退休老师线上教学心得体会和方法 线上教学教师培训心得体会(4篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

描写退休老师线上教学心得体会和方法一

值此岁序更迭、万象更新之际，中共闽清县委、闽清县人民政府谨向您们及您们的家人致以节日的慰问，祝新春愉快、阖家欢乐!

岁月回眸，欢歌如潮。20xx年，我们团结带领全县30万人民，在省、市委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕“建设繁荣和谐省会卫星县”的目标，坚定不移地推进“三大”战略、“四大”工程实施，持续提升“发展、稳定、计生、党建”八字工作要领的运作实效，齐心协力，真抓实干，锐意进取，促进了经济社会持续健康协调发展，全县上下呈现出风正气顺、人和业兴的良好态势。

聚万众之心，举全县之力。我们通过广纳良策，奋力拼搏，实现了年初既定的各项目标任务。今年全县完成地区生产总值万元，地方财政收入元，全社会固定资产投资万元，农民人均纯收入元，实现了供给与需求、投资和消费的同步持续增长。同时，各项改革不断深化，对外开放进一步扩大，社会事业全面协调发展，精神文明和民主法制建设卓有成效，党的建设进一步加强。这些成就的取得，是上级党委政府正确领导的结果，是全县人民共同努力的结果，是历届县委、县政府打基础、抓发展的结果，也是您们无私奉献和大力支持的结果。

展望未来，信心百倍。20xx年是实施“”规划的重头年，也是全面贯彻落实党的xx大精神、推进经济社会科学发展的开局年。在新的一年里，县委、县人民政府将继续怀为民之心、行富民之举，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，抓好发展这个第一要务，紧扣经济建设这个中心，围绕结构调整这条主线，突出社会和谐这个主题，主攻民生民本、工业转型、财政增长等难点，突出项目带动、城镇拉动、改革推动、文化促动、可持续发展等重点，为实现经济社会全面、协调、健康发展而努力奋斗。

老干部是党和国家的宝贵财富，是推动改革、促进发展、维护稳定的重要力量。在新的一年里我们将一如既往地认真贯彻落实党中央关于老干部工作的方针、政策，继续在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，切实落实好老干部的各项待遇，为老干部办实事、办好事。同时，也殷切希望全体离退休老同志大力弘扬党的优良传统和作风，继续从思想上、舆论上、行动上关心支持县委县政府的工作，共同为我县各项事业的发展进步再做新的贡献。

春上枝头花竞艳，家当盛世人同欢。让我们携起手来，负重奋进，共铸闽清发展新的辉煌;让我们同心同德、锐意进取，共同创造闽清更加美好的明天!

祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意!

慰问人：

20xx年xx月xx日

描写退休老师线上教学心得体会和方法二

各位老师、校长、z村两委领导、来宾:

正值烟花三月,春光明媚,桃红柳绿,生机盎然的季节.我们齐聚一堂,为老教师z同志举行退休欢送会.为此,我代表z乡中心学校以及全体教师,对他圆满完成党和人民交给的教育任务光荣退休表示衷心的祝贺和深深的敬意！并借此机会,向应邀前来参加欢送会的同仁,来宾表示热烈的欢迎！

z老师一九六二年七月毕业于东至梅城中学,在家务农三年后被乡村选为民师,在z马堰教学点任教.这一承接,他从此只身在地名为马堰的教学点一呆就是四十个春秋.他从一位风华正茂的青年,到今天的白发苍苍的退休之年,历经了共和国的振兴和发展,也经历了共和国凄风苦雨.他从教那天开始,就矢志不渝地忠诚党和人民的教育事业,是捧着一颗心来,不带半根草去.六七十年代是我国政治风云变幻无常,国人多灾多难,公办教师善且被贬为“臭老九”,可以想像得出,在家门口极其简陋的校舍里当民师的,是何等的艰难困苦.而他不因教师位低而放弃,而是安贫乐道,辛勤耕耘,立足三尺讲台,给贫困山区的农家子弟传道、授业、解惑,为国家的建设事业,祖国的未来奉献着自己的青春年华.可喜的是,命运运行的轨迹他并非尽不如人意,刘老师虽不是那种给人一种坚韧的强者形像,可我从平时接触,他称上是一个坚定的信念者,因此幸运之神对他也不乏垂青,由于国家对民师政策的落实,他与愿以尝地于一九九七年被转为国家正式教师从而解除了晚年生存等方面的担忧,也就有了今天如此多的人来给他开欢送会.我相信他会有一种感恩的心,感谢党,感激处在伟大复兴中的祖国！

在小学教育这块园地里,在教学点这个特殊的岗位上,没有可发展个人资质和天赋的人文环境,更谈不上可提升教学水平、业务素质发展的良好好的教学环境,要想让他成为教学专家,教学论着丰硕,那是一种不切实际的苛刻要求.他所教的对像都是偏僻山村里的蒙童稚子,他一定也和所有有良知的教师一样,有自己的的精神家园并不会失守,“圣贤情怀”不会抛弃；“人之常情”,做人的基础、道德的底线,在他的教学中得以贯穿.他随不能大处着眼,可却能小处入手”、对儿童自己的学生晓之以情、动之以“光宗耀祖”、“青史留名”、“齐家、治国、平天下的理念,用现在普遍尊奉的儒家思想而言,是很符合当今和谐社会的理念,也不失为特殊环境里的文明传承.他严守教师职业道德规范,履行教师职责,做到教书育人；他关爱每一位学生,从点滴小事做起,希望自己的学生学有所获,学有所用,将来成为祖国的有用人才.

