建设法治社会洛阳心得体会及感悟 法治社会建设的心得(七篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

对于建设法治社会洛阳心得体会及感悟一

一、工作完成情况

深入开展法制宣传教育工作，切实增强普法依法治理工作的针对性、时效性。

一是为确保“七五”普法，依法治理不断推向深入，我局制定了20__年普法依法治理工作方案，做到了有计划、有部署、有安排，推动法制宣传工作有效落实。

二是根据市委、市政府有关文件精神，我局制定“每月一法”学习计划，学习资料按时下发，每月在会议室集中进行学习，共学习《宪法》《____怖主义法》、《预防未成年人犯罪法》等9部法律，并将每月学法总结报送市法制部门，有针对性得做好日常法律法规宣传教育，努力使领导干部成为学法懂法用法守法的模范。

三是我局组织开展预防通讯网络诈骗专题法治宣传教育活动，重点宣传与预防通讯网络诈骗密切相关的法律法规和网络诈骗的基本常识，进一步弘扬法治精神，提高国土执法队伍的综合素质，加强法制建设。

四是组织并报送我局“七五”普法讲师团，由依法治市办统一调度，深入乡村、社区、企业、学校、厂矿等地进行法律宣讲，主要讲解我局所涉及的法律法规，提高广大群众的法律意识和法律素质。

五是为规范国土行政执法行为，促进执法公平、公正，结合我局实际，制定“双随机一公开”实施方案和实施细则，形成企业名录和执法人员名录，通过抽签随机抽取确定检查对象名单进行监督检查。

六是为深化法制宣传教育的覆盖面和渗透力，采取普法与法制相结合的方式，按照集法制联发[20__]4号《关于开展“谁执法、谁普法”电视讲法活动的通知》的要求，结合城市规划建设拆迁工作，组织骨干人员，针对群众关心的热点，联合市广播电视台，做了专题专访，对百姓切身利益相关问题作出解答和普法宣传活动。

七是大力推动法治宣传教育深入开展，按照依法治市领导小组办公室《关于开展“法律七进”活动的实施方案》的要求，开展“法律七进”活动，及时制定活动方案，法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进军营，将法制教育纳入精神文明创建内容，坚持把法制宣传教育与社会核心价值观教育相结合，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，全面推进法制集安建设。

八是紧紧抓住“4.22地球日”、“6.25土地日”之机，开展丰富多彩的宣传活动。据统计在宣传活动期间，全市共发放国土资源法律法规宣传手册200余本，张贴宣传标语10余条，电视播放2次;向全市10个乡镇，4个矿区，发放宣传材料1000份，设立街头咨询台2次。

九是利用“12.4国家宪法日”开展以宪法为核心、以“弘扬宪法精神，建设法治集安”为活动主题的法律法规宣传活动，组织了全局范围的宪法知识考试，在广大职工中掀起学法、守法的法制宣传热潮。

二、存在问题及建议

(一)我局工作人员在法律素养方面有待提高，依法行政水平还需加强。

(二)随着普法宣传的广泛开展，群众的法律意识逐渐提高，通过司法途径解决土地纠纷的行政诉讼和行政复议也逐年增多，历史遗留问题等客观因素，致使个别行政诉讼案件败诉。

(三)由于老百姓文化素质相对较低,在很多相关法律释义上沟通不畅,给法律宣传和行政诉讼案的进行，带来了一定的困难。

针对存在的问题，提出以下几点建议：

(一)加大领导力度，高度重视，把依法治市工作同业务工作、党建工作一样重要，形成干部学法考核制度，以促进干部带头学法用法。

(二)提高我局工作人员的法律素质，形成培训机制，纳入年度考核标准，借鉴其他省市的宝贵经验，提高学习质量，加大宣传力度，有针对性的进行普法教育，提高群众的法律意识，积极引导群总依法维权、依法解决各种矛盾纠纷，最大限度地减少不和谐因素。

对于建设法治社会洛阳心得体会及感悟二

为加强工商所规范化建设，今年，我局按照“四化五统一”的要求，坚持“力量整合是前提、硬件建设是基础、人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的工商所规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，在充分调查、研究、分析的基础上，结合本局实际,在工商所队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探索，勇于创新，有效地促进了规范化管理，形成了“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三个明确”，确立规范化建设理念

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求，积极探索和推进基层工商所体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，明确了工商所规范化管理最终要实现“所容所貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

二是明确完善规范化管理的措施。从实际出发，成立了工商所规范化建设领导小组，从工商所设置、人员配备、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面，就规范化管理作了具体部署，明确了工商所努力的方向，落实了分管领导、各室股和工商所的责任，为规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基础。

