电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

对于聚焦未成年人文身心得体会及感悟(四篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于聚焦未成年人文身心得体会及感悟一

(一)着重贯彻党路线政策和党中央决策配置情况。

1.执行上级文件精神不足。执行上级决策的配置不彻底。在实际工作推广中遇到矛盾时,往往强调自身困难,对全局利益考虑较少的问题。如果不能执行,就不能根据区内的实际情况制定相应的工作实施方案,具体的工作开展缓慢。

2.民主生活会召开不规范。民主生活质量不高,材料不足。党组成员批评和自我批评红脸出汗不足,辣味不足,经常以批评的方式表现表扬的意图,不能明确指出存在的问题和缺点的2019年度民主生活会话对话记录不全面,没有填写机构党组的问题和努力方向。

3.民主集中执行不严。机关党组在民主决策时征求各方面意见不足,民主决策程序不彻底,机关党组会议、机关干部会议、民主生活会等会议集中讨论问题时,机关党组组成员有时不能充分表现人人,在一定程度上影响民主决策的质量。

4.学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深刻有效。一是学习形式单一,质量不高,理论联系实际上紧密。党组、党支部以集中学习为主要形式,多以传达会议、讲话精神为主,实际开展集体研讨和交流少,党员自学笔记数量、内容少,学习效果一般,自觉运用新思想、新方略指导实践意识不强;二是两学一干学习教育常态化制度化落实不到位。2018年度两学一干活动开展不牢固,没有严格按照支部制定的两学一干学习教育方案的具体要求开展。第三,在不要忘记你的首创精神,记住使命主题教育活动中,普通党员没有制定所有的个人学习计划。在学习和理解之间有一定的差距。

5.意识形态领域的工作没有力量。一是认识不到意识形态是极其重要的工作。二是意识形态工作责任制无法实行。三是意识形态阵地管理不严格。阵地管制度不健全,工作无法实行。舆论周报制度、阵地管理和舆论处理制度等相关制度尚未有效实施。四是意识形态工作责任压力传导层减少。党组织统一管理、书记主抓、分管领导共同管理的局面尚未形成,制定的党支部意识形态工作实施方案和计划中各管理制度不完善,无法实行。

(二)聚焦基层党组织软弱分散、组织力不足。

6.党组织战斗要塞的作用不充分。一是三会一课三项制度落实不深。没有严格执行党组会议制度,2016年、2017年部分党组会议记录雷同的专题学习目标不强,学习和工作有偏差现象,在制定工作目标和党员履行责任的过程中,没有广泛征求党员和干部的意见。二是党员发展、管理不足,党支部培养发展党员力量需要加强,党支部存在季度征收党费的问题,也有不知道自己入党时间和党费支付额的党员。三是组织生活不规范。2018年度组织生活会民主评议党员表填写不完整,部分表缺乏自我认定、领导签字、未盖章的个别党员检查资料雷同。

(三)着重于大众周围的腐败问题和不正当的风。

7.工作风格不牢固。一是调查研究不深入,工作落实不彻底。调查工作对实际情况的理解不全面,调查提出的建议目的、适用性、可操作性差,对解决人民大众、人民代表关心的问题没有实际效果。审议意见的执行情况问题和检查较少,意见的处理多以会议配置、电话联系方式进行,没有实地调查访问。二是文风的不正当问题没有有有效根除,存在网络模仿现象。个别干部两学一做研讨活动资料中出现了网上模仿的内容。三是为民服务意识不强,工作方法不多。对定点协助村没有制定具体的协助计划和措施,服务大众的形式和内容比较单一,发展和服务村民的方法很少。

8.日常监管不严。一是工作制度的执行不严格。假期制度落实不好,假期没有假期,有工作记录签字等情况,2016年至2018年缺乏工作记录的工作记录一直没有定期总结统计,二是干部警告教育不足。没有结合公司实际开展警告教育。

