新任干部履职培训心得体会如何写 新任干部履职培训心得体会如何写简短(5篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
2022新任干部履职培训心得体会如何写一
上周,常委会研究通过了对大家职务调整的决定。按照县委安排,今天,我跟大家进行集体谈话,这既是按照《干部选拔任用条例》进行的任前谈话,也是加强党风廉政建设的内在要求,更说明县委对这次干部调整的重视程度和对大家寄予的厚望。
这次调整,是县委着眼全县发展稳定大局,积极适应事业发展需要,作出的一次重要人事安排。在座的各位,有的是乡镇、街道回县直单位任职,有的是县直之间交流任职,有的是新任县委巡察组巡察专员,有的是新提拔的乡镇街道班子成员,来源和代表的层面、范围都比较广泛,对全县干部调整和激励大家干事创业有着很强的导向和激励作用。这次调整主要基于以下三方面的考虑:一是尽可能尊重个人意愿。这次调整,县委把干部个人的想法同工作需要、组织安排结合在一起考虑,特别是在酝酿乡镇街道回城人员的职位安排时,我们提出,要体现关心关爱,让每一名在基层一线为xx出过汗、洒过泪、流过血的同志都满意,每人填报x个任职意向,充分尊重了大家的意愿。二是尽可能兼顾岗位所需。在县直单位的调整上,这两次我们都是结合实际,优先考虑紧需、急缺岗位。这回调整,一是县直部分单位空缺党组织书记,着眼今年日益繁重的基层组织建设任务,此次进行了配齐;二是按照市委有关规定,在巡察办主任、副主任、巡察专员的配备上,广泛征求县纪委、县委巡察办意见,从县直、乡镇确定了x名副科级干部担任县委巡察组巡察专员。三是尽可能满足对口配备。为做到人尽其才,充分发挥不同干部专业能力强、政治素质过硬的独特优势,我们根据实际,从县直部门中择优选拔了x名表现突出的同志到乡镇街道任职,为基层工作注入了新的活力。
以上三方面的考虑,表明了县委“为担当的干部担当、为负责的干部负责”的鲜明态度,做到了客观公正、公平公道,但也不可能面面俱到,个别干部的意愿不能完全满足,在这方面,县委是经过多方考虑、审慎研究做出的决定。希望大家多一分理解,少一分苛求;多一分支持,少一分埋怨,努力在新的岗位上履职尽责,再创佳绩。借此机会,我代表县委对大家提三点希望和要求:
一要站稳立场、善于学习。新的岗位,新的挑战,更提出了新的要求。要把学习放在重要的位置,特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央和省市县委重要部署的学习,做到读原著,学原文,悟原理,切实通过学习进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强政治思想和行动自觉;要深入学习研究业务知识,用新的理念、新的知识破解工作中的困难和问题,不断提高做好工作的本领;尤其要加强政治理论学习,主动投身当前正在开展的“xx”主题教育活动,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要勇于担当、履职尽责。当前,xx改革发展稳定的任务非常繁重,实现“xx”奋斗目标,很关键的一点,就是要直面问题地干、团结一心地干,一心一意地干,不折不扣地把县委、县政府的各项部署落到实处。希望大家不辜负组织的重托,真正把心思用在干事上,把精力投入到发展上,定下来的事情,就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作,就要跟踪问效、一抓到底;重要工作、关键时刻,就要身先士卒、挺身而出,“努力做推动转型、服务发展的模范;做顾全大局、讲求团结的模范;做作风扎实、一心为民的模范。
三要廉洁自律、清白做人。水不流则腐,官不廉则败。希望大家牢记在心,严格遵守中央八项规定,坚决反对四风,全面加强自身作风建设,时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉筑牢思想防线,坚决抵制各种诱惑,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。
同志们,新的形势、新的岗位赋予了我们新的更大的责任。希望每一位同志都能够“带着感情、带着责任、带着追求”认真履行好工作职责,以更高的标准要求自己,以加倍的努力投入新的工作,不辜负县委和全县人民的信任和重托,以优异的成绩迎接党的二十大!
