牢记领袖嘱托工作心得体会总结 牢记领袖嘱托范文(六篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐牢记领袖嘱托工作心得体会总结一

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、国家局、省局(公司)“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会会议精神，紧紧围绕“学习教育、整改落实、专项整治、建章立制”四项重点任务，对标对表，持续加压发力，抓细抓实，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进主题教育常态化长效化。

(一)加强学习教育。

一是及时跟进学习。紧扣《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》等相关论述篇目，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会及统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话，切实做到学懂弄通做实。

二是灵活方式学习。采取集中学习、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等方式加强集体学习;充分利用“学习强国”平台，做好“微”文章，积极探索“微学习”“微党课”等新的学习教育形式;充分利用市内党性教育基地和红色资源深入开展参观见学;加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史教育;加强政治理论和业务知识培训，做到“四个结合”，即示范培训与系统培训相结合、网络培训与实地培训相结合、“走出去”与“请进来”培训相结合、理论培训与业务培训相结合，确保党员培训教育全覆盖、有实效。

三是建立制度学习。建立“会前学习”制度，制定年度学习计划，发挥“党组理论学习中心组学习、党组集体学习、职工集中学习”三项学习机制作用，每季度开展一次研讨，班子成员轮流讲课，组织引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理。

(二)持续抓好整改。

一是落实整改责任。实行班子“一把手”牵头抓总、班子成员各负其责的整改工作责任制。各牵头领导、责任科室要按照《中共xx市xx(公司)党组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会实施方案》分工，对号入座，班子成员在抓好个人问题整改的基础上，督促推进分管部门(单位)整改工作，落实整改责任。

二是理清整改问题。对主题教育中查找的问题进行一次全面梳理自查，盘清总账，查漏补缺。要把“改”字贯穿始终，对已完成整改的问题，在确保质量、见到实效的基础上，及时销号，对未完成整改的问题，区分上级点的问题、自己找的问题和群众反映的问题，列出“三类清单”，以讲政治的高度整改上级点的问题，以“刀刃向内”的勇气整改自己找的问题，以“动真碰硬”的决心整改群众反映的问题;对一时难以解决的问题，要明确阶段目标，制定措施，持续整改。

三是实行整改销号。实行“台账”式管理，“销号”式整改，完善整改台账，明确整改措施、工作责任人、时限要求和完成进度，通过倒排时间、挂图作战，坚决做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。在整改过程中，对反馈问题和整改进度采取适当方式及时公开，主动接受监督。领导干部专题民主生活会和党员干部组织生活会个人问题整改，按要求同步制定方案措施，按期保质完成整改。四是述职评议整改问题清零。切实抓好2019年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核反馈问题的整改落实，确保旧账按期销号，新账及时清零。

(三)抓实专项整治。

一是持续压实责任。严格按照《xx市xx(公司)第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作措施》文件要求，压实专项整治的主体责任，对已整治完成的问题，及时销号，持续巩固拓展;对已取得阶段性成果仍需长期坚持或未整治到位的问题，紧盯不放，再添举措，抓实抓细抓到位。

二是持续巩固深化。结合前期专项整治成果，紧紧盯住专项整治中不彻底不到位的环节和短板，制定巩固和深化方案，明确整治工作的具体内容、目标要求、工作措施、进度安排、责任单位和责任人、评估标准等要素，认真履职尽责，扎实解决好事关群众切身利益的问题，确保专项整治工作取得实效。

三是建立长效机制。要在推动整改纠治问题的同时，同步查找工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的问题和不足，边整治、边总结、边建设，及时把行之有效的经验做法用制度规范起来、固化下来，形成长效机制;要坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，以整治问题为牵引，促进深化改革、建章立制，推动综合治理、源头治理。

(四)注重建章立制。

一是认真梳理制度。要全面梳理主题教育期间建立和完善的制度，列出条目，汇编成册，盘点分析。对有利于促进学习教育、工作开展和服务群众等方面的制度规定，坚持执行，巩固提升;对有漏洞和不成熟的制度规定，继续修订，不断完善。坚持以制度固化经验的做法，以制度巩固深化主题教育成果。

