商业协议书管理通用 商业合同协议(六篇)
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如何写商业协议书管理通用一
1.合同当事人
(1)合同当事人:________________________________________
(2)合同当事人的关系:_________________(不存在代理关系)
2.序言
(1)合同的观念、宗旨、目的:____________________________________
(2)合同解释的标准:____________________________________________
(3)合同的适用范围:____________________________________________
3.定义:________________________________________________________
_________________________________________________________________
4.特许经营权的授予:____________________________________________
5.允许商标等的使用
(1)允许使用对象的登记或注册:__________________________________
(2)允许使用的条件:____________________________________________
(3)使用方法及管理:____________________________________________
6.特许经营权的地区和商店的所在地:______________________________
7.特许连锁总部的经营指导及技术援助
(1)资料的提供:________________________________________________
(2)指导:______________________________________________________
(3)进修及培训:________________________________________________
8.促进销售
(1)特许连锁总部的促销方法:____________________________________
(2)特许连锁总部对促销的援助:__________________________________
(3)有关特许连锁加盟店促销义务的事项:__________________________
9.特许连锁加盟店筹办的物品
(1)物品的种类、品质、数量:____________________________________
(2)筹办的方法:________________________________________________
10.特许加盟店的支付义务
(1)支付的理由:________________________________________________
(2)金额的计算:________________________________________________
(3)支付的时间、方法以及其他条件:______________________________
11.特许连锁加盟店销售的商品及服务的质量管理:___________________
12.其他有关特许连锁加盟店营业的重要事项
(1)合同的期限及更新:__________________________________________
(2)解除合同的事由及解除合同的方法:____________________________
(3)其他的合同终结原因及其手续:________________________________
(4)合同终结时应处理的事项:____________________________________
13.其他合同事项
(1)免除责任条款:______________________________________________
(2)特许经营权合同的转让:______________________________________
(3)连带担保、财产抵押及有关其他提供担保的事项:________________
(4)管辖仲裁的一致意见、仲裁条款及有关其他解决纠纷的事项
_________________________________________________________________
(5)合同的修改:________________________________________________
(6)合同的年月日:______________________________________________
(7)运营规则,其他与合同书有关的补充文件:______________________
特许方(签章):_________
加盟方(签章):_________
如何写商业协议书管理通用二
一份完善的商业策划书几乎包括投资者所有感兴趣的内容:创立公司的商业机会、公司计划的发展进程、所需要的资源、风险和预期回报。
只有内容详实、数据丰富、体系完整、装订精致的商业策划书才能吸引投资者,让他们看懂您的项目商业运作计划,并产生浓厚的投资兴趣,才能使您的创业成为现实,商业策划书的质量对您的创业融资至关重要。
商业策划书的价值在于对决策的影响,就这点来说,商业策划书的价值是无法衡量的。如果一个企业在决策之前不做一个非常周密的计划,那样的决策是缺乏根据的。商业策划书是为了展望商业前景,整合资源,集中精力,修补问题,寻找机会。其实商业策划是为了预测企业的成长率并做好未来的行动规划。
一、执行摘要:
它出现在商业策划书的最前面不过应我建议这部分应在最后完成。
二、公司简介:
包括公司的注册情况,历史情况,及启动计划。
三、产品服务:
描述你的产品或服务的特殊性及目标客户。
四、策略推行:
你需要知道你的市场,客户的需求,客户在那里,怎样得到他们。
五、管理团队:
描述主要的团队成员。
六、财务分析:
确定这部分是真实的反映了你现在的财务状况,包括你的现金情况和赢利状况。
第一章、公司介绍
第二章、技术与产品
第三章、市场分析
第四章、竞争分析
第五章、市场营销
第六章、投资说明
第七章、项目投资报酬与退出
第八章、项目风险分析
第九章、公司管理
第十章、项目财务分析
第一部分 摘要
一、公司简单描述
二、公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标)
三、公司目前股权结构
四、已投入的资金及用途
五、公司目前主要产品或服务介绍
六、市场概况和营销策略
七、主要业务部门及业绩简介
八、核心经营团队
九、公司优势说明
十、目前公司为实现目标的增资需求:原因、数量、方式、用途、偿还
十一、融资方案
十二、财务分析
1、财务历史数据(前3年-5年销售汇总、利润、成长)
2、财务预计(后3年-5年)
3、资产负债情况
一、公司的宗旨(公司使命的表述)
二、公司简介资料
三、各部门职能和经营目标
四、公司管理
1、董事会
2、经营团队
3、外部支持(外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等)
一、技术描述及技术持有
二、产品状况
1、主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等)
2、产品特性
3、正在开发/待开发产品简介
4、研发计划及时间表
5、知识产权策略
6、无形资产(商标/知识产权/专利等)
三、产品生产
1、资源及原材料供应
2、现有生产条件和生产能力
3、扩建设施、要求及成本,扩建后生产能力
4、原有主要设备及添置设备
5、产品标准、质检和生产成本控制
6、包装与储运
一、市场规模、市场结构与划分
二、目标市场的设定
三、产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析
四、目前公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和),产品排名及品牌状况
五、市场趋势预测和市场机会
六、行业政策
一、研发能力
二、研发规划
三、技术成果或技术水平(生产产品所需引进的技术)
一、概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额)
二、销售政策的制定(以往/现行/计划)
三、销售渠道、方式、行销环节和售后服务
四、主要业务关系状况(代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等),各级资格认定标准及政策(销售量/回款期限/付款方式/应收账款/货运方式/折扣政策等)
五、销售队伍情况及销售福利分配政策
六、促销和市场渗透(方式及安排、预算)
1、主要促销方式
2、广告/公关策略媒体评估
七、产品价格方案
1、定价依据和价格结构
2、影响价格变化的因素和对策
八、销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。
九、市场开发规划,销售目标(近期、中期),销售预估(3年~5年)销售额、占有率及计算依据
一、资金需求说明(用量/期限)
二、资金使用计划及进度
三、投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等)
四、资本结构 五、回报/偿还计划 六、资本原负债结构说明(每笔债务的时间/条件/抵押/利息等) 七、投资抵押(是否有抵押/抵押品价值及定价依据/定价凭证) 八、投资担保(是否有抵押/担保者财务报告) 九、吸纳投资后股权结构 十、股权成本 十一、投资者介入公司管理之程度说明 十二、报告(定期向投资者提供的报告和资金支出预算) 十三、杂费支付(是否支付中介人手续费) 第七章 投资报酬与退出 一、股票上市 二、股权转让 三、股权回购 四、股利 第八章 风险分析 一、资源(原材料/供应商)风险 二、市场不确定性风险 三、研发风险 四、生产不确定性风险 五、成本控制风险 六、竞争风险 七、政策风险 八、财政风险(应收账款/坏账) 九、管理风险(含人事/人员流动/关键雇员依赖) 十、破产风险 第九章 管理 一、公司组织结构 二、管理制度及劳动合同 三、人事计划(配备/招聘/培训/考核) 四、薪资、福利方案 五、股权分配和认股计划 第十章 经营预测 增资后3年~5年公司销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资报酬率预估及计算依第十一章 财务分析 一、财务分析说明 二、财务数据预测 1、销售收入明细表
2、
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