双语教学立项申请书怎么写 双语教学立项申请书怎么写范文(八篇)
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有关双语教学立项申请书怎么写一
科技的发展对教育事业带来了新的挑战、也给教育事业提供了新的机会和新的领域。在多方面进行着改革的,知识领域网络化的今天,人们的文化素质和语言财富决定着能否适应目前的发展。学习汉语是一个为了适应改革,在竞争中脱颖而出必备的条件,也是摆在每个公民面前的职责。因此我校为了发展《双语教学》,为了培养出能应付当前竞争和挑战,能担负局势需求的人才和接班人而设计了此项方案。
切实加强对《双语教学》的组织领导,重视双语教师的培训,对他们严格要求,更加认真地组织双语教学。为此专门组织由党支部和双语领导小组,明确工作范围,确保落实。 1。《双语教学》领导小组示意图:
组长:艾子则。托合提
副组长:艾子则。卡斯木
阿不都热合曼。司马依
成员:买买提·麦麦提子
艾尔肯·买提托合提
买买提江·买提喀斯木
热孜亚姆·托合提
不买热木。阿不都卡迪尔
努日慢古丽。麦麦提
阿依汗·买买提明
工作分配:
阿不都热合曼。司马依
(全面负责,具体监督个成员的工作)
买买提·麦麦提子
(给成员安排工作,追究、下达指示、向上级部门写报告请求解决疑难问题)
不买热木。阿不都卡迪尔
(具体管理、检查和指导教务处和汉语教研组的各项工作) 热孜亚姆·托合提
(具体指导教职工和学生的汉语学习,组织双语班、和组长一起订出措施、并负责落实)
阿依汗·买买提明(指导教师讲课、备课、学生的学习,并负责出黑板报)
努日慢古丽。麦麦提
2。双语教学计划(方案)的内容:
1)我校把双语班的数量不断增多,从我镇六年制小学通过考试招生,每个班分学生为40-45左右,抓紧做好考试招生工作,汉语成绩作为招生的重要依据。
2)除了设计教学大纲所规定的各项课程,还补设每周两节专业汉语,一节会话课,从而提高学生理解理科专业用语的能
力。
3)做到初一把数学、生物,初二把物理、数学、生物,初三把化学、物理、数学等用汉语授课,如果出现授课听不懂的现象,课外时间 用母语进行讲解。
4)对双语实验班各课考试,坚持用汉语出题,成绩总结跟全校一致。要求学生作业和理科笔记用汉文书写。
5)20__-20__学年对新招的双语班全面实现双语授课,把班数到3个,招生方式依然跟往年相同。从20__学年开始普通班实现题目用汉语写。
6)初步做好对双语班授课的理科老师的挑选,使他们成为双语教学的骨干。
7)重视双语授课教师的培训,派他们去各级设立的双语教学培训班培训,使他们具备用双语进行教学的基础。20__学年派取得2名老师去上海设立的双语教学培训班培训。
8)特别重视和抓紧对双语班班主任的选拔工作,坚持双语班的班主任为民考汉或去各级设立的双语教学培训班培训的老师。
9)培训回来的教师为中心,实现他们每人培养出一个《徒弟》,使他们具备用双语进行授课的条件。
10)为了打好教师的汉语基础,坚持每个星期六上四节汉语课,让理科教师去双语学校听课巩固基础和总结经验,从20__学年开始实现全部理科教师用汉语备课。
我校抓对紧理科双语教师的挑选工作,与教育局和有关部门紧密配合实现我校教师《必须有用汉语授课能力》的要求。
11。从20__学年开始举行双语备课,做课件,讲课,多功能比赛。
12。双语班学生为主举行双语演讲比赛,智力赛,书法写赛等活动。
3。在双语教学方面对教师的要求:
1。为了更好的贯彻新疆维吾尔自治区党委[20__]2号文件的精神,我校的全体教职工应该更加提高对当前要进行双语教学的紧迫性和重要性。在这基础上全体教职工应该拟定出学习汉语的具体计划,并确保计划的落实。
2。重视在岗培训和脱产培训,跟学校配合,努力提高教职工的业务水平和文化水平。