二是抓好制度建设。充分运用主题教育的探索实践，建立健全学思用贯通、知信行统一的理论学习制度，以锤炼坚强党性为核心的理想信念和对党忠诚教育制度，对照“两面镜子”，清扫灰尘、洗礼灵魂的初心体检制度，为群众解难题、办实事的常态化服务制度等，确保形成的长效机制立得住、落得实、行得远。

三是扎实落实制度。将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，认真落实中央关于“不忘初心、牢记使命”的制度，强化制度执行力，用严明的制度、严格的执行、严密的监督形成推动落实的长效机制。

(一)提高政治站位。习近平总书记在主题教育总结大会上提到“不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈。”各党支部要切实提高思想认识，压实工作责任，全面抓好“学习教育、整改落实、专项整治、建章立制”四项重点任务，以常态化长效化巩固拓展主题教育成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

(二)细化任务措施。各党支部要逐一对标，逐项细化措施，制定“任务清单”和“工作清单”，健全落实台账，实行清单管理、项目化推进。要及时报送工作特色亮点、典型案例，整理好任务落实档案资料备查。自查报告、整改问题台账、制度梳理统计表(见附件)，于5月10日前报市局党建工作科。

(三)强化督导检查。市局(公司)党组书记对四项重点任务落实情况负总责，市局(公司)班子成员负责对分管工作领域的四项重点任务落实情况进行督查，做到经常督促任务落实情况，随时掌握工作进度，定期通报落实情况，协调解决重点难点问题。对态度不端正、不担当不作为、敷衍应对的，视其情形，约谈问责。

(四)注重统筹协调。要把落实四项重点任务与中心工作互相融合，同频共振。要坚持问题导向，不断改进作风，强化责任担当，助推xxxx高质量发展。

推荐牢记领袖嘱托工作心得体会总结二

一、提高政治站位，深刻认识开展主题教育的重大意义

在新中国成立70周年之际开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。5月31日，中央召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐明了主题教育的重大意义、目标要求和重点措施，为开展主题教育和新时代加强党的建设提供了根本遵循。总书记的重要讲话，彰显了我们党勇于自我革命、全面从严治党的坚定决心，全集团各级党组织和广大党员干部要深刻领会精神实质，精准掌握核心要义，坚决把思想和行动统一到总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。

(一)开展主题教育是强化理论武装的“再出发”。理论武装是实践的先导。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是解答当代中国改革发展一系列问题的科学理论指引。当我们伴随党的理论创新，一步步探索解决新问题新矛盾、实践证明新思想新理论的真理性时，我们更加体会到理论强党的重要性，更加感受到理论武装上存在的差距。比如，有的认识有偏差，说起来重要、做起来次要、忙起来不要，走过场、做样子、装门面;有的学风不务实，蜻蜓点水、浮在表面、“知其然而不知其所以然”;有的方法不科学，理论学习与时代挂钩、实践脱节，学用“两张皮”、知行有断离，等等。学理论不是为了包装自己，而是为了武装自己，武装起来是为了更好地践行初心使命。开展主题教育必须坚持以政治担当落实政治责任，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，在学思践悟中筑牢信仰信念信心，真正挺起共产党人的精神脊梁。

(二)开展主题教育是充盈为民情怀的“再回首”。初心和使命是理性的，又是充满感情的。作为最真挚的情感、最深沉的情怀，我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终与职工心心相印、同甘共苦、团结奋斗，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。这次主题教育，我们要通过初心“再回首”，着力解决工作中考虑职工群众利益不细致、不周全、不深入的问题，积极回应广大职工群众在工资分配、工作生活环境、权益维护等热点民生领域问题的高度关切;强化服务意识、改进工作作风，始终不渝践行以人民为中心的发展思想。

(三)开展主题教育是全面从严治党的“再深化”。党的十八大以来，我们认真贯彻落实中央和省、市全面从严治党要求，扎实推进基层党的建设，严格落实管党治党责任，不断加强党员干部队伍建设，公司党建工作持续进步过硬。但我们还要看到，工作中有的落实全面从严治党主体责任不到位，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题树倒根存、隐形变异。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要坚持问题导向、标本兼治，以刮骨疗伤的勇气重拳出击、铁腕整治、猛药去疴，以坚忍不拔的韧劲敢管敢严、真管真严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展，始终保持党的先进性和纯洁性。

