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规划与决策心得体会范本 规划与决策心得体会范本怎么写(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-312

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关规划与决策心得体会范本一

于 年 月,现有员工 人,主要经营为________。公司资质等级为 ,(其他概况,如完成产值、规模、业绩、历程等)。 公司以高起点、高标准的服务,为用户创造了_____________,得到了社会各界的高度好评,(有什么荣誉等,过五关斩六将的事情等)。

公司具有________的鲜明特点,在行业中产生了反响,也为(省、市内、外?)同业的一些企业所借鉴。目前在____________多领域进行积极的尝试,探索一条管理行业的经营之路。

公司目前正在锐意进取、稳步发展,管理经验的积淀日益增长、实力不断增强,为企业下一步的发展奠定了良好的基础。

为了企业取得较好的发展,现制定发展规划如下:

一、指导思想(确定一个指导思想)

以马列主义、毛泽东东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观............等等,遵守市场规律,根据企业实际........如何如何.........,在企业广大员工的艰苦奋斗下,将经过 年的努力,团结一致,.........达到一个什么水平。

二、企业定位(给企业一个准确的自我评定,有自我评价,有设想)

(公司将立足 ,?以经营主业为基础,同时做好 ,在此基础上,争取有所扩张 。)

企业市场的打算

质量将达到什么水平

技术实力上一个什么台阶

等等。

三、企业优势(掂准企业自身的分量,要客观,不扩大,不缩小)

企业的竞争优势体现在以下几个方面:

1、市场优势

(有什么长处和独到的方面,市场占有量有多大,达到什么占有率等,主要拳头业绩等,找经营人员谈想法)

2、质量、品牌、技术等优势

(取得的质量成果,在市场上有影响力的工程产品,取得的质量荣誉,科技进步优势等,找技术、质量主管人员谈)

3、人才优势

具有多少高技术技能人才,在同行业处于什么位置

4、强大的市场化运作能力和独特的服务模式

(社会、人脉关系等,人力资源等)

四、发展战略概要(这是最重要的一部分,一定要科学,有目标,激励奋斗,定高了,够不着,定低了,太省劲)

企业发展总体规划和发展目标概括为:

1、产值完成

2、质量水平

3、

4、

5、

6、

7、

8、

(建筑施工企业八大指标的预测,还有其他发展内容,都要写进去)

五、 战略实施要点(阐述清楚各类人员的工作责任,加强培训)

发展战略的实施需要的是高精尖人才。提高各方面管理人才的水平是当务之急,加强干部、员工培训施工重点(人力资源的打算)

1、综合管理人才(高、中、基层领导)

2、工程管理人才(项目上各类人员,如:几大员等)

3、技术人才(培养自己的技术权威等)

4、经济人才(预算、财务、经营等)

5、其他方面的人才培养

六、战略实施的步骤(几年,达到一个什么目标、目的)

第一步(或第一阶段,或用时间划定,如:现在起到 年)

第二步

第三步

第四步

(每一步都做什么工作,打到一个什么目标,或目的)

七、主要工作措施(为了完成工作的必备手段)

1、领导重视,组织落实

成立领导小组

组长:

副组长:

成员:

工作办公室设在 ,负责协调日常具体工作,及时解决出现的各类问题。遇有重大问题,首先拿出实施方案直接向组长汇报,或召开 级别会议解决。

2、加强学习,意识到位

对于落实企业发展规划的重大意义,首先,领导认识(决策层)

其次,各级管理层认识(执行层)

第三,全体员工认识(落实层)

3、认真实施,严格奖惩

首先明确各类人员的责任

实施过程中做出积极努力,具有一定贡献人员,如何奖励

影响工作进程,不负责任人员的惩处,处罚

4、有力保障,稳妥推进

人力(使用什么人,等)

物力(用到什么物资、东西,等)

设备(办公设施、车辆,等)

财力(资金来源:钱从哪里来,计划,批准,等)

活动经费是必不可少的物质基础。实施企业发展计划的活动经费必须得到保证,应编入年度预算,纳入年

度财务计划。

经费使用应本着节俭、必须的原则,日常开支由 负责人审核批准。

5、其他方面

八、发展前景(美好的展望,简单点)

(通过实施这样一个发展规划,展现一下美好的前景,愿望,等)

结束语(在下,我们的目的一定要实现,我们的目的一定能够实现!)

