自己的上课的心得体会范本 如何写上课心得(8篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关自己的上课的心得体会范本一

一、加强学习，不断提高自身修养

俗话说“活到老，学到老”，学习是一个永恒的课题，在这一年工作中，为适应新形势、新任务下的新要求，做好各项工作，我不懈的加强学习，努力提高自身素质。 一是加强学习，提升政治理论和实践水平。一年来，我不断学习党的各项方针政策，虚心向村干部、农民群众请教，开展调研活动，提高了做农村工作、群众工作的本领，培养了调查研究的能力，并将调研的素材进行总结、转化，撰写了调研文章《关于村集体发展资金瓶颈的探索与实践》，在松滋《决策参考》上发表，同时在松滋《市委信息》《政务信息》发表信息12篇，被《荆州日报》转载3篇。 二是加强业务知识学习，利用专业知识参与镇重大决策。由于我大学学的是法学专业，所以我认真整理了与农村有关的主要法律法规，包括《宪法》、《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》、《物权法》、《公司法》、《农业法》、《森林法》等。在一年的工作中，我参与了《新江口镇农村集体资产管理办法》、《新江口镇农村集体资产管理制度改革工作实施方案》等文件的起草和白云社区公司改制，并参与了白云社区《公司章程》的制定，为新江口镇各项制度的完善贡献了自己的力量。

二、勤勉工作，顺利实现各种转变。

由于以前未从事过行政工作，来到新江口镇后，我通过登陆新江口镇政府主页和查阅各种文件，对镇行政区划、镇领导、镇机构设臵都进行全面了解。在对全镇基本情况了解后，我通过虚心请教同事，不断学习工作方式方法。通过努力学习，我顺利实现了三大转变。一是实现从局部到全局的转变。我们所进行的大学生村官培训，它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务，在同兴桥村工作一年后，我熟悉了村与社区的各项工作，在发展村集体经济、促进农民增收的同时，深入开展各项村务，从村全局来思考和开展工作。二是明确职责，准确进入岗位。在一年工作中，我不仅参加了同兴桥村的各项工作，而且不忘大学生村官的职责，为发展村集体经济出谋划策，为村各种专业合作社的发展贡献了自己的力量。三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

三、一年来工作完成情况

一是协助学习实践科学发展观活动领导小组做好科学发展观活动验收工作。20__年8月24号——8月29号，我跟随新江口镇学习实践科学发展观活动领导小组，参加了新江口镇学习实践科学发展观活动农村片的验收工作，跑遍了新江口镇11个村，深入了解了各村的基本情况以及学习实践科学发展观以来取得的成效，并撰写了新江口镇农村片科学发展观总结，这使我对农村工作有了深入的了解，农村工作中，基础设施建设是很有必要的，也是群众们迫切需要解决的，如修路、沟渠整治等，但由于集体经济不够壮大，大多数村都缺少建设资金。只有不断发展壮大村集体经济，才能更好的进行村基础设施建设。

二是协助镇组织组完成村主职干部的养老保险申报工作。20__年省政府出台了政策，为20__年元月1日在职的村主职干部买养老保险，其中又出现了不少问题，主要是以前曾在村任过主职，但由于村合并的原因，现在在村任副职、

并在村工作长达十几年的干部思想上不平衡。我协同镇组织委员，一个村一个村的向村副职干部宣传政策，做他们的工作。通过与村干部的交流，我很受感动，许多村干部在村工作了长达十几年，工资并不高，而且没有养老保险，他们处理着繁杂的工作，受过委屈、有过心理上的不平，但他们还一直坚持着、奉献着，他们是我学习的榜样。

三是加入新江口镇社区干部选聘办公室，全程参与社区干部招考工作。今年6月，新江口镇面向社区公开招聘10名社区干部，我被选入新江口镇社区干部选聘办公室，参与了社区干部招考笔试、面试考题的命题工作，在社区干部招考过程中，我严守各项保密制定，政治立场坚定，承受住各种压力，显示出了较高的政策水平，得到了松滋市纪委领导和镇领导的好评。

四是积极参与村务工作。积极宣传新型农村合作医疗、母猪保险、农林业病虫有害防治、动物日常防疫、统筹提留等相关政策;努力做好劳动力登记、培训、输出、贫困户调查、留守儿童统计、“五五”普法、计划生育、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用、农村卫生环境综合整治等工作。积极参与通村公路、组级公路新建、维修，极大的方便了群众的日常通行;积极参与农村合作医疗的建设，使本村的合作医疗参保率达到 98% 以上;积极参与为贫困户、老干部、老党员送温暖活动，累计达30余次;充分利用“村远程教育管理员”这个特殊身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识学习、培训，累计培训党员干部50人次。

