社会基层法治教育心得体会精选 法治社会的心得体会(5篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主题社会基层法治教育心得体会精选一

(二)深化宣传教育，倡导新型生育文化，继续深入贯彻执行“一法一条例”等人口与计划生育法律、法规。深入开展以“宣传教育进村、婚育新风进家”为主题的“双进”活动，提高宣传品入户率，提升育龄群众的政策知晓率。积极向上级宣传媒体投稿，大力宣传在人口与计划生育工作中涌现出的好人好事和典型经验，形成大宣传格局。

(三)转变思想、更新观念，不断加快完善我镇计划生育工作新机制。积极探索计划生育工作的新格局、新模式。不断加大管理力度，加强基层基础管理，完善管理网络，提高管理水平;加强调查研究，注意解决当前计划生育面临的新问题，积极探索计划生育工作新经验。

(四)抓好队伍建设，提*部素质。学习贯彻“一法一条例”和计划生育法律、法规，坚持依法行政，不断提高计生干部执法水平，继续抓好基层计划生育干部队伍建设，搞好村组计生宣传员和信息员的培训，引导他们开阔思路、提高工作水平。

(五)加强计生协会建设，提升村民自治水平。做好镇、村计划生育协会换界工作，全面落实协会工作规范。村级计生协会要协助村两委做好优先、优惠、奖励扶助政策的落实，提升村民自治水平。镇计生协会要配合镇政府，积极探索利益导向机制，建立健全社会保障机制，切实解除计划生育家庭的后顾之忧。

(六)深入开展计划生育优质服务，提高群众的满意程度。镇计生服务站要不断优化服务构，拓宽服务领域，提高服务水平。开展以避孕方法知情选择、出生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务。要不断提高专业技术人员的服务水平，积极参加上级举办的各种学习、培训活动。

(七)坚持依法行政，切实维护群众的合法权益和法律尊严。依法行政是国家依法治国方略的具体体现。我镇将更加严格地执行国家和省的法律、法规规定，严格执法程序，严格执法标准，维护广大人民群众的合法权益，国家法律、法规的尊严。不断强化计生队伍建设，规范执法方式。对违法生育行为，严格按照“一法一条例”的规定进行处罚。

八加强领导，形成综合治理的格局。妇联、青年、公安、工商齐抓共管，协调相关部门完成法定任务。镇人口与计划生育领导小组定期对各分工负责指导组和各职能部门履行计划生育职责情况进行督导、检查，对完成职责好的部门，提出表扬，并记入当年度考核成绩，对没有完成职责的部门要通报批评。

x年面临的人口形势仍非常严峻，在成绩与问题并存，机遇与成功同在的情况下，我们一定要在镇党委、镇政府和县计生局的正确领导下积极开展工作，群策群力，发扬成绩、克服缺点，使我镇的计划生育工作再上新台阶，为开创我镇计划生育工作新局面而努力奋斗。

主题社会基层法治教育心得体会精选二

经过笔试、面试、体检、政审等一系列程序，我幸运地成为了一名公务员。20xx年8月27日我来到了我现在的工作单位——复原乡政府，开始了我的乡镇工作之路。从参加工作至今已差不多一年了，在这近一年的时间里，我相继接触了：团委的组织工作、计划生育工作、维护社会稳定工作、冬季征兵工作、经济普查工作、森林防火工作、新型农村合作医疗的宣传及收费等工作。工作中，在我感到了巨大的压力的同时也真正认识到了乡镇工作的复杂性和多样性。在过去近一年的时间里，我在“马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观等理论的指导下，在领导及同事的关心和帮助下，渐渐地熟悉了乡里的工作内容及流程，总结出了以下几点体会：

一、乡镇工作责任重大，使命光荣

乡镇工作的主要工作对象是农民群众，主要职责是维护辖区内的和谐稳定、推动乡镇经济、社会、文化等各项事业向前发展及辖区内其它社会事务的管理。乡镇工作做得好，则社会和谐稳定，百姓安居乐业，社会向前发展;乡镇工作没做好，则可能引起社会动乱，百姓生活贫困，社会停滞不前。所以说乡镇工作责任重大，使命光荣。

二、乡镇工作需深入群众

乡镇工作是最基层的工作，如果对基层的情况不熟悉，何谈做好工作?而要想熟悉基层的情况就要求我们必须深入群众。一切从群众中来，到群众中去，多和群众交朋友，多倾听群众的心声，了解群众生产生活中存在的问题，了解群众的愿望和要求。只有熟悉了基层的实际情况，工作时才能找准主攻方向，找准切入点，才能取得最佳工作效果。

