厨房主管申请书范文 厨房主管申请书范文怎么写(四篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

如何写厨房主管申请书范文一

1、上班时仪容仪表不整洁每次罚款20元。

2、厨房员工迟到早退旷工等按《考勤管理制度》相关规定执行。

3、上班时间无佩戴工号牌者，接触熟食不戴口罩、手套、围裙等，每次罚款20元。

4、上班时大声嬉笑、喧哗或追逐打闹每次罚款10元。

5、上班时擅离工作岗位每次罚款50元。

6、工作未完成或故意拖延、未交接清楚离岗者罚款200元。

7、工作时间内没在指定吸烟区吸烟者每次罚款50元。

8、工作时间内喝酒或非工作时间喝酒影响到后续工作者处以200元罚款。

9、不服从上司安排，顶撞上司者罚款50元，情节恶劣者解雇或开除。

10、对宾客不礼貌导致客人投诉，给公司造成不良影响者每次罚款100元，情节严重者劝退或解雇。

11、在餐厅设备、服务设施等公共区域乱涂、刻者每次罚款100元，并照价赔偿。

12、事假需提前一天申请，病假医院证明，否则以旷工论处。

13、不参加例会、大扫除及培训课程者每次罚款50元。

14、随地吐痰、乱扔杂物者每次罚款30元。

15、工作失误造成公司经济损失，按价赔偿;如：损坏厨房设备、厨具者。

16、工作态度不端正罚款100元，情节恶劣者开除。

17、搞小圈子，挑拨离间及谎报消息或编造有损公司及他人利益者罚款300元，情节恶劣者开除。

18、偷窃公司物品者开除，严重者送司法部门处理。

19、拾到他人遗失物不报者罚款200元，并追回物品。

20、利用工作之便损工肥私，私自扣留公司物品或故意浪费公司资源的，罚款500元并开除，情节严重者送司法机关处理。

21、没有经过相关主管批准随意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者，每次处以200元罚款。

22、驻厂期间公司所有驻厂人员没经过厂方许可进入工厂不允许进入的区域玩耍或者在工厂内捡垃圾者，每次处以200元罚款。

23、驻厂期间违反工厂相关规定，给公司造成的经济损失由个人员工个人承担，另处以300元罚款。对于给企业形象造成重大影响者，予以开除。

24、员工驻厂期间，须遵守工厂的作息时间，且不得在宿舍内大声喧哗，以免影响工他人休息，如有违反处以每次100元罚款。

25、员工驻厂期间，不仅要爱护食堂卫生，同时也要维护厂区卫生，不得随地扔垃圾，不得从得上往楼下扔任何物品。如有违反，给予每次200元经济处罚。给公司造成重大损失和影响的，除了承担相应经济责任外另作开除处理。