9.财经纪律执行不规范,不严格。一是财务会计证书不规范。从2016年到2019年的收费证明书封面上没有会计签名(印鉴),没有财务印鉴,没有件页数、出纳、会计没有签名(印鉴)、摘要记录不完整、内容不清楚。二是收费不全面。固定资产没有收入。从2017年到2018年购买电脑、打印机、家具等办公用品,没有进入固定资产账户。三是清算票据不规范,2016年3月7日18日购买证明书的清算票据没有领导签字。

10.全面严格管理党的主体责任落实不到位,管理党的责任复盖不完整,层层传导压力不足。落实主体责任的自觉性不强,具体行动和措施不多,班组成员一岗双责意识不强,对干部廉政教育和管理的重视程度不够,党风廉政责任状不作任务分解。

对区人民代表大会常务委员会机关党组的建议。

1.着重贯彻党的路线政策和党中央决策配置情况。提高政治站位和政治意识,积极贯彻落实上级重大决策部署,切实加强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,结合实际认真学习贯彻落实上级党委政府相关规定精神,认真落实党组织生活制度,按规定程序、内容过好组织生活,达到统一思想、提高认识的目的。加强学习教育,加强贯彻民主集中制的自觉性,落实重大决策的规则和步骤,落实依法决策、科学决策、民主决策。

深入学习理解xxx新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,特别是将学习研究宣传贯彻xxxx关于坚持和完善人大制度的重要思想放在突出位置,贯彻落实十九大精神和三会一课学习制度,丰富学习形式,重视学习效果,重视党员干部参加、自学情况,重视学习效果检查。加强学习贯彻,实行不忘初心,记住使命主题教育,全面把握保护初心,承担使命,找差距,抓住执行总要求,实现理论学习有收获,思想政治受到洗礼,工作管理敢于承担,清洁廉洁的表现率目标。加强意识形态领域工作领导,结合实际开展工作,推进党组织管理、书记主抓、其他领导共同管理形成的立即学习、中央、自治区党委、市委关于意识形态工作的决策配置和指示精神,加强意识形态工作责任制的执行,提高网络意识形态工作管理水平。

2.关注基层党组织的弱点和缺乏组织能力。区人民代表大会常务委员会机关党支部要严格执行三会一课、三项制度,组织生活会,加强自身建设,提高党组织凝聚力、战斗力,激发党员干部工作热情,发挥先驱模范作用。提高党务人员业务素质,实行规范党员党费征收的党员相关制度要求,充分发挥区人民代表大会常务委员会机关党组织战斗要塞的作用。

3.着重于大众周围的腐败问题和不正当的风。相关领导干部要提高认识,加强责任担当,加强履行职责,积极服务意识,积极深入基层,认真调查研究,扎实开展工作,探索实用的旧方法,探索有效的新方法,切实提高为民服务能力。党员干部要发扬求真务实的工作风格,加强学习,认真理解各级文件精神,结合自己的工作实际制作资料。

运用四种形态的前两种形态,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,不断提高抓住小、防止微杜的能力,逐渐加强党员干部的监督力。严格执行工作制度,规范休假程序。不断建立健全财务制度,提高财务人员业务素质,严肃财务管理纪律,严格落实资金使用、财务清算、固定资产管理等相关要求。

区人大常委会机关党组要认真履行党风廉政建设主体责任,建立健全党风廉政建设责任制,结合实际分解、细化党风廉政和反腐败各项任务,监督落实。区人民代表大会机关党组织的主要负责人必须认真履行第一负责人的责任,自己配置、自己询问、自己协调。班组成员要切实履行一岗双责职责,督促分管范围内相关工作落实,确保党风廉政建设取得明显效果。

对于聚焦未成年人文身心得体会及感悟二

根据三届县委第五轮巡察工作统一部署,20xx年11至12月,县委第一巡察组对县发改委党组开展了“机动式”巡察。巡察组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实中央、省委巡视工作方针以及县委巡察工作要求,把增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”作为根本政治任务,聚焦被巡察党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、持续整治“四风”、落实巡视巡察整改主体责任、履行职责使命等方面开展监督。巡察组听取了县发改委党组落实主体责任和派驻纪检监察组监督责任的情况汇报,进行问卷调查216份,开展个别谈话76人次,调阅档案资料324份,查阅财务凭证195册。通过巡察,共发现问题32个、线索12条。拟按按规定移送相关单位处理。