三、乡镇工作需要很强的责任心

作为基层的一级党委和政府，乡镇党委、政府直接与老百姓打交道，乡镇的服务工作是否做得好，关系到群众的生命财产利益，关系到群众的生活生产水平，关系到党和国家在人民群众中的形象。所以乡镇工作人员必须牢固树立奉献意识、为民意识、创新意识和责任意识。要把群众的事当成自己的事，要有群众利益无小事和群众至上的观念，以高度的责任心和事业心来对待工作，来服务人民群众。

四、乡镇工作需要丰富的知识

乡镇工作主要是与农民老百姓打交道，为农民老百姓服务。与文化程度普遍不高的农民打交道，乍一看会觉得不需要懂得很多知识，但在这近一年的工作时间里，我深深体会到了乡镇工作具有点多、线长、面广的特点，涉及的事情多而杂，没有广博的知识和丰富的经验是难以胜任的。首先必须懂得国家的法律、法规及政策，这样才能做好宣传，才能将政策贯彻好执行好，才能用这些知识指导群众的生产生活。第二要懂得管理知识，乡镇政府是个行政管理单位，负责辖区内行政事务的管理，这就要求乡镇工作人员必须懂得管理知识，这样才能保证对辖区的有效管理。第三必须懂得较多的科技知识，科学技术是第一生产力，要想把乡镇工作做好，使乡镇经济较快发展，使人民生产生活水平得到提高，乡镇工作人员利用科技知识带领和帮助百姓致富就显得尤为重要。第四乡镇工作人员还必须懂得经济、文化、社会等各方面的知识。

作为年轻一代的干部，我们的路还很长，我们应多学习、善学习;要意识到自己是人民的公仆，应想群众之所想，急群众之所急;要以高度的责任心和使命感，用心去、带着感情去工作;要尊重农民、心系农民、爱护农民、依靠农民，扎扎实实地全心全意地为人民服务。

主题社会基层法治教育心得体会精选三

【摘要】农村基层党组织是党与乡村联系的纽带,是我党的执政基础。目前农村党建存在四个方面的突出问题,即缺人才、缺资金、缺机制、缺方法。针对这些问题,要深入实施农村干部“素质工程”,提高农村干部队伍素质;坚持农村党建和经济发展一起抓;规范村级工作运行机制。

【关键词】农村基层党建问题对策

农村基层党建存在的问题及原因

缺人才――受各种因素的影响,基层党组织的“领头雁”工程受到制约。从笔者的调查结果来看,班子的总体评价不高。在被调查的村支书中,37.4%为初中以下文化水平。调查显示,只有4.3%的被调查者认为村“两委”班子“充满活力、凝聚力强、战斗力高”;50%的人认为“创新意识不足、工作的积极性、主动性不强、凝聚力一般”;19.6%的人认为“工作力度软弱、组织涣散”。在对“影响农村基层干部队伍发挥作用的制约因素是什么?”的调查中,选择“个人素质不高”的最多,达到50%。这说明“领头雁”工程受到制约。分析其原因主要有两个:

第一,农村人才储备不足,选择范围较小,人才难觅。农村党员的老化和家族化现象影响了农村人才的储备。农村党员队伍总体年龄偏大,以廊坊市为例来说,尽管其经过为期一年的“农村发展党员工作推进年”活动,35岁以下党员也仅占到16.1%,且多集中在发展条件较好的村街。而在发展条件中等及偏下的村街,青年人普遍缺乏入党的愿望,党组织也缺少发展新党员的动力。在“对当前优秀农村青年入党情况”的调查中,大多数被调查者认为农村优秀青年入党不够积极,人数也不多。在所调查的一个村中,已连续8年没有发展一名新党员了,村委会4名成员中,也只有会计一人是党员,村支书缺位。农村党员的家族化现象也非常明显,由于农村经济活动的分散,村民之间,尤其非家族村民之间接触、了解不多,使得有些优秀的青年人难以被及时发现和培养,加上以往新党员的发现培养必须要求有老党员作为其介绍人,因此往往家族青年发展较多。换届选举中明显的家族化趋势影响了农村带头人的选拔。调查发现,班子成员往往会利用公权力为自己或直系亲属在房屋修缮、村集体各类“工程”承包或岗位聘用等方面提供便利。

第二,农村干部待遇较低、工作难度大,人才难留。随着2009年农村干部基础职务补贴财政支出制度的实行,村支书、村主任的待遇从每月150元增长到880元。虽然增长幅度不小,但和在外经商、打工比较起来还是偏低。工作待遇低、难度大,社会地位也不高,又有养家、养老等后顾之忧,因此对于农村人才来说,还是缺乏吸引力。许多创业有成的农民企业家不愿意当村干部,使得农村干部选拔渠道不宽,整体素质提升缓慢。

缺资金――村街集体经济的薄弱使基层组织的执行力受到制约。由于自然条件和各方面因素的影响,除一些城中村、城边村及资源相对丰富村,靠以地生财、资源生财,集体有一定经济实力外,相当一部分村街经济基础薄弱。特别是税费改革后,各市县政府都相继取消