寄宿生开设非遗课程申请书 非遗进校园邀请函(八篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

有关寄宿生开设非遗课程申请书一

1、宿舍生活展示

2、内宿制度的学习与领会

3、和谐宿舍生活的共建

教学形式：

1、先由学生自行组织，围绕主题采用包括视频展示、小品、抢答等多种形式

2、最后由班主任老师进行概括总结

教学目的：

1、理解宿舍就像家一样要共同来呵护

2、指导全体学生在全寄宿学校生活中正确处理好学习、生活等方面的关系

3、齐心协力共建和谐宿舍

教学过程：

第一阶段：学生自行组织部分

一、主题的切入

主持人：(朗诵)啊，宿舍!啊，我的家!啊，家!啊，我的宿舍!

(多媒体缓缓展现)光阴荏苒，三个多月，孤夜报枕对空月。

是否脑中无数次闪过家中的温馨，抑或是有泪心中流。

家是心灵的归宿，因为情的分量重得无可取代。

然而，我们都清楚，“宿舍”这个字眼在我们心中已越来越温暖，

八个人，一条心……

于是我们有了第二个家。

(视频)从校门开始，到中心广场、图书馆、实验楼、运动场、体育馆、教学楼、食堂等学校各个角落，一直到学生宿舍，镜头慢慢聚焦并停留下来。

(大特写)我们的家!

二、主题的演绎

主持人：这就是我们的宿舍，我们的家!下面我们看看这一段时间中，我们的家中曾经发生了什么事。

(小品)家的故事

小品故事梗概：一位刚入学的高一同学什么都不懂，什么都不会做，又不善于与人沟通，于是在宿舍中闹出了不少笑话，又影响了好多人，但在周围同学帮助下，逐渐坚强起来，适应了宿舍生活并且较好地处理好学习与生活的关系。

主持人：是啊，我们当中好多人都是第一次离开家在外面独立生活，我们曾经什么都不懂。但是，只要我们克服困难，坚强面对，就能在同学的帮助下，融合在这个温馨的大家庭中，并不断地进步，去实现我们的梦想。当然，我们来自四面八方，这么多人聚在一起，有各自的性格和个性，怎么才能形成这样和谐温馨的家呢?我想，除了要互敬互谅、互相关心和帮助之外，还应该认真地遵守学校的有关规定和制度。

三、主题的深化

主持人：下面我们共同来学习和重温学校的《内宿生管理制度》。下面我们进行《内宿生管理制度》的知识抢答，分组进行比赛，取胜的组给予奖励。

(问题如下)

1、以下哪些事在宿舍是明文禁止的?

2、学生离宿需要哪些手续?

3、午息时间及夜间熄灯后该怎么做?

4、请说出下列哪些是有关宿舍的作息时间?

5、宿舍煮开水应注意什么?

6、周日晚上因事未能入宿应该怎样做?

7、同宿舍的同学应如何处理好关系?闹矛盾时如何解决?

8、请列出内宿生活中要注意的安全问题。

四、主题的拓展：

主持人：下面让我们一起来参观我们一些温馨的家

(视频)优秀宿舍内务展示：展示本班几间被评为文明宿舍的房间，使全体同学受到启发和教育，并要求全体学生要向他们学习。

五、主题的升华

主持人小结，点出主题：我们的宿舍就是我们共同的家。并指出全体同学应齐心协力，团结协作共建我们的“家”，建设好我们的班集体，共创美好的未来。

在主持人的带动下，全班同学起立，共唱班歌《光辉岁月》(乐曲起，屏幕徐徐映出歌词)。

主持人宣布主题班会结束。

第二阶段：教师总结部分

点明主题，指出宿舍就是共同的家，应共同呵护，营造温馨的家。

活动效果小结：

全体参与，接受教育，共同探讨，达成共识：自立、自信、自强，共建和谐文明宿舍，共建先进文明班集体，创美好未来。

有关寄宿生开设非遗课程申请书二

是《教育规划纲要》贯彻落实的关键一年，是新课改全面推向纵深的关键阶段，是金渠中学质量稳步提升和学校发展的关键一年。面对“优化教学模式、构建高效课堂”市级示范校的要求，面对市级“教育内涵发展现场会”的召开。金渠中学围绕“办学生喜欢、教师幸福、群众满意的省级一流农村寄宿制现代化初级中学”的办学目标，xx年狠抓两个重点工作：

