扩大有效投资心得体会怎么写 投资的经验教训总结(四篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关扩大有效投资心得体会怎么写一

大家好!

按照县纪委要求，现将本人2017年度述职述廉述效工作执行情况简要报告如下：

(一)紧紧围绕安保维稳这一主线，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。一是圆满完成十九大期间信访维稳任务。建立了源头排查、县内调处、疏导劝返、驻省接访四道防线。做到牢牢将重点人和重点事吸附在当地，消化在村镇。实现了会议期间我县“进京零非访”“赴省零非访”的目标。二是深入开展重要节点矛盾纠纷排查化解工作。在党的十九大、重大项目观摩、脱贫攻坚省检国考前夕，集中开展了矛盾纠纷排查化解行动，截止目前，全县共排查出各类矛盾纠纷768件，及时化解723件，正在调处之中的45件均已落实了“五包”措施。三是多措并举，全力提升矛盾纠纷化解率。充分发挥县信访大厅“一站式”核心职能和“以奖代补”工作机制。根据信访事项性质和轻重缓急程度，通过有权处理责任单位、县级领导接访下访、信访联席会议三个平台分类化解。四是着力解决信访突出问题。集中人力物力，解决了土地征用、拆迁安置、医疗纠纷等一批群众反映强烈的热点问题。2017年，全县共接待受理群众来访954批2583人次;受理网上信访事项227件305人。

(二)牢牢把握服务中心这个大局，确保全县社会治安持续稳定。一是反恐维稳扎实有力。开展了打击“全能神”“门徒会”等专项行动，圆满完成了“双节”“5.19秦岭与黄河对话”“高考”等重大活动安保任务，有力确保了全县社会大局持续稳定。二是严打整治卓有成效。集中开展“2017秦鹰行动”“三打击一整治”，严厉打击各类违法犯罪行为。全年共立各类刑事案件507起，破获379起。查处行政案件937起，处罚1347人。三是防控防范水平不断提升。结合脱贫攻坚工作，入户深入开展“七五”普法宣传，通过召开群众会、发放宣传资料、平安知识法制讲座等形式进行平安创建宣传，使平安创建家喻户晓。四是公安改革持续深入。筹集资金用于网侦工作室、合成作战室、视频监控网、渔洞峡等3个公安检查站升级改造;强化巡防和治安管控力量建设，招录220名辅警充实巡防力量。五是服务中心工作保障有力。紧紧围绕党委政府中心工作，通过狠抓矛盾纠纷化解和严厉打击各类阻工案件，优化了发展环境。办理影响重大项目建设案件4起，处理阻工事件8起，为全县脱贫攻坚营造和谐稳定治安环境。

(三)充分发挥司法行政职能，全面推进依法治县。

一是深化普法宣传教育。扎实落实“七五”普法规划和人大常委会《决议》，广泛开展法治宣传教育工作，推动形成全社会遵法学法守法用法的浓厚氛围，加快推进法治镇安建设。二是扎实开展基层基础工作。扎实开展人民调解和矛盾纠纷排查调处工作，重点做好“三无”人员的安置帮教工作，不断完善社区矫正工作。三是深化法律服务工作。扩大法律援助覆盖面，积极拓展法律服务经济社会深度。

一是严格执行中央八项规定和市委《十条意见》。下基层、外出调研、出差开会轻车简从，严格执行吃住行各项标准;按标准乘车，从来没有公车私用;办公用房及设备由政府办公室统一配备，没有让下级单位安排人情消费和职务消费;能现场实地解决问题绝不开会解决，精简会议次数，控制会议规模，缩短会议时间，没有出现违反八项规定的行为。

二是克己奉公，廉洁自律。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。

三是坚持用制度管财、管物。进一步规范了“三公”支出行为，公务车辆使用管理按照县采购中心要求定点加油、定点保险，公务接待实行事前审批，预算限额制;单位日常会议、公务接待严格落实“廉政灶”管理规定，实行机关餐厅就餐制，从未有任何违反规定现象。

四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是同学、同事、部下、朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，按规定程序办事。

今年以来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是临时临危学习多，系统性学习不强;二是督促落实抓的紧，创新驱动不够;三是规定动作完成较好、特色亮点不多。

