2022自律是催化剂心得体会和感想(七篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022自律是催化剂心得体会和感想一
我是来至10级建工1班的符东。很高兴能参加这次学生会的竞选活动,我竞选的职务是自律部副部一职。
下面请允许我陈述一下我参加此次竞选的理由。说得实际一点最重要的就是锻炼自己,我想作为一个大一新生,能有机会站在这里迎接这种挑战实在是一个绝好的锻炼机会。马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选,我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。首先,我想我的责任心是毋庸置疑的,从我上学以来就担任班干部,所以在我心中从小就被灌输了认真负责的观念。再者我想还有很重要的一点就是我的领导能力,一直以来的班干部经历使我学会了如何能够合理地分配资源,如何够好地协调人际关系,如何将整个团体凝成一股绳从而达到一加一大于二的效果。我的自律部的工作是优秀的,这也是使我竞选副部的一个重要原因。
另外我想粗略的谈一下我的工作计划。首先我会致力于打造一批属于我们自律部的品牌活动;其次我会进一步的发展完善上一届自律部的成果;最后,我会加强内部管理,最大限度的调动内部每一位成员的积极性。
加入学生会是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理自律部的事务,积极地吸收借鉴以往学生会的经验,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!
在开展工作时,我将采取恰当的方式对待学习和工作同时抓的任务,再者处理好我部门与其他部门的沟通交流与合作关系也是很重要的。无论是各个部门的“小家庭”还是整个西科学生会这个“大家庭”,都在以学生为中心,从学生出发,建设团队,树立文化。那么西科学生会团队文化的精髓在哪呢?我认为就是一个“情”。学生会的前辈们将浓厚的“西科情”传递给我们,再由我们继承并传递给新的西科人,这就是一种文化的传承。请让我们以西科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化为契机,传承西科学生会团结一致奋发向上的精神,用我们“西科人”的“西科情”创造属于我们自己的新西科。我骄傲,我是西科人!
有一句话千百年来被学子们奉为圭臬:“一屋不扫,何以扫天下。”这句话里包含了一个很奇怪的逻辑,似乎能扫一屋之人就必能扫天下。还有另外一句话,叫做“小事糊涂,大事不糊涂”,正好与此矛盾,到底孰对孰错?黑泽明说,“存在即有理”,莫非互为矛盾的两句话都有理?其实我想,真正的英雄应该像龙一样,可大可小,腾飞变化,人莫能知。“物以类聚,人以群分”,我们今天齐聚这座全校最庄严的教室,不正印证了这一句话么?我们都是精英,我们都是英雄,我们都是龙!学生会的这位置由谁来填补并不重要,重要的是我相信,我们之中不管是谁成为了最后的胜出者,他都会竭诚奉献自己每一分的光和热,实现个人价值的最大化。如果你觉得我说得有道理,请给我一个肯定的眼神、一个会意的微笑、一段稀稀拉拉的掌声,好吗?
我刚才说过了,我们都是精英。人生一辈子,最快乐的事情之一当数和知己相交。我的手机号就在这里(),真诚期待您的呼唤。我在台下坐着的时候,就已经看得出来,坐在这里的每一个人都不是池中之物,就让我们一齐奋斗,并肩前行,互相激励,给西科大一个明天,给中国一个明天!
thank you everybody!you are my truly friends!
2022自律是催化剂心得体会和感想二
按照党风廉政建设的要求和县纪委有关文件精神,我办纪检组及时召开有关会议,学习党风廉政建设有关规定,进一步抓好抓实反腐倡廉工作,从根本上进一步转变工作作风,落实措施、强化监督、创新机制,努力把治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为不断推向深入。
近日,我办纪检组在本单位党员领导干部中开展了对违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的专项治理,经检查没有发现任何一人有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。
按照上级纪委工作要求,结合年初制定的《党风廉政建设责任制》和《党风廉政建设和反腐败斗争主要任务的分工》等有关规定,对照规定严格要求,不管何时何地都要牢记洁身自好、廉政守纪。我办纪检组在对领导干部利用职权在住房、招商引资和资产重组项目上,为本人或特定关系人谋取私利的行为进行了专项治理检查,经查没有发现任何一人有违反此行为。
按照中纪委十七届三次全会和省、市、县纪委全会精神要求,我办纪检组认真贯彻执行中央关于厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范公务接待,严禁用公款大吃大喝、出国(境)旅游和进行高消费娱乐活动。我办党员领导干部牢固树立宗旨意识,增强立党为公、执政为民的自学性和坚定性......