3。在内地脱产培训回来的教师应该在校充分发挥自己的作用。以培训回来的教师为中心,实现他们每人培养出两个《徒弟》,使他们具备用双语进行授课的条件。
4。20__年底前全体教师必须通过hsk指定等级,没有通过的一律按《岗位责任制的》规定取消聘请。
5。全部双语班理科教师从20__年_月开始用汉文备课,如果不是汉文备课组长不应该批阅,教师也应该做到有备讲课。
6。要求45岁以下的全体教师必须参加每个星期六进行的汉语培训和计算机培训,必须留笔记,必须按时完成所布置的作业,要求他们参加在假期安排的培训班,若有没参加者一律视为旷工处理。
7。授数学,物理,化学科的老师自己抽时间去二中、和二中的老师们配合提高自己的业务水平,掌握教学方法,总结经验教训。
8。教师应该具备能用现代化的教学设备授课的能力。
9。理科教师除了完成以上几点要求以外,还要写一篇《如何保障双语教学质量?》、《怎样才能提高汉语水平?》为题写一篇论文,年底交给教务处。(这些作为专题教研题目)
10。 对调进我校的教师把握好他们的双语水平关。
11。全体教师要结合着自己的文化学习计划,订出汉语学习计划,要按计划进行学习、提高双语授课方面的实际水平。
12。 2020__年底前实现全体教师在hsk中获得相应的等级。达标标准为汉语教师和双语教师6级以上,其他教师为4级以上,若有不达标者一律取消被聘请资格。
有关双语教学立项申请书怎么写二
一、学校教师“双语”水平现状
我乡教职员工共有208名,专任教师204人,双语教师83名,其中汉族教职工7名,民考汉教师有6名,参加国家级,自治区级,地区级“双语”培训的有28名,除了13名汉族及民考汉教师外,其余152名教职工具有一般汉语水平,需要继续强化学习。16名教师借调,在借调的单位参加学
习。
二、“双语”学习及考核工作的实施组织
1。我乡全体村校结合学校的实际,按照党支部领导下的校长负责制的原则,成立了“双语”学习考核领导小组,“汉语”教研办公室及“汉语”教研组,
具体分工如下:组长:吐尔洪买买提:(校长)负责“双语”学习整体工作。
副组长:沙拉麦提沙拉普:(副校长)负责抓好具体学习培训,考试考核组织实施。成员:努尔艾力玉苏普(一村校长)协助书记校长抓好“双语”学习工作。阿巴拜克日(三村校长)协助书记校长抓好“双语”学习工作。
马利亚木古丽吾布力(双语教研办公室主任)具体负责教师“双语”学习工作的落实。
马利亚木古丽吾布力(汉语教研组组长)具体负责学校的“汉语”教育教
学工作和干部教师“汉语”培训任务。成员:古里亚买买提,祖里皮亚克里木。
三、“双语”学习及考核范围。
我乡小学除了一名回族及民考汉教师外,其余50周岁以下的所有教职工都要参加“双语”学习及考核。
四、主要措施
(一)、严格实行“双语”学习“六个一”制度
我乡小学在新学期来临之前(2月24日)对全校50周岁以下的所有教职员工进行汉语水平测试,根据教师的汉语水平分成四个班组织教师双语学习。(快班,中班,慢班,口语班)
一是每人一套“双语”教材。按教科局负责提供的统一的学习材料或课本,保证学校每一名干部教师都有“双语”教材,确保“双语”学习的质量。
二是每天一小时“双语”学习。我乡小学开学后按照本乡全体小学的基本情况从周一到周五上午半个小时,下午半个小时课外学习时间组织一个小时集中学习,每周六上午我乡全村小学与双语幼儿园教师集中在本乡中心小学学习四个小时。
三是每人一本“双语”学习记录本。要求每名教职工都要配备一本专门用于学习,记录“双语”的记录本。记录日常“双语”学习培训中和教学工作中需要的词语,强化记忆,在实践中学习提高。
