包村心得体会范本 包村个人总结(7篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

有关包村心得体会范本一

“实打实精准扶贫建设美丽宜居新农村”，正是强烈响应习近平主席提出的“空谈误国，实干兴邦”的思想。“十三五”规划把扶贫开发作为十个目标任务之一。作为基层包村干部如何进行精准扶贫，更好的尽职履责，做真正让人民群众满意的干部值得我们深思。

出色的工作必须靠日常多积累，虽然基层工作条件比较艰苦，但是基层最能促进人的成长，是实现人生价值的重要舞台。基层包村干部特别是年轻基层包村干部要把基层作为实现自我、完善自我、提升自我的重要平台，要守得住清闲、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，要热心地为人民群众服务，让自己的青春在为基层群众服务上无悔。基层包村干部是与人民群众接触最经常，联系最密切的群体，是体现政府公信力的诚信形象代表，左右领导干部在群众心目中的威望。我们党历来十分重视做群众工作，向群众学习、拜群众为师是我们党的优良传统，尊重人民主体地位、发扬人民首创精神、保障人民各项权益是我们党事业不断走向新胜利的重要保证。基层包村干部要密切联系群众，关心群众生活，体察群众疾苦，要深入基层、深入群众，与群众交朋友，拜群众为师，时时刻刻把群众放在心上，这样才能够得到群众的拥护和支持，才能够在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。想成为一名优秀的基层包村干部，必须要做熟三项基本工作。

1 要熟悉村庄基本情况

“知己知彼，百战不殆”，要想“包好”一个村庄，就要把村庄当成自己的家，首先要了解情况，摸清底数，辖区面积，路线图，人口，耕种情况，经济支柱，民俗，传统等各方面基本的情况。只有了解了家底，才能为科学谋划提供基础保障。不能满足于在办公室里“激扬文字”、会议室里“指点江山”、酒桌上“纵论风云”，再优秀的干部也只能是“眼高手低”，再好的想法都会落空。凡事，只有在调查研究的过程中才知道怎么去干好，在实干的过程中才能发现真问题。

就村扶贫工作而言我们要顺应群众期待、促进扶贫到户。立足贫困面积、贫困人口数量、具体贫困对象的实际，查找“穷根”、找病因，通过组织全社会力量开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户为主要形式的联村联户、为民富民行动，因户制宜制定科学脱贫方案思路，有始有终及时跟进，一抓到底，切实担负起为民富民的政治任务，让人民群众生活得更加幸福、更有尊严。

2 要熟悉村干部基本情况

村干部带头干才能树立标杆、凝聚合力。村干部每年要承担大量繁重工作，进一步选好、管好、用好村级组织负责人，我们的干部队伍才有较强的凝聚力和向心力，才能扎扎实实干工作，一心一意谋发展。“为政之要，莫先于用人”。强有力的班子队伍是做好工作的基础，包村干部与村干部相辅相成，为的是共同把村里各项工作做好。包村干部一定要熟悉村干部和党员队伍的整体情况。年龄、工作能力、党性修养、文化水平、团结情况，特别要了解是否存在宗族和个人利益不能团结共事，严重内耗；具体工作不沟通、不商量，拉帮结派搞团伙，今天你拆台，明天他挑刺；有无为了谋取个人私利，违反组织原则，甚至违法乱纪，造成工作不协调捅漏子、不团结出乱子的无序状况。

我体会，我们就是要认真落实习近平同志的要求，进一步健全完善选人用人机制，干部用民意口碑说话、公认为优秀干部说话，真正把最优秀最合适的干部用在最关键最需要的岗位，用在最复杂最困难的部位，最大限度地调动广大干部想干事、能干事、干成事的积极性。让出于公心，群众满意的村干部，有为有位。当然还要着力加强反腐倡廉制度建设，把权力关进制度的笼子里，以踏石留英抓铁有痕的劲头抓好反腐倡廉建设，切实加强对村干部的党性教育和纪律约束，以反腐败斗争的实际成效取信于民，努力把扶贫工作做到实处。

3 要让群众熟悉包村干部

我党倡导以优良作风促小康，引导党员干部深入基层和群众找问题、解难题、办实事、做好事，进一步密切了干部与群众的血肉联系，凝聚起了全面建设小康社会的强大力量。作为一名包村干部，不能仅局限于协助村两委完成上级下达的目标任务，应该真正深入到群众中去，了解群众期盼和呼声，发挥好上传下达的桥梁纽带作用，每天和村里的群众面对面坦诚的交流思想，帮办事物，加深了解、消除隔阂、增进感情。

“鞋子合不合脚，自己穿了才知道”。一个国家选择什么样的发展道路，应由这个国家的人民从客观实际出发作出选择；一个地方的发展，同样也要选择符合自身实际的具体路子。将村务公开，村民对村务实行有效监督的机制，加强对村干部行使权力的监督制约，做到工作不推诿扯皮，尽责到位，一切都在阳光下运行。作为包村干部更要坚持实干富民，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。要身体力行，带头实干；要带头转变工作作风；要勇于解决热点难题，真正让老百姓熟悉你。要做到提起包村干部大家都熟悉，有啥大事小情都愿意找包村干部聊，建立深厚的干群感情。作风正则人心齐、事业兴。

