工作专题心得体会 工作专题心得体会500字(六篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

对于工作专题心得体会一

为更好地适应日益繁重复杂的民族宗教工作形势需求，把政治素质好，业务能力强，作风过硬，清正廉洁的干部推到重要岗位，20xx年局党组在局机关及宗教团体在编干部队伍中开展了处级干部选拔任用和干部内部轮岗交流使用工作。20xx年3月，我局开展处级干部选拔任用，提拔使用干部11人，其中局机关6人(调研员1人，副处长2人，副调研员3人)，团体在编干部5人(团体办公室主任2人，副调研员3人);9月，开展干部内部轮岗交流使用，调整了4个处室的负责人;10月对部分干部进行了处室调整。通过处级干部选拔任用工作，配强配优了局系统中层干部队伍，为我局完成各项重大任务提供了人才保障;通过内部轮岗、交流使用等举措，使民宗干部在多个岗位上得到锻炼，增强对民宗工作全面深入了解，熟悉各条口工作性质，提高机关干部的总体业务工作能力。

我局始终坚持正确的选人用人导向，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，使真正使想干事的人有平台，能干事的人有机会。

(一)严格执行干部选拔任用条例。局党组在干部选拔任用工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，坚持选人用人原则，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则，在选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。

(二)严格规范干部选拔任用程序。20xx年初，局党组根据局机关及宗教团体实际工作需要，经过充分酝酿，提出启动局机关及团体处级干部选拔任用工作的意见。局办公室(人教处)对局机关及团体在编干部队伍情况进行分析梳理，结合处级职位和干部队伍实际情况制定了《南京市民族宗教事务局处级干部选拔任用工作实施方案》和《南京市宗教团体(基督教青年会)在编干部副处级选拔任用工作实施方案》，经局党组研究并报市委组织部和市人社局同意，于20xx年3月在局机关和团休在编干部中开展处级干部选拔任用工作。工作中我局严格按照方案组织实施，召开干部大会公开岗位和职数，规范个人申请报名、资格审核、竞职演讲、民主推荐、组织考察、公示的各个环节。选拔过程中紧紧把握民主推荐、考察、酝酿等重要环节，不搞形式，不走过场，公正公开，接受监督，切实做到组织严密，程序合法。

(三)严格按核定职数配备干部。选拔任用工作开展前，我局对职数情况进行分析，根据《条例》规定，对照干部任职资格，对干部队伍情况进行梳理统计。为更加有效合理地确定职数职位，局党组进行充分酝酿、规划布局，并多次到市委组织部、市人社局征求指导意见，在核定的处级职数范围内能最大限度地调整使用干部，真正把能力强、素质好、作风硬，群众信任的干部选拔到领导岗位上来。20xx年我局3次调整使用干部，均未出现超职数配备的现象。

(四)严格遵守组织人事纪律。在干部选拔任用工作中，我局切实遵守组织人事工作纪律，局党组书记率先垂范、以身作则，严格按照《条例》规定的程序和纪律办理，在提名、讨论等各个环节上，认真听取各方面的意见，不搞个人说了算。工作中我局坚持做到职位职数公开、任职条件公开、竞聘人员名单公开、考察对象公开等，坚决落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，使我局干部任用工作得到干部群众的认可和肯定。

20xx年，我局干部选拔任用工作按照相关规定和程序圆满完成，但在实践过程中还存在一些问题。比如选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，近些年我局只能通过接收转业干部的方式充实工作队伍，单一的进人渠道造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理。在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。在今后选拔任用干部中，还需要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

今后，我局还将进一步贯彻落实《条例》有关规定，完善干部选拔任用机制，不断总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验，努力形成人尽其才，充满活力的用人机制。培养好、选配好、使用好干部。

对于工作专题心得体会二

委托方(甲方)： 受托方(乙方)：

甲乙双方通过友好协商，就甲方委托乙方进行“”的视频包装制作等相关事项订立本合同：

第一条 委托事项

1、 甲方委托乙方进行制作;