有关规划与决策心得体会范本二

习近平总书记强调:“要把发展生产扶贫作为主攻项目,努力做到户户有增收项目,人人有脱贫门路”。对于有生产条件,有劳动能力的建档立卡贫困人口通过产业扶持措施,实现产业扶持项目、资金、政策全覆盖,激发贫困人口摆脱贫困探寻致富道路的内生发展动力,使贫困人口的生产能力明显增强,生产条件明显改善,收入稳定增长,按期达到脱贫标准。乌兰察布市察哈尔右翼后旗在脱贫攻坚期间,根据乌兰察布市“1 10”政策体系,结合本地实际,研究制定了2016年—2019年脱贫攻坚规划、“十三五”脱贫攻坚规划,因地制宜,发挥优势,创新思路,带领群众摸索出了一条助推脱贫的发展路径。

1选题源由

察哈尔右翼后旗位于乌兰察布市北部,地处阴山北麓风蚀沙化贫困带。全旗区域面积3910平方公里,辖8个苏木乡镇、87个嘎查村、667个自然村,总人口23万人,其中农村牧区人口17.39万人,有蒙、汉、回、满等9个民族。年均降水量320毫米左右,人均水资源335立方米。贫困人口多、贫困程度深,生产生活条件差,土地贫瘠、十年九旱、广种薄收,是典型的老少边穷地区。1986年,该旗被确定为第一批国家扶贫开发重点旗县。2014年察哈尔右翼后旗旗政府精准识别贫困人口,建档立卡贫困人口7867户16508人,其中享受政策7108户14717人。因病因残致贫5465人、因学致贫1618人,分别占37.1%和11%。同时察哈尔右翼后旗开始实施精准扶贫。

在教育保障方面,察哈尔右翼后旗按照贫困小学生、初中生、高中生、中职生、专科以上学生每人每年补贴2190元、2460元、4850元、4350元、10000元的标准,2019年上半年发放补助资金200.1万元,资助贫困学生877人。

在医疗保障方面,全旗贫困人口住院“一站式”报销,2019年,报销685人次473万元,贫困人口医疗费用实际报销比例达到90%。贫困人口每人100元商业补充保险、110元新农合医保补贴和免费体检,同时还建立了大病慢病爱心救助基金。2019年上半年全旗累计核准患病贫困人口4828人,已为363名大病患者联系定点医院进行救治,其中61名大病患者完成救治,并纳入慢病签约服务管理。

产业发展方面:其一通过养殖业带动增收。全旗购置肉牛556头、生猪3269口、鸡禽6892只,建设棚圈4456平米,预计投入资金1132.95万元。其二通过农企联结带动增收。采用土地租赁、托管代养、入股分红、订单种养、就业务工等方式,分别与4家重点龙头企业、3家合作社、17家小型企业建立利益联结机制,计划覆盖贫困人口2764户,户均增收1100元。

2019年上半年全旗66个重点贫困嘎查村全部出列,脱贫人口6778户14249人,未脱贫人口1089户2259人,贫困发生率由2014年的12.6%降至1.3%。虽然贫困发生率有了很大幅度地降低,但从整体数据来看,大部分贫困户主要靠政策的帮扶而使生活宽裕起来,而通过产业带动农民增收方面,虽然政府投入力度比较大,但农民参与度低,实际效果不理想。这样的现实情况引发本人深度思考察哈尔右翼后旗产业扶贫存在的问题,并将以此为研究方向探究出一些具有针对性的解决措施。

