稳定粮食生产心得体会精选 粮食产业培训心得体会(五篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

最新稳定粮食生产心得体会精选一

一、 成立库存自查工作领导小组

为切实做好本次库存检查工作，我库在思想上高度重视，成立了以主任为组长、主管副主任为副组长、各科负责人及监管科驻库监管员为成员的库存自查领导小组和工作小组，并制定自查方案，明确责任。

二、库存自查情况 辖区截止3月25日实际储存库点4个、仓房16座，共储粮吨，其中:中央储粮小麦吨、玉米吨，临时储备粮玉米吨，托市粮吨，商品粮小麦吨,地方储备粮吨。

三、检查内容、发现问题及整改情况

我库由主管副主任负责认真组织，全面开展春季粮油库存安全检查工作。主要检查：

(一)粮食库存账实相符、帐帐相符情况。对各仓粮食进行了实地丈量测算，测算结果与保管帐、专卡记录相符，保管帐、统计帐、会计帐三帐相符，数量真实。

(二)库存粮食质量安全情况。辖区中央储备粮、国家临时存储粮、地方储备粮质量、储存品质、食品安全指标都符合国家质量标准。

(三)储备粮轮换情况。2019年度分公司下达我库中央储备粮轮换计划玉米吨。4月份轮出玉米吨，5月份轮入玉米吨(其中：指标划入吨)。认真核实轮入玉米数量、年限、质量、轮换明细账、轮换手续等，玉米轮换已经分公司检查组验收。

(四)政策性粮食补贴拨付使用情况。严格按照分公司拨付政策要求，及时准确拨付辖区托市粮补贴费用(2019年粮食有缓拨现象，起原因分别存在未缴保证金、欠款纠纷、粮食未挂拍、补贴费用扣完尚不够弥补出库损耗等)。

(五)企业仓储管理等情况。(1)实际储存中央储备粮仓房具备代储资格。政策性粮油承储库点是在分公司认定范围内;(2)外包作业单位有法人资质，作业人员具备相关作业技能;企业出入库生产、用电、用火等管理规范;层层签订安全生产责任书，各项安全管理制度健全并落实到位;消防设施设备齐全有效。化学药剂管理规范，药品库实行“双人、双门、双锁”管理，领用手续齐全，帐实相符;(3)个别收储库点个别仓发现有害虫活动，为基本无虫粮;其余各仓粮情稳定，温度正常，水分正常，无发热、霉变现象发生。(4)仓储设施符合技术规范要求，无漏天储粮。

(六)企业执行国家粮食购销政策情况。企业认真贯彻执行国家粮食收购政策、严格履行政策性粮食出库义务。

我库把此次检查作为提升仓储管理的重要手段，精心组织辖区开展春季粮油库存安全检查工作，切实做到认真细致，不走过场。对发现的问题不隐瞒、不回避，真实反映粮食库存管理现状，确保检查实效，落实问题整改，努力夯实“两个确保”基础。

最新稳定粮食生产心得体会精选二

全市企业、职工朋友们：

今年是“十三五”规划开局之年，中国改革进入“深水区”阶段面对当前经济下行压力影响和供给侧结构性改革新常态，全市各企业应顺应时代潮流，响应国家号召在需求侧带动下，以新思路、新方法支持和适应国家供给侧结构性改革，与全体职工同舟共济、共渡难关，共建和谐劳动关系。按照中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和自治区《企业工资集体协商办法》等要求，大力推行集体协商制度，构建和谐劳动关系，引导企业与职工通过协商沟通，实现企业稳员增效，互利共赢，在当前新常态下，我们特向全市企业和职工发出如下倡议：

一、坚定信心，创新发展。“释放新需求，创造新供给”，去年以来，中央和区、市相继出台有力措施积极应对困难，促进经济平稳健康发展。我们一定要相信党和政府应对复杂局面的决心和能力，树立克服困难的信心和逆势而上的决心，抓住一切有利条件，在困难中捕捉商机，在逆境中开拓市场，努力使企业实现新常态下的新发展。

二、多措并举，稳员增效。在生产经营正常和基本正常时，保证不裁员，并力争增加更多的工作岗位，吸纳社会失业人员，减轻社会压力。在生产经营出现困难时，采取灵活用工、弹性工时等措施，努力做到不裁员，如生产经营遇到严重困难，开工不足或暂时停产、转产等情况，也要积极采取在岗培训、轮岗轮休等措施，积极面对暂时困难。

三、维护稳定，构建和谐。职工是企业发展的根本财富和不竭动力，摆脱困境离不开职工的支持和参与，促进企业发展离不开职工的创造和贡献，千方百计依靠职工改善生产经营，促进企业发展，实现稳员增效。不把职工推向社会，不把困难留给职工家庭。要大力支持企业工会开展工作，共同维护职工队伍稳定，促进社会和谐发展。

四、凝心聚力，攻坚克难。广大职工应树立企业兴我兴、企业衰我衰的理念，立足本职、争创一流，积极主动为企业排忧解难、凝心聚力、共谋企业发展，理解和支持企业创新改革，为企业稳定健康发展献计出力，与企业共同应对困难和挑战。

五、健全机制，互利共赢。实现企业可持续发展，必须充分调动和保护职工的积极性、主动性和创造性。通过集体协商制度的建立，形成企业和职工利益共享机制，做到职工工资收入与企业发展相适应，发展成果与职工共享。推动企业与职工群众协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享，把企业打造成利益共同体、事业共同体、命运共同体，从而实现企业的长远健康发展。同时，推动集体合同制度深入发展，既能够不断提高职工收入水平、调整和优化收入分配格局，增强扩大内需的内生动力，促进投资、消费和出口“三驾马车”的协调发展，又能够及时有效把更多的企业引导到依靠技术进步、产业升级谋求长远发展的轨道上来，使得经济发展方式由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。

全市各企业和职工朋友们，让我们迅速把思想和行动统一到中央、自治区、市委的决策部署上来，携手并进，共克时艰，为实现和谐银川、平安银川贡献力量!

银川市总工会

20xx年3月28日

最新稳定粮食生产心得体会精选三

各位领导、同志们：

按照组织原则，我代表班子作20xx年度述职报告。一年来，在县委、县政府的领导下，我们班子成员紧密团结，同心