00后大学生拔草心得体会范文 大学生拔草劳动心得体会(五篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题00后大学生拔草心得体会范文一

综合部在__年的总体工作目标是：围绕公司的经营目标，建立健全整套管理制度，完善公司员工社会福利，加强人力资源管理，高效率地配合其他业务和职能部门的工作，做好公司的后勤保障工作。

一、部门内部工作：

整合部门内部资源，提高工作效率。根据公司对综合部职能的调整，整合部门内部资源，重新确定部门人员工作内容，明确各人的工作范围及职责。加强部门人员专业知道的培训。根据公司对部门工作的调整及各项工作的开展情况进行相应的岗位编制调整。

二、后勤保障工作：

综合部对内与公司所有部门，对外与各种公司及政府打交道，兼具服务与管理双重职能，综合部的工作相对锁碎复杂，但综合部工作质量的好坏，完成任务效率的高低，直接影响着公司各个部门的工作目标实现，直接间接的对公司总体工作目标的实现产生影响。面对现阶段后勤工作的情况，____年综合部将做好以下工作：

(一)做好后勤保障工作，加强与各部门工作的配合，保证公司各项工作正常有序进行。

1、根据公司业务开展加强与各部门工作的沟通及配合，不断完善业务流程，强化对各部门的制度化管理，加快信息反馈的速度，提高工作效率。

2、证件年检：3月底前完成。

3、合同登记认证工作：根据公司的营养收入情况，每季度或半年进行一次登记。

(二)配合公司标准化管理，加强制度制定落实工作，做到有据可依。

1、综合部配合公司的发展一直对公司的政策在做调整，但还有不尽人意之处，因此__年急需完善公司的管理制度，并制定一套行之有效的奖惩制度。____年春节前将完成员工福利制度、员工加班休假制度、奖惩条例、出差相关规定、采购审批流程、出入库流程、接待费用管理等制度的制定完善。

2、加强制度更新管理工作，制定制度的编号，并通过公司内网及时发布、汇总、保存公司的全部制度，对于制度的逐步完善加强新旧制度的更替及时存档。

3、加强公司相关制度的监督、检查、落实情况，并做好整理和反馈工作。

4、加强公司资料档案、部门档案文件及员工档案的管理，做好公司相关数据的存档备份工作，统计各部门文件档案情况，进行分类后制定相应的归档制度及流程，加强公司内网及crm软件的应用。

(三)确定公司的组织机构，明确部门职能及合理的岗位编制，为绩效考核提供依据。

1、确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门的职责清晰明朗，春节前完成。

2、根据各部门的实际情况，制定合理的部门岗位职责，并贯彻执行;同时对各岗位制定《各级各类人员岗位职责规范》，4月底前完成。

(三)配合公司发展规划，加强企业形象建设。

1、预计在年初租赁4001房间，可利用其位置优势制作公司的logo、部门指示牌等。

2、因公司业务的发展员工队伍在不断壮大，新员工随时都在增强，各部门工作相对独立，大家沟通的机会不多，致使很多员工一起工作很久却互不认识，建议为员工胸卡便于大家互相了解，同时对外公司的形象亦会有提升。

(四)加强企业文化建设，进一步提升企业凝聚力。

1、每年至少组织一至两次员工集体活动(春游、秋游)。

2、进一步提高员工福利，为员工提供工作餐、至少三次员工福利(元旦和年终组织聚餐及联谊活动;正月十五发元霄;中秋节发月饼;三八节为女员工准备礼品;五一、十一发放过节费。

3、年终举办年终工作总结及联欢晚会，对公司及各部门上一年的工作总结并对优秀人员进行表彰，同时确定公司下一年度的发展目标及计划。

4、提供根据公司业务开展情况不定期组织羽毛球、游泳比赛等活动为员工减压。

(五)对外协调工作，保证各项工作的有序开展。

加强订餐、订卡、快递及物业公司的配合。做好相应资源的储备，以保证有序更替。

(六)做好部门财务预算的进一步控制。

在保证公司正常运作的运物资供应的同时，尽量降低采购费用，控制物品发放和设备采购、维修费用。

(七)根据公司项目运作情况做好配合工作：协调安排公司目标的分解、市场调研、信息收集、对外联系等等。

三、人事工作

现在的企业都提倡以人为本，随着公司的日益发展对人事工作的要求也越来越高，综合部____年对人事工作仅限于配合各部门完成人员面试及报到的通知、员工入职、岗位调动、离职等相关手续的办理，人员档案也是员工的入职表及学历、身份证明的复印件等最基本的信息，甚至还涉及不到人力资源管理的内容。____年综合部的工作重点及难点就是人力资源管理工作。而针对人力资源管理的相关经验也入于学习的摸索阶段，经验的不足也严重影响着此项工作的开展。鉴于此，综合部____年对人事工作主要从以下方面开展：