今后，我将深入学习贯彻落实党的十九大精神，继续奋勇担当、忠诚履职，努力做到以下三点：一是不忘初心砥砺前进，珍惜为人民服务的机遇，绝不在最好的位置睡觉，把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标。二是加强自身学习和修养，用新知识、新技能充实提高自己的政治、理论、业务素养。三是勤政敢为，不断增强工作的主动性和创新性，努力为打赢脱贫攻坚战，决战决胜全面小康提供和谐稳定的社会环境。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

有关扩大有效投资心得体会怎么写二

——在公司党委（扩大）会议上的报告

同志们：

这次会议的主要任务是：学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实本公司党委二届七次会议各项工作部署，总结2017年工作，部署2018年任务，团结带领公司全体党员和广大干部员工，不忘初心，牢记使命，攻坚克难，继续前行，为公司打赢扭亏增盈攻坚战提供坚强保证。

下面，我代表公司党委作工作报告。

（一）从严治党全面落实

1.完善法定地位，强化党的领导。

5月公司将党的领导和党的建设内容写进公司章程，确保了公司党的领导地位。其次扭转思想，固化企业党组织研究讨论“三重一大”等重要事项是董事会、经理层决策重大问题的前置程序思想。目前召开党委会20次，讨论“三重一大”事项30余项，充分发挥了党组织的领导核心和政治核心作用。

2.严格落实专项巡查整改工作

对云通集团2016年党建、党风廉政建设和选人用人问题整改自查工作、国资委党委基层党建工作督查调研整改工作、锡矿党建工作督查整改工作、云通集团党委理论中心组学习制度自查整改工作等巡查整改任务，严格按照要求进行自检自查、及时上报、限时整改、适时回头，确保了整改有效性。

（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

1.完善学习制度。下发了《党委理论学习中心组学习制度》，以及2017年学习计划，确定了12次专项学习、包括4次扩大会的计划，下发了学员专用自学笔记本。现已开展12次理论学习中心组学习，4次扩大会学习。党委委员讲授党课6次，进入联系支部讲授党课6次。

2.强化学习效果。按照学习要求，量身定做，分层级制定学习计划，确保学习全员化；紧跟时事，分月度调整学习内容，确保内容及时性；强化监督，分批次检查学习情况，确保学习有效性；积分管理，分小组实施考核，确保考核落地性；季度回头，分支部抽查整改情况，确保进度统一化。目前，3个支部、7个党小组开展集中学习活动88次，党内实践活动15次，三会一课完成率100%，党员学习率100%，党员主讲率100%，党员考核率100%。通过活动不断强化了党员自觉学习、自觉规范言行、自觉发挥作用的意识，“两学一做”学习教育推进实现常态化、制度化。

（三）夯实“双基”，强化党的组织建设。

1.保障责任落实。公司制定下发了《党建工作责任制管理办法》，明确各层级党组织和个人责任，确保基层党建工作有人抓、责任有人落实。

2.保障“双基”落地。严格党内政治生活，以月度支部抽查、季度检查等方式，确保“双基”工作能够有效落地，形成习惯。目前三个支部的“三会一课”、“两优一先”评选、党员组织关系转接、“党费日”执行、民主评议党员、支部民主生活会都依规开展。

3.强化对基层党支部日常管理，通过月度政工例会的功能运用，使年度方向计划与月度落细落实相结合，促进党支部战斗堡垒作用发挥。目前，党委坚持每月召开一次政工例会，会上进行月度党建工作总结和分析，解决存在的问题，安排部署当月重点工作，同时结合企业文化宣传任务与上月支部工作完成情况检查，对支部进行月度考核。

（四）“两带两创”显实效。

公司两级党组织，通过深化“三型”党组织创建，区分不同情况，抓住重点，开展“两带两创”活动。党委突出降本监督考核重点，从降低库存物资、细化考核机制、提高领导进班组质量方面突破开展立项。机关支部突出部门间协调配合重点，从缩短复产时间、部门设备管控突破开展立项；燃气车间突出工艺技术创新重点，从提高作业率、降低焦渣残碳、缓解灰堵问题突破开展立项。竖炉车间突出生产安全重点，从修旧利废、降本增效、保安全突破开展立项。共设立党组织带党员创效项目11项，党员带群众创新项目5项。目前，结项3项，建立健全制度5个，技术攻关3项，部门间协调配合力度有效提升，物资库存大幅减少。通过“两带两创”活动的开展，有效发挥了公司两级党组织和广大党员在生产、技术、管理、服务等创新创效工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，形成“上级带下级、干部带职工、党内带党外、党员带群众”的良好氛围，带动带领职工群众为公司提质增效、转型升级和改革发展提供坚强的政治保证。