2察哈尔右翼后旗产业扶贫现状扫描

2.1党支部带领农民脱贫

察哈尔右翼后旗把党建优势转化成为扶贫优势,把党建活力转化成为攻坚动力,引领扶贫。8名连乡常委任苏木乡镇党委第一书记,既当“指挥员”又当“战斗员”,保证苏木乡镇出列、所包嘎查村成为脱贫样板村;其他20名旗级包村领导保证所包嘎查村退出。全面加强嘎查村党支部队伍建设,择优选派驻村第一书记、村主任助理134人,鼓励大学生、创业带头人等142名优秀人才回村任职、返乡创业,75人进入村“两委”班子,把一批有见识、有闯劲、能够推动脱貧攻坚的人才吸纳到基层组织队伍当中。坚持“支部引路、党员带路、产业铺路”的做法,把“支部建在产业链”上,推行“党支部 合作社 贫困户”模式。探索建立村内产业与村外就业互补、资产入股与合股联营结合的增收模式,带动贫困群众稳定长效增收。

2.2本地企业带动农民增收

在旗政府的积极鼓励和大力支持下,本地的民营企业踊跃地参与到产业扶贫的队伍中,使得察哈尔右翼后旗形成了商贸、物流、文化旅游三个优势产业,建成了汽贸物流园、商贸城、农贸市场、民族文化产业街等一批带动消费的重点项目,电子商务、创客空间、休闲健身等新型产业迅速兴起,阿里巴巴农村淘宝(村镇级电商服务站)达到36处。

2.2.1“企业 集体经济 贫困户”的带贫模式

察哈尔右翼后旗北方马铃薯批发市场有限公司是后旗的本土企业,公司拥有3000亩种植基地,350亩的批发市场,15000吨仓储能力的储窖,在脱贫攻坚的实践中,该公司践行“企业 集体经济 贫困户”的带贫模式,有力推动当地贫困户增收致富。在产业基础和立地条件好的七顷地村建成了马铃薯网室大棚60座。其中45座大棚由非贫困户承包经营,每座大棚交村委会1100元作为集体经济,15座大棚由贫困户承包经营,每座大棚交村委会500元作为集体经济。公司指派多年种植培育“后旗红”马铃薯的技术人员,无偿为贫困户进行全程的技术指导,统一购买优质种薯,带动贫困户种植“后旗红”马铃薯原原种,鼓励和帮助有劳动能力的脱贫对象通过自身努力发展产业摆脱贫困。

2.2.2“企业 电商经营 贫困户”的带贫模式

内蒙古壹蒙壹牧电子商务有限公司是一家电子商务公司。该公司在旗委各级部门的大力支持下,全年销售农畜产品600万元,其中线下销售农畜产品130万元,电商平台销售325万元,扶贫合作模式销售145万元,公司全年用工人次1566人次,其中贫困户约占总务工人口的12%,每户增收约1562元,惠及察右后旗6个乡镇。该企业为提高扶贫效率,创新扶贫方式。一是通过中国银保监会定点帮扶企业的对口帮扶助力脱贫;二是与中国邮政深度合作,减免农产品邮费助力脱贫;三是公司定向收购贫困户农产品,解决贫困户实际困难;四是为贫困户提供打工机会,直接提高收入。

2.2.3“龙头企业 基地 电商”带贫模式

内蒙古壹蒙壹牧电子商务有限公司在察哈尔右翼后旗的前进村创办民宿,让企业与农牧户的利益联结,促进贫困户参与和分享产业链增值收益,以实现稳定脱贫。公司会定向收购贫困户的农产品,也会推荐来住民宿的客人去前进村周边蔬菜种植大棚及农作物种植基地,采摘水果、蔬菜。带动农民增收。并且为贫困人口提供就业机会,在村民中挑选能歌善舞的民间表演人员组成特色民间表演小队,根据顾客所需提供篝火、烧烤、草原歌曲、民风展示等才艺表演,增加贫困户的收入。