四是每周一次“双语”汇报会。每周利用政治学习或利用说课,采用“双语”回报的方式对教职员工进行“双语”学习抽查测试。我乡小学要利用下喇叭,小广播等形式开展宣传等活动,强化用“双语”交流的意识,提高学习动力。
五是每月进行一次“双语”测试。每月25日前我校组织教职员工进行一次汉语学习测试,并将测结果上报教科局“双语”办。
六是每学期一次“双语”考核。我校每学期末对学校全体教职员工的“双语”达标情况进行考试考核。
(二)、按照“九必有”要求,细化“双语”培训工作。
我乡小学要充分利用现有的“双语”教
师资源,特别是汉族老师,民考汉老师,组成强有力的教师学习汉语辅导队伍,建立完善汉语教学,培训,考核机制,规范,教案审阅,听课等制度,同时采用互帮互学或结对子,(汉语好的教师与汉语不好的教师结对子),要求用汉语汇报工作,强化口语训练。进一步规范“双语”教学的备课,上课,辅导,测试,考核等关键的教学环节,做到“九必有”,即:培训有方案,有计划,有人员名单,有结对帮学名册,有学习培训记录,有兼职教师,有教案,有考试试卷,有考试成绩,通过细化培训工作,从而提高培训效果。
(三)、严格执行“六挂钩”制度,强化责任落实。
全面落实教职工“双语”达标与绩效考核,绩效奖励,基层补贴,考核定等评先评优,提拔使用,职称晋级等“六挂钩”制度。
“双语”考核综合分60分以上并能担任学校安排的“双语”教学任务为“双语”达标。
一是“双语”达标与学校绩效考核挂钩。教职工在学期考核中凡“双语”考核综合分达不到60分的,每降低1分,扣除0。5分,直至扣完为止。
二是“双语”达标与绩效奖励(绩效工资)挂钩。对学期考核中“双语”未达标的教职工,停发绩效奖励(或绩效工资)。第一学期考试考核拟定于2月15日——20日,第二学期考试考核拟定于7月15日——20日。如果第一学期考试考核不合格或不达标的,扣上半年的绩效工资,第二学期考试考核不合格或不达标的,扣下半年的绩效工资。
三是“双语”达标与基层补贴挂钩。对学期考核中“双语”未达标的教职工,停发基层补贴。
四是“双语”达标与教职工年度考核定等评先评优挂钩。“双语”考试不达标的教职工,年度考核一律不得定等为优秀,“双语”考试不及格的教职工,年度考核一律不得定等为称职。
五是“双语”达标与干部选拔任用挂钩,推荐,选拔,任用学校领导干部时,同等条件下,优先考虑“双语”水平好的教师,配备班子成员,
原则上必须过“双语”关。六是“双语”达标与评定挂钩。未达标的教职工当年不得晋升职称。四、“双语”学习目的及考试考核达标标准。
有关双语教学立项申请书怎么写三
一、 指导思想:
以邓小平同志“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的重要思想为指导,积极推进双语教育实验,丰富学校教育内涵,探索行之有效的双语教育模式,使我校双语教学水平得到显著提高,使学
生在学习母语阶段充分接受英语熏陶,为将来成长成为具有国际视野和国际交往能力的创新型人才奠定基础。
二、 工作目标:
根据《无锡市教育局关于推进双语教育实验的指导意见》,精心组织,扎实推进双语教育工作。围绕学校双语教学实验方案进行双语教学的探索。拓宽双语课程设置,改善双语学习环境,,探索双语教学模式,形成具有校本特色的双语教育体系。
本学年内,要充分重视双语实验学校创建工作,完善双语教育环境,开设好实验课程,在“健康教育”、“牛津1a口语交际”及其他学科渗透等方面进行实验,初步形成校本特色的双语教育模式;同时着重培养一支专兼结合、富有双语教育能力的教师队伍。并通过双语教学的实施,提高学生英语口语能力、英语交往能力、英语应用能力。
三、工作要求:
20xx——20xx第
一学期
1、统一思想认识。从行政人员到英语教师、双语教师直到全校教师学习关于双语教育的理论和市教师局关于推进双语教育实验的指导意见,统一思想认识,提高积极参与双语教育的自觉性,了解双语教育的基础知识和本校开展双语教育实验的规划。