说明：1、类似以上行为视情节处理。

2、以上或类似以上行为屡教不改者劝退或开除。

3、罚款在每月工资中扣除，并于员工公告栏公布。

4、扣罚金额用于奖励表现优秀之员工。

5、以上《厨房员工管理制度》于-8-5开始暂行执行。

如何写厨房主管申请书范文二

1、不经厨子手，难得五味香。

2、以厨艺赢人，以厨德服人。

3、厨师不打牌，大菜炒不来！

4、平时喝点酒，老板眉头纠！

5、常在厨房走，那能不切手！

6、常在厨房混，那能没学问！

7、入厨先洗手，上灶莫多言。

8、厨师不抽烟，炒菜味不鲜！

9、厨师不喝酒，炒菜手发抖！

10、常在厨房飘，那能不挨刀！

11、配菜不喝酒，切菜会切手！

12、厨艺就是我们的立身之本。

13、平时吃点肉，老板心难受！

14、要在厨房混，最好是光棍！

15、我要做一名厨师表演艺术家。

16、没有哪个好厨师是不贪吃的。

17、厨师不泡妹，炒菜没得味儿！

18、食客的满意是我们永远的追求。

19、活到老，学到老，爱拼才会赢。

20、人类中最有创造性的`，当推厨师。

21、厨师一多，反而做不出好的饭菜。

22、菜品即人品，好菜品出自好人品。

23、从厨有三美——美食、美景、美色。

24、朝里无人莫做官，厨房无人莫去串。

25、烹饪是第一国粹，厨师为蓝领贵族。

26、有压力才有动力，有动力才有未来。

27、书山有路趣为径，厨海无崖乐作舟。

28、学厨先学德，德有多高，艺有多深。

29、十个厨师九个坏，不坏的那个在炒菜！

30、没有做不好的菜，只有没有做好的菜。

31、厨房里培养出来的除了流氓就是色狼！

32、不想做烹饪艺术家的厨师不是好厨师。

33、我爱白萝卜，也爱白萝卜一样的小师妹。

34、节能减排，低碳餐饮，爱厨房，爱生活！

35、既然选则了烹饪事业，就必须热爱烹饪。

36、日不能息夜不能寐。老板一叫立马到位！

37、业精与勤，有志者事竟成。活到老学到老。

38、采人之长，补己之短，学无止境，永不停步。

39、以闻其香，吃其味，食有尽而味无穷的理念。

40、若能承受失败的考验，就能收获成功的喜悦。

41、既然选择了烹饪行业，就必须热爱烹饪事业。

42、厨房是个伤不起的地方：烫伤，烧伤，刀伤！

43、水台的帅哥，蒸锅的狼，炒菜的个个是流氓！

44、钻研理论，勤于实践，谦虚谨慎，精益求精。

45、烹饪一百对劲一百，一百减一不等于九十九！

46、人无我有，人有我优，人优我特；人特我转。

47、因为认真，所以优秀，没有最好，只做更好！

48、烹饪一百满意一百，一百减一不等于九十九！

49、我为厨生，一日为厨，一生为厨，终身学技。

50、因为当真，所以优秀，没有最好，只做更好！

51、厨师的手艺都不是在他们自己的厨房里学成的。

52、生活决定阅历，阅历改变思想，思想造就人生。

53、提升菜品，细分再细分；提升人品，检讨再检讨。

54、菜品要在“食饱——食味——食疗”的层面上渐进。

55、厨师一多，反而做不出好的饭菜。

56、别闲着，自己找事做，机会在于把握，成功在于努力！

57、厨师不好色，炒菜没特色。厨师不打洞，炒锅翻不动！

58、管理型，文化型，而文化型应该是厨师追求的最高竟界。

59、只有传统，没有正宗，物无定味，烹无定法，适口者珍。

60、请您我把不好的地方告诉我，把我好的地方告诉你的朋友。

61、多做一点点，细心一点点，尽力一点点，事业成功新起点！

62、请您我把不好的处所告诉我，把我好的处所告诉你的伴侣。

63、学厨需要九年义务教育：学三年，干三年，拼拼打打又三年。

64、厨德和知识则是我们的价值所在。学厨先学德，做菜先做人。

65、好不好，希望客人能吃饱。天苍苍夜茫茫，可怜白衣厨房郎！

66、吃饱、吃好、吃健康、吃环境、吃艺术、吃文化，吃出文明来！

67、宁可一招精，不可万招会。脚踏实地、坚持不懈的追求细节的完美。

68、天下流氓，厨师为王！厨师不骚，技术不高，骚的越狠，翻锅越稳。

69、人类文明是伴随着饮食文明而进步的，厨师是创造文明的无名英雄。

70、不以善小而不为，不以恶小而为知，技不精可教也，人不为不可教也！。

71、一天不奶炒菜来回摆二天不插抢弄坏调料缸三天不耍鸡要修鼓风机！

72、要做一个合格的厨师必须做到多看，多学，多思，多问，多记，多做。

73、对企业以店为家、对顾客真诚服务、对职业创造厨绩、对同事坦诚相待。

如何写厨房主管申请书范文三

为规范公司厨房管理工作，共同营建一个卫生、美观、优雅的就餐环境，特制订本管理规定。

一、厨房工作人员要求

1、工作人员必须取得《健康证》持证上岗。

2、工作人员上班时必须穿戴整齐，严禁带首饰及任何形式的手部美容，严禁留长指甲，同时保证指甲的健康和清洁卫生，无深色甲垢。

3、做好厨房内外(客厅、两个卫生间)环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗，每月三次大扫除，确保厨房内外环境卫生。

4、保证厨房和就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑。

5、工作中要节电、节油、节水、节燃料，严格按照伙食标准精打细算，避免浪费，以最大限度内尽量做到色香味、花样、品种多样化。

6、因厨房工作人员导致厨房内起火，一切损失由厨房工作人员进行赔偿。

二、员工就餐要求

1、就餐时间规定

中餐：12：15-12：45 晚餐：17:45-18:15

所有员工按时就餐，具体就餐时间按各部门下班时间表规定时间为准(特殊情况除外)。

2、就餐过程中应注意维护公共卫生，不随地吐杂物，不随意吐痰，不随意乱倒剩菜，剩饭，食物残渣应放置在餐盘上或垃圾桶内。

3、就餐时应爱护厨房的公共物品，爱惜粮食，不得随意浪费。

4、就餐人员要尊重厨房工作人员，不得与厨房工作人员发生争执。

三、采购人员要求

1、厨房内物品采购统一由办公室采购，由专人按需采购，由专人验收。

2、要严格执行采购、验收、复核手续。所有菜一律由两个购菜员同时采购，严把价格、质量、数量关。

3、每天采购的物品登记在采购支出表上，做出统计，以保证账务相符。

附则：

1、本制度由办公室制定并负责解释，经总经理批准后实行，修改后亦同。

2、本制度实行后，凡既有类似的规章制度自行终止，与本制度由抵触的规定以本制度为准。

如何写厨房主管申请书范文四

根据目前店面和经营情况，厨房菜品出现的问题主要体现在：菜品单一，没有真正的招牌菜(加强口味控制)，食材的控制，厨房流程。针对这几个方面，将是在今后的45天里要马上改善的。

