、工行办公楼拆迁中,广泛动员,积极协调,为房屋拆除和征收工作起了积极作用;二是认真对待房屋被征收户、拆迁户及来信来访人员提出的问题,通过耐心解答和疏导,化解了房屋征收中的各类矛盾纠纷。回顾自己的经历,我深深体会到每一点滴的进步都离不开党组织的培养、领导的关心、教育和广大干部职工的支持和帮助,自己应更加努力工作,回报组织和领导及广大干部职工的厚望。

俗话说“金无足赤,人无完人”。我这个人心直口快,过于直率,这是我的优点,也是我的缺点,遇事有时也急躁,发点“牛脾气”。希望同志们瞧得起我的话,能多提意见、多帮助,助我改正缺点,共同促进工作。

二、我竟聘房屋征收办公室具备的有利条件

这次实施竞争上岗,是要把把房管彻底合并到建设局,把房管办公室和房屋征收办公室合并后开展工作;为此,结合本人的工作能力和在负责房屋征收工作五年多来积累的工作经验,之所以选择竟聘办公室副主任职位,我认为自己具备以下几个方面的基本有利条件:一是熟悉房屋征收工作的业务。

从20xx年以来,负责房屋征收工作至今已有3年多时间,在这3年多来的房屋征收工作中,我熟悉县城内各区域的房屋种类,结构性质,权属归属,使用用途等,并对房屋所有权人也基本了解;熟悉与拆迁和征收相关的法律法规,操作规程,受理审核的程序,县上若因公益性建设而征收房屋,我将会按照已经掌握的理论和经验,尽快拿出参考方案实施征收,能够确保房屋征收工作的顺利完成。

二是将会注意加强并做好协调工作。在房屋征收工作中,注意掌握政策变化和县城房屋拆建动态,强化与相关业务单位的联系,协调解决业务工作上的问题,与华藏镇、国土、市级拆迁管理部门及拆迁公司等单位建立良好的工作关系,这样一些工作协调起来就很顺利,我们的很多工作都能得到这些单位(部门)的帮助与支持。三是始终能够严格要求自己,保持雷厉风行的工作作风。我在教育队伍工作近十年,养成了老师严谨的良好素质,保持雷厉风行、求真务实的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的工作精神,所以一贯对自己严格要求,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导交办的工作总是尽力去做,从不无故推诿。四是善于调动和发挥职工工作的积极性。在平时工作中保持严肃坦诚的工作态度,严肃就是对待工作严肃认真;坦诚就是畅开胸怀、公道正派、善解人意。我始终珍惜能够和大家为一个共同的工作目标走到一起,本身是一种缘分,因此,在日常工作和生活方面应该做到相尊互爱,注意待人处事以诚相待和营造一种团结和谐的氛围。

使大家有一个好的心情安心工作,而充分调动和发挥职工工作的积极性。

三、竟聘后的几点想法

路遥知马力,日久见人心。这次如果竞争不成功,说明我离各位领导和同志们的要求还有距离,我会谦虚向同志们学习,取人所长补已之短,立足本职,端正态度;并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我的各位领导和房屋征收办公室的同事们表示谢意。如果竞争成功上城镇房屋征收办公室职位,说明各位领导和同事们对我信任,我将以此为动力,加倍努力工作,决不辜负领导和同志们的信任;在给位领导的正确领导下,认真贯彻执行房屋征收办公室的各项决策和工作目标任务,结合办公室的实际情况,主动积极地协助局里开展好各项工作,让领导放心,让同志们满意。大体有以下想法:

一要围绕征收办的职责范围,努力做好我县房屋征收与拆迁管理工作;协调处理好上下、内外各方面的关系;同时加强自己的政治理论知识和业务知识以及有关政策精神的学习,不断提高自己的理论水平和业务水平,熟悉理解有关政策精神,进一步提高自己的管理能力,积极配合做好全县房屋征收工作。

二要摆正位置,做好配角,当好参谋。首先必须了解正职的主要工作思路和目标,对征收办的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供正职参考,主动提供各种建议和主张,

配合正职作出决策;其次,要有统筹兼顾的思想,当好领导的参谋和助手,做好上传下达工作。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

三要发挥自身的带头作用。我始终认为当股室负责人就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要坚持原则、公正廉明,经常和职工换位,想想职工的感受,

中层领导管理的心得体会总结 中层领导力的心得体会(8篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会...
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