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年会预算拨款申请书 申请预算经费的请示(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选年会预算拨款申请书(推荐)一

大家好!

受公司董事会的委托,由我主持今天的会议。很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们收获的喜悦,共同展望我们美好的未来!

今天,我们荣幸的邀请到政府(领导官职和名字)莅临本次会议。在此,我谨代表**房地产开发公司董事会及全体员工对各位领导和来宾的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

下面请公司董事会董事长先生讲话!

(下面请政府某某领导致辞!

)

刚才,董事长和某某领导就我们公司几年来取得的显著成绩给予了充分肯定,并对未来的发展方向和经营理念做出了宏观规划和具体思路。总给我们规划的发展蓝图,令我们欢欣、鼓舞,同时也提出了对我们的要求,相信大家也都感受到肩头的担子有多重。希望公司各部门要认真传达和公司年会主持词开场白学习总的讲话内容,根据会议精神进一步安排好本职工作,突出重点、把握关键,细化措施,明确责任,结合本部门实际,开好各自的工作落实会议,要做到统筹兼顾、突出重点、措施得力、责任到位,确保广场建设项目高质量、如期完成。

(征求其他领导意见)

散会!

精选年会预算拨款申请书(推荐)二

年会主题:诺亚舟-我们一同起航

年会时间:20xx年x月x日 8:20-13:30

年会地点:厂内部

项目特色:

1、对旧年的回顾,对新年的展望。

2、表彰优秀员工,鼓励员工之间互相合作。

3、通过年会活动,增强员工对企业的归属感。

4、通过精神与物质的表彰,调动员工对自身的积极性和 认可度,从而达到让员工主动与企业长久战略靠拢的目的。

项目流程:

1、 签到(留下手机号并领取抽奖卡)

2、 企业历程回顾(宣传片的播放)

3、 大屏倒计时年会正式开始(最好做开场节目)

第一部分:年会总结

1、 企业领导致辞(精简、激励、烘托气氛)

2、 年会总结会(由各部门发言)

第二部分:颁奖仪式

1、企业副领导致辞(精简、激励、烘托气氛)

2、优秀员工奖励及颁奖(15名,优秀员工代表感言,由讲话领导颁奖)

第三部分:活动环节

1、 游戏环节:水果蹲(此游戏共选择3组。由优秀员工及抽奖幸运员工参与1组,由现场选择2组)

2、 颁奖环节及抽取3等奖(3位,由优秀员工抽取视优秀员工人数待定。)优秀员工奖励

3、游戏环节:谁是卧底(此游戏共分2组优秀部门中选取幸运员工组成1组,由现场选择1组)

4、 抽取2等奖(2位,由优秀部门代表抽取)承办方领导分享及祝愿

5、游戏环节:泡泡糖(此游戏共分3组,全部由现场抽取)

6、抽取1等奖(1位,由承办方领导抽取)

7、游戏环节:台上打仗,台下支援(此游戏分2组,全场随机抽取)

8、 抽取特等奖(1位,有承办方领导抽取)

9、 特别幸运奖(10位,与会人员在自己就坐的座位下面寻找暗号,能对接上暗号的为幸运奖)

10、 活动结束,大家同唱一首歌(歌曲由主办方选择大家会唱的,有气氛的歌曲)

第四部分:午宴

1、午宴开始,领导举杯,至祝酒辞,大家同饮

2、结束时,领导至总结讲话。

至此活动结束。

策划方准备明细:

1、年会场地选择在公司工厂内部(提前考察场地,制定布置方案)

2、如果企业没有宣传片,协助拍摄制作。

3、提供年会所需灯光调配,配备灯光师。(此项可视实际情况待定)

4、年会主持人(可和委托方商议,由委托方推荐主持人。如果委托;方没有合适人选,我方推荐优秀活动主持两名。)

5、会场工作人员(涉及到音响调控,灯光调控,音乐调控,设备调控等人员)

委托方准备明细:

1、参会人员总人数(350人)

2、企业宣传片的准备(如果没有,策划方可提供协助拍摄企业宣传片)

3、年会奖品(如果没时间准备,可由委托方提议,我方代为购买。

主体游戏介绍:

一、水果蹲游戏介绍

游戏目的:热身、活跃气氛

游戏规则:

1、主持人选取6名以上同事,站成一排;

2、主持人为每位同事分发一个印有水果名的围裙;

3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间),然后将印有代号的围裙系在胸前;

4、活动由主持人指定从哪位同事开始,该同事的口令是:“(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲完yy(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号)蹲”,每喊到“蹲”时,该同事下蹲至“马步”状;

5、被喊到的同事,继续以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲,yy(该同事自己的代号)蹲,yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号,备注:yy不能再丢还给)蹲”,依次下去„„,到后面蹲的节奏会越来越快。

6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰,最后留下的两人为赢家。

7、要求:每位游戏参与者的口令洪亮、动作到位、反映灵敏,否则视为失败,予以“淘汰”。

二、谁是卧底游戏介绍:

游戏人数:最好7个游戏者,1个卧底,若干不明所以围观者。 游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),与不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。

三、泡泡糖游戏介绍:

游戏介绍

主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。

1、主持人有请2组人员(如:15人/组,两组同时进行)上台,人数为奇数。

2、参加游戏的人员可排成圆圈,背对圆心站好

3、当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”,大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

4、比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

5、而没有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有权利选择另一位游戏成员一同出局,使队伍始终保持奇数人数。

6、最后剩下的两人胜出。

7、此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。

四.台上打仗,台下支援

现在请每组选出一位男士,上台来体验一次英

年会预算拨款申请书 申请预算经费的请示(五篇)

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