(四)开展主题教育是推动工作落实的“再动员”。今年是“改革、发展、稳定”之年。抓改革、谋发展、保稳定已经到了爬坡过坎的关键时期。这段时期是检验干部作风的“试金石”,也是考量干部能力的“分水岭”。越是到这种时候，越是容易暴露问题：有的不愿担当，习惯于当“太平官”，务虚不务实，一些工作抓而不严、抓而不紧、久拖不决;有的不敢担当，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖，落实上级决策部署作选择、搞变通;有的不会担当，凡事等上级政策、要领导指示、看有没有先例，等靠要思想严重，等等。开展主题教育，就是要把这些影响改革发展的问题找准挖透、整改到底，坚持思想建党、组织建党、制度治党同向发力、同时发力，进一步推动形成正气充盈、担当作为的良好文化风气。

二、把握目标要求，推动主题教育有力有序开展

这次主题教育的总要求是守初心、担使命、找差距、抓落实;根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领广大干部职工为实现伟大梦想共同奋斗;具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率;重点措施是学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。我们要把握总要求，聚焦根本任务，紧扣具体目标，强化重点措施，推动决策部署不折不扣落到实处，切实做到“四深刻四强化”。

(一)深刻学思践悟，强化“初心如故”的理想信念。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是每个党组织、每名党员的必修课，我们要聚焦解决思想根子问题，切实在学懂弄通做实上下功夫，让信仰信念潜移默化深植于党员思想中，落实到具体行动上。要通读精读系统学。要以党的十九大报告和党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话为基本教材，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，着力在多思多想、学深悟透，系统全面、融会贯通上下功夫。要集中研讨深入学。领导班子要集中安排时间，采取班子会集体学习、举办读书会等形式，围绕加强党的建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为、强化政治纪律和政治规矩、提升党性修养、廉洁自律等8个方面，组织党员干部紧密联系思想实际、成长经历和岗位职责，交流学习体会，相互启发提高。要拓展载体广泛学。要注重用好正反典型，充分发挥先进典型的正向激励作用，引导党员干部对标比学、激发干劲;要深入开展警示教育专项活动，引导党员干部警醒反面案例、锤炼过硬作风。要注重用好“线上”平台，充分发挥“学习强国”“灯塔—党建在线”等网络平台和手机客户端的作用，把学习融入党员工作和生活日常，不断增强学习自觉、提升学习实效。

(二)深刻调查研究，强化“责任如山”的使命意识。习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。开展主题教育必须要做好调查研究这项基本功，努力践行实践精神，带着问题、带着使命、带着责任，走出总部，深入基层开展调查研究。要围绕重点抓调研。着力解决各部门存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，坚决打好“稳产增产、增收增效”攻坚战、应对和化解各种风险挑战。要研用结合促发展。公司各部门要及时梳理汇总发现问题、拿出难题的实招硬招，形成具体化、精准化的工作方案。要深入开展扶贫脱贫大走访大调研，组织党员干部访贫困送温暖，巩固脱贫攻坚成果。要讲好党课传帮带。班子成员要在学习调研的基础上讲专题党课;党支部主要负责人要给所在支部党员讲1次专题党课或报告1次个人学习体会;党员干部要发挥好带学促学作用。

(三)深刻检视问题，强化“从谏如流”的胸襟气度。检视问题，既需要反求诸己的内力驱动，也需要批评监督的外力助推。要广泛征求意见。公司各部门要充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在的突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。畅通举报投诉电话、网上征求意见信箱，广泛征求职工群众意见建议。要自觉对表对标。要着眼全公司生产经营发展要求和职工群众期盼，着眼立足职能、履职尽责、担当作为，主动深入查找自身存在的问题和不足。要对本部门本单位的工作和党员干部的精气神进行一次全面体检，问诊把脉、开出药方，在寻标对标中找差距、定措施，在比学赶超中补短板、争一流。要认真剖析反思。领导班子和班子成员要发扬刀刃向内的自我革命精神，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行深入剖析，列出问题清单。重点做到“三个同步”，即领导班子存在的问题，班子成员要同步剖析原因;下级存在的问题，上级要同步剖析原因;部门单位存在的问题，分管领导要同步剖析原因。