(一)制作完整的员工手册，完善人事管理。

员工手册是员工入职后对公司及规章制度认识的第一本手册，因此制定好员工手册，是__年人力资源的重要工作。

(二)制定各岗位的薪资结构，推行薪酬管理。

确定各岗位级别工资，服务年限工资等，使之更加科学合理化，提升企业的凝聚力。4月底以前完成。

(三)加强招聘管理，做好人员储备配给。

1、网络招聘与51job建立常期的合作关系，以保证公司各岗位人员的储备，同时加强纸媒广告(前程周刊)的投放力度(预计每月一期小版位)，保证销售人员及急缺岗位的人员配备;特殊岗位需求如项目经理亦可以参加大型人才招聘会。

2、配合各部门做好人员的初试(主要从任职经历、工作经验、人员素质等方面进行)、入职通知、入职手续办理、制度讲解等工作。

3、加强新聘人员资料的审核力度，包括学习经历及工作经历。

(四)完善人事档案管理，规避用工风险。

员工档案内容逐步完善，为规避公司的劳动风险，春节后与全体员工签定正式的劳动合同。加强员工薪资、岗位调整、保险资料、个人资料、离职交接等档案的完善。

(五)员工福利与激励政策。

1、做好养老、医疗保险等相关资料的统计整理工作，做好相应的方案，以备随时启用。

2、设立全勤奖(奖励方式)、加班补助。

3、员工聚餐、生日会、婚嫁等福利。

4、设立部门及各人奖项。

(六)建立绩效考评制度。

确定考核形式、考核项目、考核办法、考核结果及考核重申等制度。

四、财务工作：

预算管理：项目预算费用控制、各部门预算费用控制。

财务核算：发票开据、现金的收支管理、费用的审核与报销、会计报表的编制、会计审核、财务核算、内部报表、销售管理、税务政策及纳税申报。

主题00后大学生拔草心得体会范文二

1.习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是      、是     、是       的重要组成部分、是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

（马克思主义中国化最新成果 党和人民实践经验和集体智慧的结晶  中国特色社会主义理论体系）

2.习近平总书记指出，在中国特色社会主义新时代，完成伟大事业必须靠党的领导，党一定要有。（新气象新作为）

3.习近平总书记强调，领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的     。立政德，就要    、    、    。

(风向标  明大德 守公德 严私德)

4.习近平总书记强调，所有党员、干部都要   、   ，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。（戒贪止欲 克己奉公）

5.习近平总书记强调，要把     摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。（家风建设）

6.习近平总书记强调，要多积尺寸之功。小事小节是一面镜子，小事小节中有  、有  、有人格。（党性 原则）

7.习近平总书记指出，要全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把     引向深入，开创全面从严治党新局面。

（全面从严治党）

8.习近平总书记指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇  ，毫不动摇把    。

（坚持和完善党的领导 党建设得更加坚强有力）

9.《党章》规定，坚持     、坚持人民民主专政、坚持     、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。

（社会主义道路  中国共产党的领导）

10.习近平总书记指出，要加强纪律建设，把摆在更加重要的位置。党章是全党必须遵循的，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。

（守纪律讲规矩总章程政治纪律）

11.习近平总书记指出，党中央作出的决策部署，所有党组织都要不折不扣贯彻落实，始终在、、、    上同党中央保持高度一致。任何时候任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。

（政治立场 政治方向政治原则 政治道路）

12.习近平总书记号召，全党全国各族人民要紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，锐意进取，埋头苦干，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现          、实现人民对美好生活的向往继续奋斗！（中华民族伟大复兴的中国梦）

13.习近平总书记指出，新时代是奋斗者的时代。我们要坚持把作为我们的奋斗目标，始终为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗，切实把奋斗精神贯彻到进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想全过程，形成  的生动局面。（人民对美好生活的向往竞相奋斗、团结奋斗）

14.习近平总书记指出，全党一定要保持    、    的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。（艰苦奋斗 戒骄戒躁）

15.习近平总书记指出，全党要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的   、  党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。（先进性 弱化）

16.习近平总书记指出，各级领导干部要教育亲属子女树立    的良好观念，明白见利忘义、贪赃枉法都是不道德的事情，要为全社会做表率。

（遵纪守法、艰苦朴素、自食其力）

17.完善和落实  的各项制度，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，既充分发扬   ，又善于集中统一。（民主集中制 民主）

18.习近平总书记指出，要深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持  ，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。（问题导向）

19.习近平总书记指出，      ，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的   。（实施乡村振兴战略 总抓手）

20.习近平总书记在3月8日参加十三届人大一次会议山东代表团审议时指出，        ，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。

（农业强不强、农村美不美、农民富不富）

21.习近平总书记在3月10日参加十三届人大一次会议重庆工表团审议时指出，形成  ，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。（风清气正的政治生态）

22.坚持和加强党的全面领导，坚持      ，以加强党的长期执政能力建设、        建设为主线，以党的  为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点。

（党要管党、全面从严治党 先进性和纯洁性 政治建设）

23.  是党的基础性建设。（思想建设）

24.习近平总书记指出，要把     作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。（坚定理想信念）

25.弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的  武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

（创新理论）

26.坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出  ，提拔重用牢固树立“四