疫情期间监区工作心得体会及收获 监狱工作在疫情防控常态化下的一些体会(6篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

对于疫情期间监区工作心得体会及收获一

以习近平总书记关于疫情防控工作重要指示批示精神为指引，为防止辖区居民在新冠肺炎疫情期间出现生活物资短缺情况，有效保障居民粮、油、肉、菜等生活必需品的物资供应，合理整合辖区资源，优化配置人力资源，全力保障人民群众的生命安全和身体健康。

经过测算，辖区内现有居民15329户，按照1户蔬菜粮食周用量13公斤测算，每周20万公斤。设置集中送货点1个，在区乒乓球学校训练馆，用于集中储存和分装。

街道物资集中分捡点设置工作人员100人，人员缺口需要区里统一调配合。另外，其他12个配送点，平均每个点配送1277户，每个点设置7名工作人员，平均每人配送182户。

一是加强组织领导。街道党工委书记、办事处主任要对物资配送工作负总责，每名班子成员包保2个配送点。两个社区居委会主任提前规划工作，掌握工作流程。

二是确保人力投入。街道社区工作人员，应按照街道统一部署开展工作，各司其职，各负其责，确保第一时间启动到位。

三是加强宣传发动。一方面鼓励年轻的居民加入到物资保障志愿者中来，充实力量。另一方面提高群众知晓率，缺少物资不用慌，蔬菜到了不能抢，安心在家等配送。

街道疫情防控期间物资保障工作方案

对于疫情期间监区工作心得体会及收获二

亲爱的家长：

当前，国内疫情防控形势非常严峻复杂。为做好学校疫情防控工作，保障您的孩子健康和校园平安，保持学校正常的教学科研生活秩序，学校根据上级要求和规定，加强疫情防控措施，严格校园管理。现在，学校诚邀广大家长在近日主动与您的孩子沟通联系，配合做好学生教育引导，共同做好疫情防控工作。

构筑群防群治严密防线

自即日起，在疫情防控常态化基础上，学校强化校内个人健康监测，从严从紧审批师生请假出校，xx日23时至xx日23时校园实行相对封闭管理，学生原则上“非必要不出校”，上述规定将视疫情形势变化适时调整。近期，如果学生因个人原因确实需要离开xx市的，学校将与您联系，须征得家长同意。今年春季开学以来，学校正常安排在校学生开展线下课堂教学，经学校批准、已经在校外的学生开展线上教学。

做好正面引导情感支持

请家长密切关注疫情动态，帮助孩子充分认识疫情的严峻性、危险性、复杂性，克服懈怠、麻痹、侥幸、旁观心理，教育、引导、鼓励、支持孩子遵守属地和学校防控规定，主动参与疫情防控，为筑牢校园疫情防控安全屏障贡献青春力量。请与孩子加强联络，多谈心、多鼓励，积极参与情感疏导和教育引导。

做好信息共享通讯畅通

请家长积极配合学校和属地疫情防控部门，加强家校联动，做好孩子学习、生活、情感、心理等状况的信息互通。如果您的孩子一旦被确定为关联密接和次密接者、中高风险地区人员等，或接到疫情防控部门要求报备的电话短信通知等，请立即督促孩子向学校报告并按照要求配合做好自身防控措施。

做好个人防护健康管理

请家长督促孩子配合学校积极接种疫苗，开展必要的核酸检测，坚持佩戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集，不点校外无证经营的外卖食品，近期减少非必要的快递，仔细对快递进行消毒。加强身体锻炼，坚持作息规律，保持心态健康。如出现发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻等症状，请督促孩子第一时间报告辅导员，并服从政府和学校安排的隔离、就诊、应急处置。

亲爱的家长，自疫情发生以来，我们已经携手同心奋斗了800多个日日夜夜。截至xx月xx日，我校符合接种条件的师生员工疫苗二针接种率100%、第三针已超过95%。目前，我校无一人感染确诊，无一人被医学隔离，实现了全校师生健康和校园平安。我们还须慎终如始、众志成城，共同守护我们的孩子和菁菁校园。让我们携起手来，一起抗疫情、一起向未来！

学校衷心感谢广大家长的支持配合！

xx理工学院

xxxx年xx月xx日

对于疫情期间监区工作心得体会及收获三

为进一步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性和实效性，充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行，按照《xx大学教职工和其他人员返校工作方案》的总体要求，结合学院各类教职员工实际，特制定本方案。

成立学院教职工返校工作组，具体如下：

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联络和相关信息汇总等工作。

具体联络人：xx

按照“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原则。根据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步按照xx市内人员、不包括xx市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、重点疫区人员等四种情况进行返校。尤其是跨区域返校的教职工，回到学校所在地后应居家(或在指定场所)隔离观查14天，无异常的经学院疫情防控小组联络员请示学校疫情防控办公室后方可返校上岗;在学校所在地居住不曾跨区域流动的，应确保返校前14天身体无异常情况。坚持返校前健康监测和日报制度，坚决杜绝学院教职工带病返校、带病上岗。

包括：学校事业编、a类人事代理，b类人事代理、校发工资临聘人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师等。以上人员以学院上报给校人力资源部的人员信息为准，统一纳入教职员工“疫情防控通”每日健康打卡范围。具体类别划分为：

第一类：学校事业编、a类人事代理人员等，由学院疫情防控小组根据校疫情防控办要求，组织实施相关管理工作。

第二类：b类人事代理、校发工资临聘人员等，按照“谁用工，谁负责”的原则，按照校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工返校工作组办公室报备。

第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师，由学院外事秘书与外籍教师本人联系，将其相关情况报学院教职工返校工作组办公室报备后，由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。

教职工和其他相关人员的具体返校条件，由学校疫情防控办根据上级要求确定(初步按以下情况进行分类)：

(一)xx市内人员

(二)除xx市以外的省内人员

(三)非重点疫区的省外人员

(四)重点疫区人员

由学院疫情防控工作领导小组根据上级有关要求和学院实际，在返校人员必须符合返校条件下，按照人员类别和工作需要确定分批错峰返校安排，错峰返校原则上按照人员类别顺序开展。

按照服务保障先行的原则，统筹安排，按照xx市内的、除xx市以外的省内的学院管理工作人员(不包括b级人事代理人员)错锋返校。

按照保障教学的原则，统筹安排，按照xx市内、除xx市以外的省内教学科研人员错锋返校;

按照学院b级人事代理人