2.3集体经济带动农民增收

全旗农作物播种面积73万亩,粮食产量达到1.88亿斤。全旗马铃薯种植面积稳定在35万亩,“后旗红”马铃薯荣获第十八届中国绿色食品博览会“金奖”,是“中国薯都”的核心种植区。猪、牛养殖规模,分别达到45万口和35万头,占养殖比重的25%;肉羊养殖规模压减10%,控制在80万只以内。雏鹰生猪、创新农副产品、天怡美蔬菜、彤阳中草药等重点项目加快推进,有力带动了农牧民脱贫增收。并且现已完成29兆瓦村级光伏扶贫电站建设,实现全容量并网发电,覆盖65个嘎查村6130户贫困户,预计每个嘎查村集体经济可增收30万元左右,集体经济更加稳固。

2.4京蒙对口帮扶项目拓宽农民增收渠道

为了实现2020年在现行标准下贫困人口脱贫以及贫困旗县全部摘帽退出的目标。北京市人民政府和内蒙古人民政府签订《全面深化京蒙扶贫协作三年行动框架协议》,一是统筹资金项目,实施精准聚焦行动;二是促进人才交流,实施扶志扶智行动;三是推进产业合作,实施扶贫造血行动;四是开展劳务协作,实施就业扶贫行动;五是强化结对帮扶,实施携手奔小康行动;六是发挥北京优势,实施特色帮扶。资源禀赋型扶贫项目比市场需求型整体扶贫绩效更好。立足本旗县丰富的资源优势,培养马铃薯、冷凉蔬菜、肉牛、肉羊、生猪等带动能力强的农牧业主导产业,打造面向首都的绿色特色产品产销供应基地。北京市企业到受援地建设地区总部和分厂及进行加工配套,建设特色农畜产品基地、农牧业产业化园区,发展农畜产品精深加工、休闲农牧业和乡村牧区旅游参与京蒙扶贫协作项目建设,与贫困户建立联结机制,给予扶贫协作项目资金支持。

3察哈尔右翼后旗产业扶贫现状审视

3.1产业扶贫项目难以精准到户

产业定位不准确,又盲目地让贫困户参与产业的发展,很容易造成新产业发展不起来,传统产业也荒废的两难情形。在实地调研发现,该旗的帮扶措施有菜单式补贴、政银企分红、集体经济分红等,大部分是给钱给物的普惠式的帮扶,千篇一律、套公式、上下一般粗的扶贫方式,对具体到每一个贫困户如何脱贫,说不出务实管用的举措,不能做到“一户一策”,普惠扶贫大于精准扶贫。村干部的主要做法也大都是让贫困户“吃大锅饭”,在产业发展、组织创新、技术培训等方面的举措比较少。帮扶方式单一,没有针对性,贫困户脱贫反贫的风险较高。调研发现,“后期红”马铃薯能成为其优势产业是因为该地区独特的土地和气候状况,而像雪菊这样更适合在高海拔地区栽种的植物,在察哈尔右翼后旗也有成片的种植区。这样种植出来的雪菊与高原地区的雪菊在品质上会有很大的差距,进入市场后竞争力相对比较弱。

3.2产业扶贫项目难以稳定持续地发展

利用产业发展进行精准扶贫的正确内涵应当是以贫困地区的资源禀赋为前提,以市场需求为导向,以产业发展为抓手,以外部扶贫力量为依托,通过科学遴选机制以确定产业扶贫项目,并有效、持续地投入技术、信息、资本、土地劳动等要素,进行产业培育和发展,从而促进贫困地区的经济发展和贫困人口的收入增加,最终实现脱贫致富。

察哈尔右翼后旗大多数农民都是将发展种植业、养殖业作为自身摆脱贫困的产业,其产量受自然条件的影响较大。如果正常年景可以不愁吃穿,一旦遇到像暴雨、洪水、泥石流等自然灾害的影响,种植业可能会颗粒无收,养殖业的成本也会提高,反贫的比例也会随之提高。究其根本是因为干部权责模糊,农民参与度低,在项目遴选时干部独断专行,不尊重农民发展意愿,产业项目脱离实际,导致产业发展“短命”。再加之基层政府在产业扶贫项目选择上由于存在年度考核的压力,会倾向于选择引入一些“见效快、技术门槛低、风险小”的项目,急于求成,使得扶贫产业扭曲、走偏,规模大但不适应本地发展模式,出现短期有效,长期失效等问题。这种考核周期与扶贫产业周期之间的矛盾,也是造成扶贫产业不稳定、不可持续的原因。

