开新局展作为心得体会简短 开新局心得感悟(八篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
对于开新局展作为心得体会简短一
根据支部“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会计划安排,围绕专题组织生活会的主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,我在以下几个方面进行了个人检视剖析,梳理学习收获与感悟,查找差距,明确今后努力方向,现将个人检视剖析情况汇报如下:
党史学习教育开展以来,本人积极参加支部组织的各项活动,坚持集中学与自学相结合,通读了《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽明、胡锦涛关于中国共产党历史论述》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等规定书籍。在学习过程中把握学思践悟、知行合一的原则,认真听、仔细记、深刻悟、扎实行,学习笔记达万多字,撰写心得体会4篇,交流发言1次,党史知识竟赛1次。
习近平总书记强调,党的全部领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。百年来,我们党不断从胜利走向胜利,领导中国历经开天辟地、改天换地、翻天覆地、惊天动地的伟大征程,实现站起来、富起来、强起来的伟大飞跃,党的组织力量发挥了十分重要的作用。
习近平总书记指出,我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。百年波澜壮阔的奋斗历程证明,我们党根基在人民、血脉在人民,赢得人民信任,得到人民支持,我们党就能够克服任何困难、无往而不胜。在新发展阶段推进全面从严治党,要始终坚持把人民群众放在心中最高位置,人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,在正风肃纪反腐中维护群众合法权益、促进社会公平正义,让群众在新征程中获得感幸福感安全感更加充实。
对于开新局展作为心得体会简短二
学党史、悟思想、办实事、开新局总结
xx县:“两新”组织推进党史学习教育出实招
xx县立足“两新”组织特点和党员群众实际需求,紧扣重点、紧盯难点、紧抓亮点,围绕“阵地、队伍、活动、机制”实施党史学习教育“四维赋能”行动,引导全区“两新”党组织和广大党员群众学习历史思维、培养历史视野、增强历史担当,将从“党史”中汲取到的经验和智慧充分运用到企业健康发展和干事创业中去,广泛激发学习工作热情。
阵地赋能,打造便捷“学习圈”
立足“两新”组织特点,针对“两新”党员难集中、学习难覆盖、质量难提升等难点,更新升级线上线下“红帆港”阵地资源,为“两新”组织打造“全天候、楼门口”的“15分钟园区学习圈”。线上,充分发挥“园区通”“商圈通”平台智慧治理作用,指导园区、楼宇、商圈在“红帆港”板块及时发布党史学习资料,发起互动交流研学,宣传可推广、可复制的学习经验做法,构建园区、楼宇、商圈的“云端学习圈”,打造更为便捷的学习载体,方便“两新”组织党员随时随地随身学。线下,深化“红帆港”党群服务阵地xx,构建学思践悟、筑牢初心的前沿阵地,对“红帆港”党群三级站点进行“三个一”更新升级,即设置一处学习专版、组织一系列学习交流、构建一个红色共读空间,营造浓厚学习氛围。进一步发挥示范站点的引领和辐射作用,按照地域临近、产业领域相近等方式划分,探索“学习微联盟”模式,形成“学习联动、活动联办、经验联通”的深度链接。编辑制作本区各类产业园区经济转型发展影视图文衍生品,展示园区历史沿革,讲好区域内经济转型发展故事。
队伍赋能,提供分层“补给站”
聚焦不同对象学习诉求,立足现有平台载体,突出党史学习教育内容,精细化开展分层分类培训。针对基层党组织书记、专职党群工作者、“两新”组织主管部门负责人,立足“红帆讲堂”“3 3”课程体系,邀请“党史”专家宣讲团成员、党校教授、行业领域专家作专题授课,依托xx七条党性教育现场教学红色线路等外红色教育资源带领“两新”组织党员聆听红色故事、学习先进典型,以工业转型为切入点,发挥“两新”组织“红帆港”党群示范阵地作用;