(四)深刻整改落实，强化“担当如铁”的信心意志。要突出主题教育的实践性，坚持把“改”字贯穿始终，边学边查边改，对调研发现的问题、职工群众反映强烈的问题、巡察检查反馈的问题等，列出清单、逐项整改。要立说立行、即知即改。要与主题教育“学、改、促”工作、“问题大查访作风再提升”活动有机衔接，对查摆的问题，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位;一时解决不了的，盯住不放，明确阶段目标持续整改。要深入细致、从严整改。领导干部要切实抓好自身的问题整改，防止只抓下级、不抓自身。对各部门存在的问题，要主动认账担责，整改到位。要坚持开门搞整改，主动接受职工群众监督，以整改的实际成效检验主题教育质量。要及时总结梳理整治工作中的好经验好做法，形成长效机制，从源头上防止不正之风反弹回潮。要聚焦主题、开好民主生活会。主题教育结束前，领导班子要召开专题民主生活会，充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，针对问题和整改落实情况，认真开展批评和自我批评。

三、加强组织领导，确保主题教育取得实效

要成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，负责主题教育日常工作，对全公司面上具体工作作出安排。各部门思想上要高度重视、行动上要迅速跟进、措施上要务求实效，要成立相应领导机构和工作机构，有针对性制定实施方案，公司主要负责人要履行好第一责任人职责，班子成员履行分管领域职责，领导小组成员各尽其责，形成齐抓共管合力，努力确保主题教育深入扎实推进、取得实效。

(一)要突出以上率下、强化督促指导。坚持领导干部带头，以上率下推进主题教育扎实开展。同时要强化示范带动，注重从领导干部自身素质提升、解决问题的成效、职工群众评价反映等方面，客观评价主题教育效果。

(二)要加强宣传引导、营造良好氛围。要充分发挥新兴媒体作用，全方位、多渠道宣传主题教育的重大意义，及时反映主题教育的进展成效。要通过开展主题教育，发现和选拔使用一批敢担当、善作为的好干部，树立实践、实干、实绩的鲜明用人导向。同时，强化正面典型宣传，宣传党员干部身边秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的可信可学的先进人物，用身边的事教育身边的人;注意总结和提炼主题教育中创造的好经验、好做法，及时上升为具有普遍意义的举措办法，放大创新示范带动效应，以点带面、整体推进，促进主题教育取得扎扎实实的成效。

(三)要着力改进作风、从严从实推进。公司要采取实地指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各部门开展主题教育进行督促指导，要注意听取职工群众评价，坚持过程评估与结果评估相结合，对主题教育开展情况、采取措施和取得成效进行定量定性评估，对消极对待、敷衍应付的严肃批评、及时纠偏，对走形变样、问题严重的给予组织处理。

(四)要注重统筹协调、确保取得实效。主题教育的成效最终要体现在推进工作上，要把这次主题教育当作推动工作的重要机遇和强大动力，统筹安排好时间和精力，正确处理好工学矛盾，处理好业务工作和主题教育的关系，把开展主题教育与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来。做到主题教育与日常工作有机融合，以主题教育推动具体工作，以具体工作引领主题教育，既保证各项工作的顺利开展，又保证主题教育的进度和效果，努力实现“两手抓、两不误、两促进”。

我们要切实增强做好主题教育的思想自觉和行动自觉，把各项工作抓深入、抓具体，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加优异的工作成绩，迎接新中国成立70周年!

推荐牢记领袖嘱托工作心得体会总结三

根据中共柘城县组织部《关于做好“不忘初心、牢记使命”主题教育先学先改工作并报送自查报告的通知》精神，供电公司党委近日全面自查“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况，形成了自查报告。现将有关情况汇报如下：

