民族事迹心得体会总结 少数民族优秀人物事迹心得体会(八篇)

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有关民族事迹心得体会总结一

一、爱岗敬业，积极创新辅导员工作。

自钟承鼎老师开始担任大队辅导员工作以来。学校领导、老师和学生都夸学校的少先队工作变了样，大有起色。这个过去其貌不扬的偏远农村小学，如今在长汀已是名声遐尔了。

钟承鼎热爱教师这一行，也热爱辅导员这个岗。他认为，没有规矩，不成方园。于是，他在学校领导的大力支持下，首先抓了少先队大队部工作制度的建立健全，使大队部工作规范化、制度化。几年来，为使少先队大队部工作更有秩序、更具规范、更富成效地开展好，在以往工作的基础上，重点注意了工作制度的建立健全。先后制订和完善了六项大的工作制度。包括："升旗制度"、"值勤制度"、"活动制度"、"检查评比制度"、"激励制度"。"建档制度"。在建立健全制度的同时，钟承鼎还十分注意向先进大队部学习，努力开拓和创造我校少先队大队部工作新局面。先后来到北京、江西、广东等地方学习，取人之长补已之短，不断地丰富自己。而通过学习，找出了差距，努力方向更明了，工作勇气更足了，前进的路子更宽了。

二、围绕教学，创造性开展各项活动。

在他看来，少先队大队部，不是单纯的组织活动、活跃学校，最根本的职能应该是紧紧围绕学校的教学工作开展活动，为素质教育鸣锣开道。在围绕学校素质教育工作中，广泛开展各项适应于少儿特点的有意义活动。近年来，大队部先后组织和开展了"雏鹰升旗手"、"国旗下的讲话"、"手拉手"、"我为校园添光彩"、"知荣辱，树新风""民族精神代代传"等各项活动，引导少年儿童从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，牢固树立社会主义荣辱观。从而获得了各界人士的好评，受到了上级领导的好评。

三、抓住节庆，针对性开展各种活动。

“节庆日是学校开展各种汇报和竞赛活动的有效载体。”这是他常挂在嘴边的一句话。每年“元旦”、“五一”、“六一”、“十一”等节日，我校在他的组织下，都要开展丰富多彩的文娱表演及书画、征文、演讲、歌咏、革命故事比赛、喜闻乐见的游园活动。使孩子们在一系列的活动中受到爱祖国、爱人民、爱家乡的思想教育，增强民族自豪感，形成和谐的学习生活氛围，起到了良好的效果。

四、开发智力，设置“奇思妙想信箱”。

钟承鼎老师秉着“减轻学生的过重课业负担，不能减轻学生的学习精神”的

信念，在学校的大队中设置了“奇思妙想信箱”。近年来，钟老师已收到了许多表达奇思妙想的稿件，如有一个学生写道：“我想设计一种能重复利用的纸，这样既能节省资源，又能节省钱”。奇思妙想有助于开发学生智力，丰富学生的想象力，受到了学生和家长的欢迎。

五、转化学生，用爱心建立亲密关系。

帮助农村留守少年儿童和特殊困难少年儿童解决生活、学习中的困难是当前少先队工作的一项重要任务之一。钟承鼎老师结合本校特点开辟了少先队员的心理咨询室，组织中队辅导员家访，对“问题学生”，从他们产生问题的源头抓起，一手抓研究，一手抓转化，努力寻找和挖掘他们的优点、闪光点，树立他们的自信心和自尊心。

钟承鼎在学生面前不仅像老师，也将自己当作学生的一位好朋友，甚至让学生感觉老师就像自己的妈妈一样，那样的关心他们，那样的喜欢他们。不但要从学习上给予帮助，还从生活上处处给予关心。每当学生生病而带病上课时，钟承鼎特别注意他们的一举一动，关注孩子的病情，下课后，端上一杯糖开水给孩子，并对他说，快快把病治好，因为健康的体魄是实现美好理想的基础，只要身体好，才能达成自己的愿望。每时每刻对学生以温和的语言，让孩子感到温暖，建立一种亲密感。而对于成绩较差的学生，更是如此。

总之，钟承鼎老师能努力按照党的教育方针政策办事，能在上级和学校有关部门的部署下，紧紧围绕培养合格建设者和接班人的主要目标，带领和引导少先队员们开展丰富多彩的课内外活动，拓展了我校少先队工作的领域，全面促进了我校少先队员们的素质发展，不愧为优秀辅导员的光荣称号。

有关民族事迹心得体会总结二

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用

他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大、xx大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献

办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索，勇于创新

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累

近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。，县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。

