敬老院的志愿心得体会及收获 敬老院志愿者活动心得与收获(七篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐敬老院的志愿心得体会及收获一

作为新一代在党的旗帜下成长的热血青年及在湖南工程学院团委领导的深心栽培下的当代大学生，深深感受到继录和发扬志愿者精神，回报社会和表现自身价值的重要性。为此，青年志愿者协会开展“敬老院献爱心”公益活动，旨在通过利用我们的课余时间，通过丰富多彩、充满活力的文艺表演及我们志愿者与老人的悉心交谈、倾听，排解老人的忧愁，使老人的闲暇时光充盈而快乐。同时通过这次大型的公益活动，来增加经管青协在全校的声誉。当然，最重要的是希望我们志愿者通过此次活动，更加深化关爱老人，尊敬老人的意识。所以青协将爱付诸于行动，给老人送去温暖。

活动主题：关爱老人，送上温暖

活动时间：暂定11月19日(视天气和准备工作而定)

活动地点：霞城敬老院、雨湖区社会福利院、雨湖区老年公寓

主办部门：青年志愿者协会

协办部门：实践部

活动前期：

1. 活动地点的采集以及与相应管理人员进行协商。

2. 与广宣部协商将宣传板做好，摆点进行宣传。同时发放宣传单，填写报名表。

3. 与学习部协商，下班做宣传

4. 制作横幅一条，提前两天就悬挂于校园内最明显的地方

5. 确定好每个点的负责人，提前给几个负责人做培训

6. 安排节目，确定节目顺序以及选定主持人

7. 确定乘车路线，安排还车辆

活动期间：

1.听从负责人的安排，集体行动，无正当理由不可以离队。

2.在主持人的带领下，完成节目表演。

3.活动期间务必做到尊重老人，杜绝有伤害老人，有损青协形象的事情发生。

4.除了文艺表演的时间，其他时间志愿者可以做任何合理又不会损害形象的活动。

活动末期：

1.工作总结分享

2.图片展示(主要由广宣部负责拍照)

经费预算：

横幅一条 30元

宣传单100份 10元

报名表(视情况而定)200份左右 20元

车费三辆来回 6*80 480元 洗照片20张 20*1 20元

总计 560元 团总支

经济管理学院 青年志愿者协会 学生会

推荐敬老院的志愿心得体会及收获二

一、活动主题

尊老敬老，奉献爱心，__送温暖行动。

二、活动背景

古语有云：老吾老以及人之老，意思是说在赡养孝敬自己的长辈时，不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人。敬老爱老一直是中华民族的传统美德，九九重阳，寓意生命长久、健康长寿，并被赋予了爱老、敬老之意。

为弘扬敬老爱老的传统美德，尽好企业的社会责任，呼吁更多的人去关注老人，特组织此次活动，希望更多的员工能志愿参与进来，献出爱心去敬老院为老人做一些力所能及的事，送上关怀和温暖。

三、活动目的

1、慰问敬老院的老人，给他们送去一份温暖和关爱;

2、在活动中体现特立电子的公司形象，达到一定的社会效应;

3、活动中与政府部门、新闻媒体合作，促进与政府部门、新闻媒体的交流，有利于公司知名度的提升。

四、活动地点

__苗集镇杏集敬老院

五、活动时间

20__年10月20日，上午9:00-11:30(周二，阴历9月初八，含路上来回时间)

六、活动流程

(一)活动前期准备(综合部负责)

1、联系相关部门，如民政局、乡镇负责人等，找到更加需要我们的敬老院;

2、联系考察敬老院，熟悉来回敬老院的路线，与敬老院院长进行交谈，参观敬老院，熟悉活动场所，了解院里最缺什么，我们能做什么;

3、通过了解，对需要的物资进行预算，交于公司领导审批，审批通过后购买物资;

4、联系相关政府部门、新闻媒体，商定活动时间，活动进行相关发言，对活

动进行记录拍摄宣传;

5、确定公司参与当天活动人员，并让他们做好相应准备;

6、根据人员和物资数量，确定活动当天所需车辆和驾驶员。

(二)活动物资预算

1、宣传条幅2条，5米，80元;

2、大米5袋(140元/袋)、面8袋(120元/袋)、油6桶(50元/袋)，共1960元。

(三)活动当日安排

1、将物资送去敬老院，和老人聊聊天;

2、相关人员发言，新闻媒体录像;

3、离开时合影留念。

(四)活动结束后事项

1、整理活动照片，写出活动稿，并传到公司内部群和公司网站;

2、将活动照片打印，放在公司活动宣传栏。

七、活动需注意事项

1、需提前确认好车辆，如几辆车，驾驶员，车辆的油量等;

2、购买物资时，要购买有保证商家的合格物品，确保使用安全;

3、同去人员，要穿着工作装，带工作证;

3、老年人多患有心脑血管疾病，活动期间不可太过喧哗吵闹;

4、和老人聊天要耐心，语言亲切。

推荐敬老院的志愿心得体会及收获三

我镇敬老院以集体经济供养为主，现有管理人员6人，工作人员2人，目前入住五保老人81人，五保入院率为66.94%。

1、想方设法提高入院率，发挥百人敬老院的作用。

20xx年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，其中集中供养21人，入院率为13.8%;2015年总人数143人，其中集中供养18人，入院率为12.6%;2015年总人数141人，其中集中供养36人，入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率一直不理想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是:1、五保户对敬老院情况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。

(1)强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院责任到人。

敬老院工作总结5篇敬老院工作总结5篇

    (2)加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。

(3)分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，了解敬老院，喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。

(4)给各村下达五保入院计划，并签订责任状，纳入考核目标。

(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。

(6)进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置。

2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。

首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。

第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地 亩，茶叶基地 亩，鱼塘一口，猪圈 间。

三、存在的问题：

1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。

2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。

四、明年的工作计划：

1、完善扩建后的内部设施和环境布置;

2、提高入住人数，发挥扩建的社会效益;

3、进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所医。

推荐敬老院的志愿心得体会及收获四

爱注夕阳关爱老人

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”老年人已成为一个在社会上占