(一)供电公司上半年工作进展情况

供电公司全面贯彻县委、县政府决策部署，紧紧围绕本质提升目标要求，细化落责，协同攻坚，狠抓安全生产，超前谋划电网建设，经营管理水平持续提升，电网设备逐步实现精益化，供电能力显著提升，党的建设全面加强，各项工作实现“双过半”的目标任务。重点做了六项工作：一是坚持狠抓基层基础，安全局面保持稳定。认真贯彻省、市公司2019年安全生产工作会议要求，明确年度重点任务，统筹开展重点领域隐患排查治理、春季安全大检查、“安全生产月”、“安全生产万里行”、“防风险保平安迎大庆”活动等项工作，安全生产保持良好局面。二是坚持精益卓越发展，电网建设加快推进。认真落实“三型两网”世界一流能源互联网企业建设的战略部署，注重电网项目储备，加快推进各级电网建设，促进县域内电网快速发展。三是坚持创新发展理念，经营管理持续加强。主动应对复杂经营形势，大力推进提质增效，切实提升经营管理水平。四是坚持以客户为中心，服务管理稳步提升。牢记人民电业为人民服务宗旨，持续改进服务模式，完善服务手段，服务效率和水平持续提升。五是坚持依法从严治企，规范管控持续推进。坚持规范管控这一主线，持续强化基础管理。深入实施“旗帜领航·三年登高”计划，扎实推进“创先争优年”各项任务，不断提升党的建设质量。六是坚持党建引领作用，凝心聚力稳定发展。坚持党建引领作用。制定了《2019年党建任务清单》和《基层党支部绩效评价指标清单》，严格落实考核制度，坚持党建与业务“双轮驱动”，每月以“督办检查 清单台账式管理”的方式，对各支部各项工作完成情况进行考核，按照工作任务清单逐项销号，以考核倒逼责任落实，确保党建与业务工作的相互融合，共同提升。压紧压实管党治党责任，严格落实“三会一课”制度，按要求召开基层党支部组织生活会，开展党员民主评议，组织基层党支部书记述职。高度重视省公司巡察“回头看”，牢固树立“发现问题是前提，问题整改是关键”的理念，对各支部的整改落实工作和“三本六盒一证”进行监督检查和督导推进，找问题、补短板、定措施，进一步提升了党建工作水平。高质量召开了公司党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会，推动党内政治生活制度化、规范化。党风廉政建设持续深化。按照省、市公司工作部署，召开了2019年度党风廉政建设和反腐败工作专题党委会议，建立党风廉政建设任务清单和月度工作计划，深化“两个责任”落实。全员层层签订了《党风廉政建设责任书》473份，层层压实各级责任。开展2019年“正风肃纪”专项行动，发现问题8个，下达监察建议书8份。深化提效转作风治理“微腐败”专项活动，制作了《公司员工遵规守纪“微手册”》，精心组织“廉政巡回党课”活动，规范员工遵规守纪。干部员工教育不断加强。上半年公司自办各类培训班26期，参培950人次;参加系统内上级单位培训班30期，参培50余人，培训计划执行率100%。积极组织人员申报中级、高级职称10人，高级技师等级评价4人。企业氛围更加和谐。落实“四个关爱”，公司领导带队慰问抢险班组、困难员工、退休老职工及基层乡所、施工一线、保电现场员工。开展形式多样的文体活动，企业凝聚力进一步增强。加强供电所建设，制定供电所建设专项提升方案及实施计划，更好的保障、服务企业的生产经营。强化重点时段信访维稳和舆情防控，确保了和谐稳定局面。针对公司和电网重点工作，开拓思路、丰富方法，切实解决实际问题，统筹推进“不忘初心，牢记使命”主题教育和各项重点工作。公司党员以身作则、率先垂范，切实做到先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，充分发挥好带头示范作用。开展主题教育把“改”字贯穿始终，以解决实际问题的成效为衡量标准，对发现问题立行立改，做到对症下药，标本兼治，以实际成效赢得职工群众的认可。

(二)供电公司上半年工作中存在问题

从供电服务能力提升方面来看，配电网薄弱问题依然存在，频繁停电和低电压问题投诉占比较高，业扩报装、用电乱收费等方面的不规范行为还依然存在。从安全生产形势来看，安全生产形势依然严峻。基建、农配网工程、生产作业现场的人身安全风险较为突出，分包、外委队伍安全管理水平普遍不高。从电网设备运行情况来看，近两年来，柘城电网实现了长足发展，但仍面临县域内用电需求快速增长的挑战，仍需加大电网投入，提高电力保障能力。单辐射线路比例较高，线路联络率较低，配变、线路重过载问题尤其突出。从配网建设上来看，好事难办，变压器落地难、线路架设无规划通道等问题时有发生。