第一， 菜品单一

目前所有的菜品是完全照搬德国厨师培训流程以及德国原店的食谱，菜品可选数量上在西方是完全够用，但在中国，尤其是挑剔的上海人，是急需要增加的。为了增加客人的选择性，丰富菜单内容，但又不能盲目的推新菜。特提出以下计划：首先根据德国的饮食文化色彩，抓住德国口味和磨合试菜前提下，

a 将会在未来2周推出鱼排(鳕鱼)，目前在鳕鱼的做法上有2种，选材上有4种档次，口味-酸甜微辣

推出时间 9月26号

b 德国烤肠—德国本土特色，众多上海人公认的德国特色，争取在国庆节中推出 口味特点以酸=甜》咸》辣，制作方法为烧烤，烘烤两种。最好配以德国啤酒。!推出时间：下次供货后的3-5天。

c 虽然很多上海人说德国咸猪手，但个人认为，目前的状态下不宜上!. 秋季来临，应该顺应季节的增加，丰富肉类的选择—从肉的档次上去区分。食材方案会体现。推出时间：国庆期间开始

d 饮品应该增加适应南方人的饮品，例如：浓缩类的金桔酱，柠檬酱，瘦身芦荟等，，这类的饮品可以通过品名去引导销售。

推出时间： 国庆前

推出时间取决与采购时间和资金

第二 招牌菜

招牌菜是每个饭店的生命线-招牌菜为2种。一是德国的招牌菜，二是慕格瑞的招牌菜。根据目前的客人反映和菜品的成熟度，大体锁定目标为土豆菜，披萨，汉堡，意面意粉，烤猪肋排，烤牛仔骨，鸡翅类以及相应的烧烤(含猪肋排，牛仔骨)。

个人意见，

慕格瑞招牌菜为-------披萨，肉酱/鲜虾意面，汉堡(这是慕格瑞特色口味) 口味上，满意度上以上是公认的。

德国特色招牌菜------土豆菜，猪肋排。在推出新品后，增加烤肠和鱼排。

主打菜-----通过肉排的等级 选最稳定的好品质肉材-主推!

附：招牌菜的目的是吸引人，增加客人对店面的直观认识。以及方便搞活动的。而招牌菜的本质是为了提高营业额和利润空间相对较大的菜品。除土豆菜以外，其他的利润都可以控制降低。

推出时间在9月26号前。

加强和保持德国厨师培训留下的口味，主要口味在于酱料，而目前完全按照德国配方制作的酱料，前期存在的差异在于保存时间和用料的多少(主要是沙拉)。

所有的香料类，都是最后放，温火，密封保存。

第三 食材的控制

在保证质量和配合团购人气的情况下，将会逐渐的调整和增加选材。流程为：出方案—选查食材—进料—试菜—是否改良---订菜。 入手点将会是肉类.

1. 牛排肉的选择方案：

a. 17.5元左右的安格斯肉 出单品牛排 或推新品—以及做口碑提供给团购，若肉质品质口感都不错 则可作为慕格瑞招牌菜

b. 12元左右的国产上等肉 出单品或顶替将来的团购和活动

c. 10元左右的肉 出烧烤类的单品

2 海鲜类：

目前涉及虾的有2种菜一个是去皮去头的虾(厂家提供的品质很好，略贵)40头左右一斤。一个是出海鲜串烧(海鲜市场采购的)36头左右一斤，海鲜类有些单一

选择方案 a.增加蛤蜊，青口(海虹)。为新品

b. 虾的大小(头数)，出配菜用40-46头的虾 出串烧用33—37头，出新品单虾

选用25头以下的虾

c. 蟹腿，出单品，可选接近帝王蟹腿的—馒头蟹腿，或当地的淡水蟹腿

3 增加佐餐的小吃

为了丰富以后的小吃类，和下午茶，设计增加如下

a.爆米花 b.糕点类 c. 新的饮品(浓缩类)

需选择即食型爆米花，糕点可以选择半成品或自制(芝士蛋糕，巧克力蛋糕，蛋挞，曲奇饼等)，饮品创新需选择浓缩类金桔，芦荟，柳橙，青柠。

4 汉堡增加1-2种

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