这一年以来的大学生村官生活使我感受深刻，收获丰富，是我一生的财富。一年来各项工作的顺利完成，离不开各级党委、政府的正确领导，离不开各位领导的关心和厚爱，离不开同事们的热心帮助，更离不开我们村官大学生之间的相互鼓舞。在以后的工作中，我会一如既往的加强学习，勤勉工作，立志成才，加速成长，不断增加为人民服务的本领，为党和国家的事业贡献自己的力量。

有关自己的上课的心得体会范本二

一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结如下：

一、员工管理、业务学习工作

1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。

2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。

3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。

4、制订各种赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。

5、制订年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。

二、意外险方面工作

一是一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。

二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。

三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在xx月份圆满完成了学平险任务。

企业职工意外险：

一是为更好的与企业主进行深层次的沟通，听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的情况，上门拜访意外险保费在x万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。

二是与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按条款要求的人数投保，提高费率，加强生调力度，为承保把好关。

三是在意外险市场竞争白热化的情况下，做好企业的售后服务工作。平时多到企业走走、看看，以体现我们的关心及重视，企业有赔案要及时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

三、寿险业务方面工作

在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平时积极走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务情况等，而最终达到促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。

四、创收

今年在总公司的指导下从营销部招募了x人成立了综合拓展部，尝试新的业务发展渠道，目前为止意外险共收保费万，在尝试中也取得了一定的效果，但是还未达到效果，在明年将继续探索，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。

五、建议

一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参加团险部会议，多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。

六、明年工作思路

1、做好学平险收费前的各项工作。

2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在巩固现有意外险的基础上，开拓新的意外险来源，特别是一些代理业务。

3、根据目前新型农村合作医疗的开展情况，找到切入点，以便寻求合作的办法，增加新的业务增长点。

有关自己的上课的心得体会范本三

20xx年，在公司领导及全体同事们的深切关怀、支持配合下，圆满地完成了公司领导交办的各项工作和任务。为了更好的为公司、领导服务好，并充分发挥好行政、人事的管理的职能，现将20xx年个人的年度工作总结如下，以便于发现自己工作中的不足，并能够及时得到大家的帮助和指正。同时初步做好了新年的计划，力争在20xx年的工作中“百尺竿头，更进一步”，为公司实现目标献上自己的一份绵薄之力。

1、加强与各部门及员工的沟通。作为总经理的直隶部门，我深深懂得：既要充分地发挥好相关的管理与监督职能，及时地将有关的信息反馈到领导层，为领导的决策做好参谋，也要做好与部门、员工的交流与沟通，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。从走进讯时的第一天开始，半年来，我坚持做到了一周少则二次多则五次的走访。通过经常走访店铺，加强了与各店铺人员的思想交流与意见交换，成功调解多起员工之间的矛盾，从而也对稳定各店铺经营管理也起到了一定的促进作用。再一方面，深入了解员工的需求，倾听各店铺人员的心声，并及时地做好他们思想稳定工作。并多次与大家就工作与生活，前程与抱负，理想与价值观等方面进行交流，使得大家感受到在讯时这个大家庭的的温暖与发展热情。

2、坚持培训工作两手抓。“一手抓计划，一手抓落实”。通过制订公司年度培训计划，确立公司培训的总体目标，督促各部按时、按要求完成各项培训。同时加强了对公司招聘的新员工，采取店铺内工作引导的形式，进行了企业认知、管理规范、工作技能技巧的培训，使得他们能够快速、较好地进入工作状态，从“低能力、高意愿”向“高能力、高意愿”阶段发展过渡。

3、严格把好人员招聘与管理关。我们通过寻找与当地的人才市场和劳务市场建立良好的关系，基本上满足了公司日常人员、技术管理人员的需要，对求职人员的身份、简历、资料等真实性进行严格审查，在择才任用的时候坚持做到了不选高能干不了实事的，只选合适于公司及岗位的；在员工日常管理工作方面，主要通过调查、了解、走访、询问等多种形式，及时掌握员工的思想动态和需求，对于违反公司规章制度的员工，做到了对事不对人，心慈手不软的处理。

4、行政事务管理工作。遵循了灵活、一切行动听指挥