（五）安全环保质量强基固本行动有效落实

按照“强化看齐意识，提高政治站位；抓党建促行动，发挥政治优势化；结合‘两带两创’、带动群防群治”三个方面的要求，公司党委全力推动安全环保质量“全面大动员、全面大清查、全面大整改”强基固本行动有效落实。

一是将安全环保质量工作列入支部学习计划中，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化工作之中，认真组织学习习近平总书记一系列重要讲话，岗位hse责任清单等，将《习近平总书记关于安全环保质量重要论述摘编》发放覆盖全部班组。围绕安全环保质量工作调整党委理论学习中心组学习计划，增加1次安全学习研讨。两级党组织班子分别召开了以安全环保质量为主题的民主生活会，7个党小组各开展了一次“讲党性、讲原则、讲纪律才是对企业和员工负责”的组织生活会。

二是围绕安全环保质量工作开展“两带两创”活动，增加党组织带党员创效项目4个，党员带群众创新项目4个；开展领导干部进班组领学、宣讲、检查工作，确保了覆盖全部岗位、员工和现场作业人员，全体领导干部完成第一轮宣讲。同时针对安全环保质量工作开展了职工思想动态分析和合理化建议活动，征求意见建议6个；开展了安全文化和理念宣贯工作，设置安全文化理念展示专栏，开设了“三全一强”新闻专栏。

（六）多渠道促进队伍素质不断提升。

一是重点从培养业务“多面手”入手，围绕员工一专多能、一人多岗、一岗多责下功夫，着力提高员工的各项技能。通过师带徒的方式，对老员工、新员工均执行跨业务的岗位技能培训，努力打造复合型人才，变“一专”为“多能”；根据工作需要，车间、机关部门人员一职多用或兼职使用。同时组织开展了专业技术职称申报，完善了专业技术管理人员的评聘办法。

二是充分运用上级公司专题培训、中心组扩大会议、“锡矿讲坛”、组织外出培训等外部教育培训平台，强化教育培训。另一方面充分运用“三会一课”、“政工讲坛”等内部教育平台，不断提升党员及党务干部队伍的政治素养、综合素质和业务能力。

三是在选人用人方面以问题清单为主线，修订和完善了相关管理制度，规范了选人用人工作过程的痕迹记录管理；根据公司组织机构的调整，对公司四名中层干部进行了任职变动；再次梳理了公司中层干部人事档案；全面梳理13名干部近三年来的履职情况，对其履职能力进行了进一步的评估；加强对后备干部的培养，制定了后备干部培养及谈心谈话制度。

（七）两“依托”强化宣传引导。

1.依托重点专题。对“开门红”、领导进班组，全员查隐患、“两学一做”“两带两创”、“三全一强”、“十九大学习”“党代会宣传”进行了重点报道，对上级公司和政府部门来访讯息及时传达，专题对党员实践活动等跟踪报道，三报三刊100%进班组和党支部。

2.依托全员参与。做好企业文化宣贯工作，巩固对企业文化基本知识的掌握，加大对廉洁文化和安全文化建设宣贯工作，丰富和延伸公司企业文化内容，借力借势推进企业文化建设。

（八）落实两个“责任”，推进全面从严治党

1.落实党委主体责任。年初签订了党风廉洁责任书，与6个部室、2个车间、3个支部签订了党风廉洁建设“一岗双责”责任书，确保责任落实到位。每季度召开党委会对党风廉洁重点工作进行了研究、部署，开展了从严治党专项中心组学习1次。持续开展云通巡视组反馈意见自查整改工作和问题清单梳理全覆盖工作，确保层层落实，有效整改。

2.落实监督责任。纪委充分发挥专责监督作用，召开了警示教育大会2次，节假日“四风”明察暗访6次，“小金库”检查1次、开展领导干部、重点岗位人员“一对一”廉洁谈话2次，与2家外协单位签订《廉洁从业承诺书》，确定了1项效能监察项目和2项重点领域专项监督项目，开展“三全一强”效能监察3次，同时领导带队积极开展“下基层、盯问题、促整改”现场巡查督改工作，发现现场管理、标示标牌、安全隐患等100余项。强化基础台账管理，梳理干部廉洁档案。积极开展了“反腐倡廉宣传教育月”七项活动，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线，促进党员领导干部转变作风、廉洁从业意识。

（九）两“提升”助推群团新力量。

1.提升班组管理