2、 设计要求和范围：参看解说词脚本; 3、 制作材料：标清; 4、 语种：国语; 5、 制作时间：

第二条 费用明细及付款方式

2、 合同签定后，甲方向乙方支付50%制作费，项目制作完成交片前，交付剩余50%余

第三条 甲方的权力与义务

1、 甲方有权要求乙方依据本合同规定的要求，按照提前确定的创意脚本制作完成; 2、 依据本合同规定，按期支付乙方制作费用;

3、 创意、方案设计初稿完成后，甲方有权审核和提出修改意见;

4、 甲方有义务及时提供拍摄所需产品和有关资料，提供产品应符合创意要求;

5、 乙方所拍摄成品须经过甲方认可签收，在合同范围内，甲方对乙方所创作成品有权

第四条 乙方的权力与义务

1、有权依据本合同的规定，向甲方收取制作费用; 2、乙方完成创意制作，由甲方签字确认验收;

3、乙方依据本合同中甲方提出的制作要求，按期、保质地完成制作工作;

4、整个制作费用收取完毕后，甲方如遇到问题，乙方有义务协助甲方进行合同要求范围内的制作修改。 第五条 违约责任

1、 甲乙双方任何一方违约，其行为导致合同无法履行时，违约方应向守约方支付赔偿

2、 如在制作期间因不可预见的特殊原因，如：不可抗力、交通、政令等延误交片日期，不视为乙方违约，甲乙双方经充分协商后合理解决。

第六条 其他规定

1. 合同中包含一次配音费用，如录制完成后修改配音，费用另付。

2. 在制作过程中如增加或修改前期签订的制作要求，双方另行商定收费。 3. 如果甲方已向乙方付清全部制作费用，又向乙方对此设计方案提出本合同设计要求以外的修改意见，双方另行商定收费办法后，再行修改。

第七条 版权归属

根据本合同制作的影视完成片版权归甲方所有。

第八条 争议解决方式

本合同适用于中华人民共和国法律，在合同履行中如发生争议，双方应协商解决。协商不成，应提请守约方当地人民法院裁决。

第九条 合同生效

1、 本合同经甲、乙双方共同签署或盖章即可生效;

2、 未尽事宜，甲、乙双方可在协商的基础上签订补充合同; 3、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

(盖章) (盖章)

代表人： 代表人：

对于工作专题心得体会三

根据《中共xx市纪律检查委员会机关中共xx市委员会组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局于2021年1月x日召开了2020年度党员领导干部专题民主生活会，党组领导班子共查找出7个问题。为切实将问题整改到位，特制定本整改方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神，落实全面从严治党主体责任，从严从实抓好整改措施的全面落实，促使局领导班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，大力弘扬“xx”精神，践行市委xx工作思路，推动我市xx改革事业稳定发展，推动xx治理能力现代化建设，更好的实现xx为民、xx惠民。

根据会上梳理出来的问题，集中时间、集中力量、明确责任，拿出措施，重点抓好7个问题的整改任务。

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面距离学懂、弄通、做实的要求还有差距

整改措施：

1.坚持抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。贯彻落实党组理论中心组学习要求，在每季度开展1次中心组理论学习研讨的基础上，利用党组会及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神。发挥好党组领学作用，各班子成员年内为党员干部上党课1次，局党组理论中心组在主流报刊发表理论文章1-2篇，进一步增强党组领导班子的政策理论水平。

责任领导：各党组班子成员

责任单位：局办公室、党支部

整改时限：立行立改，2021年x月底前完成。

2.坚持学以致用。各班子成员年内要主抓一项工作课题调研，组织课题相关责任科室共同撰写出1篇高质量的调研文章，并通过调研解决实际问题，不断增强驾驭复杂局面能力，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略贯彻落实到xx各项工作中。

责任领导：各党组班子成员

责任单位：局机关各科室、市xx中心

整改时限：立行立改，2021年x月底前完成。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，还存在跟踪问效不扎实、工作成效不够明显的问题

整改措施：

1.坚持党对xx工作的全面领导。坚持抓好“党建引领xx工作”，坚持正确政治方向，坚持在全面准确把握上级决部署要求的基础上加以贯彻落实，促进党建工作与业务工作高度融合。

责任领导：各党组班子成员