驾驶训练重要性心得体会及感悟 驾驶培训心得体会总结(八篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
主题驾驶训练重要性心得体会及感悟一
一、严格遵守道路交通管理法规、规章,遵守社会公德和城市文明交通“三让”规定,不争道抢行、不闯红灯、不违反标志、标线。
二、严格遵守公司安全行车、车辆维保管理规定,认真做好爱车例保等工作,保证所驾驶车辆制动、转向、灯光、灭火器、安全锤等设施合格有效。
三、严禁超速行驶、严禁疲劳驾驶、严禁带病车上路、严禁危险品上车、严禁酒后驾驶、严禁违章操作,严禁开车时吸烟、闲谈、接打手机等违章行为,规范使用灯光,规范进出站。
四、按时参加驾驶员安全会议和教育培训,认真做好学习笔记,严格遵守公司各项安全活动要求。
五、安全行车、文明驾驶,做到人有问题不上车,车有问题不上路,保障公司安全生产。
在安全行车等工作中完全遵守以上要求,如有违反,愿意停班学习,接受处理,造成重大恶劣影响的,接受解除合同的处罚,并由本人承担由此造成的一切损失。
所属单位:xxx(章)保证人:xxx车号:xxxx
负责人:xxx驾驶员:xxx
20xx年xx月xx日
主题驾驶训练重要性心得体会及感悟二
甲方:河南冰熊制冷设备有限公司
乙方:驾驶员姓名身份证号码
一、驾驶员必须牢固树立安全驾驶责任重于泰山的思想,坚持“预防为主”的方针,加强和服从领导,明确责任,认真地抓好驾驶和行车安全工作,确保公司财产和员工、客户的生命安全。
二、根据安全管理分级责任制要求,部门主管为该部门驾驶工作的主要责任人。依法对部门驾驶安全工作进行全面领导和管理,并指导驾驶安全工作的开展。驾驶员为具体责任人,在分管领导和部门领导的指导下,对行车安全和车辆财产安全负责。
三、驾驶员要加强责任心,切实做好车辆行使和安全管理工作,严防出现行车安全事故。
1、驾驶员必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证,妥善保管车辆证件,人力资源部备案,出车时必须带齐所有行车证件。不得擅自同意无关人员搭乘车辆,更不得将车交与他人驾驶,若违反由此造成的后果由当车驾驶员自负。
2、树立爱岗敬业的思想,认真钻研驾驶和修理技术,爱护车辆。勤检查,勤保养,勤维修,车厢内经常打扫,保持整洁,车体经常洗涮、养护。始终保持良好的车况,带病车不准上路,对车辆存在的安全隐患及时上报维修。
3、严格遵守《交通法规》及公司对驾驶安全责任的有关规定,严禁酒后驾驶或疲劳驾驶。严禁开“赌气车”、“霸王车”。若违反交通法规肇事造成的损失及法律责任由当事驾驶员承担。
4、要遵守劳动纪律,工作时间严守岗位,服从调度,服从大局。做到部门负责人或主要领导未批准,不随便出车;因公出车,不得随意改变路线,不得因私绕道。因擅自驾车外出造成伤亡事故或经济损失的一概由驾车者承担责任。
5、驾驶员及时办理有关车辆的技术检测、年检年审、保险费等手续。
6、熟悉并学习必要的安全救护知识,制定行车安全应急预案,配备必要的车载消防及急救器材,遇事沉着冷静,及时报告,把损失降到最低程度。
7、驾驶员要服从并认真做好公司安排的其他事务工作。
四、用车部门要服从车管部门的安排,部门间要通力协作,切实做好驾乘人员的安全防范工作。并根据谁用车谁负责的原则,严格报批手续,认真落实安全责任制。
五、借用公司车辆的,如果符合借用条件的,由借车人填写《车辆借用申请单》,经车辆管理部门主管批准后方可借用;《车辆借用申请单》由车辆管理部门保管,保管期限为一年;借用方式一般采取车人同借的方式,如何仅仅借用车辆,专职驾驶员要对归还后的车辆进行检查,以保证车辆没有损坏情况。如果借用期间发生交通事故,违章处罚,由借用人承担责任。
六、严格执行责任追究制,如发生车辆和人员的重大安全事故,按照国家有关的法律、法规,严肃追究驾驶员及有关负责人的责任。
七、公司驾驶员在一年度未发生任何违章、违法行为,公司给予其相应的奖励。
七、按照公司要求,公司与所属的驾驶签订的《驾驶员安全工作安全责任书》要及时上人力资源部存查,便于分清和落实责任。
八、本协议书自签订之日起生效。
九、本协议书一式两份,人力资源部一份、驾驶员一份。
注:本协议书适用于公司专(兼)职驾驶员
保证人:xxx
20xx年x月x日
主题驾驶训练重要性心得体会及感悟三
甲方:____________________
乙方(被聘用方):__________
挖机操作证号:__________
身份证号:_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律及法规规定,在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。
一、聘用时间和待遇:
1、聘用时间从 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止。
2、甲方按 以货币形式支付乙方工资,工资
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