文化窗口心得体会怎么写 文化窗口心得体会怎么写范文(八篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
最新文化窗口心得体会怎么写一
树立农村文化服务理念,促进农村经济社会发展。
完善农村文化建设,巩固农村文化阵地。
满足农民文化需求,促进农村和谐发展。
文化和谐发展,社会安定文明。
建好公共文化体系,推动文化大发展大繁荣。
办好农村文化站,努力服务人民群众。
丰富人民群众精神文化生活,构建和谐社会。
建设和谐文化,培育新农民文明风尚。
繁荣文化,传承文明,宣传科技,培智富民。
加大新农村文化建设,促进新风尚农民文化。
文明建设的窗口,的学校,科技培训的阵地,学法普法的课堂,文化娱乐的阵地。
办好农村文化站,努力服务人民群众。
大力开展农民文化培训,积极实施绿色证书活动。
繁荣文化,传承文明,宣传科技,培智富民。
丰富农村社区文化,提升村民文明素质。
丰富人民群众精神文化生活,构建和谐社会。
改变农村文化面貌,建设美好家园,创造幸福生活。
搞好村庄建设规划,改善农村文化面貌。
贯彻落实科学发展观,创建文明和谐。
加大新农村文化建设,促进新风尚农民文化。
加快城乡统筹发展,推进农村文化建设。
加快公共文化设施建设,丰富农民精神文化生活。
加快农村社区文化建设,深化村民自治管理功能。
加快新农村文化建设,实现文化服务全覆盖。
加强精神文化建设,培育造就新型农民。
加强文化建设,构筑和谐农村。
贯彻落实科学发展观,创建文明和谐新农村。
积极参与农村文化建设,实现资源整合共建共赢。
积极投身“四清四化”,为创建文明村庄做贡献。
办好农村文化站,努力服务人民群众。
大力开展农民文化培训,积极实施绿色证书活动。
繁荣文化,传承文明,宣传科技,培智富民。
最新文化窗口心得体会怎么写二
本次大赛秉着“老朋友,无时无处不在你身边”的可口可乐企业文化理念,旨在让全体同学们感受可口可乐企业文化,增强创新能力。
(一)发掘与提高学生的创新能力与审美观,培养学生的科技实践能力来表达个人想法和创意。
(二)利用科学技术与人文精神,进一步营造浓厚的校园文化气氛,推进校园文化建设。
(三)为同学们打造一个互相学习,互相竞技,互相交流的平台,丰富校园生活。
美味新可口,创意新可乐
以学院为单位组队参赛,各学院至少组一队(共5人,其中组长1人,参赛队员4人),共四十队。
(一)预赛阶段(4月10日至5月7日举行):
各学院以非毕业班班级为单位进行比赛,选拔优秀选手组成院级代表队参加校级初赛,各分团委于5月6日前将参赛选手名单报送校团委办公室;
(二)初赛:5月7日(周三)(暂定);
(三)决赛前期的培训准备工作:5月14日——5月20日
①安排入围代表队参加专家辅导讲座(可面向全校学生)
②代表队实地参观可口可乐公司,切身感受可口可乐企业文化。
(四)决赛:5月21日(周三)(暂定)。
(一)初赛
1、初赛形式分为:作品展示和策划书两部分
2、第一环节:作品展示
(1)作品内容:
以“可口可乐无处不在”为主题,参赛代表队须选取生活中关于消费者与可口可乐产品、logo相关的系列镜头,表达开心、提速、快节奏的现代都市生活理念,全面生动客观地抓住可口可乐系列产品伴随生活的方方面面开心欢笑的瞬间记忆。
(2)作品要求:
①手绘类:作品初成品。
平面设计类:参赛者须提供a4设计稿。
②每幅参赛作品须附一页代表队参赛资料、详细联系方式以及简要的作品创意说明(文字版和电子版各一份),电子版最晚于初赛前3天(5月6日)发送至大赛专题邮箱(1981515735@)。
(3)参赛须知:
①所有参赛作品均要求原创,主题鲜明,思想性强,设计表现要有艺术性,积极向上,有时代感,能充分表现出本次大赛的主题。
②因抄袭和剽窃他人作品发生知识产权或版权纠纷等由参赛者承担后果并取消其参赛资格。
③请作者自留底稿,所有参赛作品及相关资料概不退还。
(4)作品评选:网上投票评选 评委团按评分细则来对作品打分。
评分细则:创新意识40%,商业价值30%,界面艺术美观程度30%)
3、第二环节:策划书
结合可口可乐企业文化,为可口可乐文化的市场推广做一份策划书,参赛代表队简单介绍自己的策划要点,主要考察策划新颖性、可行性和表达能力。
①比赛时会宣布参赛代表队两部分得分。前15支代表队进入决赛。
②初赛结束后,会把进入决赛的代表队的作品及策划书交给指导老师审阅,就其存在问题进行专业指导。
(三)入围代表队决赛前期和决赛阶段(5月14日——5月20日):