3.3农村集体经濟基础薄弱难以助力产业扶贫

集体经济是产业扶贫的重要主体,也是产业扶贫项目落地的重要保障。集体经济作为各村开展各项工作的物质基础,在脱贫攻坚决胜时期,集体经济在使农村富起来所起的支撑与带动作用更加突出。从目前实际来看,察哈尔右翼后旗的集体经济总量小且分散,不扎实,不平衡,项目引入主要以农业为主,经济效益比较低,对产业扶贫的发展起不到助力的作用。

首先,目前多数年轻人都在城市里务工,留在村里大都是一些妇女、老人、儿童他们基本没有工作能力,所以村集体经济一般只能遴选一些农业作物生产、养鸡、养猪等一些技术要求低的项目。这样的集体经济无法积累充分的财力,成本相对高,市场竞争利也相对比较弱,无法为产业扶贫项目的启动和发展提供有力的经济支持。部分的嘎查苏木乡镇的集体经济还只是靠土地流转,获得土地租金,这样村民们只是按时获得一部分固定的收入而已,没有真正利用集体资产来发展集体产业。

其次,集体经济组织中很多职能是由村委会代之行使,村级组织和村干部在发展集体经济中起到“领头羊”的作用,但是由于要应对来自上级的脱贫压力以及缺乏行之有效的考核和激励机制,使得村干部没有放手大胆发展集体经济的主动性和积极性。

3.4企业与贫困户未形成良性的利益联结

企业和贫困在面对市场这个大平台时,他们各自所处的地位,所得到的信息是不平等的。遭遇市场波动时,强势的一方(企业)会本能地将风险分摊或转嫁给弱势的一方(贫困户)。在实际调研中也发现,企业在贫困户中提供的扶贫产业,大多数是让贫困户参与产业发展的种植、养殖环节,而整个产业链上的加工、销售环节却很少有贫困户的参与。这样的扶贫方式看似是将贫困户吸纳到产业发展当中,但其实贫困户在产业发展中难获得自身工作能力的提升以及资本的积累,甚至由于产业发展中种植、养殖环节中的不定因素,贫困户还要承担自然和市场带来的风险。

4优化察哈尔右翼后旗产业扶贫的现实举措

4.1科学精准地选择产业扶贫项目

制定产业扶贫专项规划,把产业扶贫列入本地区的整体产业发展规划和全旗经济发展整体布局当中,统筹协调各苏木嘎查资源条件,分工运作,协同发展。要依据本地区特色精准选择产业项目,让贫困户依据自身健康状况、文化素质、技能水平,自主选择致富产业,村两委干部要跟紧产业进展,给予贫困户所需的资金支持、技术指导以及把握市场波动,合理规划产业的规模和周期。全旗要依据本土特色注重发展优势产业、特色产业、主导产业,勿为了提高产业落地率而盲目跟风。

发展特色产业,打造核心竞争力是提高本地产业比较竞争优势的关键。首先,壮大特色产业,高质量发展特色种养殖业以及特色手工业,着力打造一批竞争力强的产业。高质量发展“后旗红”土豆产业,利用土豆打造一批附加值高的产品,例如薯片,加大对民族特色手工业的扶持,例如察哈尔右翼后旗的手工皮面烫画和手工羊毛壁毯制作。其次,加强农产品标准化体系建设,从种植到养殖,从生产到加工,推广运用标准化的技术把控质量与安全,提高产品供给水平。最后,延长农业产业链、价值链,突出原产地、绿色有机等特色,注重生产、加工销售中各个环节的诚信监督,着力打造地区特色优质农产品品牌。

