林业局岗位大练兵心得体会怎么写 林业局岗位大练兵心得体会怎么写范文(6篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写林业局岗位大练兵心得体会怎么写一

我县已投入造林资金2752.87万元，将站前街、肥馆路西段、振兴路等6条道路林带建设作为全县重点工程，已全面高标准完成。截止目前，完成造林任务1000亩。其中城区绿化100亩，村庄绿化26个，绿化面积510亩。花海绿廊示范工程建设完成造林2400亩，林下种植油菜花650亩。农田林网控制面积25000亩，造林1500亩。建设速生丰产林基地2050亩，果品基地面积1600亩。

二、主要做法

通过召开造林动员会，各乡及有关部门高度重视造林工作，并再动员、再部署，多次召开全乡镇、村干部扩大会议。3月12日植树节时县四套班子领导与县直部门一把手在到振兴路两侧带头进行义务植树为全县群众做出了表率。又充分利用电视、广播、信息等各种宣传手段，广泛宣传造林绿化的重大意义，不断增强干部群众的绿化意识和生态意识，在全县上下营造了参与、支持造林绿化的深厚氛围。

为确保今春造林任务顺利完成，县委、县政府成立以书记为政委，县长为指挥长的造林绿化指挥部，并安排资金2752.87万元用于县级重点林业工程建设。各乡镇、县直相关单位也成立了相应组织机构，按造林实施意见要求，在县造林绿化指挥部的统一领导下大力开展造林绿化工作，确保各项任务目标顺利完成。

全县重点工程全部公开招标采用专业队造林，要求各乡镇政府主要负责人在县广播电视台表态发言本乡镇的造林工作，并至少有2—3支造林专业队，每个专业队人员40—60人不等，负责各乡镇的造林绿化工作。县造林绿化指挥部每周对各乡镇造林情况进行观摩评比，评比结果在广播电视台曝光，达到表扬先进，促动落后的目的。

造林工作必须严格质量标准，真正做到栽一片、活一片、成材一片，栽一株、活一株、成材一株。无论苗木、树种选择还是施工管理，后期管护等各环节都要加强质量管理。我局搞好技术服务，实行专业技术人员包乡村、包工程责任制，努力提高造林质量。各乡镇、村和林业、公安等部门密切协作，做到栽管并重，杜绝重栽轻管现象，对毁树事件要依法严厉查处，确保造林绿化成效。

三、下步工作打算

加大林木的管护力度。我局将严格按照《森林法》的有关规定，进一步加大林政执法力度，及时查处涉林案件，有效打击违法行为的发生，使违法采伐、损坏幼树、无证运输等案件降到最低，切实保护好全县林业资源；加大林业项目的争跑力度。进一步加大林业项目建设工作的力度、广度和深度，进一步加快兴林富民步伐，力争使更多更大的林业项目落户馆陶、发展馆陶，以项目造林带动全县林业的快速、健康发展。计划引进投资3000万元以上的林业产业化项目1-2个；加大林木病虫害防治工作的监测和督导力度，针对县林业有害生物发生危害比较严重的趋势，特别是美国白蛾防治工作，坚持严格控制，积极防治，早发现，早防治，确保有虫不成灾的原则，认真及时进行监测调查，科学预测，发布预报，推动组织群众开展防治工作，使全县林业有害生物发生蔓延得到有效控制。

描写林业局岗位大练兵心得体会怎么写二

区委巡察组于20xx年8月9日至20xx年10月20日对区林业局党委开展了巡察工作，并于2019年1月15日向局党委反馈了巡察意见，根据区委巡察办《关于东乡区林业局党委的反馈意见》的通知要求，我局党委进行了认真整改。现将整改落实情况公开如下。

针对区委第三巡察组巡察的反馈意见，局党委高度重视，召开专题会议，对照巡察组的反馈意见，深入查找症结、剖析原因，认真制定整改方案，立行立改，全面抓好各项整改任务的落实。

（一）强化认识抓整改。局党委在区委第三巡察组反馈意见后，迅速召开局党委会议，全面部署整改工作，成立了以党委书记王小祥同志为组长的巡察整改工作领导小组。对照巡察组反馈的意见，在深入查找症结、剖析原因的基础上，经过反复讨论研究，制定了《东乡区林业局党委关于落实区委第三巡察组巡察反馈问题的整改方案》，逐条细化分解，明确责任领导、责任部门及责任人、整改措施和整改时限。党委书记严格履行巡察整改第一责任人责任，班子成员主动认领任务，按照分工负责分管股、站、室的巡察整改工作，各责任部门按照整改任务分工，迅速制定和完善整改措施，形成压力层层传导、责任层层落实的整改工作格局，为问题的整改提供坚强组织保障。