2022新任干部履职培训心得体会如何写二
同志们:
首先,对各位提拔和任用表示热烈的祝贺!按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《xx省新任党员领导干部廉政谈话实施办法》等制度规定,今天,我们召开调整任用干部任前集体谈话会。任前廉政谈话是党内一项重要制度安排,是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。今天的任前廉政谈话,既是提希望、提要求,也是谈谈心、提提醒。希望在座同志们进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识,牢记党的宗旨,严守党的纪律,把握好自己新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,走正路、不掉队,努力做一名组织放心、群众满意的党员领导干部,为我县经济社会发展作出新的更大贡献。
这次干部调整是县委充分考虑乡镇工作实际、领导空缺、班子现状和干部个人特长,反复酝酿、通盘考虑,经过慎重研究决定的。主要突出三个导向:一是基层导向。这波调整,人大主席均从乡镇的副书记中直接提拔,转任副书记的也基本从乡镇提拔,而且动达到了所有乡镇。二是实绩导向。这次我们调整的xx个干部,没有谁是有跟我打过招呼的,都是唯干部能力、唯工作实绩,我们的目的和导向就是要真正提拔重用那些一贯表现优秀、啃得下硬骨头的干部,而且公示到现在,没有收到影响任职的来信来电来访,说明社会反映良好、普遍认可。三是梯队导向。我稍微梳理了一下,这波调整完,乡镇人大主席基本上都是x年以后的;这批提副书记的大部分是x后,还有几个是x后,但还不够,接下去,只要这些年轻干部够优秀、敢担当,县委也会再适时提拔一批,为xx今后发展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍,这样才能逐步解决xx干部队伍老化严重的问题。
刚才,xx同志宣布了县委人事调整决定,并对县委调配工作原则作了详细说明。下面,我再重点强调四点要求:
一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的建设,对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上,绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家能够走上今天的领导岗位,包括这次从人大主席退下来、晋升职级的,除了个人的努力,更多的还是组织的培养、同事的帮助和家庭的支持,在任何时候,你们都要心存感恩,从讲政治的高度,正确理解县委意图,正确对待组织安排。要强化大局意识,珍惜共事缘分、珍惜岗位平台,尽快进入角色、善于团结同事,形成“互相补台、好戏连台”的干事创业氛围。
二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织,个人能力的提升尤为重要,特别是你们将来还要走上更重要的岗位,更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场,保持“空杯”心态,干什么学什么、缺什么补什么,在融入大局中提升格局、拓宽视野,在实践历练中锤炼本领、掌握方法,真正把基层情况摸透、上级政策读透、工作难点吃透,善于把面上问题具体化、把复杂问题简单化,成为抓项目攻坚、招商引资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一些“书生气”,多一些“泥土味”,把群众当老师、当亲人,懂得倾听群众建议,学会调节矛盾关系,更多地动员群众做群众工作,切实提升与群众打交道的能力。
三要知责明责。干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历,而是实干担当。县委把你放到这个位置,你就要扛好肩上这个担子,不要想着再过一年就换届了,工作熟悉几个月,混过今年、明年又有机会提拔了,那你就愧对组织、愧对自己、愧对xx这片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上,争当狮子型干部,敢于担责担当,勇于碰硬碰难,善于创新创优,顶着压力冲、放开手脚干,不遗余力干事创业,真正把县委、县政府各项决策部署落实到最后一公里。要把群众口碑作为最大政绩,用心用情抓好脱贫攻坚、村财增收、民生基础设施建设、农村人居环境整治等,多做得排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的工作,努力让群众看到变化、得到实惠。
四要知纪守纪。干部最可贵的是——做人一生正气,为官一尘不染。你们大都摸爬滚打了一、二十年,一路走来,历经酸甜苦辣,都很不容易,一定要始终保持清醒头脑,坚持把纪律和规矩挺在前面,守住底线,不碰红线,不因一时糊涂误了自己、对不起家人。要把守纪当做一种定力,时刻绷紧党规党纪这根弦,始终严格执行中央八项规定精神,严格遵守党章和《准则》《条例》,认真履行“一岗双责”,以实际行动为广大干部做好表率。要把权力当作一种责任,依法用权、秉公用权、廉洁用权,践行维护亲、清政商关系,不钻空子、不开口子,真正做到办事不离“章”、行为不越“轨”,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要把廉洁当作一种习惯,在细微处保持警惕、警觉、警醒,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管住手、管住嘴,不该拿的不拿,不该送的不送,不该吃的不吃,不该喝的不喝,不被各种拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。这里,我特别强调一点:一律不允许搞任何形式的迎来送往,今天一场“欢送宴”、明天一场“接风宴”,我也会交代纪检部门好好盯一盯,看看谁撞在枪口上。
同志们,履新就是“赶考”,明天更需努力。xx的底气在干部,xx的未来靠打拼。希望大家在新的领导岗位上,主动担当起管党治党的责任,在严格管好自己的同时,履行好“一岗双责”,开拓进取、奋发有为,不辱使命、不负重托,用具体行动践行一名党员领导干部的责任担当,以一流业绩、硬核答卷回报县委的信任和群众的期待。
最后,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!
2022新任干部履职培训心得体会如何写三
各位代表,同志们:
今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖,我荣幸地当选为xx镇党委书记,这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持,在此,我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!
下面,我同大家讲几句见面话,作为初次交往的勾通。
首先做一下自我介绍,我叫,祖籍豆村镇x村,世代务农,人生的曲线用“贫下中农”四个字来概括比效恰如其份,那就是生在贫困家庭,工作在下边基层,毕业于中等学校,属于农民子弟。83年任付科,87年任正科,一路南下,先后在xx乡、xx乡、xx乡、xx镇、xx乡乃至今天的xx镇任党政主要领导,在五台这块版土上是一名典型的“南下干部”,而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽,心地还比效善良,乐
新任干部履职培训心得体会如何写 新任干部履职培训心得体会如何写简短(5篇)
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