电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

团队竞技第1期心得体会范文 团队pk赛个人感想(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022团队竞技第1期心得体会范文

游戏类型:团队协作型

游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。

游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.

游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)

1.不能讲话.

2.不能回头

3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)

4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.

5.不能传递纸条和仍纸条 .

6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)

7.第一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来pk)

第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:

8,第一轮所有方法不能再使用.

9.不能传递和扔任何物品.

10.第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来pk)

第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加

11,第一轮第二轮所有方法不能使用.

12.第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来pk)

第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加

13.前三轮所有方法不可用. 14.屁股不可以离开地面

15.第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来pk)

2022团队竞技第1期心得体会范文

1. 管理就是共享一份团队的融洽的感情。

2. 双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

3. (团队名称),快乐,九月争优,勇争上游。

4. 人人心中有目标,失败成功我都要。

5. 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。

6. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

7. 成功决不容易,还要加倍发奋。

8. 品质检验严格做,优良品质有把握。

9. 用青春燃烧希望,用豪情点亮理想。

10. 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。

11. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

12. 微笑有亲和力,团结有凝聚力。

13. 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

14. 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

15. 众志成城齐努力,季度达标绩攀新。

16. 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

17. 超越自我,追求卓越,勇创一流,勇创新高。

18. 抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

19. 责任心就是竞争力,责任感就是凝聚力。

2022团队竞技第1期心得体会范文

1. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

2. 赚钱靠大家,幸福你我他。

3. 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

4. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

5. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。

6. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

7. 因为自信,所以成功!

8. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

9. 争气不生气,行动先心动,助人实助己。

10. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

11. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

12. 多见一个客户就多一个机会!

13. 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

14. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

15. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。

16. 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

17. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!



2022团队竞技第1期心得体会范文

见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如 何 让大家更加活络起来,是关系培训是否成功的关键,下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。

游戏程序和规则

1.第一步:

(1) 给每一个人都做一个姓名牌。

(2) 让每位成员在进入培训室之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓名牌。

(3) 等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人,同时向其他人做自我介绍。

2.第二步:

(1) 主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”

(2) 快速绕教室走一圈,问:“如果你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的事情呢? ”

(3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。

相关讨论

1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候,你是不是也同时认识了很多其他的人?经过

团队竞技第1期心得体会范文 团队pk赛个人感想(7篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?