(二)强化检查促整改。集中整改期间，局党委先后多次召开专题会议研究巡察整改工作，适时调度、定期听取汇报来推动巡察整改工作落实。领导小组办公室认真梳理整改情况，建立整改台账，及时向局党委报告整改进度和存在的问题，采取不同的形式协调解决具体问题，切实做到整改意见件件有着落、条条有兑现，杜绝虚假整改、应付整改。

(三)强化机制固整改。局党委在抓好整改的同时，倒查制度缺陷，以一个问题的整改带动相关问题的解决，进一步建立健全规章制度，构建了管用、务实的长效机制。整改期间，健全完善7项规章制度，规范了管理，增强了约束力，促进了作风转变，巩固了整改成果。

（一）关于政治建设、思想建设比较薄弱整改情况

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入的问题。

整改措施：一是制定党委中心组学习计划，并按照学习计划有序推进；二是采取请进来走出去的学习方式，增强学习有效性；三是加强宣传，在局宣传栏中解读十九大要点，做到学懂、弄通、做实。

整改成效：已完成整改，并长期坚持。

2、对理论学习思想上不重视的问题。

整改措施：制定学习计划，强化局党委中心组学习，每季度学习不少于一次。

整改成效：已完成整改，并长期坚持。

3、意识形态工作抓得不实的问题。

整改措施：一是将意识形态工作纳入党建工作责任制;二是建立意识形态领域风险防控机制，对重大事件、重要情况、重要社情民意带倾向性苗头性问题进行正确引导，始终在思想上行动上与党中央保持一致；三是完善党委专题研究意识形态工作制度，党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，适时听取分管领导汇报意识形态工作，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管股室意识形态工作。

整改成效：已完成整改，并长期坚持。

（二）关于机关党的组织建设存在缺失整改情况

1、党建工作计划部署考核不到位的问题。

整改措施：一是抓好认识提高，牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的思想理念，局党委将加强党建工作领导，把党建工作着力点放到坚定理想信念，突出发挥党支部和党员的两个作用上来；二是抓责任落实，突出主要领导是党建工作第一责任人的思想意识，按照“一岗双责”的要求，层层落实责任、层层传导压力，强化管理、统筹安排、定期研究；三是抓督促检查，建立健全党建成果考核系统体系，加强对基层党支部监管，做到党建工作与林业工作同部署，同要求、同评比、同考核。

整改成效：已完成整改，并长期坚持。

2、党建工作制度执行不好的问题。

整改措施：一是严肃党内政治生活，认真落实机关党员学习制度，积极发挥党委中心组在学习上的引导作用，党委书记、支部书记带头上党课，作辅导报告，切实规范落实“党员固定活动日”活动制度，组织开展好活动；二是抓好党员日常教育管理，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度；三是按照民主生活会的程序，开展好批评和自我批评，达到脸上火辣辣，背上汗嗤嗤，心里热乎乎的效果，帮助同志，增进团结，促进工作。

整改成效：已完成整改，并长期坚持。

（三）关于作风建设不实整改情况

1、领导班子深入基层调查指导不够的问题。

整改措施：一是制定区林业局领导干部深入基层联系服务群众制度，要求领导成员每年集中时间进村蹲点调查1次，蹲点时间不少2天。每季度深入基层单位不少于1次；二是加强宣传，利用森林防火宣传月，候鸟保护宣传周等宣传活动对退耕还林、天然林保险、造林补贴等林业惠农政策宣传到户，提高林农对林业政策知晓度；三是坚持以上率下，以身作则，局班子成员带头深入下属单位及一线主动去发现问题，并提出解决问题的办法，提高领导破解难题的能力，促进林业持续健康发展。

整改成效：已完成整改，并长期坚持。

（四）关于全面从严治党主体责任履行不够到位整改情况

1、党风廉政建设主体责任意识不强的问题。

整改措施：一是加强党委班子成员的学习教育。结合“两学一做”常态化教育，强化党员干部，尤其是班子成员对党章党规，习近平系列讲话，党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，增强党要管党，从严治党，切实履行好从严治党的主体责任，切实做好党风廉政建设；二是将党风廉政建设责任制纳入局目标考核，落实领导责任，形成由单位主要负责人负总责，班子成员分工协作，齐抓共管的责任网络，将主体责任压力层层传导，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设管理模式；三是加强常态化廉政谈话，强化党员干部纪律意识和