领导干部照抄照搬心得体会及感悟 干部照搬照抄心得体会检讨书(八篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
对于领导干部照抄照搬心得体会及感悟一
大家好!
我演讲的题目是《站稳立场,预防犯罪》。
在我们身边有这样一些人,昨天还是春风得意的领导,堂而皇之地坐在主席台上,坐在豪华的小轿车里,一夜之间,他们便被双规,便被戴上镣铐,失去了自由而成了阶下囚,这些人让人感到痛心,感到惋惜。犯罪,常常就在一瞬之间,就在一步之遥,当你走错了一步路,或做错了一件事,触犯了神圣而又无情的法律,你的生命,你的事业,你的人生之路便一下子全改变了。古人说:一失足成千古恨。这是千真万确的真理!
我是**县地税局的一名税干,深深懂得税务工作要依法征税。税法,这是国家和人民赋于我们的神圣权利,这个权利只能用在全心全意搞好为纳税人服务上,而决不能用它来谋取私利。权利,常常是滋生罪恶的土壤,关健是看你在行使权利的过程中到底是为公还是为私。在预防犯罪上,我们地税局做了大量的工作:为倡导廉洁地税基本理念,我们筹建了廉政文化室,配置了廉政书橱,创建了廉政走廊,要求每一个干部职工在自己的电脑上设置廉政屏保,使廉政之语抬头可见、低头可思。人是由一撇一捺组成的,我们的地税干部要支撑起这个廉洁的人字,深深懂得内强素质、外树形象,唯有如此才能具有海纳百川的胸怀,放眼全局的视野,才能将一些犯罪的欲望,罪恶的心理,扼杀在萌芽状态,才能在心灵上筑起一道抵御各种诱惑和犯罪的牢固堤坝。
俗话说,打铁先要功夫硬。在这里,我想举两个小例子。我们地税局有个叫李军的税干,今年49岁,他的大儿子在北京上大学,二儿子在**县读高三,82岁的老母亲于去年不幸离世,妻子又患上了乳腺癌,只有兄弟一人的李军遭遇了这么多的事,经济上该是多么的困难,可想而知他目前最需要的是什么,就是钱。李军曾在房管局、建工局、港务局、工路管理站等单位驻点征税,可以说他的手中是有一些权利的,他有的是机会通过自己掌握的权利来谋取私利,来解决自己存在的一些实际困难。事实上在李军妻子住院动手术时,老母亲病故时,有关单位也曾给他送过钱,但都被李军断然拒绝。他说:“经济上的困难我会自己想办法解决,纳税人的钱我一分都不能要,收了你们的钱,我就不配做一个税务干部,我就是犯罪!”说的多么好啊!这就是一个地税工作者坦荡无私、光明磊落的襟怀。
还有一个叫胡启明的税干,是地税三分局的副局长。当地有家企业由于违返了税法规定,分局给他下发了违章处理决定书。这下子纳税人沉不住气了,先是托启明的好朋友来说情,被启明断然拒绝;接着,他又买了一些贵重的礼品,通过启明的亲戚送到启明的家,胡启明断然拒收;纳税人心想,可能是没给他送钱,嫌礼薄,便拿了红包趁晚上来到启明同志的家,胡启明斩钉截铁地说:“你看错人了,我是不会收你的钱的,你没有别的路可走,还是老老实实依法缴税吧。”就这样他得罪了一大片的亲戚和朋友。在我们地税局,像胡启明、李军这样的例子可以说举不胜举。
树立地税人的廉洁形象,绝非一朝一夕、一招一式、一蹴而就的事,而要久久为功,长期倡导,分步实施,这就需要每一个地税人付出艰辛的努力。为了预防职务犯罪,我们经常开展一些有益的活动,让警钟时时在大家的耳边响起。去年,我们曾专门请来徐州市检察院的马处长来给我们讲课。我们还组织全局六十多名干部职工到山东运河监狱接受警示教育,让犯人现身说法,以他们自身的犯罪经历给我们以心灵上的警示。“路虽远,不行不至,事虽小,不为不成”,廉洁务实的地税人就是这样从每一件小事做起,立足自己的本职岗位,以勤奋廉洁的形象,将新世纪的朝阳訇然扛起。“位不在高,为公则名,权不在大,清廉则灵”,这是我局周海涛同志的廉政感言,也是我们全体地税工作者的共同心声。
同志们,朋友们,如果掬一捧地税局流逝的岁月,仔细聆听流年的足音,您会听到什么呢?您一定会听到一阵阵勤政拼搏、开拓进取的鼓点,您也一定会听到一首首廉洁自律、无私奉献的赞歌,那就让我们携起手来,用我们对党、对人民、对祖国的真诚唱响一曲廉洁之歌吧:**县地税,阔步向前,严以律己,防微杜渐;站稳立场,预防犯罪,为国聚财,廉洁奉献。在这里,让我代表地税局一百七十余名干部职工表达我们共同的心愿:我们一定要勤勤恳恳做好人民的勤务员,我们一定要兢兢业业当好共和国的铁税官!
