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主题形势政策百年党史心得体会总结(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-021

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主题形势政策百年党史心得体会总结

【摘要】:众所周知台湾问题由来已久,其间经历了诸多的演变和发展,台湾问题也变得越来越复杂化、多样化、国际化,新时期如何处理海峡两岸关系关系重大,这对于中央政府来说是一个巨大的历史考验,本文就台湾问题的历史由来、演变发展,新时期两岸关系呈现和可能出现的新特点三个方面来阐述台湾问题,进而给出了自己关于新时期大陆处理两岸关系的观点和建议。

【关键词】:台湾问题,历史由来,演变,发展,新时期两岸关系,新特点,大陆,处理

【正文】

(一)台湾问题的历史由来

大家知道台湾自古以来就是中国领土不可分割的一部分,历史上台湾也曾而两次脱离祖国,一次是民族英雄郑成功第一次收复台湾,赶跑了荷兰殖民者,郑死以后其后代将台湾独立与清廷对抗,后康熙帝任施琅为大帅收复台湾,此后台湾一直隶属大陆管辖。二是1898年甲午中日战争,以清政府的失败而告终,将台湾二次割让出去给日本,自此台湾脱离大陆50年,直至1945年抗日战争胜利,台湾才重新回到祖国的怀抱。1946年国民党发起国共内战,经过历时四年的内在,国民党被赶出大陆、蜗居台湾。正当人民解放军一鼓作气完全解放台湾,美国派出第七舰队横亘在台湾海峡,阻止人民解放军解放台湾。由此才形成了台湾问题。处理好两岸关系成为中央政府面对日益复杂的国际形势一个重大考验。

(二)台湾问题的演变与发展

新中国成立以后,蒋介石退居台湾,国民党军队蜂拥入台,这标志着蒋介石集团在大陆统治的结束。蒋介石、蒋经国统治台湾时期虽也曾扬言要反攻大陆,成立伪中央政府,但可以看出他们依然承认台湾是中国领土的一部分,他们也坚持的是一个中国原则。后来李登辉上台,才开始提出“两国论”,开始搞台独分裂活动。将两岸关系迅速升温激化。李登辉之后陈水扁上台,民进党开始执政台湾,开始想明目张胆地进行台独公投,台独分裂活动日益猖獗。海峡两岸关系也日益紧张。2008年随着国民党名誉主席连战对大陆的访问,拉开了两岸关系缓和的序幕,海峡两岸交流也日益紧密。就在同一年国民党主席马英九赢得“大选”,击败民进党,时隔八年之后国民党重掌大权,也使两岸关系和平发展的大门轰然洞开,两岸关系峰回路转、柳暗花明,进入一个全新的历史阶段。两年多来两岸经济关系大事不断,世所罕见。先是中断近十年的“两会”恢复制度性协商,在大陆台湾先后举行四次重要会谈,达成12项经贸合作协定;再就是取得了包括全面直接双向“三通”、mou在内的一系列具有里程碑意义的重要成果,两岸经贸关系进入全面、快速发展阶段。

(三)新时期两岸关系呈现及可能出现的新特点

(1)两岸关系和平发展面临不小的挑战。目前的两岸关系是两年来最好时机,台海形势出现了对我有利的内外环境,李登辉的影响日渐式微;陈水扁被判无期徒刑,以“台独纲常”为宗旨的民进党早已下台。未来几年,岛内台独活动难于掀起大的风浪,两岸关系和平发展的大势不可阻挡。接下来两岸关系的发展将不可避免地触及政治议题,两岸关系“先易后难”、“先急后难”、“先经后政”、越到后来越难。难点在于以下几点。

1政治对话议题。马英九当局对政治对话的态度渐趋保守。所谓台湾岛内形成“共识”,实际上就是一种“托词”,如果民进党一直反对,岛内将永无共识;两岸对话还要夹带国际因素,这显然表明两岸政治互信有待进一步增强和强化。

2.经济合作机制化问题。马英九近年来不断重申ecfa的签署应在“对等、尊严”的原则下进行,必需符合“国家需要、民族支持和国民监督”的基本要求,必需符合“中华人民共和国主权”和台湾人民利益,由此看出,ecfa形成两岸经贸关系的基本法,涉及到身份及关系的定位问题,搞好了,会使两岸关系更亲密;搞不好“两岸”也会成为“两国”的开始。