农村人口众多，要实现全面建成小康社会的战略目标，最根本的就是要解决好农村和农民问题，促进人和社会的全面发展。基层包村干部特别是领导干部要积极创造条件让人民群众生活得更加自由、更加美满、更加有尊严。基层特别是广大农村是群众最为密集的地方，要保障基层社会的安定团结，就必须保障群众的平等权益。基层包村干部是基层群众致富奔康的带头人，要结合本地区、本单位、本部门的实际情况，想方设法、千方百计增加人民群众的收入，提高人民群众的生活水平，让人民群众共同平等地分享改革发展的成果。公正是社会进步的重要标志，公正要求我们广大基层工作者特别是基层执法工作者要秉公执法，坚持法律面前人人平等。林地纠纷是基层较为突出的问题，是影响基层社会大局总体稳定的重要因素，基层执法工作者在调解、处理林地纠纷过程中要按照公平正义的原则，深入群众广泛开展调查研究，设计出实际情况作出合法、合理、合情的调解方案。基层包村干部是领导基层推进社会主义现代化建设事业的重要力量，作为基层包村干部，要牢固树立爱国主义思想，正确理顺好国家利益、集体利益、个人利益之间的关系，当个人利益与国家、集体利益相冲突是要毫不犹豫地服从和服务于国家、集体的整体利益。敬业就是要做到干一行爱一行。习近平总书记在中央政治局集体学习时强调“领导干部要认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，要弘扬爱岗敬业的美德”。

“空谈误国，实干兴邦。”说实话，办实事，求实效的良好作风，崇尚实干，不尚空谈，扎实工作。在这样的时代，崇尚的是实干精神，呼唤的是实干作风，需要的是实干行动。让我们行动起来“实打实精准扶贫建设美丽宜居新农村”，做一名实干型基层包村干部。

有关包村心得体会范本二

罗江县国土资源局

2011年度 “领导挂点、部门包村、干部

帮户”工作总结

县委组织部：

根据中共罗江县委组织部《关于报送2011年度“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动总结和有关工作情况统计的通知》（„2011‟—55）文件要求，现将我局2011年度“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作总结如下：

开展好“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，重点在领导，关键在落实。我局将此项活动列入局重点工作，主要领导要亲自挂帅，联系领导率先带头，扎实抓好村、社帮扶工作，大力推动活动顺利开展。强化责任落实。分管局长带头深入联系点调研指导，帮助协调解决突出问题。采取“一帮一”和“支部帮”的形式，落实帮扶资金、确定帮扶项目，扎实开展帮扶活动，确保帮扶不走过场，活动取得实效。

年初，我局按照中共罗江县委办公室、罗江县人民政府办公室关于印发《罗江县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》的通知（罗委办发„2010‟6号）文件要求，局党组成员深入一线、深入群众，开展结对帮扶。认真落实

首问责任制、限时办结制、责任追究制，进一步增强宗旨意识、提高办事效率，密切党群干群关系。今年6月，局党组成员分别到金山镇安家村、吴家陵村、千鱼欢村、新塘村四个联系村20户帮扶贫困户和万安镇麓峰社区各送去慰问金2000元，共计10000元；10月，我局结合罗江县建设精品村工作投入农田基础设施项目资金共15000元。一年来，我局开展“领导挂点，部门帮村，干部帮户”工作取得了较好的成绩，圆满地完成了年度帮扶任务。我们将继续努力，勇于创新，求真务实，力争在明年的工作中取得更好的成绩。

2011年12月12日

有关包村心得体会范本三

2017包村扶贫年度工作总结

经过进一步加大包村扶贫年度工作力度，包村扶贫年度工作取得了实实在在的成效，圆满完成了年度工作任务。为此做一具包村扶贫的年度工作总结。本文是2017包村扶贫的年度工作总结，欢迎阅读。

2017包村扶贫年度工作总结一：

自xx年承担扶贫包村年度工作任务以来，局党组高度重视，按照市委、市政府扶贫年度工作总体部署，仔细研究，精密安排，派出年度工作组及时进村开展年度工作，在广泛调查研究的基础上，制定了扶贫年度工作规划，分步实施，取得了较好成果。现将具体事情汇报如下：

局党组把包扶的xx村扶贫年度工作作为学习和践行三个代表重要思想的一项重要举措，高度重视，定期召开党组会议进行专题研究，及时解决年度工作中的困难和咨询题。明确一名党组成员负责扶贫年度工作，年度工作组常年驻村，成员按月轮换，每月保证一至二名干部驻村年度工作。为全面、准确掌握四罗沟村的基本事情，制定切实可行的年度工作方案，局领导班子多次集体赴xx村进行调查研究，与县、乡、村干部和群众广泛接触，深入田间地头了解民情村情，对全村的自然条件、人口、土地、困难户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌、思想观念、难点热点咨询题等事情进行了全面的调查分析，与乡、村领导多次磋商，反复研究论证，制定了《xx市民政局定点扶贫年度工作实施方案》，明确了指导思想、年度工作任务和总体要求，为开展年度工作奠定了良好基础。 二、降实责任、对口帮扶，确保扶贫年度工作见实效