4.2整体规划产业扶贫项目发展路径

真正有效果的产业扶贫项目是持续稳定的、与当地资源相适应的、有一定产业基础的,能够将贫困户吸纳在产业发展的过程中并且能够使贫困户分享产业发展的成果。因此,在贫困村特色产业建设中,既要引入短期效益项目也要引入长期效益项目,将二者有效结合,“以长补短”做活贫困村产业项目,增强扶贫产业的持续性与稳定性。同时政府要通过公司、市场为一些有一定基础知识的贫困户提供学习管理、营销知识的渠道,提高贫困户的营销能力、自我经营能力,这样既增强了贫困户脱贫致富的信心也增加了产业项目的成功率。

整体规划项目的发展方向与路径是扶贫项目能否持续稳定地发展以及带贫致富的重要保障。从开始的项目论证到中间的项目推进实施以及最后的生产销售的全过程,需要整体的规划以及完善的制度体系来进行管理与监督。在一项扶贫产业落地之后,坚持“花钱必有响”“无效必追责”的原则,引入第三方专业考评机制与原考评机制相结合,建立动态的产业扶贫绩效评价体系,对产业扶贫的各个环节进行全面考察、综合评价,整体优化和创新产业扶贫制度体系。

4.3壮大集体经济助推产业扶贫

首先,发展集体经济是贫困人口脱贫后不再反贫的重要保障,是产业扶贫项目精准落地的有力保障。在落实产业扶贫工作中,要因地制宜地拓宽集体经济发展思路与渠道,壮大集体经济。针对一些村集体的经营收益不清楚、分配不公平等问题,必须制定严格的制度进行约束,保障农民的利益,增强农民对集体经济组织信心。找出产业布局与农村集体经济发展的契合点,通过“党组织 企业”汇聚各方分散资金,壮大优势产业,形成规模经济。

其次,农村集体组织是最了解本地风土人情的组织,在搞好产业扶贫中的土地统一规划、统一耕种、收割、灌溉、运输等环节中,农村集体组织起着不可替代的作用。找到集体经济组织与產业扶贫实施之间的联系,充分利用农村集体组织这一独有的优势,创新农村集体经济组织发展思路,创新产品形式,以此拓宽产业扶贫的思路与发展方式。实现农村集体经济组织带动本地区经济发展的目标。

最后,以综合示范为契机,推进旗县电商扶贫。对有条件的贫困村实现电子商务进农村综合示范全覆盖;对有条件发展电子商务的贫困户实现电商扶贫全覆盖。加强农村牧区电商物流基础设施建设,健全电商支撑体系。制定贫困旗县适应电子商务的主要农畜产品质量、分等分级、产品包装、业务规范等标准,开展农畜产品地理标志、无公害、绿色、有机食品认证和sc认证,构建农畜产品追溯体系,推进产业规模化、品牌化。开展“农牧区电商扶贫”活动,培育扶贫主体队伍,扶持一批辐射带动能力强的新型农业经营主体,推动“名特优新”、“三品一标”、“一村一品”农畜产品和休闲农业产品营销,培育一批电子商务扶贫示范基地、示范企业和示范网店。认真总结推广在电商精准扶贫实践中探索的成功经验,组织召开贫困县、贫困村电商精准扶贫经验交流会,引导相互学习、相互借鉴。

4.4建立和完善扶贫产业风险防范体制

在社会生活、经济生活中“风险”随处随时都存在,提高自身抗风险能力以及建立风险防范体制是抵御风险的根本方式。其一,由于贫困户本身在市场的弱势地位,由供大于求所带来的市场风险对于他们来说就会束手无策。市政府有必要对扶贫产业进行一定的统筹规划,有意地对扶贫产业的市场实施调控。政府需出台农业保险补贴政策,继续在全旗范围内实施马铃薯、玉米、小麦、生猪、奶牛等政策性农业保险。开展马铃薯、红萝卜价格指数保险和露地蔬菜政策性保险试点,有效规避农牧业生产过程中的自然和市场风险。其二,企业要吸纳有能力的贫困户进入产业链的销售和加工环节,而不只是让贫困户停留在种植或是养殖环节。像一些有一定文化基础的农民应该接受经营管理理论知识以及具体设备操作方面的专业培训,使贫困户自身获得发展能力,这是降低扶贫产业风险最根本的方式,也是贫困户在脱贫之后继续获得持续稳定的收入的最根本的保障。整体优化和创新产业扶贫体制,为应对脱贫摘帽后的新问题、新情况做前瞻性的考虑与规划。