一是以课堂教学改革为主体的教育科研工作为中心，狠抓教师队伍专业化建设，力争3至5年内培养出本校一大批爱岗敬业、乐于奉献的教师群体；

二是以三大实践活动系列教育为载体的常规教育活动的有效开展，使师生在活动中潜移默化地接受品德教育和行为习惯教育，从而实现“培养有思想的学者型教师和培养健康快乐个性成长的学生”的培养目标。

学校以“优化教学模式、构建高效课堂”教改实验为平台，用新思想、新理念，努力打造金中育人新环境：一是优化校园基础环境；二是浓厚校园文化气氛；三是创建和谐师生关系。

学校从“说普通话、写规范字、读圣贤书、做文明人”的校园文化建设主题教育入手，培养金中四种气质：一是师生的儒雅气质；二是教师的学者气质；三是领导干部的专家气质；四是学校的科学文明气质。从而形成金中“自觉专注、善思好问”的学风，“爱生如子、诲人不倦”的教风和“文明勤学、追求卓越”的校风。

一所好的学校需要有一支好的团队。一年来，学校努力打造适合教师和学生发展的环境。我们认为，教师只要在学校内，即使他在别的老师上课的时间内，锻炼、休息、洗衣做饭等都是教师工作和生活的需要，是合情合理的，还尊严给教师，让他们愉快的工作、学习和生活。学校争取省级立项课题两项，市级课改实验一项，为教师专业化发展搭建有利平台。学校在落实“师生同灶”理念的同时，开设免费早餐，为早起老师的健康饮食倾注全力。学校在教师的思想引领方面将加大力度，除了增加学校的报刊杂志外，学校为每位老师协助订阅一种杂志，定期向老师推荐引领教师思想的文章，定期对教师的网校进行检查和评比，特别是有计划、有针对地开展每周一次的思想文化引领讲坛的开讲，强化了教师的责任意识，提升了教师的师德水平。

一所好学校需要一些行之有效的制度做保障。针对学校发展需要，学校修订了《金渠中学绩效工资考核发放办法》，制定了青年教师5年发展计划，创新了金渠中学听评课办法，制定了“金渠中学教职工岗位立功奖励办法”等制度，极大地激发了全体教师爱岗、爱校、爱生，乐于奉献的工作自觉性。

一所好学校需要有创业激情的文化环境。一年来，学校致力于师生成功体验的校园文化建设，走进金渠中学，首先感受到的是温文尔雅、心胸开阔的大象广场，进入教学区，则随处可见师生各类评比活动的开展情况。如优质课评比、优秀论文评比、优秀主题班会评比、优秀班级文化专栏评比、优秀师生表彰、中青年教师教学技能大赛等等，让老师们在竞争中体验奋斗与成功的感受。每学期学校都要奖励优秀教师、优秀班主任、优秀教学论坛、先进教育工作者等，为全体教职工树立学习的榜样。在学校的墙壁和宣传栏中，每周展出优秀教师和学生的先进事迹和照片，一张张充满朝气与自信的笑脸，流露的是做为人民教师的骄傲与自豪，感受的是体验成功的快乐与幸福。

金渠中学要在务实、创新的金中精神感召下，抓住发展机遇，人人入木三分找差距，精耕细作谋发展，只要大家心望一处想，劲向一处使，一个亮丽的新金中一定会在我们的共同努力下而诞生。

有关寄宿生开设非遗课程申请书三

大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个部分，在学生住宿这一部分，除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的服务让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来，这就得依靠规范而科学的管理。

我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学，住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存与发展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部管理的优劣，对整个学校的发展起着十分重大的影响。下边就我对__学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。

一、组织健全，领导有方，为工作的顺利开展提供了有力保证

学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。由于学校规模较大，为了把管理工作做的更细，生活部还实行分楼层管理，由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长，由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理，而生活教师则具体负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。

生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体发展与管理工作的总体规划，列入了学校学年工作计划，工作有目标、有计划、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再根据生活部的实际情况，拟定出具体可行的实施方案，然后经过楼长会议讨论通过，最后定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。

二、师资队伍素质优良，为工作的顺利开展奠定了基础

寄宿制学校中的生活教师具备双重角色，既要照顾学生的饮食、起居，还要承担起培养学生自理能力、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰巨任务，所以可以说生活教师既是体力劳动者，也是脑力劳动者(教育者)。所以，我们的生活教师除了要求较强的责任心外，还应具备过硬的生活辅导教育技能。

学校的生活老师全部是面向社会公开招聘而来。在招聘时都要求具备高中以上文化，会说普通话，有教育小孩的经验，有爱心、有耐心、有责任心。招聘程序经过了网上发布招聘信息、老师们报名、笔试、面试，本着“公开公平公正”的原则，层层考核，择优录取。新招聘的生活教师