(三)采取的措施

1、高标准开展主题教育

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是公司当前最重要的政治任务，对公司上下提高思想认识、增强推动本质提升的责任感使命感具有重要意义。主题教育已经全面启动，要坚持高标准、高质量，持续推进主题教育走向深入;公司党员干部要准确把握主题教育的总要求和具体目标，先学先改起来，推动主题教育扎实开展。按照中央“四个对照”要求，充分听取意见建议，深刻检视剖析问题，形成问题清单。坚持边学边查边改，深入开展专项整治，切实抓好突出问题整改落实。高质量召开专题民主生活会和组织生活会，严肃开展批评和自我批评，真正做到红脸出汗、排毒治病。

2、加强理论武装

坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，认真研读《学习纲要》《论述选编》等重点书目，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，学懂弄通、以知促行。认真学习习近平总书记关于能源生产和消费革命、数字经济、国企改革发展等方面重要讲话精神，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。广泛开展革命传统教育、形势任务教育、先进典型教育，激励党员干部坚定理想信念、坚守初心使命。

3、主动担当作为

各级领导干部要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，充分发挥好示范作用，引领广大干部职工跟着学、照着做。要虚心听取各方意见，把问题找准、把根源找深，明确努力方向和改进措施,带头进行自我完善和自我提高。要始终保持本领恐慌和忧患意识，不断提高自身能力素质，主要负责同志要牢记使命责任，勇于担当作为，团结带领广大职工攻坚克难，高标准推动各项工作。

4、务求取得实效

要坚持围绕中心、服务大局，推动主题教育与中心工作深度融合，把开展主题教育与贯彻中央重大决策部署、“三型两网”建设、推动本质提升结合起来，以主题教育促进工作开展，以工作成效检验主题教育成果。要坚持求真务实，把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容，牢牢把握学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，加强督促指导、狠抓工作落实，确保主题教育取得实效。

供电公司始终坚持践行人民电业为人民的服务宗旨，牢固树立求真务实的工作作风，以钉钉子精神抓各项工作落实，少表态，多干事，始终把真抓实干放在第一位，坚持善始善终、善作善成。公司紧紧围绕扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年、市委“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动，促进公司全体党员干部员工增强为民服务意识，深入推进作风建设，提升工作效率效能，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，教育引导广大党员干部员工不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，集中整治形式主义、官僚主义，进一步强化公司党员干部员工宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，着力解决群众反映强烈的作风问题，有效铲除群众身边的“微腐败”，为全县社会经济发展提供坚强的电网保障和优质服务。

推荐牢记领袖嘱托工作心得体会总结四

按照市局党组《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案的通知》要求，向各位党员报告近段时间以来的学习心得体会，现报告如下：

主题教育开展以来，通过集中学习与个人自学相结合，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”这五个具体目标，不断加强理论学习，提升党性修养，联系工作实际深入思考，感觉收获很多，更加理解了习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，强化了根本遵循。并认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》、《中国共产党章程》等学习材料，联系工作实际情况，深入学习其中蕴含的马克思主义立场观点方法，从中不断汲取营养，努力将学习往深里走、往心里走、往实里走。学习过程中，也深刻反思了自己存在的不足，明确了努力的方向。

(一)满足于原有学习，不愿取得新进步

作为一名党员，存在着轻视理论学习的思想，主动性、自觉性不强，对学习在认识上有偏差，缺乏主动自觉，存在认为理论学习是软任务，业务工作是硬任务的思想，常常出现硬任务挤占软任务时间，使理论学习落实不到位。

(二)对学习内容没有吃透，达不到融会贯通

学思用没有贯通，知信行不统一，孤立地、零散地、局部地学习材料，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛的读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。

(三)“三会一课”制度落实不到位

作为支部书记，没有做到自学领学带头作用，对“三会一课”制度执行不严，没有依托“三会一课”制度使支部党员学习教育常态化、制度化。缺少与支部内党员谈心谈话的程序，没有做到与党员共进步、共促进的带头作用。

在接下来的时间里，我要坚持学原文、学原著、悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，在真学真懂真信、学以致用上下足功夫，做到内化于心、外化于行。并严格执行“三会一课”制度，通过学习教育，使大家不断有新进步新领悟，在检视问题中领悟初心，在对标先进中践行初心，切实擦亮共产党员的先锋本色。