我的演讲完了,谢谢大家。
对于领导干部照抄照搬心得体会及感悟二
从下半年开始,以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动在全国范围内展开,重点在于加强领导干部的作风建设,使广大群众受益。领导干部是为人民办实事的核心力量,是否能够走好群众路线,对于党的事业来说至关重要。然而,作为下一梯队的年轻干部后备军,增强群众观念,也同样需要比量齐观。
一、要正视年轻干部 “群众路线”的缺课问题
上一个世纪以来,我们经历了超越一般速度的革命、改革和发展,社会环境的剧烈转换使每一代人都形成了鲜明特色,不同年代的党员干部也是如此。“80后”干部成了一批年轻干部的代名词,这个称呼里有对年轻干部自信、个性,有想法,有激情特点的褒扬,也包含对其以自我为中心等缺点的描述。可以肯定的是,在这个称呼中,“群众”这个词的感情色彩并不浓,年轻干部在众多的课程中缺了“群众路线”这一个必修课的学分。
1.部分年轻干部缺少对广大基层人民群众的感情
逢入必考的制度使得公务员队伍更加规范化和高素质化,但是也产生了一批年轻的考试专业户。这样产生的年轻干部,从出家门到进校门,再到机关门,成长环境较为单纯,与家庭、学校及工作单位以外的社会接触较少,缺乏与群众深入交流和沟通的机会,很难与老百姓产生深厚感情,难免造成群众观念淡薄。还有少部分年轻干部由于生长环境和工作条件的和平安逸,滋生了高人一等的错误观念,认为群众受苦劳累理所当然或命运使然。这样的后果就是,年轻干部在工作和实践中容易忘记党的群众路线,自己拍脑门决策,按自己的好恶办事,难以从群众的角度思考问题,以满足群众需要为出发点提出解决问题的方法。身在群众却不能心系群众,自然与群众逐渐疏远,工作作风也日益为群众所诟病。
2.部分年轻干部缺少对党的群众路线的深刻认识
众所周知,我们党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。回顾党领导中国革命和建设的90年光辉历程,无一不是依靠群众、走群众路线而推动社会发展的。群众路线是我们党取得革命胜利的一大法宝。然而大部分年轻干部缺乏对这段长久曲折历程的感性认识,无法体会到没有群众的汗水、泪水、血水争取到的物质、精神、政治文明条件,就不会有现在生活、教育、成长的良好环境;无法参透群众如水,能载舟亦能覆舟的道理。同时,年轻干部普遍对个人的将来前途考虑得多,对群众的力量作用思考得少,这从思想认识上有了漠视群众的漏洞,脱离群众的危险,更遑论主动为人民服务当做工作的根本宗旨了。
3.部分年轻干部缺少对自身性格问题的认真反思
新一代的年轻干部有其优势,自信、主动、理想、有激情有冲劲,但是缺点也同样突出,平和的时代、优渥的环境、父辈的宠爱造成了年轻干部一代一些共同特征:以自我为中心,自恃过高,缺乏自知自省能力。特别是一些晋升较快的年轻干部,年轻气盛,往往容易对自我评价不准,定位过高,自认为拥有高学历,高智商,拍脑袋思考,想当然行事,但事实上缺乏足够的社会经验,与群众交流时不讲究方式方法,最后工作做了很多,成效却没多少。本来是要深入群众的,最终却让群众更疏远了。一个干部的优秀与否,群众看得最准,也最有发言权。以自我为中心,不思考自己的问题,不总结工作中的教训,不承认错误,眼睛始终朝上,就很难从根本的提升能力和水平,很难真正赢得群众公认。
二、年轻干部如何补上“群众路线”这一课
“群众路线”课程的学分关系到我们能否在个人和党的事业大学顺利毕业,因此必须要拿到这关键的一分,然后把缺的课补上并不容易。要在思想上加强重视,把广大群众当成老师,虚心请教;当成同学,互相交流;当成亲人,心存感恩。要在修为上有所收获,正视存在的问题,改变心态。要在成绩上有所提高,把日常的工作、生活当成课堂,努力提高为人民服务的能力。具体的说要做好以下几点:
1.提高认识,牢固树立群众意识
要抛弃漠视群众的心态,一步一步从零开始培养群众意识,从敬畏群众力量到关心群众疾苦,最终建立血肉联系。首先要看清群众历史主角的作用,对群众力量心生敬畏,增强为群众服务的自觉性。其次要高度关注民生问题,深刻认识关心群众疾苦的重要性和紧迫性,增强为群众服务的责任感和使命感。要继承和发扬党的优良传统,同群众建立血肉联系,把对“衣食父母”的感恩之情化为工作的动力。随着时代发展和环境变化,年轻干部不断面临新的考验,始终保持与老百姓的血肉联系,牢固群众观念,是不断赢得挑战的关键所在。矢志为大多数人谋利,绝不谋一己之利,这才是是年轻干部人生的最大的追求。
2.深入基层,努力培养群众感情
同志在最近的组织工作会议上提出:“要形成一种风气,年轻干部都应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去,要以此为荣。”这一方面是要给年轻干部压担子,进行能力锻炼,另一方面的作用就在于让年轻干部有更多接触基层、与群众沟通交流、了解民间疾苦的机会,明白老百姓真正需要的是什么样的政策,期待的究竟是什么样的领导干部,从而树立正确的政绩观和工作要求。在日后的工作中,制定政策,必将能考虑到政策是否是出于为群众干实事,排忧解难;提供服务,必将能考虑到如何操作才能让群众满意,减少群众的麻烦;监督考核,必将能够判断什么样的领导干部是群众的眼里的好干部,知人善任。通过在基层的经历,深刻了解工作的目的和今后方向,并让这份对群众的感情始终贯穿始终,不仅达到了提升本领的目的,也能防止在从政道路上走歪走偏。
3.正视问题,重新调整工作心态
年轻干部有缺点,在群众工作中存在一些问题,这并不可怕,可怕的是不正视,不解决,必须要有直面问题、开拓进取的建设心态。这种心态体现为一种不逃避,主动承认错误的态度,体现为一种不畏难、积极解决问题的愿望,体现为一种不后悔、渴望得到结果的期待,这是推动思考、推进发展的正能量心态。有了这种心态,年轻干部才能摒弃自我为中心
领导干部照抄照搬心得体会及感悟 干部照搬照抄心得体会检讨书(八篇)
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