近年来,县发改委党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,委党组坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕履行职责使命检视和查找班子问题,发现在公共资源招投标、政府投资项目管理、招投标领域综合监管等方

面存在问题*条,采取有力措施积极推进问题整改,认真履行宏观经济统筹协调综合管理职能职责,并取得了积极成效。现将巡察情况报告如下:

(一)政治建设存在薄弱环节,党组领导作用发挥不充分

1.思想理论建设存在差距。一是政治理论学用结合有差距。如,*年*月*日委党组在组织中心组学习近平总书记关于解决“两不愁、三保障”突出问题重要讲话时,未能很好地结合易地扶贫搬迁工作分析现状、查找问题、提出贯彻措施。二是落实意识形态工作责任有差距。对意识形态工作重视不够,*年以来研究部署意识形态工作较少,班子成员未将意识形态工作纳入民主生活会内容进行述责述廉报告。

2.集体决策制度执行不严。一是在讨论个别人事任免、重大项目和大额资金安排等“三重一大”事项时,以主任办公会代替党组会作决策。二是“一把手”末位发言制度执行不够好,存在委党组主要负责人先于班子成员发言的情况。

如,*年*月*日委党组会讨论审议20xx年度干部职工考核方案时,党组主要负责人先发言同意后。其他班子成员才发表意见。

(二)履行职能职责不到位,破解制约经济社会发展问题的办法不多

1.统筹协调经济社会发展有差距。一是统筹协调经济社会持续稳定健康发展力度不够大。针对宏观经济形势和地县生产总值波动态势,深入研究和协调解决全县经济运行中存在的问题并及时提出政策措施、对策建议还不够到位。如,20xx-20xx年围绕“*大攻坚战”“*项行动计划”等撰写调研报告及政策建议*期,且调研工作结合实际不够,成果缺乏前瞻性和操作性。二是贯彻落实重大决策部署有差距。对国省出台的重大政策措施跟踪研究、贯彻落实不够。如:牵头深化“放管服”改革不够到位,“一站式”服务质量仍待进一步提高;

20xx年县委明确由县发改委牵头负责产城融合示范县建设国家试点综合协调工作,但县发改委仅印发了

《**县产城融合示范县建设总体方案》,对目标任务分解、牵头推动落实不够到位;

统筹推进的易地扶贫搬迁整改工作经省发改委委托第三方机构复核,仍发现有测绘后扩建和整改不彻底等问题。三是统筹争取城市建设的政策、项目、资金倾斜力度还不够大。围绕强化城市的定位和功能,在争取提档升级产业发展、改善基础设施等方面获得的政策、项目、资金倾斜和扶持效果不够明显。如,2019年县发改委争取中央预算内资金*亿元,仅比2018年增加*亿元,增幅较小。

2.履行政府投资综合监管职责力度不够。一是重大项目策划储备质量不够高。充分发挥投资拉动效应的基础工作不够充分,统筹重大项目前期论证、过程监督、后评价管理等环节不够深入,指导行业部门策划包装项目不够到位。如:*年以来,充实重大项目库项目*个总投资约*亿元,但入库项目大多处于策划阶段,离落地实施有较大的差距。二是投资项目调整变更设计现象明显。项目建议书、可行性研究报告、设计方案存在质量不够高的现象,导致部分投资项目超概算、超工期。三是牵头实施投资项目进展不够快。如,截至*年*月,全县*个扶贫协作项目中,仍有*乡产业发展配套项目未完工。

3.履行招投标领域综合监管职责不够到位。一是深化公共资源交易管理体制改革和机制建设进展较慢。未深入学习宣传省政府办公厅《印

对于聚焦未成年人文身心得体会及感悟(四篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?