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第二篇:质监局党员廉洁自律自查报告
按照县纪委《印发关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案的通知》文件精神,我局结合实际,对照《方案》认真开展廉洁自律自查自纠活动。
党风廉政建设及反腐败工作,一直是我局工作的首要任务。首先召开全局干部职工会议,认真学习县纪委《印发关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案的通知》文件精神,明确了自查自纠的任务,统一思想,提高认识,深刻理解在当前形势下重申和严格执行廉洁自律的重大意义。要求从副科级以上领导干部做起,自觉遵守,严以律已,做出表率;其次,要求副科级以上领导干部对照《方案》进行自查自纠,并填好《个人自查自纠情况报告表》,进行自查自纠。通过此项活动,进一步增强我局领导干部遵守廉洁自律规定的自觉性,树立良好的党风政风。
二、对照重点,严格执行
对照《方案》,认真抓好贯彻落实,在宣传和教育的基础上,组织了全局副科级以上领导干部进行自查自纠。通过自查自纠活动的开展,没有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证问题,也没有违规赠送现金、有价证券、支付凭证问题;没有违反规定购买保障性住房,超面积使用办公用房以及多占。
2022自律是催化剂心得体会和感想三
自律,即自我约束。从大的方面说,它是一个群体的思想品质的体现;从小的方面来说,它是对一个人意志力的考验。
普罗图斯说过:“新主宰自己灵魂的人,将是永远被称为征服者的征服者。”勃朗宁也说:“一个人一旦打响了征服自我的战斗,他便是值得称道的人。”这些都是名人眼中的自律。
也许现在的我们还没有完全懂得自律的涵义,但它却时刻在我们身边,起着不可估量的作用。
美国有个心理学家曾做过这样一个实验,将一群小孩子放置在同一个房间里,并放上糖果,告诉他们等工作人员回来再吃,然后又用隐藏的摄像头观察他们,发现只有少部分孩子克服了糖果的诱惑,以后工作人员跟踪调查,发现没吃糖的孩子成人后在事业上大多都很成功,而吃了糖的那部分孩子很少有成就,并且失业率很高。
同学们,由此可见,自律是成功的基石。
尤其是物质生活日益发达的今天,面对各种各样的诱惑,我们稍不注意,就会陷入泥潭之中,难以自拔,作为高中生更是如此,羽翼未丰的我们做事前往往有欠考虑,对自己放任自流,最终酿成大错,悔之晚矣。
那么,如何学会自律呢?
首先要明辨是非,要知道什么是对的,什么是错的,要从多方面来思考问题。不能被事物表象所迷惑,从而控制自己的私念和欲望。比如能不能在自习课上控制自己讲话的欲望,能不能在排队打饭时抛弃插队的想法,能不能在升旗时始终保持严肃的态度,这些都需要自律。
其次,自律行为跟顽强的意志力是分不开的,没有顽强意志力的支撑,自律只是一纸空文,也许你有了自律的意识,但行为表现的却与自律所要求的不相称。这时,就需要顽强的意志力作助推剂,将内心的意识变为行动。
再次,要从小事做起。自古以来,“律己”的人都是注重小节的,他们明白“千里之堤溃于蚁穴”的道理。如果让小的陋习任其发展,不加以控制,那么它就会像滚雪球一样越滚越大,最终造成严重后果。
最后,要经常反思。只有经常反省自己的过失,才会不断积累经验,更加严格要求自己。
同学们,自律是一扇窗子,打开它,你拥有的将不仅仅是窗外的风景,还有等待你的成功。
2022自律是催化剂心得体会和感想四
“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者皆可抛。”自由,是多么崇高的名词。古今中外,有多少人为了追寻它、实现它,惨遭断头的命运?不民主的历史告诉我们,自由的代价是多么的昂贵!
然而,让我们回到现实的二十一世纪。我们活在一个民主的时代,也有着权力享用自由。看似平和安宁的年代,为什么每当新闻画面又出现了“死刑犯”逃亡,又或着犯罪的比率年年升高时,我们感受不到自由的快乐,反而有股莫名恐慌?
法律,是道德尺度的最低底线。若说维持社会祥和的最终防线是法律,那能规范自我的防线,就是自律了。你想让别人控制,还是让自己做主呢?