针对“两新”组织党建指导员,在开展好党建指导员培训班的基础上,发放学习“充电包”,内容包括学习文件、“党史”书籍、学习项目清单等,在为党建指导员充电赋能的同时,进一步发挥其宣传员、信息员、服务员的桥梁纽带作用,有效对接“两新”组织学习需求。针对企业管理者、党员骨干、团员青年等,与区工商联、团区委等加强合作联动,组织开展“两新”组织经营管理者研修班、“青年大学习”等培训活动。
活动赋能,形成学习“引力场”
创新推出“1 4 x”党史学习教育系列活动体系。搭建1个共学平台,策划开展“百家论坛”,重点聚焦五个百亿级产业,汇聚区内百家“两新”组织、理论社科专家、行业领军人物等,通过专题授课、论坛交流、企村结对、产业联盟成立仪式等环节,构建党史学习教育的“百家学习群”、重点领域的“产业联动带”、“两新”组织的“党建朋友圈”。打造4个示范模板,紧盯“两新”组织“三会一课”、主题党日活动等形式不够丰富、活动参与积极性较难激发等堵点、难点,创推“一季一史一模板”,即“最燃组织生活”“最劲党课”“最真人物专访”“最牛现场教学”,发挥示范引领作用,为各街镇(园区)提供有力参考。形成x张项目清单,在全区范围梳理符合“两新”组织特点和需求的学习项目,按照开展形式分类,形成若干个学习项目清单,供“两新”党组织自主选择参与,产生资源整合的乘数效应和学习效果的辐射效应,为“两新”组织提供更接地气、更通人心的丰富“红色养料”。此外,以2020年度“红帆港”党群活动“品质共创”系列为载体,结合“宜居生活”“志愿服务”“学习成长”“创新创业”“爱岗敬业”“文化自信”等主题,形成“‘党史’学习 ”活动清单,为园区、楼宇、商圈配送专场活动。
机制赋能,构建工作“联动带”
建立健全与区档案局、区委党校、区总工会、区司法局、区人保局、区民政局、区教育局、区文旅局等单位部门的工作联动机制,助力党史学习教育与“园区通”“商圈通”平台xx、党建指导员队伍xx、重点民营企业党组织直接联系指导服务等重点工作的深度融合,实现“资源共享、平台共建、项目共抓、人才共育”;
聚焦智能制造、信息技术、建筑科技、生物医药和新材料等重点产业领域,针对企业家、技术骨干、青年人才建立共学机制,通过企业家论坛、行业精英沙龙、悦读分享会等形式,引领“两新”组织优秀人才传承红色基因,为企业创新驱动发展提供智力支撑。
对于开新局展作为心得体会简短三
每名党员都有两个“生日”,一个是自然属性,昭示着“生命的开始”,一个是政治属性,代表着“初心与使命”,不能因为走得太远,而忘记为什么出发,对于党员来说,不忘初心、牢记使命方能艰苦奋斗,永葆本色,入党是党员政治生命里最光荣、最神圣的日子。5月24日,南京市浦口区桥林街道周营村党总支通过开展“五个一”活动,为党员过“政治生日”,进一步增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,充分发挥党员的先锋模范作用。
开展一次谈心谈话
活动在开展谈心谈话中拉开序幕,了解党员在工作、生活中遇到的实际困难和问题,听取党员对新一届村“两委”成员在今后工作中的意见和建议。
重温一次入党誓词
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”与会党员佩戴党徽,举起右手、握紧拳头,庄严宣誓,认真回顾申请入党时的思想激情和奋斗追求,回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心。
开展一次集中学习
周营村党总支书记带领与会党员共同学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,并提出要牢牢把握开展党史学习教育的目标要求,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
赠送一张“政治生日”贺卡
