关于幼儿园的配班个人计划

　　一、正副园长三名：

　　任职条件：

　　1、从事幼教或教研工作八年以上;担任园长三年以上;有丰富的幼儿教育学科理论和实际管理工作经验;

　　2、具有独立完成一些大型活动的组织能力;

　　3、有较强的语言沟通能力;

　　4、诚实守信，具有良好的教师形象;

　　5、喜欢孩子，能容入孩子的生活学习中;

　　6、有良好的领导能力，有较强的业务能力;

　　7、 熟悉国内学期教育领域发展特点，熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强，具有良好的组织、协调、指导及沟通能力;

　　8、有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力;

　　9、有幼师或师范院校的毕业证书，有园长资格证。

　　岗位描述：

　　1、组织新建幼儿园硬件环境的设置;

　　2、组织新建幼儿园招生工作;

　　3、组织新建幼儿园的日常管理工作。

　　4、对幼儿园工作全面负责，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调;

　　5、负责幼儿园的整体规划和运营，提升品牌形象;

　　6、负责教师队伍建设，实施科学先进的幼儿园管理方法，并组织教师招聘及学习培训、不断提高工作质量与教学质量;

　　7、做好幼儿家长及社会工作，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性;

　　8、加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众、秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取。

　　二、财会二名

　　任职条件：

　　1、中专以上学历，熟悉财务工作，持有会计上岗证书。

　　2、品德良好，工作态度认真细致，责任心强。

　　岗位描述：

　　1、 认真贯彻国家“会计法”及园“会计制度”等相关财务管理制度。

　　2、 负责资金核算，会同

　　3、组织新建幼儿园的日常管理工作。

　　4、对幼儿园工作全面负责，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调;

　　5、负责幼儿园的整体规划和运营，提升品牌形象;

　　6、负责教师队伍建设，实施科学先进的幼儿园管理方法，并组织教师招聘及学习培训、不断提高工作质量与教学质量;

　　7、做好幼儿家长及社会工作，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促成幼儿园