招聘主管管理心得体会和方法 招聘主管管理心得体会和方法范文(6篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
对于招聘主管管理心得体会和方法一
20xx年4月21日至4月29日国家人力资源和社会保障部在全国人力资源市场大范围举办全国民营企业招聘服务周活动。为进一步促进人才的合理流动,增强人力资源市场配置人才的基础性作用,为各类企业吸纳优秀人才提供服务平台;为广大人才和毕业生提供更多的就业机会。昆明人力资源市场定于20xx年4月22日(星期三)、20xx年4月24日(星期五)、20xx年4月29日(星期三)举办20xx年全国人力资源市场民营企业招聘服务周系列招聘会,诚挚地邀请各用人单位和各类求职人才及广大毕业生参加本系列招聘会。为帮助您更多、更好地招聘到优秀人才,“帮人才就业、促名企发展”。现将相关内容通知如下:
一、参会时间地点
20xx年4月22日(周三)、20xx年4月24日(周五)
地点:昆明市民航路229号(市人力资源市场一楼大厅).
20xx年4月29日(周三)
地点:昆明市呈贡大学城
二、参会单位
云南各大上市公司、国有大中型企业、高新企业、外商投资企业、民营企业等;
三、提供服务
1、本次洽谈会信息将在《春城晚报》、《都市时报》、《昆明日报》、《生活新报》、《贤士榜》等各大报纸媒体,七彩公交,电台,电视台以及“昆明人才网”(#url#)网站发布。
2、提供标准展位:提供2m*2m的展位;每展位配置一张桌子,两把椅子.
3、会场内配备广播系统、各种电源接口。
4、每个展位提供两名工作人员饮用水和求职简历表。
5、洽谈会结束一周内,参会单位可凭我市场会员证免费查询人才信息库;我市场将通过“昆明人才网”(#url#)发布招聘信息一周。
6、所有参会单位信息将在“昆明人才网”(#url#)等多家媒体上提前发布;
7、求职人员在会议当天可免费注册和登陆“昆明人才网”(#url#),并获得长期有效的个人求职帐户。
四、参会办法及收费标准
1、即日起开始报名,按报名先后顺序安排展位。报名时请提供单位营业执照副本或复印件(加盖公章)及经办人身份证。近期属高校毕业生求职旺季,对招聘企业一周参加两场招聘会打包收费仅需:300元/周(周三、周五)两场,附赠“昆明人才网”(#url#)发布招聘信息一周。组织用人单位免费参加各类校园招聘会。请各用人单位下载附件“展位预定回执表”填写后,提前一个工作日回传至邮箱#url#或#url#
2、毕业生凭20xx、20xx年《毕业证》、《就业推荐表》或《就业登记证》免费参加。
五、联系方式
联系电话:0871——64128998
企业预定展位请先下载附件里的展位预定表,填好后回传至邮箱或qq就能提前预定较好展位。
电子邮件:#url# #url#
客服
昆明人才助你成才人人成才人尽其才
欢迎各类用人企业、求职人员积极参加!
附件:企业参会信息回执表(点击下载处).
昆明人力资源市场
20xx年4月15日
对于招聘主管管理心得体会和方法二
xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心,隶属xx市人力资源和社会保障局,是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要,经市政府批準,按照事业单位公开招聘相关规定,决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。
2、计算机专业人员2名。具备电子计算机、电子技术及微机应用、电子与计算机工程、计算机办公应用、计算机操作及运用、计算机及应用管理、计算机科学与技术、计算机科学与应用、计算机实用技术、计算机网络信息工程、计算机网络信息技术、计算机网络与办公自动化、计算机网络与软件应用、计算机系统维护等专业。
3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。
4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。
5、保险业务经办人员3名。专业不限,具备2年及以上工作经历。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。
(三)年龄:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)学历:全日制统招本科及以上学历。
(五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年,服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(六)符合加分政策人员,可享受相关加分政策。
(七)下列人员不能应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。
2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
三、招聘工作程序
(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用
四、报名和资格审查
(一)发布公告:x6年9月19日—10月7日。
(二)报名时间:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。
(三)报名地点:xx市人社局人事教育科(人力资源和社会保障局市场一楼大厅)
联系人:
办公电话:
手机:
(四)报名要求:
1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上,3张贴在身份证复印件背面)
招聘主管管理心得体会和方法 招聘主管管理心得体会和方法范文(6篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。