有关民族事迹心得体会总结三

“百善孝为先”，孝敬父母是中华民族的传统美德，四美队职工陈思淑就是一位深受称赞的好媳妇，她80年出生，嫁到冯家后生下一个聪明可爱的小男孩，并且一直和公公婆婆同住同吃，十几年来，她疼爱丈夫和儿子，与家人从不发生口角，她贤惠、孝顺、聪明能干，乐于助人，团结邻里，不仅是一个致富女强人，在孝敬老人方面更是一个值得我们学习的好典范。

陈思淑的婆婆在四美队是个有名的“病秧子”，一次婆婆到医院检查，查出患有肾结石，需住院动手续。在住院期间，她一直陪伴在老人身边从未离开过，每天为老人擦洗身子，更换衣服洗床单，端屎倒尿，同时还特意给老人做些易消化的营养餐补身体，安慰婆婆放心养病，自己却从未叫过苦诉过累。就在儿子近方6岁时，她无意计划外又怀上了第二胎，公公婆婆是喜出望外，指望再生一个与小孙儿作个伴，然而，陈思淑早与丈夫商量好了，终身只要一个孩子，不到两个月她便主动找到计生办做了人流手术，婆婆知道后心都碎了，像是晴天辟雷，公公更是气得茶饭不思。她强忍住委屈和内心的痛苦，向公公婆婆赔礼道歉。她安慰公公婆婆说：“您二老虽然没有生育我这个媳妇，但您们却是天下最勤劳、最善良·最朴实的父母，多年来您二老对我无比的慈爱和信任胜过我的亲爹亲妈，我万分珍惜这份亲情，我会孝敬你们二老一辈子的，为你们养老送终”。接着给二老讲我国的《计划生育条例》，周恩来总理与邓颖超的故事，用国情、真情感化他们，用自己的诚心去融解公公婆婆心中的疙瘩。精诚所至，金石为开，他们终于想通了，逢人就说：“有好儿不如有好媳妇，我家的思淑知书达理，是个好媳妇，我们知足了”。她听见后，心里感到特别欣慰和温暖，也笑着对婆婆说：“妈，这是我一个媳妇应尽的职责，现在到处都在提倡讲和谐，照顾孝敬二老是我该尽的职责，婆婆听后更是乐的合不拢嘴：“对对对，和气生财，和气生财”.

婆婆的一句“和气生财”令陈思淑进入了深思，光有孝心还很不够，我应该趁年轻多闯多干，赚更多的钱改善生活条件，让家庭和睦共处、人人享福。这才是我要奋斗的目标，她是这样说的，也是这样做的，十年如一日’她用自己的言行传承着中华人民优良的传统美德。她是这样想的，也是这样做的. xx年，在四美队于腾蛟书记的支持与带领下，她大胆尝试，率先向现代农业迈进，走特色种植道路，引进浙江省“麒麟”大棚西瓜栽培技术，在队里种植了30亩“麒麟”西瓜。她丈夫是四美队的副队长兼会计，从早到晚都为工作上的事情忙的不归家，她却从无怨言，一方面支持丈夫的工作，一方面开展自己的种植项目，正值冰雪天气，她就得开始搭棚，下籽，育苗，气温低的季节要将棚盖好保持棚内的温度，促使幼苗的生长。下籽2个月后当西瓜苗约一尺长时，就开始整枝，人工授粉。在她的精心呵护下，棚里的小西瓜就像出月的小娃娃一天一个样，长势非常喜人，一年可收4到5批，亩产5到6千斤。她不畏炎寒和酷暑，一年四季吃住在半人高的瓜棚里，日出而作，日落而息，经过科学管理，勤劳耕作，30亩投资20多万，当年就喜得丰收，获纯利12万元，队里很多职工心动了，xx年十几户职工也在我的带动下改种了特色西瓜，当年都喜见效益，连续两年她种瓜获纯利30多万元。比起常规种植番了好几番，深受广大职工的推崇。我处桃林队银丰队和高墩队职工都纷纷向她请教栽培技术，改种了“麒麟”西瓜。初见成功的陈思淑不甘心流于现状，决定抓住机遇，找准项目，继续发展，xx年6月中旬他又投资40万元建起16间封闭式现代化养殖模式的鸡舍，11月份在浠水引进了5500只白蛋鸡，喂食，饮水，除粪，消毒，都是流水线操作，水帘空调能够自动通风降温，保持鸡舍恒温，主要的饲料是玉米，豆粨等五谷杂粮混合物，xx年春节期间鸡开始下蛋了，现在每天能够产蛋4600枚蛋，单价0.4元，每天纯收入600元左右，目前只有80%鸡在产蛋，九江，黄梅都在我这定单，市场还供不应求。由于蛋市场价格不稳定，预计今年只能获纯利润20万元。

为了培养孩子成才，陈思淑重视对孩子世界观、人生观、价值