推荐牢记领袖嘱托工作心得体会总结五

宁夏回族自治区党委常委、组织部长 傅兴国

坚持“硬任务要派硬干部”的原则，选优配强贫困县区领导班子，确保一张蓝图抓到底、不见成效不收兵

大力选拔对党忠诚的“明白人”、敢于创新的“改革派”、善打基础的“老实人”、干净干事的“清白人”，把最优秀、最合适的干部用在最关键的岗位上

习近平总书记视察宁夏时，对抓好脱贫攻坚、抓好党的建设等工作作出重要指示，提出一系列新思想新观点新要求，为我们做好各项工作指明了方向、提供了遵循。当前，要把学习贯彻好总书记重要讲话精神作为首要政治任务，认真学习领会，坚决贯彻落实。

牢记“走好新的长征路”要求，进一步提升党员干部思想政治素质。走好新的长征路，要把党员干部的思想教育和能力提升放在更加突出的位置。深入推进“两学一做”学习教育，筑牢思想根基，教育引导党员干部永远牢记“革命理想高于天”，不忘初心、继续前进。深入贯彻落实新发展理念，提高专业化能力。针对知识空白、能力弱项，开展产业转型升级、构建开放经济新格局、推进社会治理改革创新等培训，帮助干部成为“行家里手”。深入做好新形势下群众工作，持续加强作风建设。完善领导干部直接联系服务群众制度，深化机关干部“下基层”活动，引导干部在服务群众最前沿砥砺品质、提高本领。

牢记“不到长城非好汉”要求，进一步抓党建促脱贫攻坚。打造善打硬仗的骨干力量。坚持“硬任务要派硬干部”的原则，选优配强贫困县区领导班子，确保一张蓝图抓到底、不见成效不收兵。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，对长期在贫困地区一线、实绩突出的干部给予表彰并提拔使用。认真贯彻东西部扶贫协作座谈会精神，落实好党政领导班子成员直接联系贫困村、贫困户制度，加大脱贫攻坚实绩考核。打造坚强有力的战斗堡垒。选拔政治素质高、工作能力强、熟悉“三农”工作的干部进入乡镇领导班子。以村级换届为契机，选优配强村干部特别是村党组织书记。严格责任考核和脱贫销号，努力将基层党组织建设成为脱贫攻坚的“主心骨、主桥梁、主推手、主力军”。打造上下联动的有效平台。精准派好管好用好第一书记，确保“下得去、融得进、起作用、有口碑”。支持党员带头致富、带领群众共同致富，引导党员在脱贫攻坚中打头阵、当先锋。实施“精准扶贫人才服务计划”，充分发挥人才“第一引擎”作用。

牢记“社会主义是干出来的”要求，进一步加强领导班子和干部队伍建设。干事创业，关键在人，关键在干部。要以换届为契机，把干部工作这件大事想深想细、做实做好。坚持事业为上选贤任能。大力选拔对党忠诚的“明白人”、敢于创新的“改革派”、善打基础的“老实人”、干净干事的“清白人”。坚持立体看人、精准识人，以事择人、用人治事，把最优秀、最合适的干部用在最关键的岗位上。注重选用明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的干部。坚持严字当头强化监管。按照全过程、全天候、全覆盖从严的要求，严肃党内政治生活，认真落实经济责任审计、领导干部个人事项报告等规定，切实强化干部监督管理，突出抓好对“一把手”的监管，真正管到位上、严到份上。坚持能上能下激励有为。强化正向激励保障，严格落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，建立容错免责机制，推动干部大力弘扬“继续赶考”精神，以“人一之我十之”的勇气和“马上就办”的作风，务实担当、主动作为。

牢记“四个更加”要求，进一步强化党的基层组织建设。：两学一做心得体会 | 习近平总书记讲话心得体会

推荐牢记领袖嘱托工作心得体会总结六

20xx年7月11日，来到平山县西柏坡，他在座谈会上强调，全党同志要不断学习领会“两个务必”的深邃思想，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民，继续把人民对我们党的“考试”、把我们党正在经受和将要经受各种考验的“考试”考好，使我们的党永远不变质、我们的红色江山永远不变色。

牢记嘱托，传承西柏坡精神，平山县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把脱贫攻坚作为头号民生工程，把精准扶贫、精准脱贫作为一场新的“赶考”，举全县之力向贫困发起“总攻”，坚决兑现如期脱贫的庄严承诺，向党和人民交出了一份优异答卷：平山县脱贫出列了!