许多人认为自律是一种“限制”,但我却认为,它是一种“理性”,一种适时而客观,能克制自己的理性。如果只是单纯、毫无顾忌的自由,那会像脱疆的野马,感到短暂的喜悦,却带来长久的负担。
若从生活方面探讨,我们有说话的自由,但却因聒噪而干扰到他人;我们有吃的自由,但却因暴饮暴食导致肥胖;我们有休闲的自由,但却因把持不住时间,而耽搁了正事。自由太美好了,它让我们感到快乐。但自由是需要自律控管的。没有人能拒绝自由的诱惑,但是克制力却会影响一个人。因为懂得自律的人,能控制自己,调适自己;而仰赖感觉的人,只能藉由“法律”的束缚,维持最低底线。
缺乏自律,人们甚至不知道自己的行为对别人造成伤害。这就好像得到解脱的马戏团大象,它也许为能尽情奔放感到快乐,但通常它不会意识到自己脚下踩死了多少人。
不理性的自由,往往成为杀死自己人生的凶手。自由与自律,两者缺一不可。懂得用自律安排自由的人,人生是自己创造的;而不懂自律的人,只能让法律及外在力量,改变自己。自由与自律合起来就像翅膀,自由是支架,有着飞翔的基础;而自律是羽毛,好让纤细的骨头,能一举跃上蓝天。
2022自律是催化剂心得体会和感想五
今年,我局以高度的政治责任感和坚持不懈的努力,将上级的要求与本单位的实际有机结合,始终把党风廉政建设摆在突出位置,与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起总结,坚持教育、制度、监督并重,形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛围,取得了显著的成效。
一、 构建廉政教育机制,提高拒腐防变能力
廉政建设的关键在人。我局注重开展经常性的党风廉政教育,做到防微杜渐,警钟长鸣,廉风常吹,起到了“常打预防针,筑牢防腐墙”的作用。
一是深入推进廉政文化教育。充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用,努力探索机关反腐倡廉宣传教育的新方法、新途径,营造尊廉崇廉的良好氛围。我局积极选派人员参加全区“为民、务实、清廉”为主题的廉政演讲比赛,荣获二等奖。大力开展廉政文化专题调研,既注重研究的前瞻性,又注重研究成果的转化,充分发挥理论研究对实践的指导作用。认真组织开展“读书修德、读书思廉”活动,在读好廉政理论书籍的基础上,要求每个干部都撰写出有质量的心得体会。
二是大力开展“廉洁国土”主题教育活动。我局注重创新教育方式,紧密联系国土资源反腐倡廉实际,组织党员干部认真学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进行了知识测试,并撰写学习体会。积极开展建设“廉洁国土”大讨论, 使每个党员干部都明确“廉洁国土”的内涵、目的和具体要求。同时,要求每个党员干部都撰写一条廉政格言警句,并制成警示条,以示律己。
三是认真开展“完善体制、提高素质”活动。我局积极组织学习省厅x厅长在市、县国土资源局长培训班上的讲话和土资[20xx]xx号文件精神,充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性;搞好国土资源管理体制改革专题调研工作,就如何科学调整国土资源部门的职能,明确事权划分进行了系统研讨。在此基础上,提出了局内设机构和事业单位机构设置、职能划分的具体方案,给上级部门当好参谋;集中开展干部培训教育活动,及时制定出周密的培训计划,确保全局干部职工都能参加培训。在培训方式上,我局借助集中学习、辅导讲座、专题研究、讨论交流等多种形式,确保培训教育不走过场,努力提高“四种本领”。同时还积极组织干部职工参加土地登记上岗培训,中国农业大学开办的土地管理本科网络教育,以及土地登记代理人、房地产经济专业技术任职资格等一系列考试。
四是加强对先进典型和反面典型的学习教育。我局认真进行树立正确权力观的教育活动,通过开展向国土资源系统先进代表毛泽平、赖金泉等同志学习,组织党员干部到革命圣地、廉政教育基地参观等多种形式,引导大家自觉对照先烈和先进典型找差距,写体会,谈认识,以模范人物为榜样,努力在实际行动中为局全面建设争做贡献。在抓好激励教育的同时,我局不失时机地开展反面典型的警示教育,通过涉及土地流域的重大案例以及本地区本单位发生的违法违纪案例开展教育,达到以案施教、警钟长鸣的效果。
二、健全制度约束机制,提高依法行政能力
我局坚持把建立健全和完善规章制度,不断规范干部职工的从政行为,作为治本举措来抓,做到以制度管理人,以制度规范人,以制度约束人,努力构建一套拒腐防变的长效机制。一是落实党风廉政建设责任制。深化党风廉政建设责任制是推进党风廉政建设的一个重要抓手。我局相继出台了《党风廉建设实施意见》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,确定工作重点,明确工作要求,把廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和责任科室,做到分解到人,责任明确,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实,全局上下齐抓共管的工作机制,有效地增强了领导干部和各责任科室抓党风廉政建设的政治责任感。为确保责任制真正落到实处,我局还经常对局机关、局属事业单位的党风廉政建设情况、责任制履行情况以及重点岗位和重点人员的思想情况进行分析研究,做到早发现、早提醒,防患于未然。同时,通过检查考核,对责任落实不到位的科室和个人及时进行批评教育。
二是健全信访工作制度。我局把信访工作列为“一把手工程”,确定由局长亲自分管。努力完善“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访机构具体抓、相关部门协同抓”的工作机制,所有交由业务部门处理的信访案件均须由分管局长签字,对上级转办的信访件,办理情况均交局长审核,从而层层建立健全了信访工作领导责任制。同时,规范内部处理,建立统一答复、统一报结等工作机制,设计了规范的“人民群众信访内部处理单”、“来信来访办理情况领导阅处单”等表格。每一起信访案件都坚持做到“四定”
2022自律是催化剂心得体会和感想(七篇)
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