职业技能竞赛培训心得体会及感悟 职业技能大赛培训心得体会(五篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
描写职业技能竞赛培训心得体会及感悟一
小翔在一家公司做销售工作已经快5年了,据他讲述,他的工作性质致使他经常在国内国外飞来飞去,即便是“回落”到地上也是有加不完的班、陪不完的客户。这样工作到现在只要应酬时间一长就会感到头疼,行业的潜规则更是令他身心俱疲。
专家点评:做销售工作的员工就是靠销售业绩生活,领到的薪水也与销售的业绩分不开。不管是国内市场还是国外业务,金融、房产、制造、医药、快销、培训等行业,销售人员始终都要受“业绩”这个紧箍咒所控,没有业绩的人就必定会被快速清理出局。销售人员如果对当前的工作状态不满意,有必要抽时间认真梳理一下自己的问题,找出身心俱疲的真正原因。
李霞在一家公司担任行政助理,她在这家公司工作了6年,没想到公司突然宣布因为内部合并要进行一次大裁员。这些天她四处投简历,却发现30岁的自己,大专文凭,又没有独特的技能和专长,根本就没有面试的机会。
专家点评:非核心岗位的行政人员通常要承担很大的从业风险,一旦公司有什么变动,首先开刀的通常都是行政人员。避开公司裁员的有效办法,就是经常保持警惕,了解并掌握公司的发展动向,同时不断提升自己的综合能力,未雨绸缪,方能转“危”为安,甚至寻找到新的更好的出路。秘书有一定的特殊性,平时不见得位高权重,但与高层领导接触频繁,如果工作能力强、对企业和老板的忠诚度高的话,还是可以通过转型得到更大的发展空间。
tony是一家公司的程序员,到这家公司2年多来,觉得工作强度太大,一直在超负荷运转。总感觉自己像头老黄牛,日复一日地重复劳动,回报却少之又少。现在对这份工作产生了职业倦怠。
专家点评:近年来,it人才市场从业人员竞争激烈、人才流动性大、岗位相对不稳定,如果在职业生涯最初的3-5年内得不到晋升或转型,随着年龄的增长,他们很容易因为长期的高强度工作而产生职业倦怠,且在技术更新的大潮中还面临着竞争力衰退的残酷事实。陷入职业发展困境中的it人应重新评估自己的职业兴趣、能力及性格,立足个人核心竞争力,积极寻求新的职业发展方向,实现职业生涯发展的“突围”。
吕俊是一家贸易公司的部门主管。他工作已整整5年,一些重大项目的运作也能独当一面,年底晋升部门经理应该没问题,但最近一个入职不到 2年的新人因完成了一张大单而倍受老板青睐,老板似乎也动摇了想提拔他的想法。由于毕业至今一直忙于手头的工作,疏忽了知识的更新,在创新、学历、能力方面是有点力不从心,如果这次不能胜出,恐怕会被淘汰出局。
顾问点评:中层管理大多工作年限在5-8年左右,在工作技能、职业素养、人生阅历上均已达到了一定的高度。但有相当一部分人由于缺乏职业规划,未能形成自己系统的竞争力模块,以致在进一步的上升通道中会遇到瓶颈,处境尴尬。此时,应客观评估自己的能力,积极争取晋升机会。若不能如愿,就尽快确定自己的职业定位,理性做好职业规划,寻找新的、更合适的发展平台。
描写职业技能竞赛培训心得体会及感悟二
一、自我认知
1、优点:团结友爱同学,对问题有独到的见解,有一定的吃苦能力,善于思考,乐于助人,动手能力较强。
2、缺点:自控能力较差,太过坚持自己的想法,表达能力不强,做事恒心不足,自信心不是很强,性格有些内向。
3、兴趣爱好:看书,听音乐,计算机网络技术,网页设计。
4、个人小结:
充分利用自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力,逐步克服自身的缺点,发扬自身的优点,不怕苦不怕累,提升自己的个人素质专业水平,提升自己的核心竞争力。
二、职业认知
外部环境分析
①家庭环境分析:
②学校环境分析:
③社会环境分析:
④分析目标地域:
①目标职业名称:
②工作内容:
③任职资格:
④就业和发展前景:
三、职业生涯规划设计
确定职业目标和路径
①近期职业目标:
②中期职业目标:
③长期职业目标:
四、结束语
计划固然宏大而美好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,巨大的勇气,克服困难,取得成功。也许最终我们的目标也不能达成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生也便无悔。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
描写职业技能竞赛培训心得体会及感悟三
正如我们听讲的这门课程一开始第一局话介绍的,职业对社会发展和个人存在有着重要的意义。对社会的大了去了就不说它了,仅对自我来说,职业对于一个人来说,既是谋生的手段,同时也是一个人实现人生价值的舞台。诚然,职业是我们生活十分重要的一部分,且很可能伴随我们生活很长时间。
我想,所谓职业生涯,就是是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单的说,职业生涯就是一个人终生的工作经历。职业生涯开始于工作前的职业学习和培训,终止于退休。在学习这门课后,我觉得,一个人的职业生涯,跟他个人的职业生涯规划有着密切关系。
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