三是明确规范化管理目标实现的途径。为了保证工商所规范化建设的目标能够真正实现，县局按照《古蔺县工商局工商所规范化建设的实施方案》、将考核工作细化到所容所貌及干部的日常生活、执法活动中的一言一行，具体涉及到工商所内务管理、登记注册、消费者申诉、党风廉政及精神文明建设、其他工作等考核项目。按照考核成绩将工商所规范化标准划分为三个级别，每个级别实行不同的评分标准，并将考核结果同工商所负责人业绩考评挂钩，有效提高了职工的工作积极性，促进了各项工作的开展。

二、优化机构设置，切实整合力量

由于受地理条件和经济基础的限制，摆在我局面前的一个难题，就是如何解决市场主体少而分散、监管难度大与节约执法成本、实现职能到位的矛盾。多年来，领导班子着眼于节约执法成本、提高执法效能，按经济区域和实际需要，根据《行政处罚法》、《工商行政管理所条例》等法律法规，不断地对工商所的布局加以调整，优化了基层工商所机构设置与职能分工。把工作重点放到指导各基层所推行网络化立体式监管体制、强化食品安全责任上，实行了食品安全责任制。按照“一人多能、一人多责、一人多岗”的原则，合理进行人员分工，各工商所分别设置了巡查组、执法组、内勤组等内部管理机构，明确划分工商所长、巡查组长、执法组长、巡查员的任务及责任，理顺了职责权限，做到了机构设置科学化，职能运行程序化。结合用人制度改革，加大干部交流换岗力度，对生产经营活动依照有关规定进行监管，对准予工商登记的个体经营者进行备案;授权各工商所依照《工商行政管理所条例》和《城乡集市贸易管理办法》的规定，对市场主体违法行为以工商所名义作出处罚，使基层执法力量得到了进一步加强。

三、加强后勤保障，夯实硬件建设

针对我局基础薄弱、经费紧张的现实，在人、财、物配置上优先考虑基层工商所，按照“全面规划、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原则，腾出资金注重抓工商所环境建设和硬件投入。一方面加强财务管理，对局机关和工商所的财务活动实行报账制，集中核算，统一管理，重大开支集体决策，保证了经费的有效使用。另一方面，坚持艰苦奋斗、自力更生，依靠上级而不依赖上级，采取“行政经费挤一点、上级单位拔一点”的办法筹措资金，集中财力，按照“四化五统一”的要求，加大了基层建设硬件投入，在困难中抽出100多万元资金，完成了石宝工商所办公楼的危房改建、双沙工商所办公楼的置换，太平工商所、城区工商所的办公楼装修。同时，积极推行“数字工商工程”。更新了办公设备，配置了电脑、打印机、数码相机、数码摄像机，全系统已配备电脑96台，打印机14台，实现了工商内务网、党政网、互联网“三网合一”，开展了网上公文交流和信息传递，全面实行了无纸化办公。在强化硬件建设的同时，还进一步加强了软件建设，完善了各项工作制度，做到政务公开、制度上墙。通过完善软件、硬件建设，改善了基层办公、生活条件，提升了单位的形象。

四、强化干部队伍管理，提高人员素质

建设一支高素质的干部队伍，是实现工商所规范化建设目标的关键。我局坚持“以人为本”，在增强综合素质上不断创新，取得了一定的成效。

(一)继续开展学习实践科学发展观活动，增强学习的自觉性。提出了“集体学习有计划、个人读书有笔记、学习体会有心得”的学习要求，采取集中培训、岗位练兵、技能锻炼、“每周一法”学习等形式，把学习内容从政治理论和业务知识扩展到市场经济、现代管理，以及科学文化知识、计算机、公文写作等方面，通过开展业务知识讲座、执法办案训练、专题案例讨论等业务知识的培训学习，有效地提高了基层工商所执法人员履行岗位职责的专业素质和办案能力。全年共派出12人参加省局在百丈湖组织的知识更新培训班的学习，确保全局每个干部、职工都参加了培训学习。干部队伍的文化结构进一步改善，整体素质不断提高。

(二)结合行政效能建设活动，狠抓队伍建设。一是抓作风改进。从抓领导班子建设着手，坚持查纠并举，抓队伍作风整顿。开展了机关作风大讨论活动，促进工作作风有了转变;二是抓制度完善。在狠抓制度和“六项禁令”落实的基础上，我局针对队伍中存在的各类问题，把干部的管理延伸到8小时以外，使工商所执法人员的岗前、岗中、岗后等行为得到了规范;三是抓责任落实。制定并实施了岗位责任制，各项工