望着农家饭店、农家小院新挂上的古色古香的招牌，西柏坡村老党员闫青海百感交集：“感谢党中央，感恩，现在的西柏坡村变得更美了，游客来得更多了，老乡们的光景也是芝麻开花节节高啊!”走进下槐镇南文都村，村民范花书向记者说起了现在的幸福生活：家门口修了荷花池塘，村里路修好了，铺设了下水管道，家里盖了新房子，还建了水冲厕所。范花书一家5口人，以前守着3亩薄田土里刨食，日子过得紧紧巴巴。“现在流转了两亩地，每年租金1800元，还加入了柏胜农业合作社，每年分红750元。俺和老伴现在都在葡萄园里打工，一年下来能挣4万多呢!”

平山县是集老区、库区、山区、贫困区“四区合一”的特殊县份，针对“八山一水一分田”的县情实际，创新实施了“农业园区 扶贫”模式，引导贫困群众通过土地流转赚租金、扶贫资金入股园区获股金、入园打工挣薪金。

指出，脱贫攻坚，发展乡村旅游是一个重要渠道。平山县红色旅游资源丰富，他们将“旅游 扶贫”作为有力抓手，引导支持白鹿温泉旅游度假公司在做大做强红崖谷景区的同时，发挥龙头带动作用，助力脱贫攻坚工作。温塘镇大米峪村贫困户齐光辉在景区内经营纪念品、小礼品店铺，月均收入达5000元左右，实现了稳定脱贫、持续增收。此外，景区周边群众还自发经营起农家乐、采摘园、家庭旅馆等，实现了足不出户当老板……

“发展产业是实现脱贫的根本之策。”在这一重要论述指引下，平山县实施“乡村旅游 扶贫”“生态产业 扶贫”……一个个产业发展起来，一批批群众走上稳定脱贫路。平山县还探索建立了“大产业覆盖、小产业带动、点对点帮扶”产业扶贫新机制，激发了贫困群众的内生动力，实现了“输血”脱贫到“造血”脱贫的转变。目前全县260个贫困村基本实现村村有主导产业、户户有增收项目。

在精准扶贫、精准脱贫这场历史性“赶考”中，平山全县上下切实发扬西柏坡精神，众志成城，合力攻坚，坚决打赢精准脱贫攻坚战。为打赢这场硬仗，平山县把最好的干部安排到脱贫攻坚一线，不脱贫不“收兵”。结合“三带三情”(带着真情教育干部、带着亲情服务群众、带着激情干好工作)下访解难专项活动，选派546名优秀干部驻村，连同省、市驻村工作队，对260个贫困村和35个面上贫困村实现“全覆盖、无缝隙、绣花式”精准帮扶;抽调23名业务熟练的年轻干部，作为县级政策“明白人”派驻23个乡镇，全程跟进指导脱贫攻坚工作，有效保障了政策落实不走样、不变形。

确保脱贫路上不落一人，精准识别、精准施策是关键。“我们建立了脱贫攻坚信息动态管理平台，逐户甄别，逐户分析致贫原因，然后精准施策。”平山县扶贫办主任秘书明介绍，对20490名有劳动能力的贫困人口，实施产业扶持和就业扶贫;对723名贫困家庭学生，全面落实“三免一助”政策;对14159名山区宜林区域贫困人口，实施太行山生态绿化工程和护林员就业帮扶带动;对19636名农村低保、五保和特殊困难人群，实行政策兜底、残疾补助和子女赡养等精准保障;对2182名因病致贫人口，实行医疗救助脱贫;对247名生产生活条件恶劣区域人口和3983户住房困难群众，实施易地搬迁、危房改造帮扶。

成绩喜人，巩固发展脱贫成果依然任重道远。“我们要深入推进乡村振兴战略，打造100个特色田园乡村，既能看得见山水、记得住乡愁，原汁原味感受农耕文化，又要通过标准化、规范化服务，使资源变资产、资产变资本、资本变股本。”平山县委书记李旭阳表示，今后，平山将继续加大产业扶贫、教育扶贫等方面的力度，为实现全面小康目标不懈奋斗，让老区人民过上更加美好的生活。