ceo讲话心得体会总结 ceo发表感言(九篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

关于ceo讲话心得体会总结一

你会发现，人活于世，总会有着各种纷纷扰扰，充斥着起起落落。在登上ceo的桂冠之前，他总要面对各种至暗时刻，跨过种种考验，即使坐上了ceo的位置，也是如履薄冰，险象环生，唯有险中求胜。艾格于我们的启发就是积极面对，握有自己的立场，坦然相对，以诚待人，敢于冒险，理性分析，手段高明。这些品质的的背后都隐藏着主动出击，是一个不停思考的大脑，一颗总在寻找出路的行动派。

艾格于2005年荣登迪士尼ceo的宝座，此后在任的15年间展开了一些列的并购，成功推举起了没落的幻想万国，将其打造为娱乐王国，全球票房的收割机。

1、2006年74亿美元收购皮克斯（上任伊始力排众议展开的收购），化解前任ceo和乔布斯的恩怨，和乔布斯成为至交，重燃迪士尼动画的生命力，打造艺术和科技的融合；

2、2009年收购漫威 ，囊括众多ip，在ip化的路上继续高歌猛进；

3、2012年40.5亿美元现金加股票的方式收购卢卡斯影业（打造了星球大战系列电影），在ip路上持续并入，ip的价值在当下日益凸显出其价值来；

4、2017年524亿美元的股票收购二十一世纪福克斯，拿下众多传媒网络，为迪士尼的新媒体渠道铺路。

用现在的话语说，这是玩生态，它的三驾马车就是ip，主题公园和新媒体，科技在其中穿针引线。利用各种ip的电影维系迪士尼的快乐形象；用迪士尼公园打造主题旅游，形成闭环；利用新兴媒体扩大迪士尼电影的受众面，持续实现ip变现。读完之后，才发现在每个孩子心里植下的英雄形象早已是迪士尼的囊中物，虽然迪士尼自己本身没有刻画这些人物形象的归属，而一代一代的儿童将会给迪士尼提供源源不断的钱袋子，这就是ceo的高人之处。迪士尼并购的成功，也是企业收购成功案例的代表。

如何体现艾格的价值？迪士尼的股价从2005年的每股23.8美元，涨到2020年的128.2美元。

艾格经历的领导有各种风格，比如强悍如风不达目的不罢休且追求创新的鲁尼；谦逊包容开放平等放手下属的丹尼斯和汤姆；疑心重重不被器重的前迪士尼ceo迈克尔；董事会成员的刁难和不信任。艾格总是能调整自己不断适应，当然经受的考验之路也只有作者心里最清楚，但从最终的结果看，艾格就是成长性思维的.典范，不断学习，刷新自己，适应各种不同风格的领导。每个人的发展都会经历低谷期，就看自己能不能打好手中的牌，输出最佳的结果，赢得领导的赏识。

作者成长于严厉的鲁尼挥下，发迹于赏识人才的丹尼斯和汤姆。其实我想说得到上司的赏识只是一个机遇，前提是自身硬。如果没有在鲁尼手下的严苛训练，度日如年的煎熬，很难说艾格能走向前台。书中作者也很明确为什么能容忍性格多变的鲁尼？那就是能够学习到东西提升自己，可见作者是目的性很强的人。

站在的现在的视角看，不能说作者当时多么英明，心里肯定是经受过煎熬以及无数次放弃，或许就是学习的执念让他坚持下来，以至后来鲁尼成为艾格的手下。有个小细节不容错过，作者还是名不见经传的职员时利用如厕时间回答鲁尼的一个“how are you”的寒暄，显现出了艾格的老练。

“最近怎么样”，鲁尼问到。 “有的时候，我觉得能把头浮在水面上不至于溺水就已经很不错了“。

鲁尼双眼看向前方，毫不犹豫地说：“那就找个长点儿