1、对进入决赛的代表队进行进一步培训和完善。
2、决赛比赛:ppt展示及现场答辩、微电影展示
(1)入围决赛的代表队将策划书进一步修改为完善的ppt形式(内容包括对可口可乐企业文化的理解、校园师生对可口可乐的看法、可口可乐的发展前景预测、对可口可乐营销的建议等)。
(2)以“那些年我们一起喝过的可口可乐”为主题,拍摄一部一分钟左右的微电影
(3)决赛成绩评定:按照所得分数评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,且对各个学院根据各个学院选手的总得分评出一、二、三名。另外,根据各个学院代表队此次大赛前后的筹备工作、宣传组织工作等方面进行评分,评出2名优秀团体组织奖。
最新文化窗口心得体会怎么写三
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
非常荣幸能参加这次演讲活动。我是来自溪口信用社的向柳,今天我演讲的题目是“”。 相信在座各位都有过这样的经历:在平时的工作中,很多时候是一坐到办公桌前就没有时间起身,泡好的热茶,待到口渴难耐想喝的时候,已经凉了;临到下班,手头的工作还没做完,便带回家继续做。有时,家里人会调侃道:“你看起来比国家领导人还忙嘛!”面对他们的调侃,我们一笑了之,因为我们已经把信合当做了自己的家,忙工作就好比是在忙家务。假如我们得知家中的自来水开关突然坏了,水流不止,该心疼了吧,您的第一反应是什么呢?是的,我跟大家的想法一样,会马不停蹄地冲回家把它修好。家无忧,我们才会安心工作;工作无忧,我们才能放心回家。
进入信用社工作已有将近一年,我以一个员工的视角,关注和见证着信合的发展进程,同时,也以自豪的信合人的身份在本职岗位上兢兢业业地工作,与同事们一起体验工作的艰辛,共同分享成功的喜悦。可以说,这一年来的经历让我觉得比过去的二十几年都要丰富。我从初出校园的懵懂与青涩到现在的理智与成熟,时光的流沙印证着我和农信社一起成长的足迹。作为一个初上农信征程的新兵,面对当今社会多元化竞争的格局,我们该何去何从?面临金融市场的争盘夺地,我们在与农信社存亡一体、争创一流金融机构的过程中,又该如何去做?我认为,要建立独特的以农村信合企业精神和价值观为核心的优秀企业文化,迅速提升农村信合的核心竞争力,才能促使农村信合持续、健康、稳定发展。因此,加强企业文化建设,提升慈利信合品质,是我们每个信合人义不容辞的责任。
企业文化作为一种新的企业管理思想,应以人为本,体现企业核心价值观,让每位员工都知道企业的远景,都为企业未来的发展付出自己的一份力量。对内,它是一种向心力,对外,它是一面旗帜。
从大处来讲,农村信用社的主导地位在于对农村金融市场的准垄断,服务三农,支援社会主义新农村建设便成为我们谋发展的主题。现在的农业生产已经不再是简单的春种秋收,我们的金融产品却还相对传统单一,很多农民脱贫致富的梦想依然还只是一个梦。给农民一份支持和帮扶,并不等于给了他们一个追求梦想的理由,服务农村就该是对人生幸福的成全。从小处说,服务无小事,细节看成败。我们注重服务品质,在接待客户的形态上、语言上、着装上下功夫,要求要有站立服务、微笑服务、文明服务。在生活节奏如此迅猛的今天,客户更需要的是效率。效率是无需在排队上耗费过多时间,让每个人的忍耐力降至冰点。我想,经营体制的创新、业务产品的开发该是我们下一步的服务课题。
企业文化是一个行业做大做强的金牌式文化建筑,它除了有美好的外在形象,还拥有内在的深厚底蕴。我们一直在谈改革,改革不仅在于转型期特有的变迁力度,同时也在于一个企业精神的根是否牢固。诚然,企业文化就是企业精神。作为一名年轻的信合人,怎样为自己的事业家园创造一流的环境?我认为自己的职业账户上应该具备四种存款:一是要具备学习能力。人生风雨路,知识伴我行。一名优秀的信合员工要想不断取得进步,提升自身价值,惟有努力学习理论知识和专业技能。一段学习一次超越,一次超越一回完善。有学习才有成长,才有创新能力,才能更好地适应工作环境。二是要具备较高的综合素质。其中,职业道德素质要求我们做到“常在河边走,就是不湿鞋”,善待自己的工作,善待他人,不吝惜微笑与爱心。文化素质要求我们提升自己的形象和品质,以卓越的人格魅力去感染更多的人。三是要讲求合作。马克思曾说:只有在集体中你才能获得全面发展的才能。我认为,常规工作由集体决定,分工合作,再结合团队力量,才能发挥个人最大优势
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