由周营村党总支书记向现场过“政治生日”的党员颁发“政治生日”贺卡与红色书籍,搭建起党组织与党员之间的“连心桥”,一张张“政治生日”卡,火红的生日卡封面,还有热情洋溢的政治生日贺词,温暖了每位党员的“红心”。没有到场过“政治生日”的党员通过发送“政治生日”短信的形式,向他们送上了美好祝福。
讲述一次红色故事
活动最后,现场的几位老党员在林山乡史馆内给大家分享了一些红色故事。通过讲述革命战争年代里的红色故事,追溯红色记忆,传承革命精神,引导广大党员从党的非凡历程中汲取奋进力量,强化对信仰的凝视和初心的打量,让“政治生日”活动饱含情感“活起来、动起来”。
100年初心不改,始终坚持信仰、坚守本色;100年矢志不渝,坚定不移听党话、跟党走;100年不懈奋斗,永葆初心使命、争做先锋表率。此次党员过“政治生日”活动,增强了党员的身份意识和责任意识,参会人员纷纷表示,通过集体过“政治生日”,党员们真切地感受到组织的温暖,感受到有一种无形的力量始终激励、鞭策自己,今后将继续把初心使命转化为行动自觉,充分发挥党员的先锋模范作用。
对于开新局展作为心得体会简短四
作为本次“学党史,悟思想,办实事,开新局”的学员,经过五天封闭式学习,帮助我打开了“堵塞”的工作思路,为今后的工作指明了方向。质胜于华,行胜于言,习近平总书记强调:“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来”:
2020年陕钢集团利润下滑66%,行业排名下降21位,排名落后与整体改革成效极不相符,虽然去年赢得了“陕企尖兵、国改先锋”的光荣称号,但是市场形势依然严峻。要想实现今年的双目标,就必须走出舒适区,抗死肩负硬责,积极贯彻集团的方针,接下来结合我个人的工作与本次学习心得体会简要概括为以下几点:
一是从“语文”走向“数学”实现基于数据事实和理性分析的精细化管理。以全面预算为核心平衡好各种资源,每月经营例会为纠偏、调整、沟通、快速反应,及时解决制约经营效益发展的问题,加强公司各部门的协同配合,不断提高计划、预算的精准性,更好地服务于生产经营管理工作,确保各项措施有效落实。
二是精准高效对标,是业绩改善的有力抓手。一是坚持以“三基三对标”为重要抓手,加强对标管理的深入开展,企业内部从细节着手,将降本增效工作落到实处。二是以集团优秀子公司为标杆,全面梳理标杆企业的差异,形成针对性的改进措施。三是持续通过行业28项数据对标及时发现问题,纠偏改错,找差距,补短板,实现质的飞跃。
三是推行任期制和契约化管理势在必行。任期制和契约化不是新任务,而是对原有管理机制的进一步完善。
聘期——必须明确聘任期限,一般不超过3年。
岗位职责——结合企业实际需求,根据任务分工明确作出一系列具体要求。
业绩目标——普遍采用定量指标与定性指标相结合的方法。
考核体系——基本采用日常考核、年度考核与任期考核相结合的方式。
薪酬待遇——激励水平适当,约定好有业绩就兑现奖励,没业绩就扣减。
奖惩措施——一般会明确奖惩依据、具体情形和具体措施。
违约条款——对违反契约条款的行为,明确相应的违约责任。
保密竞业限制——离职后作出一定时间内的保密和择业限制约定。
我们要善于发扬理论联系实际,带着问题学,在干中学,学以致用、学用相长,既把学习成效转化为工作动力和成效,又用工作成效检验学习成效,为将大西沟矿业公司打造成陕钢的“百年粮仓”而不懈奋斗!
对于开新局展作为心得体会简短五
学习党的历史
学习党史的目的,习近平用党的奋斗历史和伟大的成果鼓励斗志,明确方向,用党的荣耀传统和优秀作风坚定信念,凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启发智慧,鼓励品格。
历史是最好的教科书。2016年,在庆祝中国共产党成立95周年的大会上,习近平强调,回顾历史,不是为了从成功中寻求慰问药,而是为了躺在功劳书上,避免今天面临的困难和问题找借口,总结历史经验,把握历史规律,提高开拓前进的勇气和力量。
五年过去了,我们迎来了中国共产党成立百周年,摆在全党全国各族人民面前的使命更加光荣,任务更加艰巨,挑战更加严峻,工作更加伟大。习
开新局展作为心得体会简短 开新局心得感悟(八篇)
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