3.两岸军事互信问题。马英九在国18次国民党全代表会上显示,“因为两岸现在并没有剑拔弩张,所以并没有进行政治性谈判甚至建立军事互信机制的急迫性。”随着时间的推移,台湾方面要价越来越高。与此同时,台湾却仍在计划向美国采购更多武器。在“军购”与“军事互信机制”之间,马当局定会选择前者。

4.台湾“国际空间”问题。近年以来,马当局继续推行“外交休兵”政策,暂时放弃了16年前的“加入联合国”的活动,转而与大陆协商弹性参与国际组织,反映出“一寸求和”的新思维。台湾当局的不断索取将使这一问题变得愈加复杂。

无论是年台湾政局还是两岸关系,表面看是风平浪静,实际上却是暗潮汹涌。为此我们应该保持清醒认识,不能盲目乐观,不能被岛内执政者更替所左右,不能被两岸关系的暂时缓和所迷惑。我们必须清醒地认识到,当前影响台海安全稳定的根源并未消除,“台独”分裂势力及其活动仍是两岸和平发展的主要现实威胁,解决台湾问题的长期性、复杂性、艰巨性不容低估。

两年来,两岸关系步入和平发展的轨道,两岸实现对话协商制度,经贸文化的交流合作日益紧密,新型两岸关系正在加速形成。同时我们也要认识到,两岸关系在进入和平发展的轨道仅仅三年,在认同九二共识、坚持一个中国原则的基础上,两岸之间形成了初步的政治互信。在两岸关系实现历史性突破之后,两岸关系相应的进入有序推进、平稳发展的新时期。未来两岸经贸文化交流合作将进一步深化并全方位拓展;两岸关系将进入合作与摩擦交替上升的新时期;两岸关系与岛内政治合作的衔接将越来越紧密;如何获取民心、争取民意支持将是未来两岸都要关注的焦点。

(2)两岸关系和平发展的大国因素不容低估。两岸关系应该是中国的内政,但它又有外力的干涉。可以说两岸关系中任何一个现象与事件,又都是中国、美国、中国台湾三方面相互牵制和博弈的结果。正像邓小平同志所指出的,台湾问题归根是美国问题。目前美国在台海两岸关系的基本态度是:不统、不独、不战、不和。长时间以来,美国在台海两岸间一直保持着藐视中间而实际上偏袒和支持台湾的做法。

中国的对台斗争实际上是对美斗争。在可预见的将来,美国对海峡两岸的政策不会根本改变。它确实有点像“摆钟”那样,以美国的国家利益为核心,随着国际形势的变化时而左时而右的摇摆不定。斗争将使长期的、曲折的和复杂的。当前两岸关系实现了历史性曲折和突破性进展,正朝着建立和平发展新局面的方向迈进。美国虽然表面上不断表态乐见两岸的和解。

(3)两岸关系和平发展的岛内制约因素不可忽视

1.岛内民意的走势左右两岸关系。现在台湾有一个最大的现实你,就是“台湾主体意识”的上升。

2.民进党能否东山再起。从外部环境上讲,自从马英九主政台湾以来,马英九在竞选时的承诺一直很难实现,马团队的民调也一直回落,台湾民众也颇有意见。另外,从国际局势上看,西方国家,特别是美国,出于自身利益的考虑,一直把台湾作为遏制中国的妻子,也不愿意看到两岸和平统一。综上所述,民进党正在做着东山再起的准备。不过从目前来看,民进党要想东山再起的确困难重重。

(四)新时期大陆应该如何处理好两岸关系

(1)坚持“和平统一、一国两制”的基本方针和现阶段发展两岸关系、推进住过和平统一进程的八项主张,(2)同台湾同胞一道,加强两岸人员来往和经济文化领域的交流,坚决反对台湾分裂势力。

