对抗比赛心得体会及收获 对抗比赛心得体会及收获感悟(9篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于对抗比赛心得体会及收获一

22.场上顽强拼搏展巾帼魅力，场下其乐融融现和谐校园

23.炫蓝风暴，青春主导，活力女篮，激情闪耀

24.羡nba，须眉英姿飒爽;敬cuba，巾帼当仁不让

25.柔美靖秀，显女子本色带传投篮，示篮球风采

26.行者无疆，打板入框，鳞波微步，单刀直入

27.技术在对抗中提高;友谊在碰撞中升华

28.昨日挥汗洒血必定有你，今日独占鳌头舍你其谁

29.凤动九州，魅力华夏，激情动感，盛世篮球

30.跳跃吧，篮球;燃烧吧，激情;飞扬吧，梦想

31.以篮球之名，投盐都风采

32.秋风吹，战古擂，高一三班怕过谁

33.凌云赛场，斗志昂扬文韬武略，笑傲群芳利剑出鞘，倒海翻江

34.球球俱进，分分必得，不畏强暴，所向披靡

35.速录，展身手，分数统统拿到手

36.逢投必进，精彩我秀，篮球，魅力无限

37.篮球让激情永远存心，你我使友谊地久天长

38.青春运转，激情传递，奋勇拦截，完美灌篮

39.超越极限，超越自己，赢得胜利，创造奇迹

40.人生能有几回搏，横扫千军就是我

关于对抗比赛心得体会及收获二

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响百得厨卫 秀出你我梦想”百得厨卫首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：

行政楼大会议室

三、活动时间：

6月15日10:00-13:40

四、筹备单位及分工

人力资源部：

1、负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统

2、计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请、比赛现场评委及观众座椅的摆放等。

国内营销中心：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

行 政 部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数，负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

行政部保安队：负责维持现场秩序。 评委人员名单(暂定)：夏青春、徐雪松、李双英、王志丽、何淑娴、王金福、罗伟、郭力 主持人名单(暂定)：辜波燕、胡健泉

五、评分内容：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分) b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分) c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分) e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)

六:活动流程

(一)赛前安排：

1.人力资源部部提前负责布置会场，行政部负责设备的调试。 2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部保安队负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

(二 )比赛流程： 1.开场，介绍评委 2. 第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由人力资源部的同事负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。 5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名 奖金3000元

二等奖2名 奖金20xx元

三等奖3名 奖金1500元

最佳人气奖1名 奖金1000元

最佳舞台表现奖1名 奖金1000元

部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩)

奖励5000元 汇总：17500

(三) 赛后安排

所有后勤员工留下，负责清理会场。

关于对抗比赛心得体会及收获三

由**学院经济管理学院学生会体育部举办新生班级篮球联赛，参赛队员安全承诺如下：

一、在比赛过程中请双方队员遵守比赛规则，如果因自身大意等问题造成受伤，经管院学生会体育部及校方在双方同意情况下仅负责能力范围内的紧急医疗处理，其余不承担任何责任，另行责任由参赛队员自行承担。

二、在比赛过程中请双方队员遵守比赛规则，如果因身体对抗造成队员受伤，经管院学生会体育部及校方在双方同意情况下仅在能力范围内的提供紧急医疗处理，其余不承担任何责任，另行责任由队员自行承担。

三、在比赛中途因发生争执、纠纷造成队员受伤，经管院学生会体育部及校方不予承担任何责任，一切责任后果均由双方当事人自行承担。

特此严正声明：参赛队员务必严格遵守以上三项承诺，一旦违反以上三项承诺，后果均自负。否则不予参与本次联赛。

所有承诺人签字：

**学院经济管理院

时间

关于对抗比赛心得体会及收获四

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响百得厨卫 秀出你我梦想”百得厨卫首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：

行政楼大会议室

三、活动时间：

6月15日10:00-13:40

四、筹备单位及分工

人力资源部：

1、负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统

2、计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请、比赛现场评委及观众座椅的摆放等。

国内营销中心：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

行 政 部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数，负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

行政部保安队：负责维持现场秩序。 评委人员名单(暂定)：夏青春、徐雪松、李双英、王志丽、何淑娴、王金福、罗伟、郭力 主持人名单(暂定)：辜波燕、胡健泉

五、评分内容：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分) b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分) c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分) e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)

六:活动流程

(一)赛前安排：

1.人力资源部部提前负责布置会场，行政部负责设备的调试。 2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部保安队负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

(二 )比赛流程： 1.开场，介绍评委 2. 第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由人力资源部的同事负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。 5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名 奖金3000元

二等奖2名 奖金20xx元

三等奖3名 奖金1500元

最佳人气奖1名 奖金1000元

最佳舞台表现奖1名 奖金1000元

部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩)

奖励5000元 汇总：17500

(三) 赛后安排

所有后勤员工留下，负责清理会场。

关于对抗比赛心得体会及收获五