有关规划与决策心得体会范本三

“如果你了解自己,能够明白地做自己,职业规划就如同虚设。”

现在有个很流行的词叫做职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。职业定位有两层含义:一是确定你是谁,你适合做什么工作;二是告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。那些彷徨在成功边缘的人,尤其期望有人帮他们规划一下他们的职业生涯,更有甚者完全依靠职业规划,想把自己的人生画在纸上,按图施工。这些人,可能不只做过一个职业规划,但仍然找不到最好的最理想的工作。

俗话说,适合的才是最好的。根据职业顾问的数据统计,只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作,而且因为他们对自己的职业分析透彻,所以发展前景广阔;近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平,许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄;剩下的就是个人与工作不能匹配的人群,他们始终徘徊在“理想的工作”之外。这些数据可能会吓倒你,但仔细想想谁能真正了解你是谁,擅长什么工作,适合什么工作呢?所谓的职业规划师设计的蓝图一定适合你吗?你就甘愿做一个按图施工的人吗?

而乔布斯呢,他的人生中最不需要的就是规划,因为他很清楚自己想要的是什么,最适合自己的事业是什么。做自己想做的事、喜欢做的事,就会事半功倍。

看看乔布斯的简历你可能就会明白,职业规划是给那些毫无目标,不断徘徊的人发明的,而像乔布斯这样了解自己,只做自己的人来说,职业规划就如同虚设。

1972年,乔布斯17岁,他来到位于波特兰大的里德学院上大学,在那里开始学习印度佛教,从学生宗教领袖那里学会了如何做推销。在那里读了6个月后,乔布斯决定退学,他没有进行什么职业规划,也不相信那些职业规划师为他规划什么职业,他知道他需要什么,知道怎样去做,并且坚信日后会证明这样做是对的,他只做自己想做的事。

1974年,到印度朝圣后,他认为爱迪生对世界的贡献比佛教大师要大得多。于是他回到硅谷参加了沃兹创立的自制电脑俱乐部。20岁时,乔布斯和沃兹办起了苹果公司。10年后,苹果公司发展成为一个拥有20亿元资产、4000名员工的大企业。

事实证明,当年乔布斯的选择没有错。在30岁那年,乔布斯离开了苹果公司。这时的乔布斯也没有进行什么新职业规划,他依然是做自己想做的事。1997年7月因连续5个季度亏损,当时“苹果”已接近破产边缘,乔布斯又回到苹果公司。

他做的第一件事是缩短战线,把正在开发的15种产品缩减到4种,而且裁掉一部分人员,节省了营运费用。其次,发扬“苹果”的特色。苹果素以消费市场作为目标,所以他要使“苹果”成为电脑界的索尼。上任伊始便着手开发imac,使得电脑非常适合家庭的使用。第三,便是开拓销售渠道,让compusa成为“苹果”在美国全国的专卖商,使mac机销量大增。第四,调整结盟力量,同宿敌微软和解,取得微软对它的亿美元投资,并继续为“苹果”机器开发软件。

1998年上半年imac面世取得成功,苹果公司扭亏为盈。现在人们谈论的是恢复青春活力后的“苹果”将会怎样推动电脑事业的发展,而不是“苹果”行将破产。

看看乔布斯的这番经历,他并没有在做事情之前详细规划好自己的人生,而是根据内心的指引,向着内心渴望的成功一直走下去。有思想的人无需别人给自己定什么位,画好什么蓝图,他们想要什么样的生活,适合什么样的工作,只有他们自己最清楚。

工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,是做自己认为有意义的工作;做有意义的工作的唯一办法,是倾听自己的内心。一旦找到了自己喜欢的事,感觉就会告诉你,任何一种美妙的东西,历久弥新。所以说,要不断地寻找,直到找到自己喜欢的东西,不要半途而废。

规划与决策心得体会范本 规划与决策心得体会范本怎么写(3篇)

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