他与世无争,尊重领导,敬佩同事,笑对学生,给学生以快乐！点滴之水可以折射太阳光辉,正所谓,谁言寸草心,报得三春晖.虽说他没有什么伟业,也没有宏篇巨着,但就是像他这样的千千万万个立足本职的尽职尽责的普通一员,才成就了国家的伟业,才承载着历史的航船驶向更加文明灿烂的彼岸.我们z乡教育事业的发展,能有今天,,靠的就是像刘老师这样的两代民师,凝聚了他们无数辛勤汗水,才换来了如此丰硕的教育界成果.在这里,我道一声谢谢了！同时我借此机会,期望所有在职的教师,尤其是年轻教师,要珍惜今天这资源不断丰富,现代化气息浓厚的办学氛围,秉承刘老师这一代人的艰苦创业精神,做创新型的教师,培养具有创新能力的后备人才.但我们更要像他们这一代人那样,虽不一定才华出众,却能好好的做人.这里我把最近中共中央总书记胡锦涛同志在会见学术界政协委员时提出的“八荣八耻”念一下,并能在今后工作和生活中遵循――以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻；以服务人民为荣,以背离人民为耻；以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣,以损人利己为耻；以诚实守信为荣,以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻.

莫道桑榆晚,为霞尚满天,刘老师现在退休了,但这不是他人生的终点,只是人生第一部春秋的完稿,是人生的又一个驿站,也标志着他人生第二部春秋的开始.全面建设小康社会正在如火如荼,与时俱进、和谐社会的思想理念已渗透社会的骨髓.伴随着人类文明的进程,科学的发展,医学的发达,国家一系列关爱老年人事业政策的出台,医保兑现老有所养,老有所医,老有所乐,老有所学,老有为逐步得到落实,关爱老年人道德氛围蔚然成风,有识人士正在提出孝道法,从法律上保证子女对老年人应尽的孝道.我们作为基层教育工作者,更应率先垂范,关心退休教师.同时,也希望我们的刘老师,退休不能忘国忧,不能忘教育,退休不能退志.古人善且居庙堂之高则忧其君,处江湖之远则忧其民,在职时算作居庙堂之高,教的都是农家子弟,那么退休之后可谓处江湖之远了,闲遐之时也要常常想想学校,心有移动,但情要联通.作为正值盛世年代的平凡人,应该有“当得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏”的心态,老帅叶剑英在《八十抒怀》中曾留下“老夫喜作黄昏颂,满目z夕照明”的着名诗句,从中可以看出他积极乐观主义态度.当然,像我们这些平凡人不可能“老骥伏枥,志在千里”,但可以多读宽心谣,多唱夕阳红,快快乐乐每一天.眼下党中央国务院已吹响了建设社会主义新农村的号角,不久的将来,城乡一体化,农村更适合人居住,人民会更加幸福安康！此时此刻,你一定也和我们的心情一样,有一种难舍与失落.但天下没有不散的宴席,走与不走都是人生的驿站而已.我现在只能说一声:无论您走到那里,无论您今后遇到什么困难,您要记住这里永远是您的家,这里有您最亲密的人.

最后,祝福刘老师退休后,安享晚年全家幸福安康,吉祥如意,在座各位工作顺利,身体健康,平安吉祥！让我们以热烈的掌声欢送刘老师！

谢谢大家!

描写退休老师线上教学心得体会和方法三

尊敬的学校领导: 我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于学校对我能力的信任，使我得以加入中山实验高中，自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致 敬礼 申请人 篇2 尊敬的领导: 你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了! 可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展: 1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费! 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的! 4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。

天佑众发，明天会更好。 申请人

20年5月26日 

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考! 尊敬的中学领导: 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和中学的一起发展! 其实我已经很幸福，很幸运能在中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因，向中学提出辞职，请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

辞职人: 日期:

描写退休老师线上教学心得体会和方法四

尊敬的退休老领导和老师们：

新年快乐！值此20xx年春节之际，衷心祝愿您身体健康，万事如意！敬你，这样一副对联：

有你真好

春风充满了爱，引领着北塘前辈们的大爱

孜孜不倦地教人，迷恋教育，做个好榜样

用朝气迎接盛世，用歌声嘲笑何华章。在这和平美好的时刻，宋颖和北塘全体人民，向为教育事业做出突出贡献的退休老领导和老教师，致以崇高的敬意和亲切的慰问。通过你，我想把我的节日祝福带给你的家人和朋友！

北晓雕教育因为你而稳步发展；因为你，所以出名；因为你，品牌才会发光！回顾学校的发展，都浸透着你无私的奉献和崇高的追求。你勤奋尽责，为教育贡献了自己美好的岁月、热情和精力。北小的成就和荣耀都凝聚了你的智慧和心血——

是你全身心地投入学习，无私奉献，播撒科学的火焰；

是你，论坛乐于教书，愿做红烛，育栋梁；

是你，关心支持，退休不停，引领华北小发展。

你的人品情操，敬业精神，学术态度，教学经验，成为了北小最宝贵的精神财富，将永远流传下去！

20xx，是我们学校“三个校区的协调发展与学乐仙文化的不断内化，读《中国学乐仙文化研究》有感：有一年，都是北塘人“克服困难，同舟共济，跨越发展”不平凡的一年。在我们的校园里。乐贤幸福”文化悄无声息地唤醒了灵魂的成长，唤醒了花朵的绽放。学校的各项工作都取得了丰硕的成果：乐贤大厦的使用实现了55人的小班教学；“乐县教育