促发展作风建设心得体会简短 促发展作风建设心得体会简短版(6篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题促发展作风建设心得体会简短一

        马钢（合肥）公司钢铁有限责任公司（简称马钢（合肥）公司）成立于2006年5月12日，是由马钢股份公司与合肥市工业投资控股公司共同出资，重组原合肥钢铁集团有限公司（简称合钢）主业资产的基础上，组建成立的新公司。下设炼铁厂、钢轧厂、动力厂、储运中心和6个职能部门，员工6000人。

        作为马钢（合肥）公司主要生产厂之一的钢轧厂，现有员工1500人，年产钢160万吨、棒材85万吨、线材74万吨，承担着公司创效益、盈利润的重担。几年来，面对企业改制重组后的新情况、新变化，以及钢铁市场的严峻形势，钢轧厂党委坚持围绕生产经营中心，以“创新工作方式、党建力促发展”为重点，积极探索“以服务为基础，以效益为中心，以降耗为重点”的党建工作创新思路，扎实有效地开展服务基层党组织建设，有力地推动了企业生产经营工作的深入发展。

        一、突出党组织政治核心作用，凝心聚力服务发展

        1、健全组织建设

        注重培养基层党支部队伍的整体素质，充分发挥战斗保垒作用。加强基层党组织建设工作是首要环节，引导每一个党员以及党支部都必须秉持“严要求、高标准、强有效”的标准，促使基层党建工作得到突破。

        2、注重宣传引导

        以基层党支部为单位，大力宣传“创业、创新、创造”的马钢精神，以及“敬人、精业、共赢”的价值追求，开展“打造命运共同体”等大讨论活动，促进不断增强危机意识和责任意识，实现企业文化最快融合。

        3、把握思想动态

        在基层党支部中推行下班组、进一线的工作法，坚持耐心、真心、细心的“三心法”，通过集中座谈、个别交流等形式，开展专题调查研究，了解员工思想变化，及时化解矛盾，对稳定员工思想起到较好作用。

        4、关心员工生活

主题促发展作风建设心得体会简短二

云南省曲靖市麒麟区建宁街道坚持党建引领促发展，全面巩固提高城市、机关、非公经济组织等领域基层党建工作质量和整体水平，推进各项事业稳步发展。

抓教育，拧紧思想行动总开关。以“两学一做”学习教育常态化制度化和区委“勇于担当，奋发有为，追求卓越”主题实践活动为契机，认真组织学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党章党规。强化党员教育管理，举办了建宁街道领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训、“万名党员进党校”教育专题培训、党风廉政建设培训和党务工作者专题培训等，基本实现了全员培训。

抓基础，巩固提升基层党建。以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持分类别具体指导、分领域统筹推进、分层次组织实施。打造祥和《邻里祥和情》、平安《五心相印彩虹平安》、姜家巷《四轮兴市五彩同心》、瑞和《睦邻瑞和》、古城《小巷总理巷人治巷共建温馨港湾》、车站《“345”联勤联动机制》、麻黄《小村“四变”“忧居”变“优居”》社区党建品牌和爱尔眼科党支部《一心向党e心为民》非公党建品牌，以点带面、示范引领。

抓平台，强化基层阵地保障。深化巩固“阵地建设工程”成果，提高各领域党组织活动阵地“建管用”水平。去年以来，在古城社区、平安社区、车站社区建设了三个规范的“党群服务中心”，在爱尔眼科党支部和靖阳党支部中建设了党员活动室。

抓组织，巩固深化“战斗堡垒工程”。按照“一年典型引领做示范，两年全面强基础、三年巩固深化见成效”的思路，确定示范达标党支部57个。2018年，共完成23个党组织的党小组设置工作，设立43个党小组。严格落实“三会一课”“三定一报备一纪实”制度，开展专项督查3次，交叉检查1次，查找出问题17条，制定交办台账2期。

抓队伍，打造服务型队伍。结合社区领导干部分析研判，加强党务工作者队伍建设，配齐各领域兼职党务工作者，充实基层党务工作力量。2018年，通过面向社会统一招考，招录云岭先锋综合服务平台操作员2名，社区工作人员3名，有效地缓解了基层党务工作人员身兼数职，业务不精的问题。

抓人才，优化人才队伍建设。组建青年人才党支部，由街道党工委副书记兼任支部书记，优先从街道年轻干部、社区工作人员、大学生村官中，推荐政治素质好、工作能力强、工作作风实、思维思想活跃的青年党员聚集在青年人才党支部，充实支部力量，推动青年人才队伍整体优化提升，入库青年人才26人。

抓机制，确保党建常态长效。以提升街道和社区党组织领导、协调能力为目标，以整合资源、强化服务、构建和谐为重点，通过构建党建联盟、强化共驻共建、创新社会管理、优化多元服务等一系列措施，积极探索推进城市基层党建，初步形成了街道社区与成员单位和社会力量互补、管理与服务融合、公众参与协调有序，矛盾纠纷及时化解、共驻共建共享的城市基层党建新格局。

抓“双争”，党建经济