巾帼英雄申纪兰心得体会范本 党史的巾帼英雄们心得(6篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022巾帼英雄申纪兰心得体会范本一

2、顶天立地

3、一身正气

4、万夫不当

5、战无不胜

6、身先士卒

7、勇往直前

8、勇冠三军

9、英雄无觅孙仲谋处

10、中流砥柱

11、任重道远

12、骁勇善战

13、路见不平，拔刀相助

14、时势造英雄

15、烈士暮年，壮心不已

16、谈笑自若

17、时无英雄，使竖子成名

18、虎啸风生

19、面不改色

20、收揽英奇

21、气宇轩昂

22、昂首挺胸

23、气冲霄汉

24、燕雀安知鸿鹄之志

25、不以成败论英雄

26、闻鸡起舞

27、龙腾凤集

28、虎跳龙拿

29、仰不愧天

30、义无反顾

31、一世之雄

32、单枪匹马

33、豪言壮语

34、久经沙场

35、云起龙襄

36、气吞山河

37、英雄入彀

38、大显神通

39、昂首阔步

40、励精图治

41、气壮山河

42、英姿焕发

43、燕雀岂知鸿鹄之志

44、前仆后继

45、光明磊落

46、化险为夷

47、智勇双全

48、凤去台空

49、过关斩将

50、战天斗地

51、儿女英雄

52、布衣之雄

53、百战百胜

54、同仇敌忾

55、大义凛然

56、豪杰并起

57、霸王别姬

58、无所畏惧

59、凛然正气

60、奋勇当先

61、不屈不挠

62、横槊赋诗

63、飞龙乘云

64、路见不平，拔刀相助

65、巾帼英雄

66、正气凛然

67、惊风雨，泣鬼神

68、一马当先

69、大显身手

70、慷慨就义

71、云起龙骧

72、盖世英雄

73、不世之姿

74、龙骧虎步

75、燕雀岂知雕鹗志

76、临危不惧

77、身经百战

78、英雄难过美人关

79、大风之歌

80、冲锋陷阵

81、英雄闲日月

82、坚贞不屈

83、一文钱逼死英雄汉

84、英雄辈出

85、不到长城非好汉

86、豪情壮志

87、视死如归

88、生子当如孙仲谋

89、挺身而出

90、力挽狂澜

91、虎啸风生，龙腾云起

92、奋不顾身

93、立地擎天

94、布衣雄世

95、英雄所见略同

96、镇定自若

97、予智予雄

98、失鹿共逐

99、彘肩斗酒

100、巾国英雄

101、威震天下

102、赴汤蹈火

103、满门英烈

104、奋发图强

105、所向披靡

106、云蒸龙变

107、蛟龙失水

108、再接再厉

109、龙虎风云

110、气冲牛斗

111、英雄本色

112、大获全胜

113、赫赫英名

114、乱世英雄

115、群英会

116、燕雀不知鸿鹄志

117、舍生取义

118、真金烈火

119、无名英雄

120、大智大勇

2022巾帼英雄申纪兰心得体会范本二

为进一步深化“巾帼建功”活动，全面推进市级“巾帼礼貌示范岗”争创活动，充分调动我中心女职工工作进取性、主动性，激励女性争先创优，树立行业礼貌先锋，使巾帼礼貌岗创立活动更加深入、广泛，扎实的开展，特制定本活动的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以提升我中心女性职工职业素养和精神礼貌建设为目标，以倡导职业礼貌和遵守职业道德为核心，以岗位创优和典型示范为导向，引导广大妇女自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，务实守信，创业创新，努力发挥巾帼礼貌岗在优化营商环境，“最多跑一次”改革中起到示范、引领、带动作用。

二、活动目标

“巾帼礼貌岗”创立活动是“巾帼建功“活动的重要载体，是激励广大职业女性争先创优，促进经济和社会发展的重要途径，是社会主义精神礼貌建设的一项重要资料。要以提高中心女职工女性素养和塑造职业女性形象为标准，倡导职业礼貌为核心，以科学管理为手段，以倡导岗位礼貌，增强岗位技能和提高岗位效益为重点。

三、活动资料

1、开展“争当巾帼岗位能手”活动。以“对照标准抓落实、互帮互学抓提升”为资料，适时开展岗位练兵和业务比武活动，促进住房保障业务本事提升，同时要求每位工作人员建立工作档案，将业务、理论学习等情景记录在册，从而浓厚“比学赶帮超”氛围。

2、开展创新创效活动。把“立足新起点，创造新业绩”与青年岗位能手活动相结合，创新工作思路、方式方法，进取探索有形载体，广泛开展竞赛和评选活动。

3、开展岗位技能竞赛活动。充分发挥女性突击队的作用，经过劳动竞赛、技能比拼等活动开展，激发女同志们的工作进取性，确保各项工作又好又快的推进。同时，组织、引导、服务干部职工，维护合法权益。

4、开展志愿者活动。根据“着力住房保障，服务百姓安居”基本思路，进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。实施志愿者扶弱助残行动，为孤寡老人服务送温暖、送政策下乡。

四、保障机制

（一）广泛动员，营造声势。紧紧围绕创立“巾帼礼貌岗”活动进行广泛的宣传发动，将创立工作的意义、目标、任务传到达每一位女职工，将全体干部职工的`思想统一到创立活动中来；充分借助“两微一端”、悬挂标语横幅等方式，理解社会监督，营造良好的创立氛围。

（二）加强组织领导。为确保创立工作的顺利进行，成立了由金涛主任担任组长，林玲副主任担任副组长，各科室负责人为成员的“巾帼礼貌岗”创立领导小组，负责创立工作的组织、协调和指导工作，争取创立目标的早日实现。

（三）加强制度建设。创立工作是一项持之以恒的系统工程，必须有规章制度做保障。中心分别结合实际制定工作、学习、系统管理等一系列规章制度，确保创立工作有序开展。

五、活动要求

（一）岗位成员要发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，努力学习，爱岗敬业，熟练、掌握专业知识和业务技能。大力开展便民服务措施，服务优质，诚实守信。岗位内部管理规范，有明确的创立目标、计划和总结。

（二）岗位成员要热爱学习，积极向上，有高效的团队精神，并定期组织开展系列学习培训，开展世界观、人生观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德为主题的教育活动，努力提升职业素养。

（三）岗位成员分工明确，由专人负责在中心网站及微信公众号等平台展示“巾帼礼貌岗”风采和建立电子台账，提升创立水准，反映创立成效。建立“巾帼礼貌岗“创立管理长效机制，确保创立工作应持续有效开展。

（四）岗位成员社会职责意识强，讲奉献，树形象，积极参与岗村结对、社会公益和志愿者服务，大力弘扬志愿精神。并向社会公开承诺，供给“一站式”、绿色通道、首问负责制等优质服务。

巾帼礼貌岗是引领广大妇