2、选派教师参加双语教育实验的培训。
3、选定双语教育实验的学科、年级、教材。营造双语教学氛围。
4、成立校双语教育实验领导小组和教学研究小组。
5、在小学一年级开设英语口语交际课、在小学三年级开设双语健康教育课。以这二个年级为先行实验,定期开展研究活动,探索双语教育模式。
6、利用新加坡英华学校来校华文浸濡契机,进行双语交流活动。
20xx——20xx第二学期
1、进一步改进双语教育实验环境,优化师资配备。
2、积极开发双语教育资源,创新双语教育活动的内容和形式,大力加强
化建设,初步形成校本双语教育特色。
3、探索双语教育质量评估标准和办法,制订有关学科的《双语课堂教学评价表》并试行评估。
4、将原有五月份英语艺术周活动优化为“双语文化艺术周”活动。
5、开展一次区级以上的“双语研究展示课活动”。
6、举办英语教师和双语课教师教学设计和课件制作比赛。
主要措施
1、狠抓双语教学的常规管理
以教学过程管理为着力点,定期抽查双语教师的教学“六认真”工作,深入学生、班级,及时掌握双语教学动态,采取有效措施,确保双语教学工作正常、规范、有效进行。
2、加强双语师资队伍建设
经常性地组织双语教师进行校本培训,学习先进的教育理论,学习双语教学常用方法,使教师逐步从“经验型”向“学习型”、“研究型”转化。
加强教研组建设。教研组要重视双语教师教学,进行互动的随堂听课和专题教研活动,使双语教师的教学能力有一个质的提高。
结合有关部门的教学新秀教学能手、学科带头人的评审工作,尽可能多地推荐双语教师能评,力保有1-2位评为市级教学能手。使双语教师的教学工作走向成熟。
3、每学期安排双语教学研究课展示活动。
4.优化环境建设:充分利用校园广播、电视开展双语学习活动,开展双语小报比赛、双语黑板报比赛、双语橱窗展示等活动,营造好英语学习的软环境。
具体工作:
20xx年九月份:
1、制订实验计划,成立校双语教育实验领导小组和教学研究小组。
2、进行双语校本培训和校外培训,为双语教学提供保证。
3、学科双语教师与英语专业教师“结对子”。
20xx年十月份:
1、着重进行双语环境布置。
2、双语学科听课调研活动。
3、双语教师继续校本培训。
20xx年十一月份:
1、精心组织新加坡英华学校来校“华文浸濡”活动。
2、开展中新双语教学活动和专题研讨。
3、举办双语小报比赛。
4、双语教师进行课堂用语及学科专业用语的培训。
20xx年十二月、
1、班级英语角展示比赛。
2、双语教师学期教学工作小结交流。
3、完善有关学科的《双语课堂教学评价表》并试用。
20xx年一月份:
2、汇总实验素材。
3、学校对有关研究成员进行评价和奖励。
20xx年二、三月份::
1、教研组制订学期研究计划。
2、完善双语环境布置。
3、双语学科听课调研活动。
4、邀请教研中心专家对教师进行校本培训。
20xx年四月份:
1、与教科室协作,开展双语教育课题研究,争取市级立项课题。
2、双语电视节目完善工作。
20xx年五月份:
1、“双语文化艺术周”活动。
2、区级“双语研究展示课活动”。
20xx年六、七月份
1、举办英语教师和双语课教师教学设计和课件制作比赛。
2、主管部门撰写年度研究总结,并提出下阶段实验初步构想。
4、对有关研究成员进行评价和奖励。
有关双语教学立项申请书怎么写四
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双语教学立项申请书怎么写 双语教学立项申请书怎么写范文(八篇)
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