新工作第一天心得体会范本 新单位第一天心得体会(八篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022新工作第一天心得体会范本一

我系团学将于2016年开展一系列的招新计划，为了能更有效地完成团学的招新计划，现制定此招新计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将团学的招新信息传达到更多的新生当中去，为团学注入更多的新鲜血液。在众多的选择当中，挑选出更适合我系团学发展前景的人才。

2016年9月

招新计划书简介：................................................... - 1 -

1. 招新目的及意义：................................................ - 3 -

2. 招新原则：........................................................... - 3 -

3. 现行发布部门招新信息：.....................................- 3 -

4. 招新方案设计：.................................................... - 3 -

5. 现场招新：........................................................... - 4 -

5.1. 主要招新途径：..................................................- 4 -

6. 团学面试：...........................................................- 4 -

7. 录用决策：........................................................... - 4 -

8. 入职培训：...........................................................- 4 -

9. 招新效果统计分析：............................................ - 4 -

10.附则：...........................................................- 4 -

随着团学规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬团学文化，提高团学干部整体素质，获取团学发展所需人才的宗旨，结合团学2010-2011年发展战略及相关计划安排，特制订此招新计划。

团学招新应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向系部，公开、公平、公正、全面考核、择优录用为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合职位要求等方面进行全面审核，确保为我系团学吸引到合适的人才。

总结上一年度团学各部门人员配备和空缺的总体情况，经过初步分析统计汇总招新部门及信息如下：

以上人员一经录用，团学将提供广阔的发展空间和具有竞争力的特惠政策。

分为两次面试，一次为期一个月的考察期，面试地点：a-208。

经考察期合格的干部，正式录用

5.1.主要招新途径：

1、专场招新会

2、班主任推荐

办公室经过初步的简历筛选后会在一个星期内通知应聘者参加考核的第一个环节—面试。

(1) 团学面试流程公布，原则上所有竞选人员，均需有办公室初始合格后，由相关人员通知其参加第一轮面试;地点暂定：a-208。合格人员将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加第二次面试，第二轮面试合格者，将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加为期一个月的考察。

(2) 面试要注意前期气氛的铺垫，自我介绍。

(3) 正式面试注意事项。(参考问题)

a.你为什么选择我们团队，你对工作的要求和期望是什么?

b.之前的学习或工作经历，哪些与所应聘岗位相关联?

c.你觉得自己适合哪些工作，可以胜任哪些职位?

d.团学情况介绍，职位工作的初步介绍?

e.了解竞选者的真实想法及离职原因?

(4) 面试评价。

团学根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知竞选者结果，并告知录用者办理手续信息进行报到。

1、新干部入职必须证件齐全有效

2、新干部入职当天，办公室或其部长应告知基本日常管理规定

3、被录用后，即安排相关培训行程(通常由部门培训，主席团监督)，培训计划讨论确定

4、转正时，办公室及各委员应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正或辞退。

1、办公室应及时更新员工花名册，每一个月做一次全面的招新效果统计分析;

2、根据效果分析的结果，调整改进工作;

3、定期对新入职干部作沟通了解，并采取相应的管理措施和方法。

此计划书由xxxx系团总支学生会招新工作委员会拥有最终解释权。

xxxx系团总支学生会招新委员会

二〇一六年九月

2022新工作第一天心得体会范本二

20xx年9月3号到4号，**大学迎来了一批新的大一新生，宛如为我们学校注入了新鲜的血液，使我们更加的充满了年轻蓬勃，精神焕发的朝气!每年的这个时候，都是各个系的学生会展现自己最亮丽最美好难忘的时刻，今年我们的艺术系也不列外，通过各部门的互相配合和时间地点人物的安排，充分协调并带动各位干事和部长，通过他们自身的辛苦与汗水带给了每一位到来的新生了不一样的大学第一天，让他们不再因为刚刚踏进大学校园而一无所知，用每位干事辛劳的讲解，洒满汗水的帮忙带行李，驱散了很多新生到来的陌生，一方面不仅给每位新生留下了美好的印象，另一方面更是为我们展示学生会风采面貌，树立优良的形象打下了一定基础。在为期两天的迎新活动中，我们艺术系的各种筹备工作和迎新过程中既有好的方面，也有不足。在此，总结一下此次迎新工作的有点和缺点，并以此为鉴，为下一次的迎新工作做好准备。

(一)优点：此次各部门的协调性和积极性高，各位干事拼劲十足，每一位干事都表现的很有活力，各部门自己分内的事做的到位。在迎新工作开始前的各项筹备工作都已有条不絮的展开，比如说帐篷的搭建，饮水机的调用，桌子椅子的搬动，宣传海报的制作和艺术系大本营的整体布局，这些都做的很到位。人员流动性很强，干事们之间的协调配合也是确保这次迎新生工作能够顺利张开，对每一新生从一踏进校门到完整一个流程下来后安全到达宿舍都是一个保证。

(二)缺点：1、此次迎新过程中有一个比较严重的失误就是宿舍要是分配问题。有些新生拿到钥匙却没分配到床位，有些有床位却没分配到钥匙，以及一些床位分配重复填写的问题，这些都导致了某些新生不能因旅途劳累却不能几时搬进宿舍而发生点矛盾，其结果也导致拖累了学生会其他干事的做事进度，延误了迎新生的进度。

2、因为天气问题，当天下了很大的雨却没有多准备一些伞，让很多干事和新生家长都难免淋湿。

3、很多干事对有些不常去的地方的路和宿舍楼栋数不清楚，也导致了一些家长抱怨无故兜圈子，既影响了他们的心情，也延误了迎新工作中人员的安排。

4、人手略有不足。一个流程下来可能要一小时左右，期间一些家长抱怨忍受不够没有接待他们。

(三)建议与总结：此次的迎新工作到最后还是顺利完成，但其中夹杂着些不愉快的现象。总体来说还是不错的，特别是全体干事和部长都能够全身心投入工作，废寝忘食的精神值得表扬。希望下次迎新时望做好一下几点在这建议，下一次迎新工作时

1、务必应对天气变化原因，准备高温或者大雨来临时必要的措施。

2、对于宿舍分配问题必须在工作开始前全部准备好，不得有误，一面造成不必要的麻烦。

3、对于流程的清楚认识必须落实到各位干事身上，最好是按实际流程演练一遍，以免发生同样的情况。

4、人手应多增加几名干事，轮流当班，才不会影响迎新进度。

2022新工作第一天心得体会范本三

九月份的迎新工作已经告一段落。迎新的工作是我们艺术系学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着华商学院艺术系学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。

为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结:

本次迎新工作的顺利开展十分得益于前期的良好准学生会迎新工作总结备工作。我们学生会召开了迎新工作会议，主席团在老师的指导下下达了各部门迎新工作任务。

1、在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人