(3)坚持“和平统一、一国两制”的基本方针和现阶段坚持一个中国原则,是发展两岸关系和实现和平统一的基础。

(4)解决台湾问题,实现祖国的完全统一,我们寄希望于台湾人民。

(5)“一国两制”是两岸统一的最佳方式。

(6)以最大的诚意、尽最大的努力争取和平统一的前景,同时绝不承认放弃使用武力。

参考文献

[1]薛谋洪。美国利用台湾问题做文章由来已久[n].人民日报,1995-06-26(7)。

[2]中华人民共和国条约集(第19集)[z].北京:人民出版社,1973。

[3]中华人民共和国条约集(第26集)[z].北京:世界知识出版社,1990。

[4]中国国际法年刊[z].北京:中国对外翻译出版公司,1983。

[5]王铁崖,田如萱。国际法资料选编[z].北京:北京法律知识出版社,1982。

[7]董云善,刘武萍。世界人权约法总览[z].成都:四川人民出版社,1990。

主题形势政策百年党史心得体会总结

根据支队指示,xx大队于20xx年xx月xxx日召开了二季度部队管理暨安全形势分析会,对部队管理、执勤训练、灭火救援、消防监督等方面诱发事故和案件的因素进行了深入剖析,分析了当前一个阶段部队的安全形势,现将二季度部队管理和安全管理教育情况汇报如下:

夏季来临,部队执勤训练、灭火救援等任务繁重,人员、车辆动用频繁,诱发事故和案件的因素增多、机率增大。针对夏季高温时人员注意力不集中、思想易麻痹、部队难管理、秩序难正规等问题,大队深入剖析,找准问题,分析原因。

(一)人员管理方面。一是夏季天气炎热,官兵思想活跃,容易心理烦躁,人员管控难度增大,特别是外出公差勤务、探亲休假和待退伍人员;二是部分新增合同制人员,还未能较好的适应部队严格管理的要求,在中队合同制管理上造成了一定的影响。三是对于重点人员管理需要加强管理。四是干部“八小时”以外管理制度不严。五是灭火救援战斗中还存在个人防护装备穿戴规范的现象。

(二)车辆管理方面。一是夏季部队车辆在长途用车、恶劣天气出车、夜间行车和高温时段用车上,容易发生疲劳驾车、车辆爆胎、车辆自燃等问题。二是正值高温、干燥天气,驾驶员性情易急躁,易出现开快车、开“霸王车”现象,存在较大行车安全隐患。三是大队缺乏技术特别过硬的驾驶员,新老驾驶员衔接不够好,因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤,存在一定的安全隐患。四是大队行政车辆、生活用车存在审批制度不严的现象。

(三)营区安防方面。一是部分岗哨值班人员存在责任心不强,营门岗哨履职不严,没有严格落实外来人员登记制度;二是夏季官兵易困,身体较疲惫,对营区安防的警惕性有所下降;三是营区安防系统维护保养不到位,不时出现故障,影响正常工作的情况。四是大队施工现场管理不严,施工塔吊、脚手架存在高空坠物的安全隐患。

(四)日常生活方面。一是夏季来临,极易引发食品变质和细菌性食物中毒的情况发生,食品采购验收程序不规范。二是部分同志不讲究个人卫生,生活习惯比较差,容易引发疾病。三是夏季疾病预防防护措施不到位。

(一)落实安全责任,抓好两个经常性工作。密切关注外出公差勤务、休假官兵和新招聘等群体,摸清思想状况,对有思想浮动较大的个别人员,要及时纳入视线,耐心做好心理疏导和思想转化工作,防止发生事故问题。同时,要针对夏季官兵户外活动时间变长、思想浮躁的特点,严格执行一日生活制度,严格落实干部跟班制度,防止出现管理松懈问题。尤其是“八小时”以外和节假日,要加强跟踪管理,确保官兵遵章守纪,保持好部队正常生活、工作秩序。

(二)强化安全意识,积极预防季节性事故。要结合夏

季事故特点规律,以防车辆、淹亡、雷击、触电等事故为重点,强化官兵安全防范意识和自我防护能力。严格落实车辆使用制度,从严控制车辆动用数量,尽量减少高温、夜间等时段和强降雨、雷电等恶劣天气条件下用车,并定期组织对车辆保养和驾驶员安全教育。要合理安排训练时间,尽量避开高温时段训练,备足防暑药品和饮用水,防止发生中暑和训练事故。

(三)突出安全重点,加大督导检查工作力度。围绕人、车、印章、水电、营区等重点环节和部位的管理,加强督导检查,定期组织开展安全隐患排查整改,严防失控漏管。大队主官要充分发挥职能作用,紧紧围绕不同时期的工作任务重点,采取巡查、督导等多种方式,加大督导帮扶力度,及时发现和帮助整改各类安全隐患。指挥中心和值班人员,要充分利用营区监控、视频、网络等信息化手段

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