宿舍关系心得体会知乎总结 关于宿舍关系的心得体会(五篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新宿舍关系心得体会知乎总结一

2、公司保留审查员工是否适合公司宿舍和管理公司宿舍的权利。

3、公司宿舍只提供公司员工住宿，无权留宿客人。

4、所有需要进入宿舍的人都在企业管理部登记。

5、宿舍床位由行政管理部门安排，未经批准，不得更换房间和床位。

6、集体宿舍的床位只供人员使用。住宿人员不得将床位转租或借给他人使用。

7、宿舍租金由公司负担，水电费由公司负担，职工分摊宿舍其他部分。其他费用由雇员自己承担。

8、公司宿舍不允许外人入内，如有特殊情况应先向行政部门报告，待行政部门备案后方可迁入。

9、认识到保护公共财产的需要，公司向宿舍提供各种物品，宿舍工作人员有义务维护自己的条件，如发现恶意破坏者，维修费用完全由自己承担，并采取严厉的惩戒行动。

10、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，维护宿舍内外清洁的环境。

11、宿舍工作人员必须与系主任合作，保持宿舍的整洁。

12、宿舍外的公共卫生设施由全体职工按照值班表进行卫生清洁。

13、出门时要锁好门窗，当心小偷。

14、严禁破坏公共财产和公共设施。

最新宿舍关系心得体会知乎总结二

尊敬的老师：

您好!

这次是我真的错了，我不该在宿舍休息时唱歌，不该影响同学们休息，更不该把校纪校规纪当成耳旁风，我经过了深刻的反思，写出如下的检查，希望能够从这次的教训中学习到有用的东西，不再违反校纪校规，也希望得到老师原谅。

宿舍休息时唱歌，表面上是一件很小的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同学找我唱歌，自己觉得不好拒绝，但是自己却没有正确的处理，其实我可以用其他更好的方式来暗示他现在是在宿舍，而且已经是晚上了，大家都需要休息，然而我却没有，自作聪明的觉得不会有什么事情的，老师又不一定会知道的，然而我却不知道，越是没有人检查的时候越是考验自己的时候，对校纪校规的认识程度在老师不在的时候是最能体现出来的。

但是我深知这件事情错是错在不该宿舍里面和同学一起唱歌，而是错在没有选择一个好的时间，我选择在大家都在休息的时候直接和他在宿舍唱歌，这是不对的，这段时间是用来给同学们休息的，是为了让同学们更好的迎接明天的课程。但是我却在这个时间打扰大家，这样会导致大家明天没有精神好好上课，严重的还可能在明天的课堂上面睡觉，这样不仅只是让大家精神不好，还会影响到同学学习。更会影响到老师上课。

所以老师知道我这次错的很厉害，我也表示我接下来原意接受惩罚，而且我之后也不会再做出这样的事件了。以后宿舍休息时间我一定会乖乖的睡觉，不会打扰到大家休息。如果再有同学找我唱歌，我一定和他约别的时间一定不会直接就在宿舍里面唱歌。

希望老师你能原谅我，也愿意给我一个机会好好的改正。我也会以这一次的事件为镜子，不断地审视自身的问题，然后不断地改正，不断地完善自己。

在以后的学习生活中，我会认识到自己这次所犯下的错误，从中吸取教训，不停地鞭策自己，提醒自己要注意班规班纪，不能有侥幸心理，更要时时刻刻设身处地地为别人着想，不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。希望能得到老师的原谅。

最新宿舍关系心得体会知乎总结三

员工宿舍管理办法

一、目的

为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下状况之一者，不得住宿：

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1。各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2。公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

3。公司员工不得擅自调换