每年年初，我们按照《实施方案》要求，制定年度年度工作打算，逐月分解任务，并将当月任务完成事情纳入驻村干部所在科室的考核范围，严格考核。为加强对驻村干部的领导，规范驻村干部的行为，局党组还制定了市民政局包扶驻村干部扶贫年度工作纪律，要求每一位驻村干部发扬艰难奋斗的精神，与群众同吃、同住、同劳动，严格要求自己，别给群众增添负担。驻村干部按既定的年度工作任务和局里的要求，仔细年度工作，月底总结本月年度工作完成事情，向下月驻村干部仔细交接，确保年度工作的延续性。四年多来，各包扶干部以以民为本，为民解困的高度责任感，对年度工作仔细负责，积极指导帮助群众开展扶贫项目，目前，各项年度工作已初见成效。

为了增强机关干部对扶贫年度工作的认识，紧密与困难群众的关系，使扶贫包村年度工作成为大伙儿共同的任务，局党组研究决定，开展一对一对口扶贫。局党组成员、局机关正科以上干部和局属单位负责人，与26户特困户结成了扶贫对子，开展一对一的帮扶，实行别脱贫、别脱钩。每逢春节，局机关干部还对这26户特困户进行慰咨询，送去面粉和食用油，保证困难群众过一具祥和的春节。并且，市局组织了12名军休老干部到xx村访贫咨询苦，开展为特困群众献爱心活动，为11户特困群众送去面粉11袋、衣被150件。 三、多方筹资、统一组织，顺利完成部分群众搬迁年度工作

针对村里部分困难群众居住条件差，别便于生产日子，且遇阴雨，极易造成房屋(窑洞)崩塌和损坏，威胁群众生命财产安全的实际，我们结合灾后重建年度工作，和乡村组织一起，仔细调查走访，决定对35户群众实施整体搬迁。经我们多次努力，为该村争取到建房资金35万元，并协调乡村两级组织和土地等部门，统一规划、建筑房屋105间，完全解决了35户困难群众梦寐以求的住房咨询题。目前，35户困难群众已陆续搬进了新居。 四、积极进展肉牛养殖业，实行滚动式扶贫

依照xx村的实际，市局党组决定以进展养殖业为突破口，重点进展肉牛养殖，首批扶持xx村80户贫困户为肉牛养殖户，为每户购买一头肉牛。为解决资金困难咨询题，局领导带头捐款，并发动机关和局属单位干部职工向贫困群众献爱心，短短三天时刻捐赠11950元，后又在机关年度工作经费十分紧张的事情下挤出8万多元，筹脚10万元，及时送往村上，为群众购牛，并制定了进展养殖业的滚动式扶贫打算。xx年与首批80户养牛户签订了协议，并购进了肉牛，村里按照每户1100元无息周转扶持资金的标准，发放了扶贫周转金。为保证农民科学合理的养殖，驻村干部还积极联系防疫部门，对全村的牛、羊进行了防疫注册，定期进行免疫注射;招聘专业技术人员对养殖户进行了畜牧养殖知识培训;引导大部分养牛户种植了2亩左右的苜蓿，为养殖肉牛打下了基础。年底前，按协议第一批扶持的80户养牛户，将退出50%扶持款，再扶持40-50户。并且，驻村干部对全村的养牛、养羊存栏、出栏事情作了一次全面摸底，宣传鼓动村民扩大养殖规模，制造规模效益。 五、建设花椒和油桃示范园，多渠道增加农民收入 按照县乡总体部署，市局打算协助xx村建成300亩花椒示范园和200亩油桃示范园。目前，经过协调，已对乡村杂果园区建设进行了整体规划，并组织群众进行栽种，已栽种花椒、油桃各100多亩。先后又招聘技术人员指导农民科学哺育和进行病虫害防治，多次协助果农加强园区治理，得到了当地群众的赞誉。

市局还积极鼓舞群众解放思想，更新观念，充分利用农闲时刻外出打工。经与xx县人事劳动部门联系，已有一百多名具有初中以上文化程度的农村少年赴广东打工，并已全部进厂上岗，解决了该村部分农村剩余劳动力的闲臵咨询题。今年又对劳务输出事情进行了再次摸底，掌握了可以外出打工人员基本事情，并将适时组织他们参加培训和劳务输出。 六、开展人畜饮水和道路硬化工程，改善基础设施

市局还对全村饮水管道铺设和村上道路硬化进行了具体规划，共筹集资金30万元，为全村每户村民家里都接通了自来水，为全村硬化道路12公里，极大地改善了当地群众的生产日子环境，为农民致富制造了更加有利的条件。 七、加强村委会自身建设，改善村容村貌

为便于年度工作，市局